強(qiáng)化思想政治工作 助推企業(yè)健康發(fā)展

韓新文

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，無(wú)論任何情況下，都不能忽視削弱，只能加強(qiáng)改進(jìn)。特別是作為煤炭企業(yè)，在黨和國(guó)家“調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能”、企業(yè)持續(xù)困難的大背景下，干部職工的價(jià)值取向趨于復(fù)雜，職工的思想比較活躍，提出的尖銳問(wèn)題和遇到的矛盾比以往任何時(shí)候都多。強(qiáng)化思想政治工作的重要性和必要性，顯得尤為突出。作為一名基層單位的政工干部，必須以改革創(chuàng)新的精神，積極拓展思想政治工作的方式方法，更好地凝聚干部職工，積極克服困難，立足本職崗位，扎實(shí)勤奮工作，努力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)的發(fā)展。

一、充分認(rèn)清思想政治工作的重要性

思想政治工作是研究人的思想及思想活動(dòng)規(guī)律，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界能力的一門(mén)科學(xué)。從本質(zhì)上講，思想政治工作就是群眾工作，是教育職工、提高素質(zhì)、凝聚人心、保證發(fā)展的人心工程。隨著改革開(kāi)放的日益深入，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)更大，各種矛盾相互交織，各種利益相互調(diào)整，特別是在困難形勢(shì)下，一些新的矛盾和問(wèn)題更加突出。這就要求企業(yè)管理者，在日常管理工作中，要把職工的思想政治工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要讓職工理解企業(yè)、支持企業(yè)，提高他們的思想覺(jué)悟，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此，要在改革發(fā)展中保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)，必須做好職工的思想政治工作，幫助他們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，保持職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和積極向上的心態(tài)，動(dòng)員他們自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而努力奮斗地工作，否則，企業(yè)的一切改革和發(fā)展都將半途而廢。

二、破除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，扎實(shí)搞好思想政治工作

思想政治工作作為黨的中心工作之一，從以往的經(jīng)驗(yàn)上看，總在部分人認(rèn)為“是虛功，它不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益”，或是認(rèn)為“思想政治工作是黨務(wù)口的工作，搞行政、技術(shù)的不必操心”。其實(shí)，這是很大的誤區(qū)，必須破除。

眾所周知，“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”，“管人管事管思想”，就是要求首先做好思想工作。只有思想政治工作到位了，全面完成工作才能有足夠的保證，目標(biāo)任務(wù)才能不折不扣的落實(shí)好。所以說(shuō)，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，就是這個(gè)道理。隨著時(shí)代的發(fā)展和理論實(shí)踐的不斷深入，人們對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)提高到了更深更高的層次，即認(rèn)為“思想政治工作也是生產(chǎn)力”、“思想出現(xiàn)問(wèn)題是最大安全問(wèn)題”。所以，從這個(gè)層面說(shuō)，做好思想政治工作也是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，對(duì)于我們煤礦來(lái)說(shuō)也是搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要途徑。我們?cè)谌魏螘r(shí)候，對(duì)于思想政治工作，不能忽視削弱，不能放松，只能加強(qiáng)改進(jìn)，以提振信心、凝聚合力為根本目標(biāo)，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為基本要求，以創(chuàng)新方式方法、解決實(shí)際問(wèn)題為重要內(nèi)容，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和能力，形成“黨政齊抓共管”的“大政工”格局，不斷提高新常態(tài)下思想政治工作能力和水平，努力為企業(yè)安全高效發(fā)展、確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

三、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，努力做實(shí)思想政治工作

一要注重人文關(guān)懷切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要把注重人文關(guān)懷，維護(hù)職工合法權(quán)益，作為企業(yè)思想政治工作的落腳點(diǎn)。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用，越是深化企業(yè)改革，越要始終貫徹全心全意依靠職工形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工的各種權(quán)益，使職工積極參與民主管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。通過(guò)積極探索貼近職工、服務(wù)職工的新途徑新辦法，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。通過(guò)關(guān)心職工疾苦、傾聽(tīng)職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中解決好思想問(wèn)題。通過(guò)密切關(guān)注職工的心理感受和情緒反應(yīng)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開(kāi)展心理健康教育，提供有效的心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培養(yǎng)職工具有奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開(kāi)放包容的積極健康的心理世界。

二要充分利用各種載體改善宣傳教育手段。企業(yè)的思想政治工作不能只靠開(kāi)會(huì)、上課、辦學(xué)習(xí)班等形式，要充分利用大眾傳播媒介和載體開(kāi)展企業(yè)思想政治的宣傳工作，利用報(bào)刊、電視等現(xiàn)代化傳播手段，對(duì)職工進(jìn)行形象生動(dòng)的思想教育，讓職工通過(guò)閱讀報(bào)刊、收聽(tīng)收看廣播電視獲得精神食糧，不斷滿足群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需要，積極組織引導(dǎo)職工開(kāi)展各種類(lèi)型的文藝體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。

三要選好側(cè)重點(diǎn)分層次開(kāi)展思想政治工作。企業(yè)的思想政治宣傳工作的首要任務(wù)就是為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。這一切都是因?yàn)槿说纳亲顚氋F的。在具體的操作上要考慮到每個(gè)職工由于所處環(huán)境、文化程度、工作崗位、年齡的不同，因此在職工隊(duì)伍群體中形成不同的層次，思想狀況、精神需求也具有層次性，同時(shí)，思想政治工作是為黨的中心工作服務(wù)的，而黨的中心任務(wù)每個(gè)時(shí)期又有所不同。所以，思想政治工作不能一個(gè)模式，千篇一律，固定不變，要根據(jù)不同的要求和特點(diǎn)，有側(cè)重地提出不同的內(nèi)容和要求。只有這樣，才能使思想政治工作切合實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。

四、樹(shù)好先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。要通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，開(kāi)展思想政治工作。樹(shù)典型學(xué)先進(jìn)是黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，雷鋒、焦裕祿同志的先進(jìn)事跡，曾激勵(lì)鼓舞著一代人茁壯成長(zhǎng)。當(dāng)前應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)方面涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)模范人物，總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡，在廣大職工中深入持久地開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，充分發(fā)揮榜樣的力量，對(duì)先進(jìn)典型不僅要給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，而且要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，使他們得到應(yīng)得的報(bào)酬，形成當(dāng)先進(jìn)光榮、當(dāng)先進(jìn)有功的社會(huì)風(fēng)氣。

五要充分調(diào)動(dòng)積極性，增強(qiáng)職工工作主動(dòng)性。在生產(chǎn)力三要素中，人是生產(chǎn)力中起決定作用的要素。看生產(chǎn)力要素的狀態(tài)如何，關(guān)鍵看勞動(dòng)者的積極性是否充分調(diào)動(dòng)起來(lái)及其發(fā)揮的程度。因此，企業(yè)思想政治工作要綜合運(yùn)用宣傳教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等精神激勵(lì)辦法，以人為本，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)廣大職工生產(chǎn)和工作責(zé)任心，形成上下團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)、榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神，從而形成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力和向心力，更好地促進(jìn)企業(yè)順利渡過(guò)難關(guān)、持續(xù)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。