未曾想過『跳槽』

梁曉聲

某日李國文老師打來電話，不知怎么，我們就談到了家庭。記得他當時在電話里語重心長地說：“想來想去，人生好比一葉扁舟，家是我們最有?？繖?quán)的一處港灣。人過中年，沒有家簡直是不可想象的……”

放下電話，我思忖李國文老師的話，覺得這是年長者的肺腑之言，并且從中體會到他對我的關(guān)心。

是啊，因為有家，活著才是有情趣的事。

當然，這一點對于小青年們也許恰恰相反，對于人到中年和中年以后的男人女人們而言，卻是一個無可爭議的事實。中年是最常受傷、最需要忍耐精神的年齡階段，倘若沒有家，中年人連個可以躲起來舔傷口的所在都沒有。

目前，國內(nèi)的合資單位多得不得了，我以為家庭是最可靠的合資單位。夫妻雙方的收入和支出都記在一本賬上，即使各有私房錢，也是在不影響大局的前提下的“財經(jīng)截留”行為。

穩(wěn)定的家庭像最可靠的合資單位，關(guān)系虛設(shè)的家庭自然便像兩個沒有任何道義可講的合資伙伴組成的皮包公司，一方有難，另一方不釜底抽薪才怪呢！

家庭的合資關(guān)系當然不僅是收入和支出的流水賬簿子，還包括各自的情感和責任感以及吃苦在先、享受在后、同甘苦共患難的精神。

現(xiàn)在流行結(jié)婚之前，各自的財產(chǎn)單獨公證。這究竟是人類的基本生活態(tài)勢更加趨向文明和進步，還是更加趨向物質(zhì)化，我沒細想過。反正我個人沒什么大宗財產(chǎn)，妻子也沒有陪嫁過來的大宗嫁妝。不管這世界變得多么文明和進步，我們那點兒東西——月薪、感情、對我們這個三口之家的責任感、對子女和老人的義務(wù)，還是要統(tǒng)統(tǒng)地混合在一起過生活的。

大多數(shù)中國人似乎都是這樣的，大多數(shù)外國人也是。

家庭這個合資單位和股份有限公司是不盡相同的，也不可以沒有區(qū)別。股份有限公司講分紅，分紅不均就要鬧內(nèi)訌，就會有斷然撤股的。家庭這個合資單位，依我想來，還是要講共產(chǎn)主義原則的。也就是說，要講共同富裕。如果搞到貧富懸殊、兩極分化，則“家將不家”了。

我慶幸自己是在一個可靠的合資單位里任職——任著丈夫之職、父親之職，兼任兒子之職、兄弟之職。較累，但我始終全力以赴，并不曾產(chǎn)生“跳槽”的念頭，夫妻二人也都沒有誰炒誰魷魚的打算。兒子在我們這個合資單位里，看來還挺快樂的。

（摘自《父親》中國物資出版社 圖/憐南）