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      做好養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)思想政治工作要著力強(qiáng)化人文關(guān)懷

      2018-07-31 06:54彭海珍
      好日子(下旬) 2018年5期
      關(guān)鍵詞:思想政治工作途徑方法

      【摘 要】做好養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)思想政治工作貴在強(qiáng)化人文關(guān)懷。本文從培育人文關(guān)懷意識(shí)、創(chuàng)新人文關(guān)懷載體、拓展人文關(guān)懷內(nèi)容、建立人文關(guān)懷機(jī)制四個(gè)方面詳盡闡述了養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)強(qiáng)化人文關(guān)懷的意義方法途徑。

      【關(guān)鍵詞】思想政治工作;養(yǎng)老保險(xiǎn)局部門(mén);人文關(guān)懷意義;方法;途徑

      一、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)思想政治工作要著力培育人文關(guān)懷意識(shí)

      思想是行動(dòng)的先導(dǎo),人文關(guān)懷意識(shí)是注重人文關(guān)懷的內(nèi)因,是人文關(guān)懷落到實(shí)處的內(nèi)在要求。在思想政治工作中突出人文關(guān)懷,關(guān)鍵在于加強(qiáng)人文關(guān)懷教育,提高社會(huì)對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)同度,不斷樹(shù)立人文關(guān)懷意識(shí),形成濃厚的人文關(guān)懷氛圍。一是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的教育,提高領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)同度。實(shí)踐證明,人文關(guān)懷能否落到實(shí)處,關(guān)鍵取決于各領(lǐng)域各層面領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)同程度和落實(shí)力度。二是突出對(duì)政工人員的人文關(guān)懷教育,提高政工人員對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)知度。政工人員是思想政治工作的具體組織者和執(zhí)行者,他們對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)知程度,直接影響到人文關(guān)懷落實(shí)的程度和效果。三是突出對(duì)社會(huì)公眾,特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象的人文關(guān)懷教育,營(yíng)造濃厚的人文關(guān)懷社會(huì)氛圍。個(gè)人是社會(huì)的組成元素,無(wú)論其在社會(huì)舞臺(tái)處于何種角色,都是和諧社會(huì)的建設(shè)主體,既是人文關(guān)懷的受益者,也是人文關(guān)懷的實(shí)踐者。

      二、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)思想政治工作要著力創(chuàng)新人文關(guān)懷載體

      思想政治工作是做人的思想工作,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較虛,要使人文關(guān)懷取得成效,必須依托各種有效載體,化虛為實(shí),想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是把人文關(guān)懷與養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)。在對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作定標(biāo)準(zhǔn)、提要求時(shí)立足以人為本,充分考慮人的能力水平、環(huán)境條件和合理需求;在業(yè)務(wù)工作考核時(shí)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正,把人文關(guān)懷體現(xiàn)在對(duì)人的業(yè)務(wù)能力公正考評(píng)上,使其獲得充分的認(rèn)同感和成就感。二是把人文關(guān)懷與關(guān)心人的合理需求結(jié)合起來(lái)。要在真誠(chéng)關(guān)心、全心幫助的基礎(chǔ)上,真心關(guān)注人的各種需求,在條件允許的前提下真心促成其合理需求的實(shí)現(xiàn),即使是不合理要求也要通過(guò)耐心解釋以求得群眾的理解。通過(guò)真心、耐心、細(xì)心開(kāi)展思想政治工作,多方面關(guān)注人的需求,使廣大群眾真切感受到單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),感受到社會(huì)的關(guān)心,感受到黨的溫暖,從而進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、積極性和創(chuàng)造力。

      三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)思想政治工作要著力拓展人文關(guān)懷內(nèi)容

      突出人文關(guān)懷,必須把思想政治工作內(nèi)容由單純的政治性教育向綜合性教育轉(zhuǎn)變,不斷滿足人們豐富多彩的各種精神需求。一是更加重視人民群眾多方面的感受和感覺(jué)。強(qiáng)化人文關(guān)懷必然要求高度重視人民群眾的多層次需要,關(guān)注主體感受上是否滿意、是否贊成、是否高興的情緒反應(yīng)。在現(xiàn)階段重要的是讓人民生活富裕的同時(shí),精神心靈上感到更加愉快,個(gè)性人格上獲得更多尊重。發(fā)展提升上得到更多機(jī)遇。二是營(yíng)造更加公平正義的社會(huì)環(huán)境。公平正義是人類(lèi)社會(huì)不懈追求的理想,更是我們黨一貫堅(jiān)持的政治主張和價(jià)值追求,是和諧社會(huì)的重要特征之一。因此,強(qiáng)化人文關(guān)懷,必須突出公平正義。把人文關(guān)懷落實(shí)到著力解決影響社會(huì)和諧的突出矛盾,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上,切實(shí)做好就業(yè)與再就業(yè)、收人分配、社會(huì)保障、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面的工作,抓緊完善保障社會(huì)制度體系,提供規(guī)范、公正、平等的社會(huì)活動(dòng)環(huán)境。在基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面為群眾提供均等化的公共服務(wù),盡可能地降低社會(huì)成員所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素,減少社會(huì)成員正常生存和發(fā)展的后顧之優(yōu)。三是建設(shè)更加彰顯人文關(guān)懷的和諧文化。

      四、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)思想政治工作要著力建立人文關(guān)懷機(jī)制

      一是建立健全科學(xué)合理的價(jià)值評(píng)價(jià)體制。從社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)的角度看,每個(gè)人在不同程度上都有希望被承認(rèn)、被肯定、被表?yè)P(yáng)的欲望與需求。這種欲望和需求在很大程度上會(huì)影響到其今后的行為舉止,是因?yàn)楸豢隙ū頁(yè)P(yáng)而更加積極亦或是被批評(píng)忽視進(jìn)而消極怠慢。因而,評(píng)價(jià)是否公正、合理關(guān)系到社會(huì)個(gè)體的積極性進(jìn)而影響到他們的心態(tài)和穩(wěn)定。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳教育,努力在全社會(huì)倡導(dǎo)馬克思主義價(jià)值觀,營(yíng)造一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍,以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)建立健全科學(xué)、公正、公平的選人用人機(jī)制、工作評(píng)價(jià)機(jī)制,真正讓能干事、會(huì)干事的人受到激勵(lì),得到重用。進(jìn)一步激發(fā)其積極性和主動(dòng)性。二是建立健全長(zhǎng)效的心理疏導(dǎo)機(jī)制。意識(shí)指導(dǎo)行動(dòng)。一個(gè)人的心理健康所呈現(xiàn)出的以煩躁、沖動(dòng)、偏執(zhí)等為特征的非健康心理問(wèn)題,一旦處理不好,就可能引發(fā)嚴(yán)重的問(wèn)題。要高度關(guān)注人的心理健康和心理調(diào)適問(wèn)題,加快建立社會(huì)心理疏導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)心理健康教育和保健,建立健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò),完善社會(huì)心理救濟(jì)體系,經(jīng)常性地開(kāi)展交心談心活動(dòng),認(rèn)真傾聽(tīng)廣大人民群眾的心聲,真心實(shí)意地幫助其解決實(shí)際問(wèn)題,做好解釋和疏導(dǎo)工作;積極探索建立心理危機(jī)干預(yù)、預(yù)警機(jī)制,建立動(dòng)態(tài)評(píng)估體系。三是建立健全人文關(guān)懷的考評(píng)機(jī)制。逐步探討建立健全人文關(guān)懷工作量化細(xì)化的考評(píng)體系,把對(duì)群眾的人文關(guān)懷工作成效作為對(duì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)者、管理者績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)。促使各級(jí)各部門(mén)和各領(lǐng)域各層面領(lǐng)導(dǎo)者、管理者真正把人文關(guān)懷作為一項(xiàng)重要工作來(lái)謀劃、來(lái)落實(shí),從而推動(dòng)人文關(guān)懷工作的經(jīng)?;椭贫然?。

      參考文獻(xiàn):

      [1]《思想政治工作研究》雜志,2019年第1-5期

      作者簡(jiǎn)介:

      彭海珍,女,1969年3月出生,1987年12月參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,雙峰縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作,研究方向:思想政治工作。

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