激活每一個“創(chuàng)新細(xì)胞”

吳梅香

如何走好創(chuàng)新這步“先手棋”？通過創(chuàng)新工作室，讓越來越多的職工聚集到勞模周圍，汲取營養(yǎng)，尋找動力。

為推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實(shí)施，鼓勵和支持勞模（職工）創(chuàng)新工作室進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新攻關(guān)、示范引領(lǐng)作用，確保創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金科學(xué)管理、規(guī)范實(shí)施、取得實(shí)效，丹東市總工會結(jié)合丹東市實(shí)際，制定并印發(fā)《丹東市勞模（職工）創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金管理暫行辦法》。

《暫行辦法》適用于由丹東市總工會命名的創(chuàng)新工作室，其規(guī)定：創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金分為創(chuàng)建工作補(bǔ)助資金和創(chuàng)新項目補(bǔ)助資金。補(bǔ)助資金列入市總工會經(jīng)費(fèi)開支，納入預(yù)算管理，用于支持和鼓勵企事業(yè)單位開展“創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建、技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造和技能培訓(xùn)等活動。補(bǔ)助資金由丹東市總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部提出申請，財務(wù)部按照規(guī)定辦理撥款手續(xù)。其中，由縣（市）區(qū)推薦的創(chuàng)新工作室，補(bǔ)助資金撥付到縣（市）區(qū)總工會，再由縣（市）區(qū)總工會向創(chuàng)新工作室所在單位工會撥付；由產(chǎn)業(yè)工會推薦的，由市總工會直接向創(chuàng)新工作室所在單位工會撥付。

重要的是，補(bǔ)助資金不得用于發(fā)放獎金和津補(bǔ)貼、購買通訊設(shè)備等行政性支出，應(yīng)當(dāng)用于創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目的研究、開發(fā)、器材、原輔材料及資料購置等直接成本費(fèi)用支出。補(bǔ)助資金應(yīng)納入創(chuàng)新工作室所在單位工會賬戶，由所在單位工會負(fù)責(zé)使用和管理。實(shí)行?？顚Ｓ?、單獨(dú)核算，會計資料需詳細(xì)完整，按規(guī)定存檔。補(bǔ)助資金的使用和管理要嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和工會有關(guān)財務(wù)制度。

其實(shí)2012年以來，丹東市總工會就開始以創(chuàng)建創(chuàng)新工作室為抓手，全力打造勞模（職工）創(chuàng)新工作平臺，推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略實(shí)施。特別是2017年，全力推動具備條件的企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新工作室。采取創(chuàng)新工作室培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等措施，提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)建水平。截至2018年2月，丹東地區(qū)共培育創(chuàng)建“省級勞模創(chuàng)新工作室”8家、“省級職工創(chuàng)新工作室”4家、“市級勞模創(chuàng)新工作室”20家、“市級職工創(chuàng)新工作室”7家。這些勞模創(chuàng)新工作室如一個個創(chuàng)新的動力源，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。

對于創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和發(fā)展，《暫行辦法》特別規(guī)定，丹東市總工會每年按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序在全市選樹命名一批創(chuàng)新工作室，對符合條件的經(jīng)市總主席辦公會研究決定后予以命名，每個創(chuàng)新工作室給予一次性創(chuàng)建補(bǔ)助資金1萬元，且同一年度內(nèi)，新命名的創(chuàng)新工作室只給予創(chuàng)建工作補(bǔ)助資金，不再發(fā)放創(chuàng)新項目補(bǔ)助資金；對已命名的市級勞模（職工）創(chuàng)新工作室實(shí)行動態(tài)管理、跟蹤考核。對年度內(nèi)運(yùn)行良好、有優(yōu)秀創(chuàng)新項目的工作室給予一次性補(bǔ)助資金。優(yōu)秀創(chuàng)新項目由市總工會按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評選，經(jīng)市總主席辦公會研究決定后，每個創(chuàng)新項目給予一次性補(bǔ)助資金2萬元。