新形勢(shì)下企業(yè)如何將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實(shí)處

王鶴翔

隨著十九大會(huì)議的召開(kāi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作更是受到了更多的關(guān)注，如何保證企事業(yè)單位內(nèi)部的先進(jìn)性，有效的防止并規(guī)避腐敗等情況的發(fā)生是當(dāng)期企事業(yè)單位在十九大會(huì)議后需要考慮的重要事情，建立和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的客觀需要，更是在強(qiáng)化反腐工作中充分的發(fā)揮出其最大的先進(jìn)性。鑒于此，本文著重分析研究了新形勢(shì)下企業(yè)如何進(jìn)一步發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最大價(jià)值，并對(duì)此提出了幾點(diǎn)有效的解決策略，旨在為我國(guó)企業(yè)廉政建設(shè)的發(fā)展獻(xiàn)力。

黨的十九大中曾特別說(shuō)明了建設(shè)廉潔政治的偉大任務(wù)，習(xí)近平總書記在大會(huì)上更是強(qiáng)調(diào)了反腐倡廉的重要性，從而進(jìn)一步彰顯了中央從嚴(yán)治黨的決心，企業(yè)若想進(jìn)一步做大做強(qiáng)，并在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中處于良性發(fā)展，便要積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平，加強(qiáng)腐敗的治理，從而保證企業(yè)的先進(jìn)性，以此來(lái)更好的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的概述

黨風(fēng)廉政建設(shè)是習(xí)近平總書記在大會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)的當(dāng)前反腐倡廉的重要建設(shè)之一，并在第十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，站在了黨和國(guó)家全局的角度上，進(jìn)一步肯定了黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐斗爭(zhēng)取得的新成效，習(xí)近平總書記在大會(huì)上還特別強(qiáng)調(diào)了牽住牛鼻子，落實(shí)主體責(zé)任是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵，并主要體現(xiàn)在兩大方面，首先是要要深度落實(shí)主體責(zé)任，并要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究，其中的主體責(zé)任便是深入黨風(fēng)廉政建設(shè)的牛鼻子，而落實(shí)主體責(zé)任便是對(duì)黨章規(guī)定的重申，李建波曾說(shuō)，我們要進(jìn)一步將追究問(wèn)責(zé)的力度和價(jià)值充分的發(fā)揮出來(lái)，特別是對(duì)一些政治生態(tài)惡化以及腐敗風(fēng)氣嚴(yán)重的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，通過(guò)建立健全完善的責(zé)任追究通報(bào)制度來(lái)通過(guò)問(wèn)責(zé)將相關(guān)的責(zé)任更好地落實(shí)下去。其次是要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，建設(shè)有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，紀(jì)檢干部需要充分的發(fā)揮出自身最大的職能作用，做到以身作則，要進(jìn)一步完善自我監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)建立健全完善的監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控措施來(lái)加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，從而堅(jiān)定的落實(shí)黨中央的思想，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的價(jià)值發(fā)揮到最大。對(duì)于一些陳舊的觀念，例如推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)制度會(huì)使自己招惹到一些不必要的麻煩以及只有幾位才對(duì)黨風(fēng)進(jìn)行廉政建設(shè)。要對(duì)其有正確的認(rèn)識(shí)，不推卸責(zé)任。對(duì)思想教育方面進(jìn)行提高是推動(dòng)反腐倡廉的根本性工作。所以我們必須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)、黨規(guī)等方面的教育，使員工能夠意識(shí)到推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心，使社會(huì)能有一個(gè)清正廉明的環(huán)境。

二、企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的價(jià)值分析

（一）有利于幫助企業(yè)有效懲治并預(yù)防腐敗

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)順應(yīng)黨中央號(hào)召，并且體現(xiàn)企業(yè)先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，以及反腐倡廉工作有效推進(jìn)開(kāi)展的關(guān)鍵舉措，在執(zhí)行的過(guò)程的可以有效地實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)單位內(nèi)部的教育能力和教育力度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能，保證企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣的良好等功效，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)還能有效的對(duì)腐敗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲的懲治，并對(duì)潛在的貪污腐敗現(xiàn)象進(jìn)行提前預(yù)防等作用。這說(shuō)明了企業(yè)若是想進(jìn)一步提升內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，從而建立起一支高素質(zhì)高能力良好風(fēng)氣的隊(duì)伍，更是應(yīng)該將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，這樣才能促進(jìn)勤政，帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)干部隊(duì)伍整體精神面貌的變化，并保持一種勇往直前的精神來(lái)面對(duì)后續(xù)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等活動(dòng)。從而真正的促使企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣良好，將潛在的貪污腐敗等惡劣事情扼殺在搖籃中。

（二）有利于促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政的成功建設(shè)

在進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的過(guò)程中，經(jīng)過(guò)了多年的探索后發(fā)現(xiàn)了建立健全完善的監(jiān)督制約制度是促使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)的根本，責(zé)任制說(shuō)明了黨風(fēng)廉政建設(shè)的過(guò)程中需要具備責(zé)任.那就說(shuō)明了監(jiān)督和制約的重要性，有了約束才會(huì)自律，在自律的情況下，才會(huì)進(jìn)一步凸顯出責(zé)任。因此，制約監(jiān)督也是促成黨風(fēng)廉政成功建設(shè)的重要根基所在。以往很多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在的貪污腐敗以及領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍風(fēng)氣不佳等情況出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因就是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不到位，特別是缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督制約制度，促使了很多領(lǐng)導(dǎo)和員工個(gè)人素質(zhì)不強(qiáng)，工作使命感不夠濃烈，在工作中經(jīng)常會(huì)因?yàn)檠矍暗睦娑艞壛烁蟮墓ぷ魇姑粌H不利于資源的配置以及企業(yè)的良性發(fā)展，更對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利執(zhí)行帶來(lái)了極大的不良影響。但是，在新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度下，強(qiáng)有力的制約監(jiān)督制度時(shí)刻的提醒著企業(yè)管理者和內(nèi)部員工要保持積極向上愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的心態(tài)，杜絕貪污腐敗等惡劣事情的發(fā)生，從而在根本上促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成功開(kāi)展。

（三）有利于順應(yīng)黨中央從嚴(yán)治黨的號(hào)召

加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是順應(yīng)當(dāng)前黨中央在新時(shí)期建設(shè)廉潔政治以及從嚴(yán)治黨的新要求。在黨的十九大會(huì)議中，習(xí)近平總書記曾提及我黨需要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐斗爭(zhēng)提到的關(guān)乎黨與國(guó)家生死存亡之間高度認(rèn)識(shí)，更是在此基礎(chǔ)上總結(jié)了以往古今中外的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而進(jìn)一步為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展提出了新的指導(dǎo)和要求，習(xí)近平總書記在大會(huì)上強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持反腐工作的有效落實(shí)，并在此基礎(chǔ)上積極的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而進(jìn)一步保證并嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。特別要重視蒼蠅老虎一起打，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平來(lái)有效地維護(hù)人民的合法利益，保障人民的合法權(quán)益，并在責(zé)任制落實(shí)的過(guò)程中，進(jìn)一步做到干部清正，企業(yè)清廉，政治清明。而在習(xí)近平書記的指揮下，企業(yè)更是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平，以此來(lái)積極響應(yīng)黨中央從嚴(yán)治黨的號(hào)召，并充分的發(fā)揮出企業(yè)的先進(jìn)性。

三、新形勢(shì)下企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措

（一）注重廉改建設(shè)的輿情信息處理

注重廉政建設(shè)的輿情信息處理是當(dāng)前在新時(shí)期下企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措，由于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終目的是有利于廣大人民群眾，使人民群眾受益，那么在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中就要注意傾聽(tīng)人民群眾的心聲和反饋。這就需要建立健全完善的信訪舉報(bào)預(yù)警機(jī)制，并對(duì)該信訪舉報(bào)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步完善，從而發(fā)揮出其最大的作用，并設(shè)置專人對(duì)信訪舉報(bào)方面進(jìn)行管理，及時(shí)處理信訪舉報(bào)信息，并在第一時(shí)間對(duì)信息進(jìn)行篩查，核實(shí)，當(dāng)信息屬實(shí)，也要對(duì)相關(guān)違紀(jì)情況進(jìn)行及時(shí)處理，還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪交辦件的核查力度，針對(duì)群眾普遍反映的問(wèn)題進(jìn)行特殊對(duì)待，例如當(dāng)很多信訪信件反映某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貪污等問(wèn)題，便要對(duì)該管理者的日常工作和開(kāi)銷進(jìn)行特別的觀察，從而加強(qiáng)綜合的分析，還要對(duì)信訪舉報(bào)人員進(jìn)行保護(hù)，促進(jìn)要采取匿名模式，若是有談話或事視頻也要對(duì)舉報(bào)人員得聲音和相貌進(jìn)行特殊處理，以此來(lái)達(dá)到保護(hù)的作用。除此之外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的查處力度，其中要對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行分類分級(jí)管理，首先處理重大違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p傷人民群眾利益以及企業(yè)發(fā)展利益的案例，并在這過(guò)程中遵照違反廉潔從業(yè)規(guī)定來(lái)執(zhí)行，強(qiáng)化處置力度，完善查辦案件的規(guī)章制度和流程，做到公事公辦，一視同仁，切不可因?yàn)樯霞?jí)的壓制而減輕懲處和審查力度，保證整個(gè)查處環(huán)節(jié)在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行。由于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)需要做到進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，特別是要做到思想觀念以及內(nèi)部的工作理念都要與時(shí)俱進(jìn)，才能促使企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)一步深化對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，并從根本上為企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制獻(xiàn)力。

（二）建立廉政檔案以及嚴(yán)抓考核

建立廉政檔案并嚴(yán)抓考核是當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的又一重要舉措，在新形勢(shì)下全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，最為基礎(chǔ)的就是要重新定義黨風(fēng)廉政檔案，并對(duì)其賦予新的內(nèi)涵，也就是說(shuō)在新形勢(shì)下進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方案便是要講一些企業(yè)的管理者以及相關(guān)的負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任制考核情況來(lái)作為廉政檔案內(nèi)容之一，從而充分的發(fā)揮出黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案的最大價(jià)值，特別是當(dāng)一些黨員干部和管理者升職時(shí)，便要以檔案記錄作為衡量和制約的參照，在考核過(guò)程中需要注重對(duì)廉政檔案中責(zé)任制的落實(shí)情況，當(dāng)發(fā)展檔案中有受到處分的，則要取消評(píng)先進(jìn)，以及加薪升職，從而發(fā)揮出黨風(fēng)廉政檔案的制約性和監(jiān)督性目的。除此之外，還要加強(qiáng)相關(guān)的考核力度，要做到嚴(yán)格考核，監(jiān)督審查，相關(guān)的職能部門需要充分的發(fā)揮其職能作用，做到協(xié)助黨委紀(jì)委來(lái)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并在定期或不定期對(duì)責(zé)任制的實(shí)際落實(shí)情況進(jìn)行考核，將考核的成果與相關(guān)工作人員以及管理人員的績(jī)效相掛鉤，在考核的過(guò)程中需要做到實(shí)事求是，公平公正，保證整個(gè)考核過(guò)程以及結(jié)果的公布都處于透明化。

（三）將黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作落人實(shí)處

將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本工作落入實(shí)處是企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的又一重要舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)從大局上講是關(guān)乎到黨和國(guó)家生死存亡的重要問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)來(lái)講更是決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，那么就要堅(jiān)定不移的遵循黨的號(hào)召，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本工作落實(shí)到位，要做到下功夫，花力氣，扎扎實(shí)實(shí)的抓好實(shí)施，特別是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的相關(guān)責(zé)任目標(biāo)和工作進(jìn)行有效落實(shí)，企業(yè)需要樹(shù)立正確的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況以及未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基本工作都具體的落實(shí)在各個(gè)基層部門以及相關(guān)的所屬單位，從而做到每一個(gè)基本工作都有專人來(lái)負(fù)責(zé)。除此之外，還要做到隨時(shí)深入的了解情況，及時(shí)督促并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，特別是要根據(jù)黨風(fēng)廉政建責(zé)任書中的相關(guān)條例來(lái)進(jìn)行具體措施的建設(shè)，特別是對(duì)一些滯后單位加以進(jìn)一步的監(jiān)督，從而推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任基本工作在企業(yè)內(nèi)部得以有效的落實(shí)，并充分的發(fā)揮出其最大的作用。

總而言之，隨著黨的十九大會(huì)議的召開(kāi)，更是強(qiáng)調(diào)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。建立健全完善的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為當(dāng)前新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的客觀需要，更是需要順應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)做到進(jìn)一步的規(guī)范和落實(shí)，從而通過(guò)反腐倡廉的制度人手，通過(guò)科學(xué)，專業(yè)和有力的監(jiān)督以及完善的制度體系來(lái)進(jìn)一步做好廉政文化，并為企業(yè)的良性發(fā)展以及保證內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)性作出貢獻(xiàn)。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為當(dāng)前反腐倡廉的重要制度，更是有效推進(jìn)反腐工作順利開(kāi)展的政治保障，責(zé)任制需要落實(shí)到位就需要企業(yè)的配合。那么，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本工作落入實(shí)處，建立廉政檔案并嚴(yán)抓考核，注重廉政建設(shè)的輿情信息處理是當(dāng)前新時(shí)期下企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措，更是必經(jīng)之路。