張家穎 衷明華
【摘 要】 阿德勒認(rèn)為心理學(xué)與教育是同一現(xiàn)實(shí)和同一問(wèn)題的兩個(gè)方面,且長(zhǎng)期嘗試與把個(gè)體心理學(xué)應(yīng)用于教育實(shí)踐當(dāng)中。根據(jù)阿德勒個(gè)體心理學(xué),高校在培養(yǎng)卓越教師時(shí),需要營(yíng)造一個(gè)良好的教育互動(dòng)環(huán)境,通過(guò)積極補(bǔ)償作用、運(yùn)用“合作法則”、建立交友式關(guān)系三方面入手幫助卓師生在職前實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變,在職后做到知行合一,學(xué)以致用。
【關(guān)鍵詞】 卓越教師;職前培養(yǎng);阿德勒;個(gè)體心理學(xué)
【中圖分類(lèi)號(hào)】 G64.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-3089(2018)07-0-01
教育問(wèn)題是阿德勒個(gè)體心理學(xué)的一個(gè)重要問(wèn)題。阿德勒提出,教育并不是由教導(dǎo)者去鞭策,而是教育雙方互相學(xué)習(xí),共同育成。這樣的教育模式對(duì)未來(lái)教育具有一定意義。筆者將以韓山師范學(xué)院化學(xué)專(zhuān)業(yè)卓越教師培養(yǎng)班為例,擬引進(jìn)阿德勒個(gè)體心理學(xué),試圖從中找到合適的理論支撐,把個(gè)體心理學(xué)與教育實(shí)踐相結(jié)合,提出高校卓越教師職前培養(yǎng)的相關(guān)舉措。
1 以積極補(bǔ)償作用克服自卑感
可能有人會(huì)問(wèn),卓師班的學(xué)生在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,不正代表了他們相對(duì)其他的同學(xué)在教師潛質(zhì)上更有優(yōu)勢(shì)?這樣的人怎么會(huì)有自卑心理?其實(shí),自卑感是一種人皆有之的一般性感受。人類(lèi)從孩童時(shí)期就懷有自卑感,且毫無(wú)例外。孩子對(duì)于自己心里想做卻因肉體沒(méi)有能力做到時(shí),比如拿拿高處的東西等,體會(huì)到了自己的不完美,便自然而然地產(chǎn)生自卑感。換做大人也是一樣的,當(dāng)大人面臨具體問(wèn)題情境時(shí),無(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)的無(wú)力感,對(duì)自己所具備的條件感到不滿(mǎn)與失望,對(duì)自我存在的價(jià)值感到缺乏重要性等等時(shí)都會(huì)產(chǎn)生自卑感。不過(guò),懷有自卑感并非就是一件壞事。阿德勒表示,自卑感是個(gè)人成就背后的潛藏推動(dòng)力,是一種激發(fā)個(gè)人通過(guò)具體行動(dòng)彌補(bǔ)各種缺陷和不足,使得原先的不完美趨向完善和卓越的力量。而人對(duì)與克服自卑時(shí)所作出的努力和付諸的行動(dòng)稱(chēng)為補(bǔ)償作用。當(dāng)然,補(bǔ)償作用并且只能在人產(chǎn)生后自卑感實(shí)施,如果外界提供條件幫助使人提前主動(dòng)對(duì)自己進(jìn)行積極的補(bǔ)償作用,人便可以彌補(bǔ)自己的不足,發(fā)展自己的潛能,在面對(duì)具體情境時(shí)的可能產(chǎn)生的自卑感便會(huì)減少,對(duì)于追求卓越、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值也有更有信心。因此,在進(jìn)行卓越教師職前培養(yǎng)時(shí)可以為卓師生提供好的學(xué)習(xí)條件,增加積極補(bǔ)償作用。
以韓山師范學(xué)院化學(xué)專(zhuān)業(yè)卓師班為例,作為卓師班的學(xué)院相較其他普通班的學(xué)生具有更多的學(xué)習(xí)條件,學(xué)院提供全天候開(kāi)放的實(shí)訓(xùn)室供化學(xué)卓師生學(xué)習(xí)和研討,當(dāng)大一的普通班學(xué)生沉浸在各式各樣的社團(tuán)、娛樂(lè)活動(dòng)時(shí),卓師生卻開(kāi)始接受各式各樣教育技術(shù)技能的培養(yǎng),開(kāi)始接觸微課制作,這樣的提前的補(bǔ)償作用的結(jié)果使得他們?cè)谥蟮奈⒄n比賽不像其他同學(xué)一樣臨時(shí)上陣,信心滿(mǎn)滿(mǎn),表現(xiàn)出色,載譽(yù)而歸。
2 建造以“合作法則”運(yùn)作的共同體
阿德勒的個(gè)體心理學(xué)認(rèn)為人類(lèi)要克服自身的缺陷和不足就要學(xué)會(huì)與他人合作,只有與他人合作才能采取有效地完成人生的三大任務(wù):職業(yè)與就業(yè)工作、交友與人際關(guān)系、戀愛(ài)與婚姻。人生來(lái)便具有與人合作的潛能,但必須通過(guò)后天的訓(xùn)練和教育才能得到發(fā)展,而最好的學(xué)會(huì)合作的場(chǎng)所便是稱(chēng)為“班級(jí)”的共同體。不論是什么年級(jí)的學(xué)生都需要通過(guò)“班級(jí)”這個(gè)共同體學(xué)習(xí)“合作法則”,所以“合作法則”的學(xué)習(xí)對(duì)于未來(lái)的老師的師范生尤為重要,卓師生也不例外。而教師只有真正在以“合作法則”為準(zhǔn)則的共同體中生活過(guò),才能在一個(gè)新的共同體中更好地運(yùn)用“合作法則”。因此,在卓越教師的職前培養(yǎng)上要注意營(yíng)造以“合作法則”,即橫向關(guān)系為基礎(chǔ)的班集體,建造人人都是對(duì)等的班集體,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有賞罰。阿德勒強(qiáng)調(diào),一個(gè)共同體可以有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但是沒(méi)有與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的必要,也不應(yīng)該去競(jìng)爭(zhēng)。
在化學(xué)專(zhuān)業(yè)卓師班采取的是“雙向選擇,擇優(yōu)錄取,優(yōu)勝劣汰”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、興趣和學(xué)業(yè)成績(jī),淘汰不宜繼續(xù)在卓師班學(xué)習(xí)的學(xué)生;同時(shí),從同一級(jí)的化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生中,選拔優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)入卓師班學(xué)習(xí)。這種管理機(jī)制看起來(lái)是以“競(jìng)爭(zhēng)法則”運(yùn)作的,但是從卓師生的成長(zhǎng)心得來(lái)看,在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,彼此之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),而是互相督促,互相學(xué)習(xí),幫助彼此成為更好的自己,共同向卓越教師的目標(biāo)邁進(jìn)。
3 建立以交友式的師生關(guān)系
阿德勒提出,教育不是工作,而是交友。不論是哪一個(gè)學(xué)生都需要借由結(jié)交朋友,來(lái)學(xué)習(xí)用他人的眼睛去看、用他人的耳朵去聽(tīng)、用他人的心去感受的能力。最初學(xué)生學(xué)習(xí)交友的場(chǎng)所便是學(xué)校,交友關(guān)系的學(xué)習(xí)離不開(kāi)老師。因此,阿德勒強(qiáng)調(diào),教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)生建立交友關(guān)系,這種交友關(guān)系是以不附帶任何條件的信任為基礎(chǔ)、以尊重學(xué)生、如實(shí)地看待學(xué)生為前提,以提供學(xué)生朝著自立發(fā)展的協(xié)助為目標(biāo)的一種關(guān)系。踏入大學(xué)的學(xué)生同樣也需要與教師建立交友式的關(guān)系,而且大學(xué)生作為一個(gè)成熟的個(gè)體,對(duì)自己需要的、自己想要的、自己能做到的東西更加清楚,交友式的關(guān)系的建立也更容易。在流動(dòng)的教師、流動(dòng)的課室的大學(xué)環(huán)境中,卓師生在職前需要固定的亦師亦友的教師與他們共同學(xué)習(xí)如何以信任、尊重、協(xié)助與學(xué)生相處。
在化學(xué)卓師班中采用了雙導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)模式。這種模式借鑒了醫(yī)生培養(yǎng)當(dāng)中的“住院醫(yī)生”模式,讓學(xué)生進(jìn)行“住校教師”的鍛煉,配備校內(nèi)、校外(實(shí)踐導(dǎo)師)兩個(gè)導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)、常規(guī)教學(xué)的傳幫帶,指導(dǎo)學(xué)生就中學(xué)教學(xué)困惑做“微課題”研究。這樣的雙導(dǎo)師模式對(duì)于交友式關(guān)系的建立具有很好的作用,尤其是后期在課題、科研等的選題上得到充分體現(xiàn),不再是單向的任務(wù)式的研究,而是雙向的興趣式的研究。
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