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    婦產(chǎn)科醫(yī)療事故原因分析、防范對策及鑒定路徑探索

    2018-07-23 12:02:10宋君紅
    健康大視野 2018年7期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療事故防范措施婦產(chǎn)科

    宋君紅

    【摘要】隨著社會(huì)人文主義的不斷發(fā)展,人民的生活質(zhì)量得到了保障以及文化程度也得以提高,同時(shí)人們對自身權(quán)利維護(hù)的要求也隨之增高。婦產(chǎn)科的孕婦全是孕齡期的婦女,孕婦以及其孩子亦是重點(diǎn)保護(hù)對象,孕婦及其家屬對醫(yī)護(hù)人員的要求各個(gè)方面都比較高,因此在維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)的今天,婦產(chǎn)科護(hù)理經(jīng)常有醫(yī)療糾紛出現(xiàn)。因此,婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛和事故的常見原因分析與防范顯得尤為重要。婦產(chǎn)科護(hù)理工作糾紛出現(xiàn)的原因有婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作水平不高、婦產(chǎn)科護(hù)理人員對患者工作態(tài)度惡劣、婦產(chǎn)科護(hù)理人員職業(yè)道德水平不高等。為了防止婦產(chǎn)科護(hù)理工作糾紛的出現(xiàn),護(hù)理人員應(yīng)該提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)護(hù)人員道德修養(yǎng),提高技術(shù)水平、加強(qiáng)對法律知識(shí)的了解等。同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對孕婦及其家屬對于妊娠的認(rèn)識(shí),提高家屬的護(hù)理能力,使孕婦能夠正確的理解妊娠并且做好心理準(zhǔn)備。

    【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;醫(yī)療事故;常見原因分析;防范措施

    【中圖分類號(hào)】R4732

    【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B

    【文章編號(hào)】1005-0019(2018)07-236-01

    婦產(chǎn)科和傳統(tǒng)的醫(yī)院科室之間存在一定的區(qū)別,主要是由于婦產(chǎn)科自身的工作性質(zhì)以及所面對的入院者之間存在的差距。由于婦產(chǎn)科自身的特殊性,導(dǎo)致婦產(chǎn)科容易出現(xiàn)相應(yīng)的醫(yī)療糾紛。本文作者通過對婦產(chǎn)科工作的特點(diǎn)進(jìn)行深入的分析和研究,對導(dǎo)致婦產(chǎn)科醫(yī)患關(guān)系緊張的問題進(jìn)行了全面的分析,并據(jù)此提出了相應(yīng)的防范措施,希望能夠降低婦產(chǎn)科的醫(yī)患糾紛率。

    一、婦產(chǎn)科醫(yī)療事故的產(chǎn)生原因

    婦產(chǎn)科的工作具有節(jié)奏快的特點(diǎn),和傳統(tǒng)的科室相比,婦產(chǎn)科的床位周轉(zhuǎn)很快,而且周轉(zhuǎn)的速度是一般科室床位周轉(zhuǎn)的一倍以上。對于不同的產(chǎn)婦來說,在進(jìn)行正常分娩的時(shí)候,往往由于自身的生理變化以及病理產(chǎn)科的病程變化,出現(xiàn)不同的身體反應(yīng)。再加上產(chǎn)婦自身精神的高度緊張,對護(hù)理人員有一定的壓力,容易出現(xiàn)相應(yīng)的醫(yī)療事故和問題。由于產(chǎn)婦本身容易因?yàn)樽陨淼纳碜兓霈F(xiàn)一些相應(yīng)的問題,再加上在日常護(hù)理和診療的過程中,如果對產(chǎn)婦的情況預(yù)判不及時(shí),就容易出現(xiàn)一些相應(yīng)的問題,甚至?xí)<澳笅氲纳徒】怠?/p>

    1在進(jìn)行婦產(chǎn)科診療和護(hù)理的時(shí)候,需要具有較為專業(yè)的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),如果診療人員和護(hù)理人員自身的臨床經(jīng)驗(yàn)不足,對孕產(chǎn)婦進(jìn)行觀察的時(shí)候不仔細(xì),就容易導(dǎo)致出現(xiàn)分娩變化超出預(yù)計(jì)的情況。在孕產(chǎn)婦出現(xiàn)病理狀態(tài)后,如果沒有及時(shí)的使用必要的醫(yī)療手段進(jìn)行調(diào)整,就容易出現(xiàn)十分嚴(yán)重的后果。如果在處理相應(yīng)問題的時(shí)候,沒有較為專業(yè)的技術(shù),就容易出現(xiàn)相應(yīng)的問題,必然導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。崗位職責(zé)和操作規(guī)程婦產(chǎn)科日常的工作具有一套較為完善的操作規(guī)程和要求,作為醫(yī)護(hù)人員需要嚴(yán)格按照相應(yīng)的要求進(jìn)行日常的操作。如果因?yàn)椴僮鞯姆缺容^大或者用力過猛,就會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道出現(xiàn)損傷。一旦出現(xiàn)這樣的問題,容易導(dǎo)致胎兒出現(xiàn)肢體骨折和

    脫臼,甚至導(dǎo)致其他不良后果。

    2職業(yè)道德及服務(wù)態(tài)度對于每個(gè)醫(yī)護(hù)人員說,都需要具有較高的職業(yè)道德。在進(jìn)行日常醫(yī)護(hù)管理的時(shí)候,需要嚴(yán)格地按照醫(yī)德的規(guī)范進(jìn)行,對于孕產(chǎn)婦要具有較高的同情心和憐憫心。在對孕產(chǎn)婦進(jìn)行相應(yīng)知識(shí)交流的時(shí)候,需要做好細(xì)心的教育,提升孕產(chǎn)婦對于相應(yīng)知識(shí)的掌握情況。對于有可能出現(xiàn)的相應(yīng)后果,需要進(jìn)行相應(yīng)的交代,讓孕產(chǎn)婦有相應(yīng)的心理準(zhǔn)備。與此同時(shí),需要做好全面的觀察,對于不同的孕產(chǎn)婦要做好溝通,提升孕產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)水平。

    3社會(huì)因素隨著人們生活水平的不斷提升,人們對于自身生活各方面提出了更高的要求。很多人具有較高的自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí),但是對于相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識(shí)中的優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)并沒有相應(yīng)的了解。對于絕大多數(shù)產(chǎn)婦以及家屬來說,在產(chǎn)婦妊娠期的時(shí)候,出現(xiàn)相應(yīng)生理變化時(shí)十分正常的。一般在分娩前必然會(huì)出現(xiàn)陣痛,新生兒在出生后正常的生理特點(diǎn)也是需要了解的。但是從現(xiàn)實(shí)情況來看,社會(huì)因素所導(dǎo)致的相應(yīng)醫(yī)療糾紛和事故不在少數(shù),這主要是由于人們對于相應(yīng)知識(shí)不了解。

    二、防范措施與改善現(xiàn)狀的途徑

    1提高服務(wù)服務(wù)質(zhì)量

    醫(yī)院每年應(yīng)該進(jìn)行一次醫(yī)德宣誓和最佳醫(yī)生評(píng)比,讓醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識(shí)到自身職業(yè)的崇高,并為之付出自己的努力,在競爭和精神洗禮中提高責(zé)任心。醫(yī)院還可以定期開展關(guān)于提高服務(wù)質(zhì)量的講座,及時(shí)幫助工作繁忙的醫(yī)護(hù)人員更新服務(wù)知識(shí)。對于每年招收的新成員,普遍工作經(jīng)驗(yàn)少,無法滿足患者及其家屬對于醫(yī)護(hù)人員服務(wù)能力的要求,醫(yī)院可以對新招收的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),可以通過聽講座、模擬實(shí)際操作、相互探討學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行培訓(xùn)。

    2提高醫(yī)護(hù)人員道德修養(yǎng),提高技術(shù)水平

    加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員對婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)的了解,并且形成專研護(hù)理知識(shí)提升自我的意識(shí),跟隨時(shí)代的步伐不斷更新自己的知識(shí)庫,以滿足患者和醫(yī)院對醫(yī)護(hù)人員不斷提高的要求。一個(gè)醫(yī)生的道德修養(yǎng)也與醫(yī)護(hù)風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān),倘若一個(gè)醫(yī)護(hù)人員態(tài)度惡劣,對患者漠不關(guān)心,那么這個(gè)患者護(hù)理不周到,就會(huì)引起護(hù)理差錯(cuò)甚至造成不可挽回的事故。因此醫(yī)院還應(yīng)該對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行道德教育,使得醫(yī)護(hù)人員對待患者態(tài)度和藹,對自己的工作負(fù)責(zé)任,盡心盡責(zé)的護(hù)理患者,使患者能夠盡早出院。

    3完善醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度

    醫(yī)院應(yīng)該制定嚴(yán)格的規(guī)章制度以及對于懲罰制度,嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員按時(shí)上下班,認(rèn)真完成任務(wù),對于工作中散漫的人員應(yīng)嚴(yán)格警告。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或者是檢查部門不定時(shí)檢查醫(yī)護(hù)人員的工作,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)立即報(bào)告指出并要求其立馬改正。醫(yī)院可以在公共場所設(shè)置匿名意見箱,放置小本,讓醫(yī)護(hù)人員或者是患者能夠?yàn)獒t(yī)院的護(hù)理工作提出意見,醫(yī)院在考察和核實(shí)之后,可以根據(jù)意見制定相關(guān)的制度,提高患者的滿意度。如果發(fā)現(xiàn)有患者舉報(bào)醫(yī)護(hù)人員的不負(fù)責(zé)任,則應(yīng)該對該醫(yī)護(hù)人員做出嚴(yán)厲處分。

    三、小結(jié)

    新形勢下的婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛發(fā)生原因復(fù)雜,大部分醫(yī)療糾紛的引起與醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)護(hù)人員的不當(dāng)診療行為或診療服務(wù)中的其他因素有關(guān)聯(lián)。而定性為醫(yī)療事故、醫(yī)方承擔(dān)民事責(zé)任的案件,醫(yī)方則存在各種各樣的醫(yī)療過失行為或民事侵權(quán)行為。不斷提高診療護(hù)理技術(shù)水平,提高診療護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力是防范醫(yī)療事故的重中之重。同時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員要增強(qiáng)法律意識(shí),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在重視患者合法權(quán)益的同時(shí),懂得運(yùn)用法律武器,調(diào)動(dòng)各方面力量維護(hù)自身合法權(quán)益。

    參考文獻(xiàn)

    [1]林雪玉李雯.1552例醫(yī)療糾紛調(diào)查分析[J].中國醫(yī)院,2015,19(2):61-62

    [2]鞠民.從醫(yī)療糾紛產(chǎn)生原因剖析醫(yī)患溝通的重要性[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2009,9(9):105-106

    [3]劉振虎.51例醫(yī)療糾紛事故原因分析及防范對策[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2010,23(3):22-23

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