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      審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響文獻(xiàn)綜述

      2018-07-17 03:14:35薛琦琦閆宇佳
      關(guān)鍵詞:任期獨(dú)立性盈余

      薛琦琦 閆宇佳

      一、引言

      審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)人員有能力發(fā)現(xiàn)并且能夠報(bào)告被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)的聯(lián)合概率。其中,是否有能力發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的錯(cuò)報(bào)受注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力影響,能否揭示錯(cuò)報(bào)則取決于其獨(dú)立性。審計(jì)任期通過影響審計(jì)人員專業(yè)勝任能力和獨(dú)立性,進(jìn)而影響審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)任期較短時(shí),專業(yè)勝任能力是影響審計(jì)質(zhì)量的主要因素;而審計(jì)任期較長(zhǎng)時(shí),獨(dú)立性則成為主要因素。本文考慮審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響,并將已有文獻(xiàn)進(jìn)行整理和歸納。

      二、審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響

      從個(gè)人角度考慮,審計(jì)任期是指簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師為同一家上市公司連續(xù)提供審計(jì)服務(wù)的年限;從組織角度考慮,審計(jì)任期是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所為同一家上市公司連續(xù)提供審計(jì)服務(wù)的累計(jì)年限。對(duì)審計(jì)任期影響審計(jì)質(zhì)量的研究中,兩種界定都有考慮;研究結(jié)論可以分為三種:隨連續(xù)審計(jì)年限增加,審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位環(huán)境、業(yè)務(wù)內(nèi)容、被審計(jì)單位所在行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等更加了解,專業(yè)勝任能力增強(qiáng),審計(jì)質(zhì)量提高;連續(xù)審計(jì)年限過長(zhǎng),獨(dú)立性越低從而損害審計(jì)質(zhì)量;此外,還有一種結(jié)論認(rèn)為二者不是單向相關(guān)關(guān)系,而是過短或過長(zhǎng)的連續(xù)審計(jì)年限都會(huì)降低審計(jì)質(zhì)量,審計(jì)年限在一定范圍內(nèi)時(shí)審計(jì)質(zhì)量較高。

      1.審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系

      得出這樣的結(jié)論是從審計(jì)任期延長(zhǎng)會(huì)使專業(yè)勝任能力提高角度考慮的。

      盈余質(zhì)量觀認(rèn)為,公司盈余管理中可操控應(yīng)計(jì)越低,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量越高,則審計(jì)質(zhì)量越高,因此可用盈余管理或可操控應(yīng)計(jì)衡量審計(jì)質(zhì)量。余宇瑩等(2007)以實(shí)施簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師輪換制度前1998-2002年A股上市公司為研究對(duì)象,運(yùn)用多元回歸分析,得出會(huì)計(jì)師審計(jì)任期較長(zhǎng)時(shí),對(duì)審計(jì)質(zhì)量沒有顯著影響;在審計(jì)任期較短時(shí),盈余管理空間較大,即審計(jì)質(zhì)量較低。吳偉榮、李晶晶(2018)從經(jīng)濟(jì)人假說角度,表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師自愿輪換可能是為使自身利益最大化,任期管理通過降低客戶管理成本以提高收入,損害審計(jì)質(zhì)量。劉成立、王曉艷(2006)以2004年上市公司為研究對(duì)象,認(rèn)為事務(wù)所任期較短時(shí),客戶盈余管理空間較大;否則,客戶盈余管理空間較小。

      2.審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量呈負(fù)相關(guān)關(guān)系

      得出這樣的結(jié)論是從審計(jì)任期延長(zhǎng)會(huì)使獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力受損角度考慮的,其中專業(yè)勝任能力方面又有審計(jì)師容易形成思維定式導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)的可能性較低、事務(wù)所不愿失去甚至依賴客戶兩方面的考慮。

      李爽、吳溪(2002)以我國(guó)上市公司為研究對(duì)象,認(rèn)為延長(zhǎng)審計(jì)任期可以降低被審計(jì)單位更換事務(wù)所概率,進(jìn)而損害審計(jì)質(zhì)量。陳信元、夏立軍(2004)用非正常應(yīng)計(jì)利潤(rùn)衡量審計(jì)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)審計(jì)任期在2-5年內(nèi)比6年及以上的審計(jì)質(zhì)量更高。即除了剛承接審計(jì)業(yè)務(wù)第一年外,審計(jì)年限過長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。周冬華等(2007)控制事務(wù)所聲譽(yù)、公司成長(zhǎng)率等其他變量,發(fā)現(xiàn)審計(jì)任期較長(zhǎng)時(shí),事務(wù)所更容易出具標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見類型。張旺峰(2018)綜合考慮簽字會(huì)計(jì)師任期與事務(wù)所任期,表明不管是注冊(cè)會(huì)計(jì)師任期還是事務(wù)所任期,隨任期時(shí)間增加,出具非標(biāo)意見概率下降,審計(jì)質(zhì)量降低。

      3.審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量呈倒U型關(guān)系

      認(rèn)為審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量并不是單向的線性相關(guān)關(guān)系,而是倒U型關(guān)系,多是考慮了任期長(zhǎng)短對(duì)審計(jì)獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力的綜合影響。

      余玉苗、李琳(2003)運(yùn)用學(xué)習(xí)曲線效應(yīng),認(rèn)為隨審計(jì)年限增加,對(duì)被審計(jì)單位了解程度提高、經(jīng)驗(yàn)更加豐富,則審計(jì)質(zhì)量越高;與此同時(shí),審計(jì)年限過長(zhǎng),容易形成思維定式,不愿采用新的審計(jì)方法,造成審計(jì)質(zhì)量降低。張萍等(2006)從審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系以及市場(chǎng)結(jié)構(gòu)三個(gè)角度認(rèn)為審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量二者呈正相關(guān)關(guān)系,而從職業(yè)道德行角度卻分析出相反結(jié)果,并指出我國(guó)上市公司更趨向于使用審計(jì)任期為中長(zhǎng)期的事務(wù)所。劉啟亮(2006)發(fā)現(xiàn)事務(wù)所任期在五年內(nèi),隨審計(jì)年限增加被審計(jì)單位盈余管理減少,審計(jì)質(zhì)量提高;連續(xù)審計(jì)超過五年以上時(shí),盈余管理隨審計(jì)年限增加而增加,則審計(jì)質(zhì)量降低。杜英(2008)對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行整理與總結(jié),認(rèn)為在前期審計(jì)中,隨審計(jì)年限增加,審計(jì)質(zhì)量提高;而審計(jì)年限過長(zhǎng),審計(jì)獨(dú)立性降低且將審計(jì)質(zhì)量拉低。李思飛等(2014)認(rèn)為審計(jì)任期較短時(shí),專業(yè)勝任能力是影響審計(jì)質(zhì)量的主要因素;審計(jì)任期較長(zhǎng)時(shí),審計(jì)師抵抗與客戶合謀的能力降低,獨(dú)立性則成為影響審計(jì)質(zhì)量的主要因素。池玉蓮、楊寧霞(2015)以2007-2012年A股上市公司數(shù)據(jù)為研究樣本,通過實(shí)證研究得出連續(xù)審計(jì)五年后應(yīng)強(qiáng)制更換簽字會(huì)計(jì)師,這也證實(shí)我國(guó)政策的合理性。徐衍衍(2017)將事務(wù)所連續(xù)提供服務(wù)年限分為長(zhǎng)期、中期和短期三類,表明審計(jì)任期為中期時(shí)比任期為長(zhǎng)期和短期時(shí)的審計(jì)質(zhì)量高。

      三、文獻(xiàn)述評(píng)

      關(guān)于審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響,整理出已有研究結(jié)論,但并不一致??傊?,以往研究有以下特點(diǎn)。

      1.研究結(jié)論不一致

      通過整理已有文獻(xiàn)可以看出,有關(guān)研究結(jié)論分為三類。這很可能是由于研究時(shí)資本市場(chǎng)環(huán)境不同,樣本數(shù)據(jù)選取差異較大,在做實(shí)證研究時(shí)所得結(jié)論有所不同。

      2.研究角度眾多

      已有研究從多角度探討二者關(guān)系,就審計(jì)任期對(duì)象來說,從簽字會(huì)計(jì)師任期和事務(wù)所任期兩方面進(jìn)行研究;就經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系有關(guān)利益方而言,從投資者、債權(quán)人、報(bào)表使用者等多角度進(jìn)行分析。從多角度分析使研究范圍更寬,研究?jī)?nèi)容更加豐富,為后者研究提供更為全面可以借鑒的資料。

      3.研究結(jié)果豐富

      隨著數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)等其他學(xué)科發(fā)展,可以使用工具建立非線性模型進(jìn)行分析,研究結(jié)論從線性發(fā)展到非線性,拓寬了研究結(jié)論。倒U型關(guān)系模型可以由學(xué)習(xí)曲線解釋:在一定審計(jì)年限內(nèi),隨連續(xù)審計(jì)時(shí)間增加,經(jīng)驗(yàn)累加是主要因素,則隨審計(jì)任期增加審計(jì)質(zhì)量提高;在一定審計(jì)年限后,經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)累加到一定程度,更加容易形成思維定式,影響?yīng)毩⑿?,則會(huì)降低審計(jì)質(zhì)量。倒U型曲線更符合認(rèn)知,這也證實(shí)我國(guó)強(qiáng)制更換簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師政策的合理性。

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