翟新利
畜牧業(yè)的快速發(fā)展促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給人們帶來了致富的新途徑,但是我國(guó)現(xiàn)在的畜牧業(yè)發(fā)展過程中還存在許多的問題,分析其原因是由于在畜牧業(yè)進(jìn)行管理的過程中,某些環(huán)節(jié)沒落實(shí)好。通過對(duì)畜牧業(yè)進(jìn)行技術(shù)性的推廣以及改革可以有效的避免畜牧業(yè)發(fā)展過程中的不利問題。
一、畜牧業(yè)技術(shù)推廣過程中遇到的問題
(一)技術(shù)推廣的過程中缺少資金的支持
在畜牧技術(shù)推廣的過程中,需要足夠的資金支持,但是在基層的畜牧技術(shù)推廣的過程中缺少資金的支持,使得畜牧在進(jìn)行技術(shù)推廣的過程中,由于資金不到位,對(duì)于一些技術(shù)性需要資金解決的問題得不到有效的實(shí)施,這樣在進(jìn)行畜牧技術(shù)推廣的過程中,對(duì)于資金性要求高的技術(shù)得不到有效的開展,這對(duì)于畜牧技術(shù)體系的推廣也是不利的。
(二) 技術(shù)推廣的人才素質(zhì)不高
在畜牧技術(shù)推廣的過程中,需要強(qiáng)有力的技術(shù)人才支撐。但是目前的基層畜牧技術(shù)推廣的工作人員,在畜牧技術(shù)推廣體系中普遍的存在技術(shù)人才素質(zhì)不到位的情況,這樣的技術(shù)人才推廣人員在進(jìn)行畜牧技術(shù)推廣的過程中模式不利的,在遇到高質(zhì)量畜牧技術(shù)推廣時(shí),由于技術(shù)人員素質(zhì)的制約,對(duì)于畜牧技術(shù)的推廣產(chǎn)生了阻礙的作用。
(三) 畜牧技術(shù)推廣的重視程度不夠
在畜牧業(yè)技術(shù)推廣的工作中,由于一些實(shí)質(zhì)性問題的存在,是的畜牧業(yè)技術(shù)的推廣工作很難展開,比如,推廣人員的工資待遇低下、勞動(dòng)強(qiáng)度大等問題,并且畜牧業(yè)在生產(chǎn)過程中容易受到各種疫情疾病的困擾,在畜牧技術(shù)推廣的過程中對(duì)于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)情況不可靠等,這樣問題的出現(xiàn),就使得畜牧業(yè)技術(shù)的推廣很難進(jìn)行下去。
二、 加強(qiáng)畜牧技術(shù)推廣的措施
(一) 加強(qiáng)對(duì)于畜牧養(yǎng)殖人員的技術(shù)培訓(xùn)工作
在畜牧技術(shù)推廣的過程中,對(duì)于畜牧業(yè)養(yǎng)殖的人員要加強(qiáng)他們自身的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并且在建設(shè)畜牧技術(shù)示范基地的時(shí)候,要對(duì)養(yǎng)殖人員進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),盡可能的實(shí)行一對(duì)一的養(yǎng)殖培訓(xùn)。使養(yǎng)殖人員在工作進(jìn)行的過程中,通過養(yǎng)殖方面的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的可靠支柱。
(二) 解決畜牧技術(shù)推廣人員的后顧之憂
在畜牧養(yǎng)殖的過程中,養(yǎng)殖戶以及畜牧技術(shù)推廣的人員都要提高技術(shù)推廣的重視程度。在進(jìn)行畜牧技術(shù)推廣的工作中,切實(shí)的解決技術(shù)推廣人員的后顧之憂,比如相應(yīng)的增加技術(shù)推廣人員的資金收入,在待遇問題上努力的提高,使技術(shù)推廣工作實(shí)現(xiàn)有償性的服務(wù)。這樣可以使技術(shù)推廣工作人員在進(jìn)行技術(shù)推廣的工作中變得更加有動(dòng)力。促進(jìn)畜牧技術(shù)推廣工作的正常進(jìn)行。
(三) 建設(shè)信息化的牲畜技術(shù)推廣體系的管理系統(tǒng)
在信息化快速發(fā)展的過程中,在牲畜技術(shù)推廣體系的建設(shè)中,也要融入信息化的技術(shù)手段。將畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況建立成檔案的形式,并且通過計(jì)算機(jī)將資料檔案上傳的網(wǎng)絡(luò)上,這樣可以在對(duì)牲畜養(yǎng)殖進(jìn)行管理的過程中更加的方便。并且通過信息化的技術(shù),可以讓養(yǎng)殖戶們及時(shí)的了解市場(chǎng)上牲畜的需求以及價(jià)格的變動(dòng)情況,通過這樣的方式可以促進(jìn)牲畜養(yǎng)殖向著信息化的方向發(fā)展,這對(duì)于牲畜技術(shù)體系的推廣是有幫助的。
(四) 完善相應(yīng)的牲畜技術(shù)推廣體系的制度
牲畜技術(shù)的推廣需要相應(yīng)的制度來加以規(guī)范,在傳統(tǒng)的管理制度不健全的情況下,要努力的將其進(jìn)行創(chuàng)新型的完善,使其制度跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。比如,在對(duì)牲畜專業(yè)性的技術(shù)人員在進(jìn)行選拔的過程中,要嚴(yán)格的依據(jù)相應(yīng)的應(yīng)聘選撥條例進(jìn)行。采取公平公正的方式競(jìng)爭(zhēng)上崗,再經(jīng)過層層篩選,選取優(yōu)秀的人才來從事牲畜技術(shù)推廣的工作。這樣嚴(yán)格的選拔制度可以使牲畜技術(shù)推廣的有關(guān)人員具有較高的素質(zhì),對(duì)于擴(kuò)大牲畜技術(shù)推廣的隊(duì)伍建設(shè)具有重要的作用。
此外,在牲畜技術(shù)推廣的過程要嚴(yán)格按照基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的管理制度來進(jìn)行,對(duì)于違反農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣制度的人員不準(zhǔn)錄用。并且在牲畜技術(shù)推廣的過程中要結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況來進(jìn)行,不能盲目的推進(jìn),以影響到牲畜技術(shù)的推廣工作。
(五) 牲畜養(yǎng)殖的技術(shù)要統(tǒng)一化
在牲畜的養(yǎng)殖過程中,規(guī)范合理的養(yǎng)殖技術(shù)可以促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展。比如在使用飼料進(jìn)行養(yǎng)殖牲畜的時(shí)候,對(duì)于飼料的要求要仔細(xì)嚴(yán)格的進(jìn)行檢查,確保使用安全的飼料。并且在進(jìn)行飼養(yǎng)的過程中要做到定期的進(jìn)行消毒處理,提高飼養(yǎng)環(huán)境的衛(wèi)生要求。這對(duì)于疫情的有效防治具有重要的作用。對(duì)于牲畜養(yǎng)殖的過程中要有專業(yè)的人員進(jìn)行密切的觀察,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)的進(jìn)行相應(yīng)的處理。這樣統(tǒng)一化的牲畜養(yǎng)殖模式可以保障牲畜養(yǎng)殖事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)揮發(fā)展。
綜上所述,我國(guó)畜牧業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)于提高老百姓的生活質(zhì)量具有重要的作用。在畜牧業(yè)發(fā)展的過程中,需要多個(gè)部門相互的配合來實(shí)現(xiàn)。在進(jìn)行牲畜技術(shù)推廣的過程中要注意提高技術(shù)推廣人員的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)牲畜技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為技術(shù)推廣工作的進(jìn)行提供強(qiáng)有力的人才支撐,還要完善相應(yīng)的牲畜管理制度體系,在制度的有效管理以及約束的過程中,促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展。
(作者單位:113300 遼寧省撫順市清原滿族自治縣種畜禽管理和草原監(jiān)理站)