建筑企業(yè)政工工作面臨挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施

周靈芝 五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司礦山工程分公司

企業(yè)內(nèi)部能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提就是企業(yè)思想政治工作，將政工工作做好不但能夠推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部自身的進(jìn)步發(fā)展，而且可以給我國(guó)黨建工作順利展開(kāi)帶來(lái)影響。我國(guó)的每一個(gè)行業(yè)中，都有自己的政工建設(shè)團(tuán)隊(duì)，作為建筑單位，要增強(qiáng)思想警惕性，了解到企業(yè)內(nèi)部政工工作的重要意義，增強(qiáng)管理，改進(jìn)政工工作方法，從而保障企業(yè)各項(xiàng)工作能夠順利展開(kāi)，推進(jìn)我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)。

一、建筑企業(yè)政工工作面臨挑戰(zhàn)

（一）對(duì)建筑企業(yè)政工工作方法的挑戰(zhàn)

通常的建筑企業(yè)當(dāng)中政工工作采取口頭以及書(shū)面的形式來(lái)進(jìn)行，此種工作方式在現(xiàn)今高科技發(fā)展以及信息技術(shù)不斷應(yīng)用的形勢(shì)之下顯得尤為滯后，而且在開(kāi)展工作時(shí)只能在較小的范圍內(nèi)發(fā)揮作用，思想政治工作所涉及到的范圍根本不能滿(mǎn)足新時(shí)期企業(yè)的目標(biāo)，所以政工工作利用現(xiàn)代化的工作模式成為了一種挑戰(zhàn)。

（二）對(duì)建筑企業(yè)政治思想挑戰(zhàn)

現(xiàn)如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，企業(yè)為了提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，建筑企業(yè)最為看重的就是政治思想，與現(xiàn)今的市場(chǎng)需求相吻合，與發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)，才可以在行業(yè)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟。民主作為政治的核心，要堅(jiān)持以人為本的理念展開(kāi)工作，才可以獲得最佳的效果，受到大眾的歡迎。

（三）政工工作人員素質(zhì)低下

建筑企業(yè)未充分認(rèn)識(shí)并了解到政工工作的內(nèi)容，從而直接造成政工工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)下降，不具備最基本的政工專(zhuān)業(yè)理念，而且政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不科學(xué)，老齡化非常嚴(yán)重。追根究底，有部分的是因?yàn)閱T工自身的意識(shí)不足，無(wú)法對(duì)新形勢(shì)下產(chǎn)生的情況及時(shí)學(xué)習(xí)，有部分是由于建筑企業(yè)自身政工意識(shí)不足，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制不完善，無(wú)法為員工提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，未真正重視起對(duì)政工員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)工作。

二、應(yīng)對(duì)措施

（一）創(chuàng)新政工工作的內(nèi)容和方法

政工人員要堅(jiān)持一定的原則來(lái)順利展開(kāi)思想政治工作，要做好以人為本的工作，為企業(yè)人才提供充分的理解和尊重，所有的一切都要將企業(yè)形成巨大的凝聚力當(dāng)做最終目標(biāo)，充分把員工的工作熱情激發(fā)出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第一，要讓員工真正意識(shí)到個(gè)人、集體以及國(guó)家之間的關(guān)系，幫助員工培養(yǎng)出正確的價(jià)值與人生觀念，讓員工真正對(duì)企業(yè)自身的文化認(rèn)可，從而幫助員工調(diào)動(dòng)起工作積極性；第二，政工隊(duì)伍一定要增強(qiáng)員工間的交流與團(tuán)結(jié)，還能夠舉辦多種活動(dòng)，讓員工參加互動(dòng)過(guò)程中真正感受到團(tuán)結(jié)的力量，增強(qiáng)與其他員工之間的溝通交流，從而構(gòu)建出互相幫助、互相理解的工作與生活的環(huán)境，從而更好的提高企業(yè)的凝聚力；第三，政工干部一定要及時(shí)了解與調(diào)查企業(yè)員工的思想狀態(tài)，要從生活以及工作的兩個(gè)角度來(lái)分析其實(shí)際的思想需求，綜合有關(guān)的理論知識(shí)來(lái)展開(kāi)政治思想工作，有針對(duì)性的達(dá)到政工工作的目的。

（二）創(chuàng)新政工工作的理念

建筑企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的最重要的原因是要提高員工的思想素養(yǎng)，保證員工樹(shù)立起正確的價(jià)值觀念，給企業(yè)創(chuàng)造出價(jià)值，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。從而，就一定要對(duì)員工實(shí)行創(chuàng)新的思想政治教育。在創(chuàng)新的形勢(shì)之下，最為關(guān)鍵的就是轉(zhuǎn)變思想政治工作的理念。在新的發(fā)展環(huán)境之下，一定要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展腳步，帶著全新的理念來(lái)展開(kāi)思想政治工作。政工工作人員只有自身思想觀念得到改變，才能利用行之有效的方法，讓員工來(lái)認(rèn)可企業(yè)的發(fā)展，擁有歸屬感，更加愿意投入到工作當(dāng)中去。

比如，員工在工作過(guò)程中無(wú)法看到自己的前途，感覺(jué)毫無(wú)干勁，想一步到位。這些觀念都屬于思想誤區(qū)。政工人員若是了解到員工產(chǎn)生偏差，就需要及時(shí)進(jìn)行了解。面對(duì)問(wèn)題提出可行的計(jì)劃，這樣一來(lái)，才可以獲得理想的效果。在這樣的情形下，要營(yíng)造出輕松的氛圍，在無(wú)形當(dāng)中，讓員工認(rèn)識(shí)到只有努力工作，才可以獲得想要的生活。

（三）提高政工人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

為了更好的提高政工工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，政工工作人員要主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自身的政工專(zhuān)業(yè)技能，為建筑企業(yè)總體進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的力量。而且，要時(shí)刻緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，主動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的技術(shù)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，這樣才可以不斷適應(yīng)新時(shí)期的政工工作內(nèi)容，提高自身的綜合素質(zhì)，避免淘汰。此外，建筑企業(yè)的管理者要增強(qiáng)培養(yǎng)政工人員專(zhuān)業(yè)技能的力度，確保建設(shè)出高效的政工團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，更好的提高員工的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，有利于建筑企業(yè)政工工作良好運(yùn)行，激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，為建筑企業(yè)健康發(fā)展提供良好的支持。

總之，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，建筑業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)當(dāng)中占據(jù)十分關(guān)鍵的位置，政工工作的展開(kāi)是長(zhǎng)期而又艱巨的一項(xiàng)任務(wù)，建筑企業(yè)要真正了解到政工工作的作用，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，保持良好的工作態(tài)度。針對(duì)工作方式，在實(shí)踐過(guò)程中需要深入創(chuàng)新與改革，緊跟時(shí)代腳步，良好應(yīng)對(duì)新時(shí)期政工工作中面臨的挑戰(zhàn)，為建筑企業(yè)良好發(fā)展帶來(lái)巨大的幫助，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。