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    中職生習(xí)得性無(wú)助的個(gè)案分析

    2018-07-12 09:59:44劉澤華
    新校園·中旬刊 2018年4期
    關(guān)鍵詞:習(xí)得性無(wú)助認(rèn)知療法

    劉澤華

    摘 要:本文是對(duì)一位中職生的習(xí)得性無(wú)助現(xiàn)象進(jìn)行輔導(dǎo)的案例分析,在輔導(dǎo)過(guò)程中主要采取認(rèn)知療法。經(jīng)過(guò)咨詢后,學(xué)生取得了較大的進(jìn)步,咨詢?nèi)〉昧肆己玫男Ч?/p>

    關(guān)鍵詞:習(xí)得性無(wú)助;內(nèi)外因素;認(rèn)知療法

    教師面對(duì)青春期的中職生,一方面要引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)專業(yè)技能,另一方面要引導(dǎo)他們形成健康的心理和樂(lè)觀的人格。本文通過(guò)對(duì)一例中職生習(xí)得性無(wú)助的案例進(jìn)行分析,探討教師引導(dǎo)學(xué)生將習(xí)得性無(wú)助轉(zhuǎn)化為習(xí)得性樂(lè)觀的方法與過(guò)程。

    一、案例情況

    小陳,女,服裝設(shè)計(jì)班一年級(jí)學(xué)生,她上課時(shí)漫不經(jīng)心,沉迷于手機(jī),課后不完成作業(yè),不論是課堂中的小組合作,還是專業(yè)課中的團(tuán)體任務(wù),均不參加,與其他學(xué)生疏遠(yuǎn),常常一人獨(dú)處。教師多次提醒她完成作業(yè)或小組任務(wù),她要么沉默,要么只是淡淡地回答沒(méi)做,一副“我就是不愛(ài)做”的樣子。

    經(jīng)了解,小陳在初中階段也曾想改變自己不良的學(xué)習(xí)狀態(tài),但是發(fā)現(xiàn)自己雖然用功了,考試成績(jī)還是不理想,漸漸地,她感到力不從心,開(kāi)始懷疑自己的學(xué)習(xí)能力,從而逃避學(xué)習(xí);同時(shí),與父母缺乏有效的溝通,常常吵架甚至離家出走,久而久之,她懷疑自己不受歡迎,常覺(jué)得煩躁、心灰意冷,進(jìn)而對(duì)人冷淡,有嚴(yán)重的自卑感與挫敗感。

    二、案例分析

    小陳的心理狀態(tài)在心理學(xué)上被稱為“習(xí)得性無(wú)助”,即當(dāng)個(gè)體面臨不可控的情境時(shí),一旦認(rèn)識(shí)到無(wú)論怎樣努力,都無(wú)法改變不可避免的結(jié)果后,便產(chǎn)生了放棄努力的消極認(rèn)知和行為,表現(xiàn)出無(wú)助、無(wú)望和抑郁等消極情緒。

    “習(xí)得性無(wú)助”不是由單一因素引起的,而是多種因素共同作用的結(jié)果。小陳形成“習(xí)得性無(wú)助”的原因有以下兩方面。

    1.外在的消極評(píng)價(jià)因素

    小陳在初中階段的學(xué)習(xí)、生活中總是失敗多于成功,她發(fā)現(xiàn)自己不能順利地完成學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)教師和同學(xué)的批評(píng)和嘲笑又使她“抬不起頭”,這樣的無(wú)助與焦慮情緒泛化到職校學(xué)習(xí)生活中,體現(xiàn)在課堂學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)時(shí)存在自卑心理,于是潛意識(shí)中便“不做”與“不聽(tīng)”,并試圖以逃避保護(hù)自己,不愿再為完成任務(wù)付出認(rèn)真的努力;另外,家長(zhǎng)一味否定的教育方法使小陳缺少最有力的家庭精神支援,加深了自我懷疑,最終放棄學(xué)習(xí)。

    2.內(nèi)在的消極自我認(rèn)知?dú)w因因素

    心理學(xué)家阿倫·貝克認(rèn)為,認(rèn)知中存在“自動(dòng)化思維”,它很容易根據(jù)缺點(diǎn)和以前犯的錯(cuò)誤來(lái)描述和定義一個(gè)人的本質(zhì)。小陳的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)往往是失敗的,又受到教師和學(xué)生的消極評(píng)價(jià),從而逐漸形成了認(rèn)為外部事件是無(wú)法控制的消極的認(rèn)知思維。她給自己貼上了“失敗者”的標(biāo)簽,形成了無(wú)論自己怎樣努力也不會(huì)取得成功的認(rèn)知模式?!拔也恍小薄拔也蛔觥钡南麡O角色定位是產(chǎn)生“習(xí)得性無(wú)助”的內(nèi)因。

    三、咨詢方案

    1.引導(dǎo)小陳改變思維方式,糾正自我認(rèn)知

    中職生的獨(dú)立評(píng)價(jià)系統(tǒng)還未形成,對(duì)于自我概念的推斷主要是以家長(zhǎng)、教師或同伴的態(tài)度為依據(jù)的。針對(duì)小陳在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題,我要求小陳將頭腦中呈現(xiàn)的想法一一報(bào)告出來(lái),并與她逐一分析這些想法,從而發(fā)現(xiàn)在遇到麻煩時(shí),她一直以來(lái)采取的思維方式是錯(cuò)誤的,讓她體會(huì)到原有思維方式其實(shí)是為了追求心理上的安全感、避免失敗而逃避的心理現(xiàn)象,引導(dǎo)小陳改變?cè)械膬?nèi)部對(duì)話方式,培養(yǎng)她形成正確的思維方式,讓她不要輕易否定自己、調(diào)整自己的期望水平、關(guān)注過(guò)程而不過(guò)分強(qiáng)調(diào)結(jié)果等。

    2.引導(dǎo)小陳合理歸因,努力在當(dāng)下

    心理學(xué)家的研究表明,如果把學(xué)習(xí)成敗的原因歸結(jié)于外部的或不可控的因素,容易使學(xué)生的學(xué)習(xí)信心不足,使學(xué)生一旦遇到困難便退縮與放棄;反之,如果把自己的成功與失敗歸結(jié)于內(nèi)在的和可控的因素,學(xué)生就能對(duì)取得成功更有信心,能夠克服困難、刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)取好成績(jī)。因此,讓小陳認(rèn)識(shí)到自己并不笨,只是努力和參與程度還不夠而已是十分重要的。要引導(dǎo)他將注意力集中在現(xiàn)在,為當(dāng)前與未來(lái)做好準(zhǔn)備,努力參與到專業(yè)學(xué)習(xí)與團(tuán)體活動(dòng)中去,這樣肯定會(huì)有一定的收獲。

    3.引導(dǎo)小陳設(shè)定合理的目標(biāo),提高自我效能感

    心理學(xué)家維果斯基提出“最近發(fā)展區(qū)”的理念,他認(rèn)為學(xué)生的發(fā)展有兩種水平:一種是學(xué)生的現(xiàn)有水平,指獨(dú)立活動(dòng)時(shí)所能達(dá)到的解決問(wèn)題的水平;另一種是學(xué)生可能的發(fā)展水平,也就是通過(guò)教學(xué)所獲得的潛力,兩者之間的差異就是最近發(fā)展區(qū)。輔導(dǎo)過(guò)程中,我鼓勵(lì)小陳立足現(xiàn)有發(fā)展水平,努力接近“最近發(fā)展區(qū)”。這個(gè)目標(biāo)是合理的、具體的、可行的。比如,咨詢過(guò)程中,小陳不止一次提到小時(shí)候畫畫的美好經(jīng)歷,我就建議她從專業(yè)入手,進(jìn)行服裝畫圖、制圖和剪裁。在完成每個(gè)小目標(biāo)的過(guò)程中,她不斷發(fā)揮出潛能,慢慢體驗(yàn)到成就感,進(jìn)而不斷提高自我效能感。

    4.引導(dǎo)小陳記錄行為變化,體驗(yàn)行動(dòng)的力量

    咨詢過(guò)程中,讓小陳明確行動(dòng)與體驗(yàn)的力量,在周記上記錄自己參與課堂或班級(jí)集體活動(dòng)或?qū)W校各種社團(tuán)的所思所想,不斷強(qiáng)化自我,爭(zhēng)取進(jìn)步。

    四、咨詢效果評(píng)估與個(gè)案反思

    經(jīng)過(guò)五次心理輔導(dǎo)后,小陳開(kāi)始變得積極、樂(lè)觀與自信,學(xué)習(xí)有了進(jìn)步,明白努力會(huì)有回報(bào),“習(xí)得性無(wú)助”開(kāi)始轉(zhuǎn)化為“習(xí)得性樂(lè)觀”。因此,找到學(xué)生心理問(wèn)題的根源是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,教師必須從認(rèn)知與行為兩方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行予心理輔導(dǎo)。

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