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      淺談如何做好高校黨政辦公室秘書工作

      2018-07-12 04:23:00王新華梁妍
      辦公室業(yè)務(wù) 2018年5期
      關(guān)鍵詞:秘書辦公室高校

      王新華 梁妍

      【摘要】高校黨政辦公室是為黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體師生員工服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是學(xué)校內(nèi)外交流的門面和窗口,職能的特殊性對(duì)黨政辦公室工作人員的素質(zhì)提出了更高的要求。秘書崗是辦公室一個(gè)非常重要的崗位,秘書人員要與時(shí)俱進(jìn),夯實(shí)基礎(chǔ)素質(zhì),提升關(guān)鍵能力,培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。

      【關(guān)鍵詞】高校;辦公室;秘書

      高校黨政辦公室是為黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是學(xué)校進(jìn)行內(nèi)外交流的門面和窗口。辦公室秘書是領(lǐng)導(dǎo)和基層之間重要的溝通渠道和信息橋梁,地位重要,綜合素質(zhì)要求更高。如何做好黨政辦公室秘書工作,是新形勢(shì)下黨政辦公室秘書人員必須要深入思考的問題。下面,筆者結(jié)合自己多年的工作感悟,談?wù)勼w會(huì)和思考。

      一、夯實(shí)基礎(chǔ)素質(zhì)

      (一)先做人,后做事。“德品不正,言行必歪”,作為秘書人員,在領(lǐng)導(dǎo)身邊扮演著重要的角色,首先要從思想道德上端正自己,才能在做事的工作過程中見賢思齊、從善如流,特別在高校,知識(shí)分子相對(duì)集中,只有培養(yǎng)良好的品格才能真正成為領(lǐng)導(dǎo)可以信任的人,才能更好地發(fā)揮參謀作用,才能勝任傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖的崗位,得到群眾認(rèn)可。

      (二)敏于知,慎于言?!懊粲谥本褪且哂忻翡J的洞察力和高度的政治敏感性,要把日常工作想周全,計(jì)劃做周密,切實(shí)起到拾遺補(bǔ)缺的作用。“慎于言”,就是要以高度的責(zé)任感,謹(jǐn)言慎行,謙虛謹(jǐn)慎,不夸夸其談,根據(jù)工作需要言之有物,言中有理,言而有信。

      (三)博于學(xué),篤于行。秘書工作要有前瞻性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性,要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),“紙上學(xué)來終覺淺,絕知此事要躬行”,學(xué)以致用才是最終決定秘書工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素,只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)的更高要求。

      二、提升關(guān)鍵能力

      (一)要有較高的文字水平。秘書人員應(yīng)該具備扎實(shí)的文字功底,不但需要精通各類文種、語法、邏輯知識(shí),還應(yīng)該具有較強(qiáng)的把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力,在撰寫材料的過程中,首先必須要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,盡量寫出領(lǐng)導(dǎo)心中所思、口中欲言的內(nèi)容,這就要求秘書人員要隨時(shí)注意積累資料,不斷加強(qiáng)寫作實(shí)踐。一份好的材料絕不是一蹴而就的,它需要系統(tǒng)巧妙的構(gòu)思、條理清晰的邏輯以及反復(fù)的修改和精細(xì)的淬煉。

      (二)要有較強(qiáng)的組織能力。組織協(xié)調(diào)是黨政辦公室的重要職能,秘書人員甚至每天的工作都離不開組織協(xié)調(diào),經(jīng)常需要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求來組織各類會(huì)議以及活動(dòng)。因此,要加強(qiáng)科學(xué)的組織能力,統(tǒng)籌安排,提高辦事、辦會(huì)、辦文效率;同時(shí),要注重提前溝通,加強(qiáng)過程匯報(bào),重視事后總結(jié),使得組織工作既符合領(lǐng)導(dǎo)意圖,又能讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)了解工作進(jìn)展,并感受到你做事的用心。

      (三)要有較強(qiáng)的溝通能力。溝通、協(xié)調(diào)對(duì)于秘書人員來說同樣重要,在傳達(dá)和布置領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候,往往需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門,自身的溝通能力就顯得非常重要,在很大程度上能夠克服阻力,提高辦事效率,這樣在實(shí)際工作中才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

      三、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)

      (一)忠于職守,自覺履職。秘書人員要忠于崗位,熱愛本職工作,要自覺履行工作職責(zé),輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不可以擅權(quán)越位,不能夠摻雜私念,不瀆職。秘書經(jīng)常要在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,代為處理一些日常事務(wù)或工作事項(xiàng),這很容易使秘書人員產(chǎn)生權(quán)利錯(cuò)覺,一定要明白,即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情,遇到問題時(shí),也應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)示,辦完后及時(shí)匯報(bào)。如出現(xiàn)差錯(cuò),一定要耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo)。

      (二)服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦事,可以在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性,但可以用個(gè)人不成熟的想法影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事,不管急緩,都要周密思考,認(rèn)真負(fù)責(zé),做到心細(xì)如發(fā)、一絲不茍,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做細(xì)做精做到位,不能敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。時(shí)間允許的情況下,還要把關(guān)鍵認(rèn)真檢查幾遍,尤其是對(duì)一些文字性的工作,更要不厭其煩地去推敲、修改和充實(shí),把最好的“作品”呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)。但要注意,服從不是人身的依附,不是唯唯諾諾地趨附,即服從而不盲從。

      (三)勤奮刻苦,勇于創(chuàng)新。秘書崗位地位重要,責(zé)任重大,頭緒多、規(guī)矩多,影響面廣,因此不得有絲毫懈怠、草率和疏忽,這種工作性質(zhì)要求秘書必須具備刻苦努力、踏實(shí)勤奮、不計(jì)個(gè)人得失的優(yōu)秀品質(zhì);同時(shí),更應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,不斷提出新問題,研究新方法,走出新路子,既做思想上的先行者,又做實(shí)踐方面的實(shí)干家。

      (四)謹(jǐn)言慎行,辦事公道。《淮南子·人間訓(xùn)》中有

      “圣人敬小慎微,動(dòng)不失時(shí)”之說。意思是,要用謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待細(xì)小的問題,以防造成較大的錯(cuò)誤和損失。切忌因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡,自以為是,要虛心聽取職能處室的意見,戒驕戒躁,熱情服務(wù)。要善于協(xié)調(diào)矛盾,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一視同仁,秉公辦事,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各職能部門服務(wù)以及為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)??偟膩碚f,就是要:自尊自強(qiáng),謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度和藹,平等待人。

      (五)誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守機(jī)密。誠(chéng)實(shí)守信,就是要“言必信、行必果”,通俗點(diǎn)兒說,就是說話算數(shù),行動(dòng)落地。事情一經(jīng)允諾,就要盡力辦到,遇有變化,必須要事先說明原因,取得理解,讓人信服。嚴(yán)守機(jī)密,是秘書人員最基本的職業(yè)要求,自覺加強(qiáng)保密觀念也是秘書人員必須遵守的職業(yè)道德。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]周永鳳.淺議怎樣做好高校黨政辦公室秘書工作[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2014(02).

      [2]袁慧.試論如何加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)素質(zhì)[J].職業(yè)技術(shù), 2011(05).

      [3]溫都拉.現(xiàn)代社會(huì)秘書角色錯(cuò)位問題及對(duì)策分析[J].前沿,2012(15).

      [4]楚廷峰.辦公室工作無小事[J].辦公室業(yè)務(wù),2010(01).

      [5]劉英才.如何發(fā)揮央企黨委秘書參謀協(xié)調(diào)作用[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(03).

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