培育和踐行社會主義核心價值觀 推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

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社會主義作為更高的社會形態(tài)，在社會發(fā)展進(jìn)程中更需要形成自身的核心價值觀。我們黨對此進(jìn)行專門的、系統(tǒng)的研究與論述，通過不斷提煉和升華，黨的十八大第一次明確提出：倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。國有企業(yè)要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，切實加強宣傳教育、推動實踐養(yǎng)成、建立制度機制，確保核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行、固化于本，促使干部職工做到知行合一，為推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的保證。

（一）加強宣傳教育，促進(jìn)內(nèi)化于心。切實抓好宣傳教育工作，引導(dǎo)干部職工在認(rèn)知認(rèn)同、領(lǐng)會理解、貫穿融入上下功夫，使社會主義核心價值觀成為廣泛共識和價值追求。

1.在認(rèn)知認(rèn)同上下功夫。搭建學(xué)習(xí)平臺，通過宣講來幫助職工理解核心價值觀，通過研究來幫助職工領(lǐng)悟核心價值觀，通過黨日黨課、宣傳展示活動來增強宣傳教育的針對性實效性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

2.在領(lǐng)會理解上下功夫。注重從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐的結(jié)合上，加大宣講的力度，促使干部職工深刻理解社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵、實踐要求，變?yōu)閮?nèi)在的行動自覺，轉(zhuǎn)化為自律品質(zhì)，使核心價值觀內(nèi)化得更迅速、更徹底，真正在精神上聚集價值，在行動上變成自覺。

3.在貫穿融入上下功夫。把倡導(dǎo)和踐行社會主義核心價值觀貫穿到工作實踐中，融入到學(xué)習(xí)、工作、生活之中，使干部職工在實踐中感知、在行動中領(lǐng)悟，使核心價值觀真正轉(zhuǎn)化為干部職工的理想信仰、精神追求，在具體工作中踐行核心價值觀。

（二）推動實踐養(yǎng)成，促進(jìn)外化于行。充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，使廣大職工普遍追求國家發(fā)展目標(biāo)，充分認(rèn)同社會價值取向，模范實踐個人行為準(zhǔn)則，真正把社會主義核心價值觀，聚集在精神層面，落腳在實踐層面。

1.愛廠如家。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。對企業(yè)職工來講，愛國家首先就是要愛自己的企業(yè)，通過自己辛勤的工作，促進(jìn)企業(yè)強起來。同時，各企業(yè)要堅持為職工辦實事，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難，讓職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，進(jìn)一步增強對企業(yè)的歸屬感。

2.愛崗敬業(yè)。職工是企業(yè)的主人。要引導(dǎo)職工把蘊藏的情感、智慧和勇氣，落實到促進(jìn)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中去，體現(xiàn)到干好本職工作上來。企業(yè)干部職工都要緊緊圍繞企業(yè)的決策部署，立足本職崗位，創(chuàng)造性開展工作，確保各環(huán)節(jié)創(chuàng)造價值、增加效益，為推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出積極貢獻(xiàn)。

3.誠信友善。誠信是企業(yè)核心競爭力的最深層要素。企業(yè)干部職工要自覺堅持合同誠信，依法依規(guī)履行合同，堅持質(zhì)量誠信，“誠敬做產(chǎn)品”，上工序要對下工序負(fù)責(zé)，為市場提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與技術(shù)；用心經(jīng)營、用愛服務(wù)，以贏得客戶的信賴。

（三）建立制度機制，促進(jìn)固化于制。培育和踐行社會主義核心價值觀，必須構(gòu)建經(jīng)?；?、長效化工作機制。

1.完善工作機制。建立完善的工作制度，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供機制保障。完善學(xué)習(xí)、宣傳、教育機制，引導(dǎo)黨員干部從思想、靈魂和意識深處，形成自覺的價值取向、價值追求、價值尺度和價值原則。完善檢查、考評、獎懲機制，加強督促檢查，實行綜合考評。完善示范、引領(lǐng)、帶動機制，開展 “學(xué)好身邊榜樣，自覺踐行核心價值觀”等主題活動，選樹生產(chǎn)一線和平凡崗位的先進(jìn)典型，激發(fā)、引導(dǎo)干部職工見賢思齊、群起效仿，形成激勵先進(jìn)、帶動整體的良好氛圍，引領(lǐng)時代風(fēng)尚、推動事業(yè)發(fā)展。

2.堅持同頻共振。各單位、各級組織要自覺擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任，把踐行核心價值觀與改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新等工作緊密結(jié)合起來，通過抓好核心價值觀培育促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。各單位在確立發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，出臺重大改革措施，做到講社會責(zé)任、講守法經(jīng)營、講誠信守約。要把踐行核心價值觀作為維護(hù)穩(wěn)定的重要內(nèi)容，制定出臺與職工群眾生產(chǎn)生活和現(xiàn)實利益密切相關(guān)的具體措施，形成有利于弘揚社會主義核心價值觀的正確導(dǎo)向和工作環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和諧。

3.豐富實踐活動。各級組織要組織道德講堂和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，開展道德模范評選表彰活動，推進(jìn)文明單位、文明班組、文明家庭創(chuàng)建活動，加強職工群眾的社會公德、家庭美德、個人品德教育，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚風(fēng)氣。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)作為踐行核心價值觀的有效抓手，以社會主義核心價值觀為精神內(nèi)核，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新文化、勤儉節(jié)約文化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)精神內(nèi)涵，引導(dǎo)干部職工為企業(yè)發(fā)展共擔(dān)使命、攜手共進(jìn)，持續(xù)提升國有企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力，努力推動國有企業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。