胡建峰 遼寧省朝陽市康寧醫(yī)院
大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來,人類社會(huì)已經(jīng)全面進(jìn)入了信息飛速發(fā)展的時(shí)代,公眾的日常生活工作習(xí)慣,社會(huì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展模式等都在發(fā)生轉(zhuǎn)變,大數(shù)據(jù)背景下,統(tǒng)計(jì)工作更應(yīng)當(dāng)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和用戶需求,不斷采取有效的措施,積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,才能更好地發(fā)揮其應(yīng)用價(jià)值,提高信息可持續(xù)利用水平。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素探究,對(duì)推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)深入有效利用具有重大的意義。
大數(shù)據(jù)是指不能在一定時(shí)間內(nèi)應(yīng)用常規(guī)的軟件或者工具進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、整理和處理分析與應(yīng)用的數(shù)據(jù)集合,必須要借助新的處理模式和方法才能完成海量信息的快速整合,進(jìn)而更好地加以應(yīng)用。大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn),進(jìn)一步推動(dòng)了數(shù)據(jù)不斷變化發(fā)展,也有效推動(dòng)了數(shù)據(jù)加速利用,對(duì)推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展都具有重大的意義。
對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作而言,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?nèi)涵豐富,既包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性,也包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、科學(xué)性和持續(xù)性,目前大數(shù)據(jù)技術(shù)正在向各個(gè)行業(yè)延伸,誰能第一時(shí)間掌握準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)信息,誰就能把握數(shù)據(jù)應(yīng)用的主動(dòng)優(yōu)勢(shì)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只有借助大數(shù)據(jù)技術(shù)和方法,才能提高處理效率和質(zhì)量,降低誤差。
大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出了新的要求,一方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核心不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變,正在向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)變,才能更好地滿足客戶需求,體現(xiàn)利用價(jià)值。另一方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?nèi)涵不斷延伸,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)從多元化層面進(jìn)行解讀,才能有效應(yīng)對(duì)各方面帶來的挑戰(zhàn)。目前普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)基于技術(shù)、流程、管理三個(gè)維度全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
大數(shù)據(jù)背景下影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的因素可以歸結(jié)為技術(shù)、流程與管理三個(gè)層面的問題。
對(duì)于技術(shù)層面,隨著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)越來越多,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)檢測(cè)方法已經(jīng)不能滿足新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作要求,企業(yè)需要配置更高的數(shù)據(jù)庫技術(shù),加強(qiáng)技術(shù)更新應(yīng)用才能更好地提高統(tǒng)計(jì)效率,同時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量還需要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,所以需要快速識(shí)別和檢驗(yàn),人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法的不足之處也是影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素。加上數(shù)據(jù)分析難度不斷加大,如何加強(qiáng)數(shù)據(jù)可持續(xù)分析和挖掘算法研究,也成為重要的關(guān)注重點(diǎn)。
對(duì)于流程方面,主要是基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的形成與使用過程來體現(xiàn)的。在數(shù)據(jù)收集階段,影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方式、開展統(tǒng)計(jì)所應(yīng)用的具體標(biāo)準(zhǔn)等。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不斷變化,需要改變傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集方式,還要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),才能快速進(jìn)行數(shù)據(jù)整合,保證完成既定的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。在統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)存階段,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日益龐大,需要新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)軟件才能更好地保存,否則就會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能有效轉(zhuǎn)化,或者影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性。尤其是隨著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)方式日益多元化,不僅包括文字,還涉及圖片、視頻、聲音等,存儲(chǔ)不到位,將會(huì)影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。在數(shù)據(jù)使用階段,數(shù)據(jù)不能及時(shí)共享傳輸,也將無法體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值。對(duì)于管理層面,主要是由管理人員對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足、存在偏差,重視程度不夠以及統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和能力不能滿足新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作新要求等因素有關(guān)。此外還受到統(tǒng)計(jì)制度體系本身的約束有關(guān),如何沒有建立統(tǒng)一規(guī)范健全的統(tǒng)計(jì)制度體系和標(biāo)準(zhǔn),也難以更好地完善統(tǒng)計(jì)體系,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量全面提升。
建議從以下方面進(jìn)行改善和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量:
1.優(yōu)化流程,完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)體系。一方面政府部門要提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視程度,健全和完善相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督管理體系,加快平臺(tái)建設(shè),形成相對(duì)統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái),對(duì)數(shù)據(jù)收集流程、方法、要求、指標(biāo)以及責(zé)任分工等各方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)整合和存儲(chǔ),積極引入現(xiàn)代化信息技術(shù)完善相應(yīng)的基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái),從而更好地從源頭上夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。另一方面要不斷創(chuàng)新,基于用戶需求,加強(qiáng)深入調(diào)研,尋求更加有效的統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法,從而提高數(shù)據(jù)服務(wù)水平。
2.加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),持續(xù)提升數(shù)據(jù)挖掘、分析和共享水平。一方面要深入挖掘大數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作之間的聯(lián)系,基于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算等技術(shù),加快構(gòu)建一體化綜合管理模式,不斷優(yōu)化和探索統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)等新方法,另一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加快共享和部門聯(lián)動(dòng),切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技術(shù)保障水平,不斷升級(jí),更好地維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性、完整性和準(zhǔn)確性。
3.加大管理力度,提高統(tǒng)計(jì)人員綜合技能。一方面加快統(tǒng)計(jì)部門協(xié)作分工,提高分工協(xié)作和聯(lián)合作業(yè)質(zhì)量與效率,另一方面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),不斷提升統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能、法律道德素養(yǎng)以及服務(wù)意識(shí),更好地結(jié)合實(shí)際,探究提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的新方法,積極作為。
總之,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,需要結(jié)合實(shí)際,不斷探索,在方法、理念、技術(shù)、流程和管理等各個(gè)層面都要加強(qiáng)深入研究,基于客戶需求不斷完善,才能切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。