• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    管理會計視角下企業(yè)財務報表分析的改進建議

    2018-07-12 01:22:23劉澤龍
    中國商論 2018年12期
    關鍵詞:財務報表分析企業(yè)戰(zhàn)略管理會計

    劉澤龍

    摘 要:隨著經(jīng)濟發(fā)展,財務報表分析對于企業(yè)管理的作用越來越重要。然而當前的財務報表及分析方法還存在著很多局限性,尤其是在管理會計日益發(fā)展的今天,缺乏與管理會計相結合的會計報表分析,在實際應用角度會存在著極大的缺陷。本文介紹了企業(yè)財務報表分析的現(xiàn)實意義、分析方法和主要內(nèi)容,結合管理會計的要求與發(fā)展,對如何改進企業(yè)財務報表的分析提出相關對策建議。

    關鍵詞:財務報表分析 管理會計 企業(yè)戰(zhàn)略

    中圖分類號:F812 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)04(c)-090-02

    1 企業(yè)財務報表分析的意義

    財務報表主要包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、財務狀況變動表以及其他附表、附注等。財務報表分析,則是對企業(yè)財務報表中的數(shù)據(jù)進行整理、分析、比對等,對企業(yè)的資產(chǎn)負債權益狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流情況進行綜合評價,為內(nèi)外部財務報表使用者決策提供依據(jù)的一項管理工作。

    企業(yè)的財務報表數(shù)據(jù)能比較全面的反映企業(yè)的實際經(jīng)營狀況。但單純以財務報表數(shù)據(jù),只能反映企業(yè)自身情況,不能反映企業(yè)與其他公司的差距、與行業(yè)的差距,以及與歷史業(yè)績相比的差距、與預算計劃的差距等。只有將企業(yè)的財務指標與有關數(shù)據(jù)進行比較分析,才能全面反映企業(yè)經(jīng)營狀況的優(yōu)劣。因此,財務報表分析可以正確的反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績完成情況,可以對企業(yè)經(jīng)營績效進行正確的評價,對企業(yè)資產(chǎn)負債權益情況進行正確的分析,揭示未來的收益和風險,并為企業(yè)經(jīng)營決策和業(yè)績評價提供信息支撐。

    2 企業(yè)財務報表分析的方法與內(nèi)容

    2.1 企業(yè)財務報表分析方法

    一般來講,財務報表分析方法主要包括比較分析法和因素分析法。

    比較分析法,是指對兩個或多個有關的可比數(shù)據(jù)進行對比分析,從而反映其存在的差異和矛盾。按比較對象可以分為:趨勢分析,即與本企業(yè)不同時期指標對比;橫向比較分析,即與同行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進行比較;預算完成情況分析,即預算執(zhí)行情況與制定的預算目標進行分析比較。按比較內(nèi)容分為:比較會計要素的總量,如總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈利潤等,主要是用于各要素總量的趨勢變化分析,如分析總資產(chǎn)的逐年變化趨勢,看企業(yè)的規(guī)模發(fā)展情況;分析凈利潤的逐年變化趨勢,看凈利潤的歷史增長情況以及增長潛力;比較結構百分比,按各報表明細項目占報表總數(shù)的比例把資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表轉(zhuǎn)換成結構百分比報表,主要用于發(fā)現(xiàn)主要影響因素,找出進一步分析的方向;比較財務比率,財務比率是各財務報表項目之間的比例關系,比較財務比率可以排除規(guī)模大小對絕對值比較的影響,是對絕對值比較的補充和修正,可以正確反映會計要素的內(nèi)在聯(lián)系,也便于不同規(guī)模企業(yè)的比較。

    因素分析法,是根據(jù)各財務指標與其內(nèi)在驅(qū)動因素之間的關系,分析各驅(qū)動因素對該財務指標影響程度的一種分析方法。主要包括連環(huán)替代法、定基替代法、指標分解法等。連環(huán)替代法是指逐次用各因素的實際值替代基準值,據(jù)此測定各驅(qū)動因素對指標影響的一種因素分析方法。如產(chǎn)品實際成本與標準成本差異的分析,可以依次用產(chǎn)品產(chǎn)量、材料單耗、材料單價三個因素的實際值替代標準值來進行分析;定基替代法是另一種因素替代分析方法,按照這種方法,需要分別用標準值(歷史值、行業(yè)值或預算值)替代實際值,以測定各因素對財務指標的影響程度。如材料成本的數(shù)量差異和價格差異分析;指標分解法是將財務指標分解為若干影響因素的方法。

    2.2 企業(yè)財務報表分析的內(nèi)容

    (1)企業(yè)償債能力分析,是指對企業(yè)各項資產(chǎn)、負債、權益之間的結構和比例關系進行分析,評估企業(yè)償還債務的能力以及對債務杠桿利用程度的一種分析方法。企業(yè)債務按到期時間可分為短期債務和長期債務,償債能力分析也可分為短期償債能力分析和長期償債能力分析。短期償債能力分析主要有對企業(yè)營運資本的分析,對流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率、現(xiàn)金流量比率的分析等。長期償債能力分析主要有對資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、權益乘數(shù)、長期資本負債率、利息保障倍數(shù)等指標的分析等。

    (2)企業(yè)營運能力分析,是指對企業(yè)各項資產(chǎn)占用情況以及其周轉(zhuǎn)情況的分析,主要是用于衡量企業(yè)資產(chǎn)管理的效率。營運能力分析的指標主要有:應收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、營運資本周轉(zhuǎn)率、非流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。

    (3)企業(yè)盈利能力分析,是指對企業(yè)盈利能力以及影響因素進行分析,例如企業(yè)利潤目標的完成情況分析、利潤的變化趨勢分析、與同行業(yè)盈利能力的比較分析等。

    3 基于管理會計下財務報表分析的改進

    2014年,財政部發(fā)布《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》財會〔2014〕27號,主要任務和措施是推進管理會計理論體系、會計指引體系、人才隊伍建設、信息系統(tǒng)建設等四個方面的建設。2016年6月22日,為促進單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強管理會計工作,提升內(nèi)部管理水平,財政部發(fā)布關于印發(fā)《管理會計基本指引》的通知財會[2016]10號。主要是引導單位系統(tǒng)應用管理會計,優(yōu)化資源配置,提升價值創(chuàng)造能力。管理會計是以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)企業(yè)最佳經(jīng)營效益為目的,通過對財務以及其他信息的加工和利用,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、考核、評價等職能的一種會計體系。管理會計作為一種以價值創(chuàng)造為最終目的的管理信息系統(tǒng),在企業(yè)發(fā)展實踐中大力推廣使用,在經(jīng)營前景預測、未來經(jīng)營規(guī)劃、參與經(jīng)營決策、企業(yè)內(nèi)部控制、經(jīng)營績效評價等方面正發(fā)揮越來越重要的作用。在這種背景下,在原有的財務報表分析中需要加以改進。

    3.1 EVA(經(jīng)濟增加值)分析

    EVA(經(jīng)濟增加值)是績效管理領域應用的管理會計工具方法的一種。EVA是指在扣除為產(chǎn)生利潤而投資的資本成本(包括債務成本和股權成本)后所剩下的利潤。核心理念是投入資本所獲得的收益至少要能補償投資者承擔的風險。企業(yè)價值增值的標志是企業(yè)稅后利潤大于所占用資源的資本成本。運用EVA進行績效管理的優(yōu)勢在于:首先,會計利潤計算時沒有考慮股權投資成本,而通常情況下股權投資成本遠高于債務成本。與會計利潤相比,EVA考慮了所有的資本成本,能夠更準確的衡量企業(yè)為股東創(chuàng)造的財富;其次,通過對研發(fā)、培訓等費用的調(diào)整,可鼓勵企業(yè)加強創(chuàng)新性投入,增強企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力;再次,通過對在建工程、折舊等項目的調(diào)整,可以將企業(yè)的財務目標與整個企業(yè)的戰(zhàn)略目標協(xié)調(diào)一致。具體操作如下。

    3.1.1 EVA的基本計算公式

    EVA=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本

    資本成本=加權平均資本成本率×公司使用的全部成本

    3.1.2 對財務報表數(shù)據(jù)的調(diào)整

    (1)對凈利潤的調(diào)整。稅后凈營業(yè)利潤是基于凈利潤基礎上調(diào)整得出的。

    稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+調(diào)整項目×(1-所得稅率)

    主要調(diào)整項目有:研發(fā)、員工培訓等未來產(chǎn)生價值的費用,利息支出,資產(chǎn)減值等備抵項目,非經(jīng)常性損益。其中調(diào)整研發(fā)、員工培訓等費用是為了鼓勵企業(yè)通過研發(fā)、培訓增強技術能力,提高核心競爭力,此類費用應該資本化。調(diào)整資產(chǎn)減值等備抵類科目是因為此類科目被認為是過于保守的處理,導致占用資本真實價值的低估,應該加回到資產(chǎn)中。調(diào)整非經(jīng)常性損益是為了引導企業(yè)專注于主業(yè)經(jīng)營,提高核心競爭力。

    (2)對資本占用的調(diào)整。上述對凈利潤的調(diào)整中,對研發(fā)、培訓費用的調(diào)整以及對資產(chǎn)減值的調(diào)整,都會同時涉及到對資本占用的調(diào)整。由于無息流動負債沒有資本成本,所以需要進行調(diào)整;為提升企業(yè)的核心競爭力,支持企業(yè)在一定范圍內(nèi)擴大再生產(chǎn),不至于投資時過于保守,需要對在建工程進行調(diào)整。

    資本占用=平均總資產(chǎn)-平均無息流動負債-平均在建工程3.1.3 加權平均資本成本率的確定

    加權平均資本成本率=債務資本成本率×平均帶息負債÷(平均帶息負債+平均所有者權益)×(1-25%)+股權資本成本×平均所有者權益÷(平均帶息負債+平均所有者權益)

    債務資本成本率=利息支出總額÷平均帶息負債

    股權資本成本率確定較為復雜,可用股利貼現(xiàn)模型、資本資產(chǎn)定價模型等進行定價,也可采用行業(yè)權益資本成本率、企業(yè)歷史凈資產(chǎn)收益率等確定。

    3.2 內(nèi)部管理報告

    財務會計和管理會計是會計的兩個子系統(tǒng),會計報告也可以分為財務會計報告和內(nèi)部管理會計報告。財務報告?zhèn)戎赜跒橥獠坷嫦嚓P者提供信息,內(nèi)部管理報告則側重于為內(nèi)部經(jīng)營管理者提供信息支持。內(nèi)部管理報告主要按組織層級可分為戰(zhàn)略決策型和業(yè)務管理型。

    3.2.1 戰(zhàn)略決策型內(nèi)部管理報告

    根據(jù)其重點關注內(nèi)容,戰(zhàn)略決策型內(nèi)部管理報告應包括宏觀形勢、行業(yè)形勢、總體經(jīng)營情況、主要產(chǎn)品分析、現(xiàn)金流分析、利潤分析、財務綜合指標分析、重點項目情況、經(jīng)營特點問題總結、相關建議、未來預測等內(nèi)容。

    3.2.2 業(yè)務管理型內(nèi)部管理報告

    業(yè)務管理型內(nèi)部管理報告,除對產(chǎn)品、損益情況進行更加細化的分析之外,主要是對每種產(chǎn)品的邊際利潤、固定費用、各項成本管理情況及銷售、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、研發(fā)等業(yè)務情況進行細化分析。

    產(chǎn)品邊際利潤分析,主要是對各產(chǎn)品銷量、收入、成本因素及邊際貢獻進行細化分析,說明產(chǎn)品量、價、成本對產(chǎn)品邊際貢獻的影響,分析產(chǎn)品盈利水平和結構,有助于管理層進行產(chǎn)品調(diào)整、定價決策及相應的政策安排。

    固定成本費用分析主要是對制造折舊、管理費用、研發(fā)費用、固定銷售費用、財務費用進行分析。

    成本管理情況分析,是對企業(yè)在成本管理上的進展效果及問題進行分析,以供相關管理者掌握情況,及時采取控制措施和改善對策。

    業(yè)務分析主要是通過統(tǒng)計指標,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的業(yè)務管理情況進行跟蹤分析,是內(nèi)部管理報告的重點分析內(nèi)容。銷售業(yè)務主要分析產(chǎn)品銷售情況及趨勢、市場占有率及變化、市場需求情況變化、競爭對手策略等。生產(chǎn)業(yè)務主要分析各生產(chǎn)完成率、銷售滿足度、生產(chǎn)飽和度等。采購業(yè)務主要分析采購滿足度、采購合格率、采購成本管控程度、供應商分布等指標。質(zhì)量分析主要分析一次裝配合格率、一次下線合格率、“三包”索賠情況、質(zhì)量損失分析等。

    當然,除EVA和內(nèi)部管理報告外,在傳統(tǒng)財務報表分析基礎上,結合管理會計各種工具方法,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、預算管理、投融資管理、績效管理、成本管理等各個方面,都會有很好的提升。

    參考文獻

    [1] 程鳳.論企業(yè)會計報表分析存在的局限性及改進策略[J].時代金融,2014(12).

    [2] 李守武.管理會計實戰(zhàn)工具[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2015.

    [3] 丁姍.企業(yè)會計報表分析的過程及方法探討[J].商業(yè)會計, 2014(23).

    [4] 孫穎,李智.上市公司會計報表分析與研究[J].中外企業(yè)家, 2014(7).

    猜你喜歡
    財務報表分析企業(yè)戰(zhàn)略管理會計
    大華股份財務報表分析
    財務報表分析在納稅評估中的應用研究
    人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
    特變電工集團財務分析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:30:41
    淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡要關系
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:57:38
    實務工作中管理會計與財務會計有效結合的途徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:18:39
    我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:17:27
    企業(yè)運營管理與財務戰(zhàn)略分析研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:07:59
    淺談中國制造2025與管理會計改革
    商(2016年27期)2016-10-17 05:44:38
    人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合管窺
    成人18禁在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 一夜夜www| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久热在线av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 两个人免费观看高清视频| 丝袜在线中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜久久久久精精品| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜人妻中文字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲激情在线av| 免费看十八禁软件| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品一区av在线观看| av免费在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产亚洲精品一区二区www| 国产人伦9x9x在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 大陆偷拍与自拍| 国产不卡一卡二| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕精品免费在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91麻豆av在线| 国产麻豆69| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美乱妇无乱码| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久精品吃奶| 色播亚洲综合网| 日韩高清综合在线| 午夜免费激情av| 午夜免费激情av| 一本久久中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 满18在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av电影在线进入| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av欧美777| 久久狼人影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费看a级黄色片| 国产精品影院久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产三级在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品在线美女| 久久国产精品影院| 黄色 视频免费看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲专区字幕在线| 不卡av一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 看黄色毛片网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 日本一区二区免费在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产成人精品久久二区二区91| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲激情在线av| 国产不卡一卡二| 此物有八面人人有两片| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费看a级黄色片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产视频一区二区在线看| 9191精品国产免费久久| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品久久男人天堂| 中文字幕色久视频| 十分钟在线观看高清视频www| 制服诱惑二区| 免费观看人在逋| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | АⅤ资源中文在线天堂| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| av免费在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本 欧美在线| 91av网站免费观看| 满18在线观看网站| 电影成人av| 久久久国产精品麻豆| 视频区欧美日本亚洲| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日本在线视频免费播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 麻豆av在线久日| 免费看美女性在线毛片视频| 在线天堂中文资源库| 一进一出好大好爽视频| 免费少妇av软件| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲专区中文字幕在线| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲三区欧美一区| 日韩精品中文字幕看吧| 搞女人的毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产视频一区二区在线看| 最好的美女福利视频网| 黄片小视频在线播放| av有码第一页| 91av网站免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 丝袜美腿诱惑在线| 长腿黑丝高跟| 亚洲av美国av| 美女午夜性视频免费| 88av欧美| 岛国视频午夜一区免费看| 一进一出好大好爽视频| 在线天堂中文资源库| 色综合站精品国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一个人免费在线观看的高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一a级毛片在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| av网站免费在线观看视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清videossex| 国产精品野战在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美激情在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产真人三级小视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄片播放在线免费| 久久青草综合色| 一本综合久久免费| 国产一区二区三区视频了| 午夜免费成人在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费观看人在逋| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜福利欧美成人| 免费高清在线观看日韩| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 禁无遮挡网站| 亚洲人成电影观看| 桃红色精品国产亚洲av| 母亲3免费完整高清在线观看| 两个人视频免费观看高清| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲,欧美精品.| 免费av毛片视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本在线视频免费播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩欧美一区视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精华国产精华精| 国产色视频综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中出人妻视频一区二区| 在线播放国产精品三级| 久久热在线av| 热re99久久国产66热| 美国免费a级毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人免费电影在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄色女人牲交| 黄片小视频在线播放| 天堂动漫精品| 露出奶头的视频| 69av精品久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产不卡一卡二| 亚洲av成人av| 久久人妻熟女aⅴ| 禁无遮挡网站| e午夜精品久久久久久久| 多毛熟女@视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲午夜理论影院| 精品久久久精品久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 一级a爱片免费观看的视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线观看午夜福利视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久性视频一级片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91av网站免费观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美大码av| 99国产精品99久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 自线自在国产av| 精品一品国产午夜福利视频| 91成年电影在线观看| tocl精华| 多毛熟女@视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜精品国产一区二区电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99re在线观看精品视频| 欧美黑人精品巨大| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情高清一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 久久伊人香网站| 99国产精品一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一进一出好大好爽视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99riav亚洲国产免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久影院123| 韩国av一区二区三区四区| 9热在线视频观看99| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久国产精品麻豆| 电影成人av| 精品欧美一区二区三区在线| av天堂久久9| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产三级在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 无人区码免费观看不卡| 级片在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 好男人电影高清在线观看| 免费高清视频大片| 两性夫妻黄色片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人精品巨大| 久久久久久久精品吃奶| 大码成人一级视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 中出人妻视频一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品av久久久久免费| 日韩高清综合在线| 高清在线国产一区| 精品久久久精品久久久| 免费看a级黄色片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文字幕日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久亚洲真实| 婷婷丁香在线五月| www日本在线高清视频| 国产免费av片在线观看野外av| 夜夜爽天天搞| 欧美黄色淫秽网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 国产黄a三级三级三级人| 欧美乱妇无乱码| 亚洲免费av在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 午夜视频精品福利| 午夜福利,免费看| 成人手机av| 亚洲精品av麻豆狂野| av天堂在线播放| 夜夜爽天天搞| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利视频1000在线观看 | 色在线成人网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性欧美人与动物交配| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久蜜臀av无| 激情在线观看视频在线高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 色尼玛亚洲综合影院| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 不卡一级毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 香蕉久久夜色| 最好的美女福利视频网| 精品免费久久久久久久清纯| www.精华液| 九色亚洲精品在线播放| 免费在线观看完整版高清| 好男人在线观看高清免费视频 | 91大片在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利高清视频| 极品教师在线免费播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| av片东京热男人的天堂| 精品福利观看| 国产精品二区激情视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美三级三区| 国产国语露脸激情在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 波多野结衣一区麻豆| 丁香六月欧美| 色在线成人网| 欧美在线一区亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁观看日本| 日韩欧美免费精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品在线美女| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 久久久精品欧美日韩精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看66精品国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜精品在线福利| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看一区二区三区| 久久香蕉激情| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久香蕉国产精品| 色av中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 大香蕉久久成人网| 精品久久久久久成人av| 757午夜福利合集在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久国产精品麻豆| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕久久专区| 在线观看www视频免费| 1024香蕉在线观看| 在线观看午夜福利视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品在线观看二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产国语露脸激情在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品一区av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜久久久在线观看| 搞女人的毛片| 国产又爽黄色视频| 久久久久久久精品吃奶| 午夜久久久在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 69精品国产乱码久久久| 久久 成人 亚洲| 国产av在哪里看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本三级黄在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久精品吃奶| 久久人妻av系列| av天堂在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色毛片三级朝国网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| www日本在线高清视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 免费看美女性在线毛片视频| 黄色丝袜av网址大全| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 宅男免费午夜| 后天国语完整版免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www日本在线高清视频| 免费高清视频大片| 中文字幕色久视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 91av网站免费观看| xxx96com| 国产精品影院久久| 在线观看午夜福利视频| av天堂久久9| 国产99白浆流出| 亚洲成人国产一区在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美一级毛片孕妇| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产又色又爽无遮挡免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久亚洲精品不卡| 久久亚洲真实| 91精品国产国语对白视频| 啦啦啦免费观看视频1| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 1024香蕉在线观看| 午夜精品在线福利| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久,| 一级片免费观看大全| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩高清综合在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲性夜色夜夜综合| 制服人妻中文乱码| 久久精品91蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| aaaaa片日本免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩有码中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中国美女看黄片| 精品第一国产精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| av视频在线观看入口| 国产片内射在线| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品,欧美在线| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利,免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 91成人精品电影| 桃红色精品国产亚洲av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 两个人视频免费观看高清| 高清在线国产一区| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美免费精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲无线在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 长腿黑丝高跟| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩欧美三级三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 此物有八面人人有两片| 黑丝袜美女国产一区| 女人精品久久久久毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品成人免费网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日本中文国产一区发布| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲熟妇熟女久久| 一级作爱视频免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 88av欧美| 久久天堂一区二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人欧美大片| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜日韩欧美国产| 精品国产美女av久久久久小说| 大型av网站在线播放| 国产成人av激情在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜影院日韩av| 日日干狠狠操夜夜爽| 手机成人av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人国语在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品无人区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99热只有精品国产| 三级毛片av免费| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久人妻av系列| 成年版毛片免费区| 午夜福利欧美成人| 久久精品91无色码中文字幕| 人人澡人人妻人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看日本一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲激情在线av| 操美女的视频在线观看| 亚洲全国av大片| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕久久专区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩高清综合在线| 久久久久久久久中文| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av精品麻豆| 欧美乱色亚洲激情| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品亚洲一级av第二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品久久电影中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看66精品国产| 一级,二级,三级黄色视频| 色播在线永久视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜精品在线福利| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲专区中文字幕在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 97人妻精品一区二区三区麻豆 |