淺談精益管理推進(jìn)煙草企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)

姜偉偉

【摘 要】隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和安全問題的日益復(fù)雜，安全生產(chǎn)問題已引起煙草企業(yè)的高度重視。實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和崗位標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段煙草企業(yè)科學(xué)管理的重要措施。它通過提高各崗位的工作環(huán)境，提高煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)水平具有積極意義，提高安全意識和規(guī)范操作技能的煙草企業(yè)所有員工通過該標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。本文從崗位定位對煙草商業(yè)安全過程管理的重要性入手，分析了崗位實(shí)施過程中面臨的困難，并進(jìn)一步提出了解決方案。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；崗位

一、前言

2011 年4月1日，煙草行業(yè)根據(jù)煙草行業(yè)的特點(diǎn)（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）頒布實(shí)施了《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)的第四部分明確規(guī)定對煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化和評價(jià)的要求，這就要求煙草企業(yè)應(yīng)積極適應(yīng)市場機(jī)制，和標(biāo)準(zhǔn)的第四部分規(guī)定對煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化和評價(jià)要求。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)的法制化運(yùn)作。實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，能有效提高煙草企業(yè)的安全管理效果，是預(yù)防安全事故，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工安全的重要手段。因此，必須深刻認(rèn)識煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決煙草企業(yè)安全生產(chǎn)過程中存在的問題，促進(jìn)煙草企業(yè)安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

二、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)的重要性

煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化具有重要意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》體現(xiàn)了煙草企業(yè)安全責(zé)任意識。安全生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)和員工的基本職責(zé)。無論是管理人員還是基層員工，都要樹立安全意識，嚴(yán)格遵守崗位規(guī)范，做到人人達(dá)標(biāo)。二是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的必由之路。解決各崗位運(yùn)行中存在的問題，解決提高員工的意識、素質(zhì)和技能水平的問題，是實(shí)現(xiàn)和鞏固企業(yè)素質(zhì)的根本途徑。第三，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是煙草企業(yè)順利開展生產(chǎn)活動的重要保障。在安全生產(chǎn)崗位上，有關(guān)人員要考慮到系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、工作方向和工作內(nèi)容，明確和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求，以有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)活動的安全和規(guī)范化。

三、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)的困境

第一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由安全管理部門主導(dǎo)，其他部門被動參與，甚至有些部門沒有參與，這就難以有效落實(shí)崗位。甚至在一些企業(yè)中，安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化也由專業(yè)組織進(jìn)行。雖然安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程加快，但許多員工并不熟悉各種安全體系和標(biāo)準(zhǔn)化的要求。在實(shí)際工作中，要很好地履行崗位職責(zé)，達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)的效果是很難的。可憐的。

第二，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的深度不夠是造成崗位有效執(zhí)行困難的主要原因。在一些煙草企業(yè)中，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)定額。該崗位的實(shí)施不深入基層，造成安全意識和崗位標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)不理想。重要的安全管理力量。因此，為了提高企業(yè)安全管理水平，達(dá)到加強(qiáng)和規(guī)范事故控制措施的目標(biāo)，我們應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范“一職雙責(zé)”，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全的實(shí)施，企業(yè)的管理必須是安全的”，并進(jìn)行日常評價(jià)評估員工的安全性能各級。

四、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)的發(fā)展對策

1、明確的標(biāo)準(zhǔn)要求和工作要求。煙草企業(yè)應(yīng)制定一套科學(xué)的、可行的工作要求，按照煙草企業(yè)工作實(shí)踐出發(fā)，對標(biāo)準(zhǔn)第四部分標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，幫助員工了解自己的位置，什么樣的知識和技能的要求，必須掌握。這件事情必須做，一定要做到位？什么東西是堅(jiān)決禁止，必須設(shè)法阻止？此外，隨著企業(yè)或國家相關(guān)政策調(diào)整的發(fā)展，煙草企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，修改完善工作時(shí)間要求保持同步，以保證術(shù)后適用于要求安全生產(chǎn)。

2、提高員工的積極性，實(shí)現(xiàn)全員參與。在企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施一些煙草企業(yè)，員工的參與不積極，缺乏工作積極性。因此，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施應(yīng)以單位為主體，細(xì)化到每個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求，并促進(jìn)每個(gè)員工參與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)。此外，在該單位的具體標(biāo)準(zhǔn)的制定過程中，工作人員應(yīng)積極組織編制標(biāo)準(zhǔn)，提高標(biāo)準(zhǔn)制定工作的員工參與，使崗位標(biāo)準(zhǔn)與員工的需求和發(fā)展需求的企業(yè)，并在同一時(shí)間，它也可以讓員工了解工作在安全生產(chǎn)中的地位。提高員工的安全意識和責(zé)任意識。

3、建立科學(xué)有效的評價(jià)體系和監(jiān)督體系。首先，我們應(yīng)該明確的后滿足要求的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化和量化的工作要求。一方面，可以促使員工調(diào)整自己的行為，及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)的要求；另一方面，也有利于評估部門進(jìn)行科學(xué)公正的評價(jià)。例如，我們可以建立一個(gè)量化評分系統(tǒng)對工作行為的標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置更細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)防護(hù)的要求下，工作知識和技能要求，行為安全要求等。評分系統(tǒng)分為100分，與評分系統(tǒng)是根據(jù)崗位操作完成得分和總分超過80分。如果位置達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，它也能激勵(lì)員工的措施和加強(qiáng)他們的行為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)。其次，一個(gè)完善的監(jiān)管體系的建立也對煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推廣的重要保障。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理的領(lǐng)導(dǎo)要把工作落實(shí)到位，檢查的具體生產(chǎn)工作和檢查人員定期，真正落到基層開展具體工作的練習(xí)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)際生產(chǎn)活動的監(jiān)督。

4、積極開展多種形式的崗位教育和培訓(xùn)。在促進(jìn)煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程中，如何提高工作的影響和宣傳效果，從而在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造積極的工作氛圍，對實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)崗位的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)具有重要意義。因此，我們可以利用新媒體工具，如W微博、論壇等新媒體手段，開展多種形式的教育和培訓(xùn)活動，不僅可以接近廣大員工之間的距離，充分調(diào)動員工參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，而且對有效促進(jìn)作用增強(qiáng)。例如，通過微信公眾號和內(nèi)部網(wǎng)站，我們可以推廣崗位相關(guān)的知識，工作思路和企業(yè)的工作流程，幫助員工理解和動態(tài)的后符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)步，也可以定期組織崗位符合標(biāo)準(zhǔn)知識講座，并獲得該職位的充分競爭等，通過豐富的教育和培訓(xùn)?；顒佑行七M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

5、樹立典型崗位，提高先進(jìn)模范示范作用。在實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程中，可以結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況和工作行為規(guī)范，積極開展安全技能的競爭、崗位的應(yīng)急處理、崗位的模式競爭等。一方面可以提高員工參與崗位的積極性，增強(qiáng)崗位安全性。另一方面，我們可以選擇優(yōu)秀的部門和員工作為先進(jìn)的模式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用，為下一個(gè)崗位樹立方向，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造良好的企業(yè)競爭態(tài)勢，相互追趕，爭取崗位達(dá)標(biāo)。

五、結(jié)束語

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求，對于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展有著重要意義，特別是煙草企業(yè)，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)建設(shè)，從根本上確保企業(yè)的管理和運(yùn)轉(zhuǎn)的安全穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的科學(xué)規(guī)范化管理。

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