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    徽商銀行高層儲(chǔ)備捉襟見(jiàn)肘 公眾持股逼近停牌線暫未有新動(dòng)作

    2018-07-10 09:55:44占昕
    投資者報(bào) 2018年27期
    關(guān)鍵詞:徽商行長(zhǎng)董事會(huì)

    占昕

    自2013年香港上市以來(lái),徽商銀行高管團(tuán)隊(duì)就出現(xiàn)了只減不增的怪象。董事會(huì)超期服役近兩年、獨(dú)董增補(bǔ)難產(chǎn)等問(wèn)題,很大程度上已經(jīng)拖累這家曾是全國(guó)首家由城市商業(yè)銀行和城市信用社聯(lián)合重組設(shè)立的區(qū)域性股份制銀行的發(fā)展。

    今年2月,徽商銀行在撤回A股申請(qǐng)時(shí)回應(yīng)媒體稱“無(wú)法滿足證監(jiān)會(huì)的申報(bào)要件要求”,并發(fā)布公告提到“鑒于仍需就相關(guān)法律法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求所涉及的部分事項(xiàng)與個(gè)別董事和股東進(jìn)一步協(xié)商”,讓人聯(lián)想到大股東中靜系,但據(jù)知情人士透露,高央董事(中靜提名的董事)在徽商銀行撤回A股上市申請(qǐng)的董事會(huì)決議時(shí)投出的是反對(duì)票,但并未起到任何的作用。

    據(jù)悉,中靜公司此前曾多次表示一直支持徽商銀行上市,但認(rèn)為徽商銀行對(duì)公司治理問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行整改,整改后才符合證監(jiān)會(huì)的上市要求。那么,中靜系所指的問(wèn)題都有哪些?為進(jìn)一步厘清市場(chǎng)關(guān)注的公司管理層儲(chǔ)備短缺及與股東的分歧,日前,《投資者報(bào)》記者也特別采訪了徽商銀行、中靜公司及相關(guān)人士,并得到部分回復(fù)。

    新行長(zhǎng)上任仍需流程

    根據(jù)券商中國(guó)消息,安徽省委組織部已于6月29日(周五)中午發(fā)布干部考察公示,徽商銀行現(xiàn)任黨委副書記、監(jiān)事長(zhǎng)、紀(jì)委書記張仁付擬出任徽商銀行行長(zhǎng)一職。

    不過(guò),徽商銀行并未正面回應(yīng)本報(bào)這一信息的真實(shí)性及有關(guān)人事調(diào)整的具體問(wèn)題,僅表示以銀行官方公告為準(zhǔn)。對(duì)此,多位接近徽商銀行的人士向記者證實(shí):擬任職公示已在銀行內(nèi)部公示,公示期5天。

    但張仁付擬任行長(zhǎng)能否通過(guò)省委組織部門審核,進(jìn)入行內(nèi)提名和審議階段,接近徽商銀行人士表示雖然概率較大,但目前仍無(wú)法確認(rèn):“先前也有其他高管職位的人選在省委組織部門擬任公示之后,至今也未出現(xiàn)在徽商銀行人事提名和薪酬委員會(huì)審議日程中?!?/p>

    對(duì)此,上述知情人士告訴記者,按照徽商銀行慣例和公司相關(guān)規(guī)定,類似行長(zhǎng)這樣的高管人員一般會(huì)先由省委組織部門挑選、公示后推薦給銀行,然后由董事長(zhǎng)提名,其后才進(jìn)入徽行人事提名和薪酬委員會(huì)流程,最后報(bào)董事會(huì)審議,所以目前的擬任公示仍是早期。

    可是,新行長(zhǎng)的擬任公示為何晚了半年?根據(jù)年報(bào)和公告記者發(fā)現(xiàn),彼時(shí)已滿60周歲的徽商銀行董事長(zhǎng)李宏鳴,雖然在去年12月已辭去在徽商銀行相關(guān)職務(wù),由時(shí)任行長(zhǎng)吳學(xué)民接任,但直至今年5月10月,吳學(xué)民才接獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)安徽銀監(jiān)局關(guān)于任職資格的核準(zhǔn),并將根據(jù)公司章程變更相應(yīng)法定代表人,從原董事長(zhǎng)、法人代表李宏鳴手中正式接棒。

    高層儲(chǔ)備捉襟見(jiàn)肘

    但對(duì)新任高層來(lái)說(shuō),一個(gè)首要解決的問(wèn)題就是徽商銀行面臨嚴(yán)重的高級(jí)管理人員流失、斷層、老化等問(wèn)題。比照2013年港股上市之初的年報(bào)和2017年最新年報(bào)的高管人事表,《投資者報(bào)》記者發(fā)現(xiàn),高管人數(shù)從2013年10名降至2017年末的8名,6位2013年起任職,整體平均年齡超53歲,且相比之前的獨(dú)立任職,現(xiàn)在的人手更顯緊張。

    其中,3人身兼數(shù)職:董事長(zhǎng)吳學(xué)民暫代行長(zhǎng)職責(zé)、行長(zhǎng)助理易豐兼董事會(huì)秘書、行長(zhǎng)助理夏敏兼合肥分行行長(zhǎng)。高管團(tuán)隊(duì)中最年輕的兩位70后一是夏敏,二是2015年起任行長(zhǎng)助理的盛宏清,而最年長(zhǎng)的首席信息官陳皓比李宏鳴小1歲,今年7月將滿60周歲。此外,“一代行長(zhǎng)、三副行長(zhǎng)”的架構(gòu)不僅不及上市初的“一正四副”,也不及相近區(qū)域上市城商行如南京銀行的“一正六副”和寧波銀行的“一正五副”架構(gòu)及年齡結(jié)構(gòu),漸漸落伍于第一梯隊(duì)。

    與此同時(shí),董事長(zhǎng)超期服役、獨(dú)董難產(chǎn)的問(wèn)題依舊未解決。“獨(dú)董辭職,要求換屆不換。2017年4月,徽商銀行發(fā)布關(guān)于增補(bǔ)第三屆董事會(huì)3名獨(dú)董及監(jiān)事會(huì)1名外部監(jiān)事、1名股東監(jiān)事的公告,董事會(huì)辦公室后來(lái)通報(bào),共有5名股東合計(jì)提名12名獨(dú)董候選人,其中中靜系提名6人,但一直拖延到今年3月,報(bào)到銀行人事提名和薪酬委員會(huì)的提名獨(dú)董的人選只有股東銅陵有色推選的候選人周亞娜一名,卻沒(méi)有其他股東提的11名獨(dú)董候選人。最后也原封不動(dòng)的報(bào)到了董事會(huì),最終到了2017年度股東大會(huì)上,可以說(shuō)是其他股東的提名權(quán)就這樣被非法剝奪了。且三屆董事會(huì)超期服役已近兩年,獨(dú)董紛紛辭職,董事會(huì)早就應(yīng)當(dāng)換屆了,而非增補(bǔ)獨(dú)董。”知情人士向《投資者報(bào)》記者表示。

    未解決公眾持股低難題

    除此之外,徽商銀行還面臨公眾持股低的窘狀。從徽商銀行6月29日發(fā)布的公告來(lái)看,徽商銀行H股的公眾持股量已從去年12月初的16.92%降至15.66%,不僅持續(xù)低于港交所規(guī)定的最低25%的水平,并進(jìn)一步逼近15%的停牌線。

    對(duì)此,徽商銀行向《投資者報(bào)》表示:“公司一直積極尋求在實(shí)際可行范圍內(nèi)盡快恢復(fù)本行公眾持股量的解決方案:一、商請(qǐng)本行主要股東減持其所持的本行股份。二、在充分考慮市場(chǎng)情況和周詳計(jì)劃的基礎(chǔ)上,擇機(jī)推進(jìn)H股配售工作。三、積極爭(zhēng)取重啟A股IPO事宜。并依據(jù)香港聯(lián)交所上市規(guī)則,定期刊發(fā)公告以向投資者提供我行公眾持股量的最新?tīng)顩r?!?/p>

    但當(dāng)記者向中靜公司詢問(wèn)徽商銀行有無(wú)就減持事宜來(lái)與中靜公司協(xié)商時(shí),中靜公司表示:截至目前,徽商銀行沒(méi)有來(lái)人正式與中靜系公司商談過(guò)減持事宜。關(guān)于公眾持股量不足的問(wèn)題,最現(xiàn)實(shí)、最迅速的解決方案就是H股配售。因股東大會(huì)每年都會(huì)批準(zhǔn)一般授權(quán),允許董事會(huì)在額度內(nèi)增發(fā)。如銀行需進(jìn)行H股配售工作,其實(shí)隨時(shí)可以,但徽商銀行一直未做,很遺憾。

    不過(guò),采訪到最后,中靜公司向《投資者報(bào)》記者表示,隨著老董事長(zhǎng)的辭職,新董事長(zhǎng)上任后,拜訪了中靜公司,還專程拜訪了上海宋慶齡基金會(huì),今天雙方早已不存在紛爭(zhēng),先前2017年度股東大會(huì)上的分紅提案僅是作為維護(hù)股東利益、積極參與的股東有不同意見(jiàn)的一種合理合法的表達(dá),類似今年4月A股民生銀行根據(jù)中小股東《意見(jiàn)》修改分紅方案已有案例,公司治理中,各方觀點(diǎn)不同很正常,求同存異,依規(guī)而行才是正確的,還是希望徽商銀行繼續(xù)完善公司治理,以符合A股上市要求,也希望徽商銀行發(fā)展越來(lái)越好。

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