博兮
從學(xué)生到職業(yè)人士的轉(zhuǎn)換,offer只有那么一張,適應(yīng)還真是一個(gè)漫長的過程。即使我之前有過實(shí)習(xí),性質(zhì)也不同。就我們這個(gè)崗位來說,要適應(yīng)每天早上準(zhǔn)時(shí)七點(diǎn)趕班車,準(zhǔn)時(shí)八點(diǎn)前換好工服進(jìn)入車間,要適應(yīng)自己雖然是個(gè)小姑娘,但要成為十多個(gè)四十多歲經(jīng)驗(yàn)豐富的員工的可靠leader,要適應(yīng)解決從不熟悉的設(shè)備和流程問題,并必須帶著成果定期向若干大老板匯報(bào)業(yè)績。種種適應(yīng),喜憂參半。
頭號適應(yīng):挑戰(zhàn)粵語
你有沒有看過TVB?有沒有覺得那句“做人呢,最重要的就是開森”很酷帥?有沒有覺得陳奕迅唱粵語歌比唱國語歌更加有魅力?起初我也是這樣覺得的,但是當(dāng)身邊的人個(gè)個(gè)都在講粵語,尤其是工作的時(shí)候接連蹦出各種專業(yè)名詞的時(shí)候,相信我,你一定會(huì)崩潰的。
因?yàn)槲抑饕獜氖律a(chǎn)管理,所以車間是主要工作地點(diǎn)。又因?yàn)楣S是24小時(shí)早中晚三班制,班與班之間不同的工作人員會(huì)通過半小時(shí)交班會(huì)的形式溝通交接,于是這半小時(shí)就成了我們新入職的管理人員了解設(shè)備問題,熟悉車間工作人員的主要途徑。
本來對于我這種在上學(xué)期間參加組織過各種社團(tuán)活動(dòng)的激情青年來說,見識新面孔,熟悉新環(huán)境,簡直小菜一碟。我深深地相信,雖然我不是機(jī)械出身,不懂生產(chǎn)運(yùn)作,但是我有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維,再加上一點(diǎn)就著的“領(lǐng)導(dǎo)力”,搞定生產(chǎn)線搞定車間人員不成問題!結(jié)果,第一天當(dāng)我拿著紙筆,想要全神貫注投入交班的時(shí)候發(fā)現(xiàn),別說深入性思考,壓根兒就沒跟上節(jié)奏,因?yàn)?,聽!不!懂?/p>
第一天八點(diǎn)半我準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在交班臺(tái),任務(wù)是:記錄交班流程,熟悉交班人員,并對交班過程涉及的設(shè)備問題進(jìn)行初步分析。起初幾分鐘,為了照顧我,大家都是普通話交流,我大概能把安全風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容記下來。到談質(zhì)量評估的時(shí)候,卻只能聽懂“龍仔,吖旺”這幾個(gè)人名了。因?yàn)楣S大部分當(dāng)?shù)貑T工都習(xí)慣講粵語,一說起設(shè)備問題,工人們的普通話就不夠用了。我剛聽到一個(gè)“小盒機(jī)”,師傅們就轉(zhuǎn)為粵語頻道了,眼看著一群帶著安全帽耳塞穿著工服的男人們圍成一團(tuán),指著某個(gè)大機(jī)器嘰里咕嚕,忽而神情凝重忽而一片釋然,在一旁的我卻完全沒搞懂發(fā)生了什么,只能眼睜睜地看著早班的人走了,中班的人開始投入到忙碌的工作之中??墒侨蝿?wù)還是要完成,我只能自己找到那臺(tái)“小盒機(jī)”試圖回憶剛剛的談話內(nèi)容,但是除了名字,什么也不記得。
吃過虧丟過人,我開始每天學(xué)起粵語來,尤其是聽力,簡直比當(dāng)年學(xué)英語還認(rèn)真?,F(xiàn)在我基本能聽懂百分之八九十了,尤其是對“小盒機(jī)”“內(nèi)蓋機(jī)”這些設(shè)備名字特別敏感。每次交班我都會(huì)迅速拿出本子,全神貫注地記下工人們描述問題時(shí)的關(guān)鍵字。交班會(huì)結(jié)束后,我還會(huì)找班長進(jìn)一步了解詳情,核查自己剛才的理解有沒有問題。
為了加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,在工作之余,我也開始用“你同你條女拍拖幾耐了,傀靚咩”,而不是普通話的“你跟女友談戀愛多久了,她漂亮嗎”,與大家聊天拉近距離。就這樣,在我慢慢熟悉粵語的同時(shí),大家也愉快地接受了我,現(xiàn)在工作起來很是開心暢快。
適應(yīng)外企:收放自如
早就有耳聞外企直截了當(dāng),放得開,節(jié)奏快。但是當(dāng)我見識到開得如此寬敞,又收得如此迅速的時(shí)候,還真是略不適應(yīng)。
我們公司有個(gè)傳統(tǒng),每年新人入職,部門都會(huì)舉辦歡迎派對,俗稱 Welcome Party。派對誰沒見過呀,作為堂堂美帝回來的小海龜,我驕傲地認(rèn)為,在對派對的認(rèn)識水平上,我至少是不會(huì)遜色的。于是入職第一周周五晚上,我穿上優(yōu)雅的連衣裙,跟著小伙伴和大小老板們一起開開心心地來到珠江邊某一高大上的飯店。2小時(shí)的晚宴結(jié)束,大老板發(fā)話了:來,有事的人可以回家,其他人繼續(xù)下一場。不會(huì)吧?KTV!于是那晚接下來的3個(gè)小時(shí),儼然好似回到圣誕節(jié)狂歡夜。還真是像回到學(xué)生時(shí)代,放松、隨意,挑戰(zhàn)心跳和激情。
周五終將過去,周一就要到來。我是個(gè)記憶力極強(qiáng)的人,于是當(dāng)周一約了和直接老板一對一會(huì)議的時(shí)候,看著他的臉,我還是會(huì)浮想起他在KTV親切的樣子。他問:”來工廠第一周還適應(yīng)么?有什么工作方面的想法要談?“我之前毫無準(zhǔn)備,隨口而出:”還不錯(cuò),挺好玩兒的,你想聽啥?“說完就瞬間覺得不對勁兒了,老板今日似乎很嚴(yán)肅,看著我的時(shí)候,眼神是睿智而有期望的。我當(dāng)即覺得自己態(tài)度太不端正了,果然對方質(zhì)疑地飄過來一句:“工作不是玩兒,請跟我具體談一下你的困惑或者是收獲?!?/p>
沒有批評,但我明顯感覺到了指正的語氣。這,這還是那天那個(gè)親切的大哥嗎?震驚之余,我迅速整理思路后,說道:“不好意思老板,剛才沒有聽明白您的問題,最近一周我整體感覺很適應(yīng),工作方面還沒正式上手,下周總結(jié)一下再跟您談可以嗎?”對方一點(diǎn)頭:“好?!痹瓉磉@才是一對一會(huì)議,是會(huì)議,就要提前準(zhǔn)備,就必須專業(yè)和專注。
工作就是這樣,放得開也要收得住,團(tuán)隊(duì)的放松休閑和高效辦公都很重要,需要恰當(dāng)區(qū)分。講朋友時(shí)俠肝義膽,講工作時(shí)嚴(yán)厲謹(jǐn)慎,這正是職場世界的一大法則。
適應(yīng)壓力:室友變摯友
從學(xué)生到職業(yè)人士的轉(zhuǎn)換,適應(yīng)還真是一個(gè)漫長的過程。一個(gè)人承擔(dān),其實(shí)真得蠻辛苦。所以,找到志同道合的知心小伙伴,很重要。跟我合租的是位南開的女孩小開,我們都是北雁南遷,獨(dú)在異鄉(xiāng),都是初入職場,自然惺惺相惜。剛開始的一周,因?yàn)橹饕蝿?wù)是參加培訓(xùn),沒有壓力,兩人會(huì)一起去買家具,一起買菜、做飯,一起暢想美好的未來。
上崗之后,壓力陡增。最忙的時(shí)候兩個(gè)人周末一起在家加班,忙到?jīng)]時(shí)間聯(lián)絡(luò)朋友家人。尤其是與我交接工作的上任辭職時(shí),我的生產(chǎn)流程培訓(xùn)還沒做完,就要接管20個(gè)涉及生產(chǎn)工藝變化的小項(xiàng)目,需要每天找技術(shù)和計(jì)劃負(fù)責(zé)人開會(huì)查進(jìn)度,同時(shí)需要做供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)并在月底向北美的總監(jiān)匯報(bào)。而當(dāng)時(shí)小開在負(fù)責(zé)3家供應(yīng)商成本優(yōu)化的同時(shí),還要兼顧新材料的外觀設(shè)計(jì)。
又有一次周六晚上加班,打開電腦之前我倆習(xí)慣性對視撇嘴,我忍不住開口:“小開,是我們工作效率太低么?還是別人都是用生命在工作?”她無奈搖頭:“不知道,不過,不管別人,既然咱倆都這樣,要不就用今天好好分析下?”一語中的,一拍即合!我們當(dāng)即快速把各自的工作內(nèi)容,工作量和對應(yīng)工作時(shí)間分配整理出來,再把過去一個(gè)月和過去一周遇到的問題列下來,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一個(gè)驚人的相似:技能只達(dá)到工作需求的60%,但工作量是120%,而80%的時(shí)間又花在80%緊急但不重要的事上。所以感覺每天的工作都是被動(dòng)的,慌亂的。
清楚地發(fā)現(xiàn)問題所在后,接下來就很簡單了。我倆會(huì)心一笑:找老板談。外企有個(gè)特點(diǎn),有清晰的需求之后,找老板尋求資源和幫助。事實(shí)證明接下來的周一我倆跟各自老板談話的結(jié)果都很好,拿到了需要的幫助,也額外地得到老板的正面反饋:思路清晰,懂得主動(dòng)解決問題。那次分析討論也是個(gè)好的開始,后來一有困難我們就會(huì)堅(jiān)持第一時(shí)間交流,或是一起解決相同的問題,或是為對方出謀劃策清楚困惑。
這位室友如今成了我的心靈摯友,時(shí)髦詞匯叫 soul mate。我有問題會(huì)去請教她,她有煩心事也會(huì)找我吐槽。生活中有些雞毛蒜皮并不一定都要解決,說出來,有人聽,就夠了。