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    高校輔導(dǎo)員求職考試之經(jīng)驗(yàn)漫談

    2018-06-28 09:08:36卞輝郭利
    考試周刊 2018年53期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)驗(yàn)輔導(dǎo)員

    卞輝 郭利

    摘 要:目前,面對巨大的就業(yè)壓力和激烈的求職競爭,有不少碩士研究生在畢業(yè)之季會(huì)選擇報(bào)考高校輔導(dǎo)員,但對于輔導(dǎo)員是什么、為什么考取輔導(dǎo)員、如何考取輔導(dǎo)員等問題還比較模糊甚至迷茫,本文將從是什么、為什么、怎么辦三個(gè)方面為廣大求職者答疑解惑,并試圖從自身經(jīng)驗(yàn)的角度提供些許意見或建議。

    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;求職考試;經(jīng)驗(yàn)

    一、 是什么

    知彼知己,百戰(zhàn)不殆。凡事在做之前都該預(yù)先了解它、認(rèn)識(shí)它,甚至研究并熟知它。

    作為一名正在求職的研究生,既然要想考取高校輔導(dǎo)員一職,那么首先就應(yīng)該提前去了解輔導(dǎo)員,了解這個(gè)職業(yè),認(rèn)識(shí)這個(gè)崗位,了解輔導(dǎo)員的職業(yè)定義、職業(yè)能力特征和工作內(nèi)容等。而這部分內(nèi)容我們可以通過一些正規(guī)的文件學(xué)習(xí)來獲得,如:《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》等,當(dāng)然,你同時(shí)還可以結(jié)合一線輔導(dǎo)員的一些親身經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)一步對其全面感知、領(lǐng)悟和深化。

    二、 為什么

    在了解了高校輔導(dǎo)員是什么以后,我們還需弄清楚另一個(gè)重要的問題:為什么要考取高校輔導(dǎo)員?只有搞清楚這個(gè)問題,我們才能更加清晰地明白自己求職的動(dòng)力,才能更加有助于未來的職業(yè)發(fā)展。每個(gè)求職者的情況可能不太一樣,有人是內(nèi)在原因多一點(diǎn),有人可能是外在原因多一點(diǎn),也有的人并不清楚自己的此種選擇,也許只是想考著玩玩,或者是從眾、跟風(fēng),等等。

    (一) 內(nèi)在

    選擇高校輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的內(nèi)在原因一般包括興趣、職業(yè)理想、自身的性格或者優(yōu)勢等。如果你是單純地喜歡、熱愛輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè),把它作為自己的一個(gè)職業(yè)理想,喜歡它、熱愛它、奉獻(xiàn)它,那么你就會(huì)對它充滿熱情和動(dòng)力,無論你是備考輔導(dǎo)員,還是在未來的實(shí)際工作當(dāng)中,你都會(huì)充滿激情、斗志昂揚(yáng),雖然很多工作比較繁瑣、比較操勞,但你同時(shí)也會(huì)感受到無比的樂趣與幸福,你可能對這份工作更多的是享受而不是埋怨,你感受到的也是各種各樣的幸福和美好。

    (二) 外在

    外在的原因也有不少,比如高校工作的身份地位高、工作穩(wěn)定、工作環(huán)境好,高校工作的福利待遇不錯(cuò),自身所學(xué)專業(yè)的限制,家人朋輩的建議,等等。所有這些原因也都或多或少在影響著研究生的職業(yè)選擇,有時(shí)甚至成為有些人職業(yè)選擇的決定性因素,這既要?dú)w因于整個(gè)中國社會(huì)自古以來對于穩(wěn)定工作的偏愛和喜好,也要?dú)w因于當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境和教育體制,一定的社會(huì)環(huán)境和體制嚴(yán)重影響著人們的世界觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。

    三、 怎么辦

    (一) 報(bào)考條件

    目前,高校輔導(dǎo)員招聘條件包括學(xué)歷、思想政治素養(yǎng)、管理能力、專業(yè)技能,乃至年齡、性別、身體狀況等。無論參加何種招聘考試,弄清報(bào)考條件都是第一重要的事情。高校輔導(dǎo)員招聘考試的報(bào)考條件有很多,每個(gè)高校略有不同,但有幾個(gè)必要條件,幾乎每個(gè)學(xué)校都是一樣的:1. 學(xué)歷為研究生,學(xué)位為碩士(有的學(xué)校不要專碩);2. 政治面貌必須為黨員或預(yù)備黨員;3. 學(xué)生干部經(jīng)歷:一般要至少1年主要/非主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷;4. 前學(xué)歷為第一學(xué)歷為全日制本科(多數(shù)高校有這一要求);5. 身心要求:健康。

    除了必要條件之外,專業(yè)要求一般不限,但也有要求很具體的某一學(xué)科或?qū)I(yè)的,如必須為理工科,或者專業(yè)必須為思想政治、中文、教育學(xué)、心理學(xué)等;英語一般要求為四級,少數(shù)大學(xué)要求為六級;計(jì)算機(jī)等級一般不做要求;年齡要求一般碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下,少數(shù)高校不做要求;還有極個(gè)別會(huì)對應(yīng)屆生、往屆生有明確規(guī)定的,也有對性別有所規(guī)定的,等等,其他的報(bào)考條件一般人都不存在什么大問題,什么政治立場要端正啦,思想道德要良好啦,熱愛學(xué)生管理工作啦,等等。

    (二) 考什么

    簡單來說,就是記住以下兩點(diǎn):一是具體學(xué)校具體分析;二是公務(wù)員+輔導(dǎo)員。對于筆試而言,公務(wù)員的內(nèi)容主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論(寫作、語言組織與表達(dá))等;輔導(dǎo)員主要涉及有關(guān)輔導(dǎo)員或者學(xué)生管理工作的選擇題、簡答題、案例分析題、論述題或者寫作題等。對于面試而言,公務(wù)員形式的一般為結(jié)構(gòu)化面試和領(lǐng)導(dǎo)小組討論,結(jié)構(gòu)化面試的題型一般有社會(huì)現(xiàn)象題、人際關(guān)系題、緊急事件題和活動(dòng)組織題。輔導(dǎo)員方面的面試一般為結(jié)構(gòu)化面試,主要是與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的時(shí)政評論題、主題演講、班會(huì)或活動(dòng)策劃、學(xué)生管理工作案例分析題等等。

    (三) 怎么考

    考,可分為筆試和面試。怎么考,可總結(jié)為四個(gè)“多”——多看、多背、多寫、多練。多看,即多看就業(yè)信息,及時(shí)了解招聘信息,抓住報(bào)名和考試機(jī)會(huì);多看時(shí)事政治,隨時(shí)了解國際國內(nèi)大事,不可脫離社會(huì);多看高校的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、就業(yè)信息網(wǎng)等專題網(wǎng)站,了解學(xué)習(xí)高校學(xué)生工作相關(guān)信息、成果;多看本校校園內(nèi)與學(xué)生工作相關(guān)的宣傳欄、海報(bào)、新聞、活動(dòng)比賽等。多背,多背與輔導(dǎo)員相關(guān)的文件資料,如21號令、24號令、16號文件、輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽題庫等;多背一些較為通用的名言名句、國家領(lǐng)導(dǎo)人系列講話中的重要觀點(diǎn)、論述等。多寫,多練習(xí)國考申論考題,多發(fā)長文說說或朋友圈,多寫微博或博文,勤寫讀書筆記與感想,努力提高自己的語言表達(dá)和寫作能力。多練,至少參加2次左右公務(wù)員或事業(yè)單位等類似考試,多參加自己中意高校的輔導(dǎo)員招聘考試,但切記不要爛考、瞎考;題目要系統(tǒng)性習(xí)慣性地多做、多反思,提升解題能力和做題感覺;多上臺(tái)講話,多嘗試表達(dá)自己的觀點(diǎn),提高自身的語言表達(dá)和臨場發(fā)揮能力,同學(xué)之間可以互相幫助,互相提問,模擬面試,同時(shí)自己也可以對著鏡子多練表情、眼神、儀態(tài)等。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張燕軍.中美兩國高校輔導(dǎo)員招聘條件比較[J].南通大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版).2007(9):40-43.

    [2] 荊海濤,郭昭君.新時(shí)期高校輔導(dǎo)員的角色定位及其實(shí)現(xiàn)途徑[J].新余學(xué)院學(xué)報(bào)2011(2):129-131.

    [3] 陳姿羽,黎開誼,陳彧.新常態(tài)下高校輔導(dǎo)員職業(yè)準(zhǔn)入的優(yōu)化路徑探析[J].陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017(11):136-140.

    [4] 李明忠,田一灑,魏麗穎.高校輔導(dǎo)員任職資格研究——基于十五所高校輔導(dǎo)員招聘啟事的文本分析[J].保定學(xué)院學(xué)報(bào),2017(7):115-124.

    作者簡介:

    卞輝,郭利,江蘇省連云港市,淮海工學(xué)院。

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