創(chuàng)新職工思想政治工作有效途徑研究

黃蘭花

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 隨著龍巖管理分公司“減員增效”改革模式的逐步推進(jìn)，針對(duì)高速公路系統(tǒng)職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，如何與時(shí)俱進(jìn)、卓有成效地開展思想政治工作，探索一條符合高速公路系統(tǒng)干部職工思想政治工作實(shí)際的思路和方法，已成為目前擺在我們面前的一個(gè)十分重要的課題。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新 思想政治 途徑研究

一、準(zhǔn)確把握高速公路思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）當(dāng)前高速公路思想政治工作的主要做法和特點(diǎn)

1.依靠嚴(yán)格的制度去管理職工。通過制定各項(xiàng)規(guī)章制度，使職工能夠嚴(yán)格遵守并自覺地接受教育和管理。從而保證了企業(yè)職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

2.依靠幫助職工解決實(shí)際問題去凝聚職工。高速公路始終堅(jiān)持解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合，強(qiáng)化職工思想政治工作。

3.依靠良好工作環(huán)境激勵(lì)職工。以較為完善的管理機(jī)制和用人制度，為職工營(yíng)造了良好的工作環(huán)境，啟動(dòng)了職工的潛能。

（二）當(dāng)前高速公路基層職工思想政治工作存在的主要問題

1.部分職工的思想覺悟不高，對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足，思想上不夠重視。部分職工對(duì)利益看得過重，沒利益的事不做，“錢多多干，錢少少干，沒錢不干”，導(dǎo)致一些職工對(duì)能提高自身素質(zhì)的思想政治教育工作置之不理，有的職工一聽到學(xué)習(xí)就嗤之以鼻。

2.思想政治工作投入不足。由于工作壓力過大，各基層單位把大部分的精力和資金都投向了主項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，同時(shí)，高速公路三班倒工作的特殊性，使得開展思想政治教育的時(shí)間有限。

二、加強(qiáng)思想政治工作與打造和諧氛圍的對(duì)策和方法

（一）提高對(duì)抓好思想政治工作與建設(shè)和諧職工隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)

首先，公司領(lǐng)導(dǎo)層必須牢固樹立加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作的觀點(diǎn)，重視思想政治工作，并根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)企業(yè)思想政治工作提出的新要求，運(yùn)用典型引導(dǎo)等各種措施，提高單位對(duì)思想政治工作的重要保障和必要性的認(rèn)識(shí)，把思想政治工作貫穿于職工的工作和生活的各個(gè)方面，從而消滅“盲區(qū)”和“空白點(diǎn)”。

其次，要提高全體職工的認(rèn)識(shí)，要使他們充分認(rèn)識(shí)落實(shí)思想政治教育是打造和諧干部職工隊(duì)伍的前提，是各項(xiàng)工作和諧發(fā)展的力量源泉，讓每位職工在這溫馨的大集體中成分享受你幫我學(xué)、我?guī)湍銓W(xué)、信息通暢、其樂融融的良好氛圍。

（二）思想政治工作的投入必須到位

1.思想政治工作需要物質(zhì)條件的保證。各基層單位要建立健全思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和投入機(jī)制，在投入上做到“經(jīng)費(fèi)有來源，活動(dòng)有場(chǎng)地，時(shí)間有保證”的基本要求，一是經(jīng)費(fèi)有來源是解決開展思想政治工作經(jīng)費(fèi)有正常渠道開支，專款專用。二是活動(dòng)有場(chǎng)地是著重解決開展思想政治工作的硬環(huán)境問題。三是時(shí)間有保證是要解決思想政治教育活動(dòng)時(shí)間與工作時(shí)間的矛盾。

2.思想政治工作的人才必須到位。思想政治工作是一門科學(xué)，需要有高素質(zhì)的人才來從事此項(xiàng)工作。解決人才到位的問題，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的模糊認(rèn)識(shí)。同時(shí)，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作者的在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使之能及時(shí)了解新形勢(shì)、掌握新知識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法。

（三）思想政治教育的內(nèi)容設(shè)置和管理方法需改進(jìn)

1.思想政治工作內(nèi)容必須堅(jiān)持以人為本。我們?cè)陂_展思想政治工作的過程中，不少時(shí)候只重視遠(yuǎn)大理想、宏偉目標(biāo)等大道理的教育，而忽視人的基礎(chǔ)教育和基本素質(zhì)教育。這種“基礎(chǔ)”與“理想”的脫節(jié)，往往使思想政治工作難以收到實(shí)效。為此，必須深刻領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代社會(huì)需要人全面進(jìn)步和發(fā)展，注重開展方位教育，把基礎(chǔ)教育和高層次教育有機(jī)結(jié)合起來，在倡導(dǎo)大原則的同時(shí)，重點(diǎn)進(jìn)行素質(zhì)教育和人格教育，使每個(gè)職工練好“基本功”學(xué)會(huì)做人、學(xué)做好人，這樣思想政治工作才會(huì)有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，更加符合建立和諧職工隊(duì)伍的基本要求。

2.注重思想政治工作的方法，調(diào)動(dòng)積極性，贏造良好的和諧氛圍。好的方法勝過千言萬(wàn)語(yǔ)，因此，探索新方法對(duì)提高思想政治工作的效果將起到重要作用。在開展思想政治工作中，我認(rèn)為可通過以下方法來提高工作效果：

（1）吸取現(xiàn)代科技發(fā)展成果，發(fā)揮大眾傳媒和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的作用間接通過其他網(wǎng)絡(luò)媒介等到進(jìn)行交流，善于利用科學(xué)的手段來提高學(xué)習(xí)效果。目前高速公路職工隊(duì)伍中青年人居多，針對(duì)他們興趣廣泛、求知欲強(qiáng)等特點(diǎn)，可以嘗試著通過網(wǎng)絡(luò)這個(gè)虛擬的世界來與職工進(jìn)行交流，打消部分職工怕見領(lǐng)導(dǎo)的心理，比如通過開設(shè)微信群，職工論壇，電子郵箱等方式來增加與心理內(nèi)向職工間的溝通。

（2）轉(zhuǎn)變教育方式，增強(qiáng)吸引力，設(shè)計(jì)新載體。一是從坐而論道說教式的教育方式中解脫出來，讓思想政治教育走出課堂，走進(jìn)社會(huì)；走出說教，走進(jìn)寓教于樂；走出我講你聽，走進(jìn)人人開口，人人參與。二是由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變。避免“走過場(chǎng)”和“空對(duì)空”。三是由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變。這就要求思想政治工作在方法上實(shí)現(xiàn)從群眾被動(dòng)接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。四是由單純“灌輸型”向“滲透型”轉(zhuǎn)變。寓思想政治工作于豐富多彩、生動(dòng)活潑的群眾文體娛樂活動(dòng)之中。

三、結(jié)語(yǔ)

職工思想和諧，企業(yè)才會(huì)和諧。思想政治工作是建立和諧職工隊(duì)伍的中心環(huán)節(jié)，是推進(jìn)高速公路事業(yè)持續(xù)良好發(fā)展的強(qiáng)大思想動(dòng)力。因此，思想政治工作必須結(jié)合時(shí)代特征，積極創(chuàng)新，在堅(jiān)持以往好的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究的新方法和策略，使思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力、滲透力，加快推進(jìn)高速公路事業(yè)健康發(fā)展的前進(jìn)步伐。