淺談如何加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部的建設(shè)工作

許明

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)黨的十九大）于2017年10月18日至10月24日在北京召開(kāi)。這次大會(huì)的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。黨的十九大，是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。承擔(dān)著謀劃決勝全面建成小康社會(huì)、深入推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，事關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義前途命運(yùn)，事關(guān)最廣大人民根本利益?；诖?，2017年上半年，牡丹江站營(yíng)業(yè)部黨支部在公司、分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，不斷提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞 黨支部建設(shè) 十九大 工作要點(diǎn)

一、當(dāng)前黨支部的建設(shè)工作存在的問(wèn)題

組織干部職工認(rèn)真查找思想上與“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題及部署要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。總結(jié)我營(yíng)業(yè)部思想上存在的問(wèn)題主要有：一是悲觀思想，認(rèn)為中鐵快運(yùn)遠(yuǎn)景不好，早晚會(huì)被車(chē)務(wù)站段和其他物注公司所吞并，沒(méi)有發(fā)展。二是畏難情緒，認(rèn)為中鐵快運(yùn)沒(méi)有價(jià)格優(yōu)勢(shì)、運(yùn)力資源優(yōu)勢(shì)。對(duì)后場(chǎng)的運(yùn)作質(zhì)量具有不可控性，所以，在提質(zhì)增效上根本無(wú)法完成，在對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)上我們無(wú)法同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，哪來(lái)的增量。三是厭戰(zhàn)情緒，認(rèn)為現(xiàn)在攬的貨源和對(duì)外公路運(yùn)力輸出利潤(rùn)太小，沒(méi)有干勁，等靠思想嚴(yán)重。組織干部職工認(rèn)真查找工作上與強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題及部署要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。總結(jié)我營(yíng)業(yè)部工作上存在的問(wèn)題主要有：一是推諉扯皮，無(wú)論是否自己份內(nèi)的工作，能不干的就不干，能推給別人干的就推給別人干。二是缺少主人翁意識(shí)，推一推動(dòng)一動(dòng)，從不主動(dòng)考慮如何能把工作干的更好，把營(yíng)業(yè)部建設(shè)的更好，而是得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘。三是聯(lián)勞協(xié)作精神得不到體現(xiàn)，配送的工作搬運(yùn)組不插手幫忙，搬運(yùn)組的工作配送班組也不伸手。相互之間沒(méi)有協(xié)作。

二、加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部的建設(shè)工作的措施

（一）合理調(diào)整，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

抓住生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和黨支部換屆選舉的契機(jī)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要和各崗位特點(diǎn)，在嚴(yán)格遵循黨章和履行組織程序的前提下，對(duì)現(xiàn)有的班組黨支部進(jìn)行必要的調(diào)整與整合。實(shí)施相對(duì)集中的聯(lián)合黨支部，以工種和崗位細(xì)化確定黨小組的策略，選拔政治素質(zhì)相對(duì)高、富有一定工作經(jīng)驗(yàn)、群眾信任的同志擔(dān)任黨支部書(shū)記和黨小組長(zhǎng)工作。并積極呈請(qǐng)上級(jí)黨組織增加運(yùn)用一線部門(mén)的專(zhuān)職黨群干部，強(qiáng)化黨總支與黨支部的工作水平與指導(dǎo)能力，同時(shí)科學(xué)均衡骨干黨員在各班組黨支部的分布，切實(shí)促進(jìn)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

（二）完善機(jī)制，規(guī)范管理

健全完善班組黨支部基礎(chǔ)建設(shè)與管理機(jī)制，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以黨支部、共產(chǎn)黨員分類(lèi)定級(jí)，晉位升級(jí)考評(píng)為手段，健全完善黨總支周政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、月度總結(jié)分析、季度講評(píng)督導(dǎo)、跟蹤專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)價(jià)、日常抽檢指導(dǎo)、積分量化考核、民主評(píng)議等基礎(chǔ)管理機(jī)制，明晰責(zé)任，逐級(jí)負(fù)責(zé)，為充分發(fā)揮黨支部的功能提供制度保證。

（三）凝心聚力，關(guān)愛(ài)職工

真心實(shí)意地為職工群眾服務(wù)，自覺(jué)擺正同職工群眾的關(guān)系，對(duì)職工群眾要工作上支持、生活上關(guān)心，困難上幫助。要沉下心去，躬下身去，深入到班組，深入到生產(chǎn)一線，與職工“零距離”、“面對(duì)面”，堅(jiān)持干部與職工談話制度，主動(dòng)與職工談心交流，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和訴求。既要幫助職工解決實(shí)際困難，又要對(duì)職工做好答疑解惑和思想引導(dǎo)，通過(guò)擺事實(shí)講道理，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，把思想政治工作真正落到實(shí)處。讓職工群眾真切感到組織關(guān)懷，在提升黨組織凝聚力的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)起職工群眾保安全、保穩(wěn)定的積極性，積極營(yíng)造安全和諧穩(wěn)定的氛圍。

（四）豐富黨支部活動(dòng)開(kāi)展形式，提高吸引力

結(jié)合黨支部的建設(shè)要求及企業(yè)的實(shí)際狀況，選擇可靠的信息化技術(shù)，構(gòu)建服務(wù)功能完善的黨支部管理教育系統(tǒng)，不斷豐富基層黨支部活動(dòng)開(kāi)展形式，促使黨支部的吸引力能夠不斷地提高。實(shí)現(xiàn)這樣的發(fā)展目標(biāo)，需要做到：一是利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，尋找各種優(yōu)質(zhì)資源，開(kāi)展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，從管理、法律、黨務(wù)知識(shí)等方面充實(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容，提高企業(yè)黨支部成員的綜合素質(zhì)；二是結(jié)合信息化技術(shù)的實(shí)際作用，開(kāi)展各種專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐活動(dòng)，在企業(yè)基層黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下加強(qiáng)黨支部成員業(yè)務(wù)能力的有效鍛煉，提高黨支部成員的專(zhuān)業(yè)能力；三是在信息化技術(shù)的支持下，選擇不同的培訓(xùn)方式，開(kāi)展各種理論專(zhuān)題研討會(huì)，促使企業(yè)基層黨支部成員可以在良好的培訓(xùn)模式中獲取更多的知識(shí)，進(jìn)而為基層黨支部吸引力的提高提供可靠的保障。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，采取必要的措施加快黨支部建設(shè)步伐，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力能夠始終保持在更高的層面上。結(jié)合基層黨支部的實(shí)際作用及企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的具體要求，不斷完善基層黨支部的服務(wù)功能，制定出可靠的評(píng)議機(jī)制對(duì)基層黨員的整體工作水平進(jìn)行必要的評(píng)估，促使黨員在實(shí)際的工作崗位上可以充分地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，促使企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成，為基層黨支部整體服務(wù)水平的不斷提升提供可靠的保障。

參考文獻(xiàn)：

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