以制度化促進(jìn)規(guī)范化

為切實提升全市黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平，本溪市委以基層組織建設(shè)制度改革為契機(jī)，以提升組織力為重點(diǎn)，制定下發(fā)了《本溪市黨支部規(guī)范化建設(shè)若干辦法》，對基層黨支部“三會一課”、主題黨日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話、黨組織按期換屆、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、佩戴黨徽，以及黨支部活動室建設(shè)9個方面明確具體的措施和辦法，把黨支部建設(shè)各項制度落細(xì)、落小、落實，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬。

堅持融入日常、抓在經(jīng)常。堅持把“三會一課”作為黨支部組織生活的基本形式，明確具體的程序和要求，嚴(yán)格實行有主題、有預(yù)告、有儀式、有討論、有記錄、有督查以及公開黨員出勤情況和支部執(zhí)行情況的“六有兩公開”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，著力解決“三會一課”召開隨意化、形式內(nèi)容單一、參與熱情不高等問題。對黨支部主題黨日明確具體的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞開展學(xué)習(xí)教育、組織上好黨課、廣泛聯(lián)系群眾、開展志愿服務(wù)、召開組織生活會、開展先鋒行動、聽取黨員意見7類指導(dǎo)性主題內(nèi)容和民主協(xié)商“X”主題內(nèi)容。明確黨支部紀(jì)實規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活日常管理制度，黨組織和黨員個人分別對“三會一課”、組織生活會，以及固定主題黨日、志愿服務(wù)、黨員實踐活動等黨內(nèi)組織生活全程紀(jì)實。會議及活動結(jié)束后，第一時間對紀(jì)實材料進(jìn)行整理歸檔，同時上傳到本溪智慧黨建“1+3”平臺，做到“雙紀(jì)實”“雙留痕”。

堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、自省修身。堅持落實民主評議黨員制度，不斷提高民主評議黨員的針對性和實效性，嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序?qū)h員進(jìn)行評議，著力解決民主評議黨員“畫像”不準(zhǔn)、程序執(zhí)行不到位等問題。對基層黨支部經(jīng)常性談心談話提出具體的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，條目式列出黨支部書記與黨員之間談話的“六種情形”和黨員之間談話的“四個重點(diǎn)”，通過多種方式加強(qiáng)與外出流動黨員的溝通交流。

本溪市明山區(qū)民建社區(qū)黨委書記（右一）與黨員談心談話

堅持以上率下、補(bǔ)齊短板。堅持落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，強(qiáng)化雙重組織生活的嚴(yán)肅性和約束性，嚴(yán)格實行“四制四查雙紀(jì)實”。對參加支部活動不守時、搞應(yīng)付、以領(lǐng)導(dǎo)者自居或一年內(nèi)請假3次以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員由“一把手”約談，“一把手”則由上級組織部門約談。同時，還對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否以普通黨員身份參加了所在黨支部的“三會一課”、主題黨日，是否落實“雙報到”制度，是否作了黨課報告等方面進(jìn)行重點(diǎn)核查。

同時，本溪市委還嚴(yán)格落實基層黨組織任期制度、換屆選舉制度，進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程，明確黨員佩戴黨徽規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)等，從而有效提升了全市各基層黨支部活動陣地建設(shè)的整體水平。