李華昌
摘要:高職教育的主要教學目標就是以就業(yè)為導向,通過各類教學實踐為社會培養(yǎng)實用型人才,以滿足社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的整體需求。近些年來,我國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平實現(xiàn)了大跨步發(fā)展,于是,各行各業(yè)對網(wǎng)絡人才的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。為適應這一變化,高職院校在網(wǎng)絡人才培養(yǎng)方面將面臨著改革與創(chuàng)新,從而幫助學生獲得理想的就業(yè)機會。
關鍵字:就業(yè)導向;高職;計算機;教學實踐
本文從高職院校計算機教學實踐的意義出發(fā),對教學中存在的問題進行了歸納與分析,并著重探討了以就業(yè)為導向的計算機教學實踐改革及創(chuàng)新思路,希望為高職院校教育工作者提供借鑒與參考。
一、高職計算機教學實踐的意義
(一)體現(xiàn)出高職教育的辦學宗旨
在當前的社會經(jīng)濟建設中,計算機技術(shù)產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的發(fā)展空間,是一項朝陽產(chǎn)業(yè)。對于高職院校計算機專業(yè)來說,其主要教學目標是以就業(yè)為導向,通過各種形式的教學實踐使學生們掌握計算機軟件與硬件開發(fā)的技能,為各行各業(yè)輸出了大量的專業(yè)技術(shù)型人才,從而滿足社會發(fā)展的整體所需;其教學重心是最大限度地提升學生在計算機應用領域內(nèi)的崗位技能,努力提升他們的實踐水平,而絕非權(quán)限于書本上的理論知識。
(二)滿足社會發(fā)展對人才的基本需求
從當前企業(yè)的用人理念來看,最為看重的還是該名學生的專業(yè)知識和實踐能力是否過硬,是否可以勝任工作,是否具備個人能力的成長空間。因此,高職院校要想滿足企業(yè)的用人需求,授課教師就必須充分認識到計算機教學實踐的重要性,既要提升學生的理論知識水平,又要強化實踐能力,在理念與實踐相結(jié)合的過程中協(xié)調(diào)好兩者之間的關系,積極探索出一套完整的、高效的、實用的實踐教學方法,構(gòu)建起充滿高職教育色彩的實踐教學體系,從而對學生進行全方位,多角度的專業(yè)技能培養(yǎng)。
二、高職計算機教學中存在的問題
(一)對教學實踐缺乏重視
在以往的高職教育中,一般都是注重理論教學,而對于實踐教學則是一筆帶過。導致學生在處理實際問題時,不知該如何下手,不具備實踐操作能力。特別是對于計算機專業(yè)中的網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡環(huán)境等課程,都具有很強的實踐操作性,如果缺少相應的實踐環(huán)節(jié)則很難實現(xiàn)教學目標,致使學生在面臨實際問題時顯得束手無策,從而限制了學生能力水平的良好發(fā)揮。
(二)教材內(nèi)容陳舊落后
隨著我國計算機技術(shù)的快速發(fā)展,與其相關的知識結(jié)構(gòu)也發(fā)生了相應的變化。但是,目前的高職計算機教學內(nèi)容卻依然陳舊落后,個別學校甚至還在使用十幾年前的計算機專業(yè)教材,沒有及時反映出新的理論知識與技術(shù)方法,導致培養(yǎng)出來的學生在知識儲備上具有極強的滯后性,無法滿足當今社會對計算機專業(yè)人才的基本能力需求。
(三)教學體系有待完善
在傳統(tǒng)的高職院校教學過程中,教師都是按照教材的編排順序按部就班的進行授課,各個知識模塊較為孤立,所有知識點之間的關聯(lián)性不強,最終導致學生缺少對知識的整體性思維,很難將學到的知識進行融會貫通,面對問題時只能孤立地、片面地考慮解決辦法。這種教學模式,嚴重限制了學生綜合能力的培養(yǎng),使專業(yè)水平的提升受到阻礙。
(四)教學手段固化單一
隨著我國教育改革的持續(xù)推進,促使很多的高職院校加大了對新型教學方法的研究力度,但從這項工作目前的整體水平來看,教師的教學手段依然固化單一,大多數(shù)教師欠缺培養(yǎng)學生實踐能力、動手能力的意識,導致學生在學習的過程中無法很好地將理論與實踐聯(lián)系到一起,在解決實際問題時,顯得方法單一,思維有很大的局限性。
(五)缺少教學實踐機會
對于每一所高職院校來說,都有必要構(gòu)建一個對口專業(yè)的實訓基地,確保高職學生獲得充足的實踐機會。但事實上,由于學校領導缺乏重視以及建設經(jīng)費等問題,導致這項工作開展得并不理想,僅有的幾個對口專業(yè)實訓基地根本無法滿足廣大學生的教學實踐需求;其次,學生們即使參加了學校組織的教學實訓,也僅是處于放羊或者是走過場的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,無論是學校,還是學生,都難以完培養(yǎng)職業(yè)實踐能力這一教學目標。
三、以就業(yè)為導向的高職計算機教學實踐策略
高職教育與普通高等教育相比,具有很強的就業(yè)導向性、針對性和實用性,教學內(nèi)容與職業(yè)崗位直接對應。因此,學校要努力提升學生在校期間的實踐操作能力,以便于今后更快、更好地融入到職業(yè)崗位當中,做到因材施教,使高職教育的教學目標得以實現(xiàn)。
(一)更新高職教育教學理念
對于高職院校來說,一方面它的教學目標是以就業(yè)為導向,構(gòu)建起實踐性教學體系,并確保這一體系的科學性、合理性以及適時性;另一方面學生畢業(yè)后的就業(yè)率直接影響到學校的生存與發(fā)展。計算機網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)做為高職教育的重要組成部分,在構(gòu)建實踐教學體系的過程中,應將人才市場和用人單位提出的人才招聘要求作為自身的教學目標,教學方向與職業(yè)崗位要求相對應,在此基礎上,對教學理念和教學方法進行適時的更新與調(diào)整,不斷加大專業(yè)實踐教學的力度,重視學生實踐能力的培養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提升,并面向廣大學生強調(diào)知識與實踐相結(jié)合的重要性,鼓勵學生積極參與各類實踐活動,豐富自己的實踐經(jīng)驗。
(二)及時更新教材內(nèi)容
高職院校教材內(nèi)容更新得是否及時在很大程度上影響著教學質(zhì)量與辦學水平,只有教材內(nèi)容走在專業(yè)技術(shù)水平的前沿,學生的知識層次才能跟得上時代發(fā)展的步伐。因此,高職院校在選用教材時,應緊密貼合用人單位的崗位需求,從教學內(nèi)容到教學方法都要側(cè)重于對學生實踐能力的培養(yǎng),注重理論知識與教學實踐的相互結(jié)合,豐富學生的實踐操作經(jīng)驗,從而使高職學生能夠游刃有余的應對工作中的各類問題,做到學以致用。
(三)加強教師隊伍建設
“雙師型”教師是當代高職教師隊伍建設的特色與重點。“雙師型”教師不僅具備傳授專業(yè)理論知識的資格,同時還需具備本專業(yè)的從業(yè)資格。目前,這類教師在高職教師隊伍中非常緊缺。要想這支隊伍得到發(fā)展壯大,就要對現(xiàn)有高職教師的能力水平進行充分的挖掘與培養(yǎng),鼓勵他們繼續(xù)學習深造,甚至深入到企業(yè)當中工作一段時間,在實踐中進行換位思考,總結(jié)自身工作中的不足,發(fā)現(xiàn)教學過程中的缺陷,從而改變以往那種固化單一的教學模式,使教學內(nèi)容及標準更加貼近實際需求。與此同時,高職院校也要不斷引進專業(yè)實踐經(jīng)驗與行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗頗豐的教師,還可以聘請權(quán)威的專家、教授做為兼職教師進行授課,通過這些途徑共同促進高職院校教師隊伍的建設。
(四)豐富課堂教學形式
高職院校應以人才市場的招聘要求作為教學的切入點,及時調(diào)整教學內(nèi)容,豐富教學形式,提升學生的實踐操作技能。在此以建筑裝飾專業(yè)為例,Photoshop是這個專業(yè)學生必備的計算機應用軟件之一。這時,教師就需要將Photoshop課程編排到授課內(nèi)容當中,使學生們掌握住模型制作、版式設計、產(chǎn)品設計等方面的能力。在具體的教學過程當中,教師可開展如下教學內(nèi)容:了解圖層圖像、顏色模式的工作原理;熟練掌握軟件工具、命令、路徑的編輯方法及操作技巧;熟練操作圖層編輯、圖形設計與色彩變化;對通道、蒙版、濾鏡等功能做到熟練操作。在完成這一主線教學之后,便進入教學實踐階段。在這個過程中,教師要改變以往那種老師示范,學生模仿的固有模式,而是以學生的興趣點作為主體,并結(jié)合教學要求開展實踐活動,給學生們提供一個自主探索、表達個性的機會,在這個過程中對理論知識加深理解與記憶,對操作技能進行更好的把握與運用,將學習與探索的積極性充分調(diào)動起來。
(五)實行職業(yè)資格鑒定
要想使高職教學的實踐成果得到顯著提升,就要建立起學歷資格與職業(yè)資格合二為一的職業(yè)資格證鑒定的機制。首先,這一機制是對實踐教學成果的綜合考評。它既可以考核學生對于理論知識的掌握程度與應用能力,又可以檢驗學生職業(yè)技能與實踐能力的高低;同時,它還幫助就業(yè)后的高職學生可以盡快勝任本職工作,有效縮短了從校園到企業(yè)的過渡期。
(六)加強理論與實踐的相互結(jié)合
對于高職教育來說,只有把理論知識與實踐體驗結(jié)合起來才能實現(xiàn)教學目標。這就需要學校提供實訓的場所,并對其進行合理的規(guī)劃與利用,從而將實踐教學落到實處,使學生的實操經(jīng)驗得以增長;此外,高職教師在授課的過程中,還要經(jīng)常組織學生模擬職業(yè)情境,開展仿真實訓。通過這種教學方式,既可以加深對理論知識的消化與理解,還可以增加學生們的實踐機會,增長職業(yè)經(jīng)驗,可收到事半功倍的良好成效。
(七)與企業(yè)合作開展頂崗實習
高職院校除了在校內(nèi)開展仿真實訓教學以外,還要與同樣注重人才培養(yǎng)的企業(yè)單位開展深度合作,將高職學生安排到合作企業(yè)進行項崗實習。這對于即將走上工作崗位的高職學生來說,無疑是一次難得的鍛煉機會,對于實踐能力的增長大有裨益。但是,在頂崗實習過程中,依然會遇到許多問題,例如企業(yè)所提供的與專業(yè)對口的崗位數(shù)量不夠,或者高職教師無法隨時掌握頂崗實習生的學習狀態(tài),并給予適時的指導。因此,高職院校在與實習企業(yè)溝通的過程中,要充分了解企業(yè)所能提供的崗位數(shù)量,以便于對學生進行合理安排,高職教師要熟知用人單位的崗位要求以及崗位職責,以便于有針對性地開展教學活動;同時,還可以邀請企業(yè)的部門負責人或者技術(shù)骨干走進校園,面向廣大高職學生開展崗位知識講座。通過這種“走出去,請進來”的方式,開闊了學生們的視野,豐富了學生們的頭腦,為高職學生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
四、結(jié)束語
當前,社會經(jīng)濟的健康發(fā)展,離不開計算機技術(shù)的廣泛應用,各行各業(yè)對于計算機技術(shù)專業(yè)人才的需求量越來越大,對于從業(yè)人員專業(yè)知識與實踐能力的要求也越來越高。在這種背景下,高職院校作為輸出計算機技術(shù)人才的主要陣地,應當堅持以就業(yè)為導向開展各類教學活動,構(gòu)建起計算機專業(yè)實踐教學體系,在理論聯(lián)系實際的過程中提升高職學生的實踐操作技能,提高學生的就業(yè)率,為社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻力量。