徐涇源
摘 要:新時期黨的十八大、十九大對如何加強黨的基層組織建設(shè)作出了全面部署,強調(diào)要"創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)",提出"全面提高黨的建設(shè)科學化水平",這對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步鞏固黨的執(zhí)政地位具有重大意義?;诖?,本文簡述了加強基層黨建工作的重要性,對基層黨建工作中存在的主要問題及其策略進行了論述分析。
關(guān)鍵詞:新時期;基層黨建工作; 重要性;問題;措施
基層黨建工作直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和企業(yè)的健康發(fā)展。新時期基層黨建工作面臨著新機遇與挑戰(zhàn),作為基層黨務工作者,一定要充分認識到加強基層黨建工作的重要性。以下就新時期如何更好開展基層黨建工作進行探討。
一、新時期基層黨建工作的重要性
新時期在企業(yè)轉(zhuǎn)型、深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,基層黨組織必須適應新形勢,加強和改進黨建工作,進一步發(fā)揮黨組織的核心作用?;鶎狱h建的好壞決定了基層單位戰(zhàn)斗力的強弱。做好基層黨建工作是基層黨委的職責和任務所在,同時也是一種工作的動力及挑戰(zhàn),要自覺貫徹黨的路線方針和政策,不斷改革創(chuàng)新,加強自身建設(shè),推動企業(yè)基層黨組織在創(chuàng)新中完善和發(fā)展,進一步提高基層黨建水平。要以“兩學一做”學習教育為契機,持續(xù)加強基層黨建,圍繞其開展工作,提升服務發(fā)展能力,以人為本調(diào)動工作積極性,營造和諧發(fā)展氛圍,促進黨建工作的發(fā)展。
習近平同志指出:“加強和改進黨的建設(shè),就要以科學發(fā)展觀為指導,站在完成黨的執(zhí)政興國使命的高度來謀劃黨建工作,努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求,為科學發(fā)展提供可靠的政治和組織保障”。而基層黨組織是我黨執(zhí)政基礎(chǔ),加強基層黨組織建設(shè)是全面推進黨建工作的重要基石。
二、新時期基層黨建工作存在的主要問題分析
新時期基層黨建工作存在的問題主要有:(1)重經(jīng)濟發(fā)展而輕思想教育?;鶎咏M織如果只重視經(jīng)濟的發(fā)展而忽視對員工的思想教育,這樣會導致許多職工和黨員無法正確對待企業(yè)用人制度和發(fā)展的變革,甚至對此抱有抵觸的情緒,對黨組織失去信心和信任,最終影響企業(yè)的全面健康發(fā)展。(2)基層黨建工作存在的認識問題。主要表現(xiàn)在對黨建工作認識不到位,仍然存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象,抓工作“一手硬一手軟”,說起來重要,做起來次要,忙起來不要;落實黨建工作時與業(yè)務工作結(jié)合不緊,互相促進的作用不夠,往往是為了抓黨建而開展黨建工作;個別認為抓黨建工作是搞搞形式,做做樣子,按照上級要求做好規(guī)定動作就行了,應付上級檢查,自選動作少,黨建工作缺乏生機和活力。(3)黨員教育方法的問題?;鶎狱h員教育方法比較單一,方法不多、創(chuàng)新不夠。黨員的經(jīng)常性教育仍然停留在學習文件、讀書讀報、寫寫心得體會,按照上級要求普遍性教育比較多,結(jié)合本單位實際個性化教育尤其是黨員經(jīng)常性思想教育內(nèi)容偏少、質(zhì)量不高。(4)黨務工作隊伍素質(zhì)問題。目前基層專職黨務干部兼職現(xiàn)象具有普遍性。絕大部分基層單位負責人是一人肩膀挑兩副重擔,工作較忙,難以適應新時期的需要,也缺乏足夠的時間、精力來學習和熟練掌握黨務知識,難以聚精會神研究解決新形勢下基層黨建工作的新情況、新矛盾、新課題。
三、新時期加強基層黨建工作的措施
1、不斷提高對基層黨建工作的認識。基層黨建工作要從實際出發(fā),要根據(jù)當前政治和經(jīng)濟形勢,企業(yè)的具體情況以及職工思想實際出發(fā),不斷創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新載體形式,做到與時俱進,敢為人先。多開展有利于調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性的主題實踐活動,以全新黨建工作促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
2、強化繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。為了加強基層黨建工作的發(fā)展,必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容、形勢、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新,加強針對性、時效性、主動性。只有這樣,才能順應時代和實踐的呼喚,實現(xiàn)與時俱進的要求。要跳出黨建抓黨建。將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、從嚴治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。要千方百計調(diào)動企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揚他們當家做主的主人翁精神。這就必須在企業(yè)內(nèi)部全面開創(chuàng)黨、政、工、團齊抓共管的工作“大格局”的新局面,把做好職工的思想政治工作放在與不斷降低企業(yè)生產(chǎn)成本、保證安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益等問題同等重要的位置上。
3、提高黨務工作者自身素質(zhì)。提高黨員干部的整體素質(zhì)要提高黨務工作者的自身素質(zhì),首先要有合格的政治素質(zhì)。心理要有豐富的政治理論知識,然后用理論去指導工作,政治理論知識是一個不斷累積的過程,只有不斷地學習,才能提高。其次就是要有較高的思想政治覺悟,要在改造客觀世界的過程中實現(xiàn),努力實現(xiàn)自身價值。要提高黨務工作者的自身素質(zhì),最重要的一點就是要加強員工的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)。只有提高黨務干部的整體素質(zhì),首先要學會開拓創(chuàng)新、抓住機遇、解放思想,為廣大黨員的學習提供新的教材。基層黨組織要組織職工和黨員干部,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,創(chuàng)造新觀念,新理論,總結(jié)經(jīng)驗,克服畏難情緒。
4、新時期要加強基層黨建工作的創(chuàng)新。主要表現(xiàn)為:(1)創(chuàng)新黨建工作理念。新時期基層黨建工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展、職工隊伍建設(shè)帶來的新情況、新問題,要思考“圍繞”、“貼緊”的黨建工作新理念。“圍繞”,就是一切圍繞中心轉(zhuǎn),實現(xiàn)黨建工作與行政管理工作目標統(tǒng)一。企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)不同時期的中心任務,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標和經(jīng)濟建設(shè)作為黨建工作的第一要務,把目標實現(xiàn)情況作為考核黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的重要內(nèi)容。“貼緊”,就是黨建工作貼緊生產(chǎn),貼緊基層,貼緊職工。(2)創(chuàng)新黨建工作機制?;鶎狱h建工作要想在企業(yè)中有所作為,就必須建立一套適合本企業(yè)特點的運行機制。因此企業(yè)要結(jié)合實際,開展“黨政互補”、“三同時”、“機動建制”的工作運行機制?!包h政互補”,就是實行黨政交叉任職,做到工作互補、一崗雙責?!叭瑫r”,就是把黨建工作納入企業(yè)經(jīng)濟責任制,做到兩個文明建設(shè)任務同時布置、同時檢查、同時考核。“機動建制”,就是做到哪兒有新項目新建制、哪兒有黨員,哪兒就有黨組織,就有黨組織的活動。(3)創(chuàng)新黨建工作方式。基層黨建工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來,才能使無形變?yōu)橛行?。而活動的形式、載體也只有不斷創(chuàng)新,黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)才會永葆活力,不斷發(fā)展。在黨建工作中要注重做到塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神,引導員工用企業(yè)精神激勵自己奮發(fā)向上;進行愛國主義、集體主義、社會主義為重點的三教育活動,并與愛企業(yè)、愛崗位、守紀律、學技術(shù)、講信譽等結(jié)合起來,使這些思想觀念深入員工之心,化作實際行動,在自己的崗位上盡職盡責,為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻。
結(jié)束語
綜上所述,基層黨建工作是保障社會發(fā)展成果的重要手段,因此隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,必須加強黨建工作建設(shè),而要想使黨建工作適合新形勢下發(fā)展的需要,必須從上到下高度重視基層黨建工作,從思想上、組織上、行動上進行全面創(chuàng)新。
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