• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    CDIO模式在應用型本科園林植物類課程中的應用

    2018-06-11 05:31:36唐文莉肖軍郭巧愚姚雪晗楊帆俞濤
    安徽農業(yè)科學 2018年35期
    關鍵詞:CDIO模式園林專業(yè)教學實踐

    唐文莉 肖軍 郭巧愚 姚雪晗 楊帆 俞濤

    摘要?通過分析園林植物類課程教學實踐中存在的問題,根據(jù)不同課程設計了3種不同的教學方法,并根據(jù)學生掌握情況分析3種方法的優(yōu)缺點。在此基礎上,引入新的教學模式——CDIO模式,分3期進行課程實踐,以具體的公園植物造景總體規(guī)劃為例,改變學生被動學習的現(xiàn)狀,讓學生主動參與,以提高學生的技術知識、專業(yè)能力、人際交往能力、團隊合作和交流能力。

    關鍵詞?CDIO模式;園林專業(yè);園林植物類課程;教學實踐

    中圖分類號?S-91文獻標識碼?A文章編號?0517-6611(2018)35-0231-03

    園林專業(yè)是一門綜合性學科,反映當時人們的自然生活和人文生活環(huán)境狀態(tài)[1]。建設美麗中國,風景園林必不可少,其中植物是基礎,而專業(yè)人才則是推動發(fā)展的核心資源。目前,我國正在進行高等教育轉型,應用型本科學院人才培養(yǎng)正在向著復合型、專業(yè)化、高層次的應用型人才培養(yǎng)轉變。如何培養(yǎng)適應社會發(fā)展和行業(yè)需求的專業(yè)技術人才,如何使高校的園林專業(yè)教育增加應用性,是安徽農業(yè)大學經濟技術學院園林專業(yè)需要解決的關鍵問題。筆者在原有園林植物類課程教學實踐的基礎上,在教學中實施CDIO教學模式,以期培養(yǎng)出應用型園林專業(yè)人才。

    1?目前園林植物類課程教學中存在的問題

    1.1?教學內容多而雜,識記困難

    園林植物類課程是園林專業(yè)的一個核心課程體系,包含多門課程。目前,該學院從研究型院校園林專業(yè)課程體系正在逐步向應用型轉變,2種體系有所交叉,內容多,范圍廣,識記難度較大。

    目前園林植物類課程教學實踐大多采用理實一體化教學。理論教學中全面介紹了植物的葉、花和果實等;實踐教學讓學生由圖像轉到實物的直觀認識。但實踐課程通常會受到地域和時間的限制,只能觀察當?shù)氐闹参镆约爸参锂敃r的狀態(tài),很難觀察植物的整個生命周期的動態(tài)變化。學習的過程是識別、掌握觀賞特性,從而了解生活習性和生態(tài)特征,最后是應用配置。由于園林植物種類多、品種多,學生辨識困難,很難達到較好的應用程度[2]。

    1.2?多種教學方法并用,效果差別大

    園林植物類課程的特點如下:①專業(yè)術語多而相近,容易混淆;②內容多而繁雜,難以識記;③植物有季節(jié)性的特點,且木本植物生命周期長,而學生學習時間有限,為教學實踐帶來很多困難。3種教學方法的教學效果和優(yōu)缺點見表1。

    1.2.1?滿堂灌教學方法。有些課程繼續(xù)采用傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學方式,對學生的學習進度有統(tǒng)一要求,難以提高學生的水平,因此根據(jù)學生興趣進行分流就變得十分重要。

    1.2.2?項目分組法。分組實施一個完整項目的教學方法,學生學習按組進行統(tǒng)一要求,發(fā)現(xiàn)有少數(shù)同學完成項目,而其他組員在渾水摸魚。

    1.2.3?“做中學”教學法。學生直接跟著教師完成項目,提高了學生的動手能力。

    在花卉學、園林栽培學和園林插花藝術課程的教學實踐中采取不同的教學方法——“滿堂灌”、項目分組法和“做中學”教學方法,考查學生的掌握情況。其中,“滿堂灌”的教學效果最差,項目分組法和“做中學”各有利弊。項目分組完成時基本由1個人完成,而不是一個團隊分工合作完成,大部分同學都在渾水摸魚;“做中學”教學方法提高了學生的動手能力,但容易出現(xiàn)理論與實踐脫節(jié)的問題。

    2?CDIO模式

    2.1?CDIO模式的定義

    CDIO是Conceive(構思)、Design(設計)、Implement(實施)、Operate(運作)4個英文單詞的首字母縮寫。CDIO模式是探究式課堂教學和實踐教學相結合的課程體系,在項目實施時間范圍內,從構思、設計、實施、運作方面對學生加以訓練,使學生在理論知識、實踐技能、職業(yè)道德修養(yǎng)、創(chuàng)新思想、分工協(xié)作、競爭意識等方面獲得全面訓練和提高。CDIO模式是“做中學”教學觀念和以職業(yè)能力為培養(yǎng)目標的“項目式教學理念”的集中體現(xiàn)[3]。

    2.2?CDIO模式的實施

    自2000年以來,以麻省理工學院為首的4所大學經過多年探索研究出CDIO工程教育模式,已制訂多條具體、可行的教學標準和評估細則,在此模式下培養(yǎng)出的學生深受企業(yè)的歡迎。目前已有100多所高校自愿加入“CDIO工程教育聯(lián)盟”[4]。

    目前,我國一些工程類院校和工程專業(yè)采用CDIO模式,大多數(shù)高校尚未構建CDIO教學模式。目前我國高校對CDIO模式的應用主要是理念上的,而不是照搬CDIO一套教學標準和評估體系。2013年,重慶園博會·杭州園的建設采用CDIO模式,構思中確定園會的主題和概念比拼;設計使用空間布局,因地制宜;實施比較復雜,先勘定現(xiàn)場環(huán)境,多方協(xié)商溝通,進行設計跟蹤;運作中運用文化內涵,內外整合做成方案,這是一個成功的實例操作[5]。楊艷麗[6]初步介紹了CDIO模式在風景園林專業(yè)的應用,更多的是理論的引進。風景園林專業(yè)教學和風景園林工程實踐中也引入了CDIO模式[7-8]。目前CDIO模式主要應用于城鄉(xiāng)規(guī)劃[9]、建筑史課程、環(huán)境設計等相關專業(yè),在園林植物課程中的應用還比較少。

    2.3?CDIO理念在我國的實施形式

    CDIO模式教學方式靈活多變,并不局限于某一種教學方法,可以采用多種方法進行,包括啟發(fā)式、互動式、網絡化、全方位等教學方式。

    我國高校教育工作者探索CDIO模式,逐漸形成了國際協(xié)同、校企合作、工作室等多元模式。我國高校對園林專業(yè)的應用型人才和研究型人才的培養(yǎng)在逐漸區(qū)分,大多數(shù)教師畢業(yè)于園林專業(yè),傳承各院校園林類教學方法,融合了各高校人才的教學團隊缺乏工程教育嚴謹?shù)南到y(tǒng)性。目前,園林專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式領域的研究集中于個人專業(yè)能力標準、教學方法和模式改革、教學質量評價系統(tǒng)與考核、校企合作培養(yǎng)等方面,其參與度和有效度各不相同。我國高校園林專業(yè)教學水平存在巨大差異,導致園林專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究成果通用性不強,尤其對于園林專業(yè)培養(yǎng)目標是工程技術的定位缺乏正確性認識,更需要制定適合該學院園林專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式[10]。

    國內外高校園林專業(yè)的培養(yǎng)目標都將專業(yè)能力培養(yǎng)作為主線,包括分析問題的能力、 解決問題的創(chuàng)新能力、技術能力及社會溝通能力。CDIO教學模式的核心理念是重建高校教育與工程實踐的關系,使高校教育與社會就業(yè)零距離,CDIO模式培養(yǎng)出的學生全過程不斷得到社會職業(yè)化人才能力和素質訓練。

    CDIO教學模式與我國宏觀教育轉型的要求相一致,與園林專業(yè)教育的契合度較高,但由于教育制度、行業(yè)特點等方面的差異,CDIO教學模式還需要一個本土化和專業(yè)化的過程,我國很多高校進行了相關研究和實踐[11]。希望在這些研究的基礎上,通過對園林專業(yè)CDIO教學模式的研究,探索出一條適合園林專業(yè)特點的教育思路。

    2.3.1?采用CDIO模式,以四大能力的需求為專業(yè)培養(yǎng)目標。

    ①確定園林植物類課程教學實踐的項目。

    選取和確定一個好的項目構思是CDIO分流教學法成敗的關鍵。在園林植物類課程教學實踐的過程中,針對園林植物的識別和配置——花壇花境的設置,選擇植物種類多、配置優(yōu)良的生態(tài)公園、宅房綠地、植物園和主要干道等地點,園林樹木整形修剪則通過盆景和植物雕塑來實現(xiàn);園林花卉學實踐項目更多更廣,有手捧花、花車、花籃、擺設花、花門、花墻、櫥窗等。通過調查表(構思、設計、運作、實現(xiàn)和資料整理)分流學生,每組配備不同任務的學生各司其職。構建CDIO基礎上的實踐教學模式,能夠建立校方和企業(yè)的合作平臺。

    ②啟發(fā)學生分析項目特點,指導學生制定實施方案。

    要求小組成員對項目構思進行討論,查找資料,制定項目實施方案等,分工合作,在實施過程中檢驗其可行性。突出學生的主體地位,將其作為教學的核心和關鍵。

    ③指導學生實施項目全過程。

    課程體系中的各位教師實時掌握各組的動態(tài),對各組出現(xiàn)的問題給予獲取答案的途徑,引導方案的順利實施。

    ④組織學生進行學習效果交流與評價。

    各小組將項目實施全過程和結果做成報告(文字或演講形式),全專業(yè)進行交流和評比,或者采用網絡軟件平臺進行交流評價,總結方案實施過程中遇到的問題和解決方法,總結其優(yōu)缺點。

    2.3.2?強化植物類課程體系建設。

    ①采用基礎教育、專業(yè)教育、實踐教育3個階段建設園林專業(yè)植物類課程體系。課程體系建設中主要開設課程見表2,其中大部分課程開設有專門的實踐課。

    ②系統(tǒng)建設專業(yè)課程群。根據(jù)項目分組法和“做中學”的理論,構建園林植物課程的整體教學框架,在實踐平臺上整合學科課程群。建立在CDIO理念下的各階段專業(yè)課程群,必須明確各梯次教學過程中的組織和能力目標培養(yǎng)的具體要求,最終達到復合型人才培養(yǎng)的最終目標。

    2.3.3?探索校企聯(lián)合教學的課程設計模式。

    ①一定程度對外開放的教學過程。聘請合作企業(yè)和科研院所資深專業(yè)人士參與本科教學,與學生廣泛溝通,使學生了解社會對專業(yè)能力要求的程度,加深對園林專業(yè)的認知,意識到自身與專業(yè)就業(yè)人才之間的差距。

    ②根據(jù)項目實踐,調整教學內容。項目構思來源于真實項目,設計內容要具有前沿性和示范性,參與項目的實施和運作流程。提高學生解決問題的能力和項目設計的可行性以及技術路線分析能力,提高學生對專業(yè)知識的敏感度。③加強校內外實踐教學。增加校內實驗實踐基地建設,嚴格專業(yè)實習和畢業(yè)設計流程建設和考核標準,夯實學生的專業(yè)基礎知識。

    2.3.4?建立課程評價體系。

    ①實行教學研一體化機制。

    ②建立科學、合理的課程評價體系,突出專業(yè)特色。

    2.3.5?以科研促教學。

    積極擴充園林專業(yè)前沿教學內容,使學生了解最新的行業(yè)動態(tài)、研究成果、栽培技術和試驗手段等,提升學生的專業(yè)眼光,培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新能力。

    2.4?CDIO模式與培養(yǎng)目標

    CDIO模式的具體設計。通過CDIO模式,實現(xiàn)以下培養(yǎng)目標:①技術知識;②個人能力、職業(yè)能力和態(tài)度;③人際交往能力、團隊合作和交流能力;④企業(yè)和社會環(huán)境下構思、設計、實現(xiàn)和運作能力。

    CDIO模式通過多方運作、多種形式教學實踐、多方反饋體系去解決學生被動學習的現(xiàn)狀,而促使學生主動分析問題,尋求解決問題的辦法,最終解決問題[10]。根據(jù)學生興趣進行分工合作,鍛煉個人能力和團隊精神,與社會、企業(yè)零距離接觸。

    2.5?CDIO模式實踐內容的設置

    在項目設置過程中要考慮到以下方面:①選取和確定一個可行性的項目——關鍵;②社會環(huán)境、企業(yè)環(huán)境——校企合作平臺;③引導學生制定項目實施方案——突出學生的主體地位;④指導學生實施項目全過程——教學互長;⑤組織學生對項目實施效果進行互評或使用互動平臺——總結經驗和不足之處;⑥實踐能力強,大部分學生零距離就業(yè)。根據(jù)這幾點要求,設置內容。

    根據(jù)設計的課程體系,在具體實施案例中——以某公園植物造景整體規(guī)劃為例,采用分班分組授課、多位專業(yè)教師都采取CDIO模式授課,保證 CDIO“一體化”的教學模式的進行。同時,依托高校自組團隊、工作室、導師組,采用校企聯(lián)合的方式進行教學,提高實踐效果。通過專業(yè)評估、學生評價、企業(yè)評價和社會評價等多種反饋途徑,建立一個優(yōu)化的溝通渠道和交流平臺,讓學生主動參與,引導學生提高技術知識、專業(yè)能力、人際交往能力、團隊合作和交流能力[10]。

    3?結語

    在高等教育轉型下,人才培養(yǎng)模式的轉變是關鍵,基于CDIO模式的實施,培養(yǎng)園林專業(yè)更多的適應實踐工作的高素質技術人才、技能人才,使學生具有扎實的專業(yè)基礎知識和基本理論,突出強調創(chuàng)造性思維能力和在解決實際問題中的創(chuàng)新能力,具備一定的人際交往能力和基于園林專業(yè)的團隊合作和交流能力。由于教育制度、行業(yè)特點等方面的差異,CDIO教學模式還需要一個本土化和專業(yè)化的過程,我國許多高校進行了相關研究和實踐。希望在這些研究的基礎上,通過園林植物類 CDIO教學模式的研究,探索出一條適合應用型本科園林專業(yè)特點的教育思路[12-13]。

    參考文獻

    [1] 黎海利,楊文慧.應用型本科園林專業(yè)人才培養(yǎng)實踐教學改革探索[J].現(xiàn)代園藝,2016(11):225-226.

    [2] 沈年華,李傳磊,李華芹,等.園林植物課程教學現(xiàn)狀的調查研究[J].中國園藝文摘,2017,33(7):218-220.

    [3] 孫迪,姜琳琳.基于CDIO模式下的《建筑史》課程教學改革研究[J].職業(yè)技術,2017,16(3):91-92.

    [4] 百度百科.CDIO[EB/OL].[2018-07-20].https://baike.so.com/doc/6819544-7036598.html.

    [5] 趙建華,盧丹梅,趙曉銘.CDIO模式下農林院校城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實踐教學體系改革[J].高等建筑教育,2017(5):95-99.

    [6] 楊艷麗.基于CDIO教學模式下的風景園林專業(yè)實踐教學改革初探[J].教育教學論壇,2017(40):139-140.

    [7] 朱里瑩,黃啟堂,李房英,等.基于CDIO的風景園林工程實踐教學探索[J].中國園藝文摘,2017(1):207-211.

    [8] 金煜,鄧舸,李俊英,等.CDIO模式在風景園林專業(yè)教學中的應用研究[J].河北農業(yè)大學學報(農林教育版),2017,19(2):37-40.

    [9] 孫明,張軍,董君,等.基于CDIO的林業(yè)高校城市規(guī)劃人才培養(yǎng)課程總體優(yōu)化研究[J].安徽農業(yè)科學,2014,42(16):5286-5288.

    [10] 李莉華,董蘆笛,劉暉.風景感知-空間建構-生境營造——建筑類院校風景園林專業(yè)植物教學研究[J].中國園林,2017(4):68-73.

    [11] 王雙全.CDIO模式下的環(huán)境設計專業(yè)教學與實踐體系探析[J].湖北美術學院學報,2017(2):74-77.

    [12] 馮立國,生利霞,邵莉.《園林植物造景》課程改革與探索[J].安徽農學通報,2017,23(18):134-135.

    [13] 甘燦,甘德欣.“園林植物基礎”課程教學法的研究[J].中國林業(yè)教育,2017(4):57-60.

    猜你喜歡
    CDIO模式園林專業(yè)教學實踐
    基于后勤資源的校內生產性實訓基地的建設研究
    CDIO模式下JaVa程序設計課程教學改革探索
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:42:57
    基于CDIO模式高職“可編程序控制器”實踐教學研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:15:58
    基于CDIO模式的機械專業(yè)《電路與電子技術基礎》教學改革初探
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:33:04
    中職計算機應用課程教學改革與反思
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:57:24
    淺論高中化學生活化教學的實踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    淺談初中物理實驗教學與學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:09:42
    測量平差課程教學改革探討與實踐
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 21:37:05
    園林專業(yè)本科畢業(yè)論文(設計)典型模式研究
    求知導刊(2016年17期)2016-07-27 17:59:49
    項目教學法在中職園林專業(yè)教學中的嘗試
    丰满少妇做爰视频| av一本久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 天美传媒精品一区二区| 一区二区三区精品91| 男人操女人黄网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在视频线精品| 久久久国产欧美日韩av| videosex国产| 国产 一区精品| 亚洲综合色网址| 亚洲国产最新在线播放| 91成人精品电影| 国产在线免费精品| 男人操女人黄网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99热全是精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 麻豆av在线久日| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久久久av不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人精品无人区| 精品久久久久久电影网| 热re99久久国产66热| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利,免费看| 欧美精品一区二区大全| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av男天堂| 久久午夜福利片| 一级毛片 在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区三区精品91| 电影成人av| 日本免费在线观看一区| 看十八女毛片水多多多| 大陆偷拍与自拍| 黑丝袜美女国产一区| 999久久久国产精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 三级国产精品片| 久热久热在线精品观看| 久久精品久久久久久久性| 青春草国产在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩av久久| 热99国产精品久久久久久7| 97精品久久久久久久久久精品| 免费日韩欧美在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久久久久免费av| 桃花免费在线播放| 老司机影院成人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品福利永久在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一级毛片在线| 91精品三级在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人一区二区在线| 99热国产这里只有精品6| av国产精品久久久久影院| 成人二区视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 一个人免费看片子| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产乱人偷精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 26uuu在线亚洲综合色| 免费观看无遮挡的男女| 老熟女久久久| 国产成人精品久久久久久| 久久久久视频综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产不卡av网站在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| www.熟女人妻精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 18+在线观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 一级片'在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 久久久国产欧美日韩av| 视频在线观看一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| 精品酒店卫生间| 国产国语露脸激情在线看| 高清不卡的av网站| 中文字幕制服av| 国产精品.久久久| 亚洲天堂av无毛| 日本av手机在线免费观看| 久热久热在线精品观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看三级黄色| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 观看av在线不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 搡老乐熟女国产| 永久免费av网站大全| 最黄视频免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品国产综合久久久| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久人妻| 一区二区三区乱码不卡18| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产乱来视频区| www.自偷自拍.com| 亚洲精品一区蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人妻一区二区av| 国产成人精品无人区| 少妇人妻久久综合中文| 2018国产大陆天天弄谢| 最黄视频免费看| 免费黄网站久久成人精品| 男男h啪啪无遮挡| av卡一久久| 亚洲av免费高清在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩 亚洲 欧美在线| av线在线观看网站| 久久久精品免费免费高清| 久久久a久久爽久久v久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 久久人妻熟女aⅴ| 久久99精品国语久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久女婷五月综合色啪小说| 青春草亚洲视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 永久免费av网站大全| 天堂8中文在线网| 男人舔女人的私密视频| 电影成人av| 看免费av毛片| 日韩视频在线欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产色片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产男人的电影天堂91| 日韩一区二区三区影片| 欧美激情高清一区二区三区 | www日本在线高清视频| 久久这里有精品视频免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品一二三| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产 精品1| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产av影院在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 日本黄色日本黄色录像| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一区二区在线观看99| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品久久久久久久性| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品一区二区大全| 丰满少妇做爰视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产男人的电影天堂91| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两性夫妻黄色片| 最近手机中文字幕大全| 在线精品无人区一区二区三| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 99久久综合免费| 激情视频va一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲经典国产精华液单| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 伊人亚洲综合成人网| 99香蕉大伊视频| 午夜免费鲁丝| 日韩 亚洲 欧美在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一国产av| 国产精品女同一区二区软件| 国产日韩欧美视频二区| 永久网站在线| 国产精品久久久久久av不卡| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av在线观看视频网站免费| 午夜91福利影院| 尾随美女入室| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av综合色区一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲成人手机| 久久亚洲国产成人精品v| 成人国语在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 高清不卡的av网站| 美女国产高潮福利片在线看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩精品有码人妻一区| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久精品区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲四区av| 国产淫语在线视频| 中文天堂在线官网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 不卡av一区二区三区| 久久久久久人妻| 老鸭窝网址在线观看| 国产综合精华液| 在线免费观看不下载黄p国产| kizo精华| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩av免费高清视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 久久久久精品久久久久真实原创| 性色avwww在线观看| 亚洲国产看品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99久久中文字幕三级久久日本| 一二三四中文在线观看免费高清| av女优亚洲男人天堂| 伊人久久国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 老司机影院成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青草久久国产| 成人漫画全彩无遮挡| 妹子高潮喷水视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成电影观看| 看免费av毛片| 波多野结衣av一区二区av| 伊人亚洲综合成人网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久久久精品古装| videosex国产| 一级毛片电影观看| 国产 精品1| 黄色一级大片看看| 制服诱惑二区| 亚洲四区av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩中字成人| 亚洲精品日本国产第一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄频高清免费视频| av一本久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品av麻豆av| 女性被躁到高潮视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲伊人久久精品综合| 婷婷色综合www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 久热久热在线精品观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91精品国产国语对白视频| 国产成人a∨麻豆精品| 丝袜在线中文字幕| 熟女电影av网| 日韩伦理黄色片| 好男人视频免费观看在线| 韩国精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 午夜免费鲁丝| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 大码成人一级视频| 18禁观看日本| 欧美老熟妇乱子伦牲交| a级毛片黄视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av电影在线进入| 日韩大片免费观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人成视频在线观看免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av卡一久久| 看免费成人av毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷成人精品国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 香蕉精品网在线| 91国产中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品夜色国产| 亚洲精品视频女| 最近2019中文字幕mv第一页| 最新的欧美精品一区二区| 免费黄色在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩一区二区三区影片| 欧美精品一区二区免费开放| 另类精品久久| 亚洲天堂av无毛| 韩国高清视频一区二区三区| 男人操女人黄网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 欧美成人午夜免费资源| 日日撸夜夜添| 国产又爽黄色视频| 色哟哟·www| 人妻 亚洲 视频| 一边亲一边摸免费视频| 成年动漫av网址| 大片电影免费在线观看免费| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女午夜性视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 一区福利在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久热在线av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 热re99久久精品国产66热6| 成人手机av| 老汉色∧v一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 黄色 视频免费看| 只有这里有精品99| 久久久久久久大尺度免费视频| 男人操女人黄网站| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产精品国产精品| 久久这里只有精品19| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇的丰满在线观看| 日韩视频在线欧美| 伦理电影免费视频| 91精品三级在线观看| 国产成人av激情在线播放| 欧美人与善性xxx| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲中文av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本免费在线观看一区| 黄色视频在线播放观看不卡| 满18在线观看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 丝袜在线中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 丝袜在线中文字幕| av网站免费在线观看视频| 色哟哟·www| 亚洲一区中文字幕在线| 一级爰片在线观看| 免费高清在线观看日韩| 一区二区av电影网| 久久午夜福利片| 91成人精品电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| av不卡在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产日韩欧美视频二区| 欧美+日韩+精品| 欧美bdsm另类| 9191精品国产免费久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品福利永久在线观看| 伦理电影免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩av久久| 熟女电影av网| 亚洲国产欧美网| 深夜精品福利| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 久久久久视频综合| 国产野战对白在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品第二区| 青草久久国产| 国产乱人偷精品视频| xxx大片免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女高潮到喷水免费观看| 精品国产国语对白av| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色吧在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| videossex国产| 国产一区二区激情短视频 | 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区激情短视频 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品二区激情视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产精品国产精品| 最新中文字幕久久久久| 久久久精品区二区三区| 国产精品 国内视频| 人妻人人澡人人爽人人| 成年人免费黄色播放视频| av一本久久久久| h视频一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 韩国av在线不卡| 久久99蜜桃精品久久| 超碰97精品在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 18禁动态无遮挡网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线观看人妻少妇| 欧美精品av麻豆av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷色综合www| 最新的欧美精品一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 国产精品不卡视频一区二区| 久久午夜福利片| 一级片免费观看大全| 亚洲成人一二三区av| 女人精品久久久久毛片| 考比视频在线观看| 久久97久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人91sexporn| 国产xxxxx性猛交| 人人澡人人妻人| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久午夜福利片| 中文字幕精品免费在线观看视频| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 熟女电影av网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面插进去视频免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 婷婷色麻豆天堂久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产极品天堂在线| 免费黄色在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 男女边摸边吃奶| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 18+在线观看网站| 在线观看免费高清a一片| 大话2 男鬼变身卡| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品乱久久久久久| 尾随美女入室| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲人成电影观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区福利在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费av中文字幕在线| 亚洲成色77777| 亚洲精品第二区| 精品一区二区免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| videossex国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 国产亚洲最大av| 国产av精品麻豆| 天堂俺去俺来也www色官网| 十分钟在线观看高清视频www| 久久av网站| 久久午夜福利片| 超色免费av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av.av天堂| kizo精华| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一本久久精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 天美传媒精品一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品一区二区在线不卡| 人体艺术视频欧美日本| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 七月丁香在线播放| 在线精品无人区一区二区三| a级毛片黄视频| 久久这里只有精品19| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本欧美国产在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲第一av免费看| 日本av手机在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产在线一区二区三区精| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大话2 男鬼变身卡| 久久人人97超碰香蕉20202| av天堂久久9| 寂寞人妻少妇视频99o| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费av中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级毛片电影观看| 日本免费在线观看一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 大码成人一级视频| 国产精品.久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品.久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 777米奇影视久久| 亚洲中文av在线| 国产精品一二三区在线看| 久久久国产一区二区|