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    利用高校體育資源為撫州市競技體育服務(wù)的策略研究

    2018-06-11 06:30:24王洪娥傅治華
    當(dāng)代體育科技 2018年32期
    關(guān)鍵詞:體教結(jié)合撫州市競技體育

    王洪娥 傅治華

    摘 要:高校體育資源作為我國體育資源的設(shè)置方式之一,充分利用高校豐富的人力、場地、社會等體育資源來服務(wù)競技體育,是實(shí)現(xiàn)新時期競技體育快速發(fā)展的重要抓手。但是當(dāng)前我國競技體育的蓬勃發(fā)展形成鮮明對比的是對高水平競技運(yùn)動員的培養(yǎng)、訓(xùn)練以及后續(xù)的就業(yè)安排等滯后的現(xiàn)象。這些滯后的情況在很大程度上都限制了我國競技體育的進(jìn)一步發(fā)展。本文立足與撫州市的競技體育現(xiàn)狀,就高校體育資源對撫州市競技體育服務(wù)的策略展開了研究。

    關(guān)鍵詞:高校體育資源 競技體育 撫州市 體教結(jié)合

    中圖分類號:G807.03 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2018)11(b)-0186-02

    隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,高校一直都具有優(yōu)良的教育資源,包括師資、器材等,為了讓高校能夠在激烈的競爭中繼續(xù)為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的體育人才,各國也都盡力完成對高校的教育改革。我國也在不斷的探索高校的教育模式以及人才的培養(yǎng)方式。為了促進(jìn)我國的競技體育的發(fā)展,我國將改革的重點(diǎn)放在了對高校體育教育的改革上。在對撫州市高校的體育資源進(jìn)行調(diào)查的過程中,發(fā)現(xiàn)撫州市高校擁有豐富的體育器材、體育活動場地、優(yōu)秀的體育師資力量等體育資源,合理的對這些資源進(jìn)行利用,對促進(jìn)撫州市競技體育的發(fā)展有著積極的意義。

    1 “體教結(jié)合”發(fā)展模式對撫州市競技體育的促進(jìn)

    1.1 一條龍訓(xùn)練對競技體育的促進(jìn)

    撫州市高校對于體育人才的選拔主要是通過從業(yè)余體校進(jìn)行招生,因?yàn)楦咧械捏w育運(yùn)動員的競技水平不足,很難滿足高校對體育運(yùn)動員的要求。而業(yè)余體校由于受到短期的功利因素的影響,為了提高自己的升學(xué)率,對體校的運(yùn)動員進(jìn)行的訓(xùn)練方式只能使這些運(yùn)動員在高校選拔時取得優(yōu)異的體育成績,但是后續(xù)成績就很難提高,影響未來的發(fā)展?!绑w教結(jié)合”的發(fā)展模式認(rèn)為高校應(yīng)當(dāng)建立一種一條龍式的訓(xùn)練模式,即建立“小學(xué)—中學(xué)—高?!币粭l龍的人才培養(yǎng)機(jī)制,從而取代傳統(tǒng)的“業(yè)余體校—省專業(yè)隊—國家隊”的人才培養(yǎng)機(jī)制。

    1.2 掛靠模式對競技體育的促進(jìn)

    撫州市還可以選擇掛靠的模式進(jìn)行體育人才的培養(yǎng)。國家隊、省隊等由于長期專業(yè)培養(yǎng)體育運(yùn)動員,具有更高的體育教練水平,如果撫州市將這些專業(yè)的運(yùn)動員掛靠到撫順的高校中,就可以解決運(yùn)動員的文化水平和體育技能兩個問題。即運(yùn)動員在高校學(xué)習(xí)文化課,在省隊或體工隊學(xué)習(xí)體育技能。這樣既可以充分的利用高校和專業(yè)隊各自的優(yōu)勢,又可以全面的促進(jìn)體育運(yùn)動員的發(fā)展。

    1.3 校體聯(lián)合對競技體育的促進(jìn)

    撫州市進(jìn)行校體結(jié)合也是一種不錯的選擇。校體結(jié)合模式是指高校與體校共同辦學(xué)的一種模式,兩者共同制定招生的標(biāo)準(zhǔn)以及人才培養(yǎng)的模式,共同分擔(dān)培養(yǎng)人才所需要的費(fèi)用,在人才培養(yǎng)方面,兩者也是存在一定的分工,利用各自的優(yōu)勢為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)機(jī)會。這種合作模式的基礎(chǔ)是高校缺乏相關(guān)的優(yōu)秀的競技教練員,而體校缺乏優(yōu)質(zhì)的體育訓(xùn)練資源,在招生上可能也沒有優(yōu)勢,高校和體校通過合作可以彌補(bǔ)各自的不足,獲得兩者都需要的結(jié)果。校體合作是一種競技體育人才培養(yǎng)的趨勢。

    2 撫州市競技人才培養(yǎng)的機(jī)制建設(shè)

    2.1 激勵機(jī)制對競技體育的促進(jìn)

    教育始終強(qiáng)調(diào)的都是自主學(xué)習(xí),要想實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)就必須要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以撫州市在培養(yǎng)競技體育人才時要制定有效的激勵機(jī)制。體育運(yùn)動本身就是一項很艱苦的項目,需要進(jìn)行大量的訓(xùn)練,體力的消耗非常大,運(yùn)動員必須要有足夠強(qiáng)的意志力和動力才能堅持下來。正確的激勵方式可以保證運(yùn)動員的心理狀態(tài),保證運(yùn)動員訓(xùn)練的積極性。為了保持運(yùn)動員良好的心態(tài),可以通過五種激勵方式來開展:目標(biāo)激勵、情感激勵、獎罰激勵、評分激勵和榜樣激勵。最終選擇何種激勵方式都要從運(yùn)動員的實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)運(yùn)動員的需要來選擇。激勵方式可以是一種,也可以是多種激勵方式的結(jié)合。每個學(xué)生的心理機(jī)制都存在著差異,面對的問題也不盡相同,為了保持運(yùn)動員積極的訓(xùn)練狀態(tài),就要讓運(yùn)動員體會到訓(xùn)練帶來的樂趣。

    2.2 人才保障機(jī)制對競技體育的促進(jìn)

    競技運(yùn)動員的職業(yè)生涯是有一定的時間限制的,運(yùn)動員超過了一定的年紀(jì)就不再適合參加競爭激烈的競技運(yùn)動了,為了能夠保證競技人才的充足,要建立人才保障機(jī)制,增加后備人才的培養(yǎng)機(jī)制。后備人才的培養(yǎng)主要可以從五個方面入手,即政策保障、場地設(shè)施保障、經(jīng)費(fèi)保障、競賽保障和師資保障。政策保障是指撫州市體教局要做好關(guān)于競技體育后備人才的培養(yǎng)方針,以便可以依據(jù)相關(guān)的政策方針來安排具體的培養(yǎng)工作。有了政策保障才能將人才培養(yǎng)落實(shí)到實(shí)處。場地保障是指撫州市要保障競技體育人才培養(yǎng)所需要的場地、器材等,體育人才的培養(yǎng)需要大量的訓(xùn)練,這對體育訓(xùn)練的場地和體育器材都有一定的要求,場地保障也是順利完成競技體育人才培養(yǎng)所需要的基本條件。經(jīng)費(fèi)保障是指撫州市要保障對競技體育人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投資。撫州市要積極開發(fā)籌資的途徑,可以利用企業(yè)贊助、社會捐款等多種途徑來解決競技體育的資金問題。競賽保障是指要定期舉行競技比賽,為競技運(yùn)動員提供競技鍛煉的機(jī)會,增加其競技的經(jīng)驗(yàn),同時也可以擴(kuò)大高校的影響力。師資保障要求撫州市要積極引進(jìn)一些高水平的競技教師,只有高水平的教師才能夠培養(yǎng)出高水平的經(jīng)濟(jì)運(yùn)動員。高校和體校都要注意定期對已有的競技體育教師進(jìn)行再培訓(xùn),讓教師接觸最先進(jìn)的比賽技巧,要積極分析各大賽事優(yōu)勝者的優(yōu)勢所在,提高自己的教學(xué)水平。增加對競技教師的考核制度,督促競技體育教師注重自身的體育技能水平,提升對競技體育人才的培養(yǎng)。

    2.3 組織管理機(jī)制對競技體育的促進(jìn)

    撫州市要實(shí)現(xiàn)競技體育運(yùn)動員的培養(yǎng),就不能僅僅依靠某一個部門的工作,不僅要協(xié)調(diào)好高校的體育資源,還要協(xié)調(diào)好體校、中小學(xué)的生源問題,而且資金等必要的體育資源的撥付情況都要撫州市統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)度。撫州市要為高校和體校、以及其他中小學(xué)校的合作提供必要的中介作用,為體育資源的分配提供中間的協(xié)調(diào)作用。而且要保證在競技體育運(yùn)動員的培養(yǎng)過程中所需要的必要的資金、體育場地、體育器材等要及時、充足的補(bǔ)充到位。而且競技運(yùn)動員的培養(yǎng)也離不開實(shí)戰(zhàn)的演練,而全市級的體育比賽也是要通過有關(guān)部門來組織,而不是僅僅某一所高校或者體校就能夠安排的。

    3 結(jié)語

    綜上所述,我國的體育事業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)是競技體育,而且在世界范圍內(nèi)也都取得了矚目的成效。撫州市為了保證競技運(yùn)動員的后備力量,撫州市也要制定配套的人才機(jī)制,主要包括:激勵機(jī)制、人才保障機(jī)制、組織管理機(jī)制。激勵機(jī)制是為了激發(fā)競技運(yùn)動員的興趣,保證運(yùn)動員的訓(xùn)練態(tài)度和競技的心理。人才保障機(jī)制又可以分成5個方面,即政策保障、場地設(shè)施保障、經(jīng)費(fèi)保障、競賽保障和師資保障。組織管理機(jī)制則是要求撫州市能夠建立有效的管理流程,對多個部門的分工合作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,保證競技體育運(yùn)動員的培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 黃桑波,李建國.后奧運(yùn)時代我國“體教結(jié)合”模式調(diào)整探析[J].西安體育學(xué)院學(xué)報,2009,26(1):42-44,95.

    [2] 王長琦.我國“體教結(jié)合”的動力機(jī)制及其階段性特點(diǎn)[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報,2008,27(6):19-21.

    [3] 周映春.基于科學(xué)發(fā)展觀的“體教結(jié)合”問題研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2008(1):85-86,96.

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