市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變

呂先釗

摘 要：會計是一種社會現(xiàn)象， 產(chǎn)生于管理的需要， 是管理的重要組成部分。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，單一的會計核算職能已滿足本了財務(wù)管理工作的需要， 起不到參與企事業(yè)經(jīng)營決策的作用， 更跟不上高科技發(fā)展的步伐。隨著我國由計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌， 會計的職能將發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變， 以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求， 使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；會計職能；轉(zhuǎn)變

前言：會計是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來的。人類社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史中的任何一次變革都會引發(fā)會計變革。作為一門科學(xué)， 會計總是要以其技術(shù)性為主要屬性不斷地適應(yīng)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。當(dāng)然， 會計也總是一定歷史條件或一定社會形態(tài)的會計， 即具有社會屬性。無論是技術(shù)屬性還是社會屬性， 都可以歸結(jié)為外部環(huán)境對會計要求的結(jié)果。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化， 由計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌， 會計的職能也將為適應(yīng)這一經(jīng)濟(jì)形勢而發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變， 以提高企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量， 使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

一、社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下會計職能的內(nèi)涵

會計的本質(zhì)是一種管理活動. 管理職能可以從客體和主體兩方面分為不同的類型. 按照管理對象的特點(diǎn)， 可以把管理的職能分為管理生產(chǎn)、技術(shù)、勞動人事、市場銷售、成本財務(wù)等方面的職能. 按照管理主體， 可以把管理職能分為計劃（ 包括制定目標(biāo)、進(jìn)行預(yù)測、編制計劃、擇優(yōu)決策）、執(zhí)行（ 包括指標(biāo)落實、組織實施與協(xié)調(diào)等）、控制（ 包括調(diào)查、報告、檢查、分析、考核等）。在上述三個管理階段， 又都有核算和分析的職能. 但是管理職能不是一成不變的， 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立， 企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換， 多種經(jīng)濟(jì)成份的出現(xiàn)及投資主體的多元化， 會計職能的內(nèi)涵和外延不斷發(fā)生變化， 可以概括為核算職能、監(jiān)督職能、預(yù)測職能、決策職能、控制職能及分析考核職能。

二、會計職能轉(zhuǎn)換的四個主要方面

2.1信息提供職能

2.1.1為國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理和調(diào)控提供信息

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下， 雖然市場在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)作用， 但政府通過一定的宏觀調(diào)控和管理措施對國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)節(jié)， 對資源的合理配置仍然是非常必要的。在我國， 宏觀經(jīng)濟(jì)決策所需的大部分?jǐn)?shù)據(jù)信息來源于會計信息， 如果沒有會計信息的提供， 要對國民經(jīng)濟(jì)作出準(zhǔn)確的判斷， 是不可能的。

2.1.2為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下， 企業(yè)處于激烈的市場競爭中， 強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭能力， 是會計服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的一個重要內(nèi)容， 也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求。

2.1.3為企業(yè)外部各有關(guān)方面了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供信息

在市場經(jīng)濟(jì)條件下， 企業(yè)處于錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系之中， 其生產(chǎn)經(jīng)營活動與政府、投資者、債權(quán)人等方面存在著密切的聯(lián)系。由于這些企業(yè)外部利益關(guān)系各個方面不能直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，其對企業(yè)會計信息的要求只能通過企業(yè)對外提供的會計報表來得以滿足。

2.2監(jiān)督職能

會計監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)督體系中的重要一環(huán)， 是會計的一項重要管理職能， 也是《會計法》賦予的職權(quán)。會計監(jiān)督是財會部門和會計人員對本單位經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)和方面， 通過核算、精查和分析， 審核其是否合理、合法、合規(guī)和有效的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式。監(jiān)督的目的是保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值， 防止跑、冒、滴、漏和效益流失， 以促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理， 提高經(jīng)濟(jì)效益。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)， 轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和實施新的財務(wù)會計制度， 必須進(jìn)一步強(qiáng)化會計監(jiān)督，并與其他方面的監(jiān)督相配套， 建立企業(yè)的自我約束機(jī)制， 實現(xiàn)會計監(jiān)督為經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)的目的。

2.3、決策職能

會計職能轉(zhuǎn)變的第二個方面，是參與企業(yè)管理決策的職能。這項職能可以從以下幾個方面來展開。第一，參與企業(yè)相關(guān)目標(biāo)制定的決策。會計部門在進(jìn)行核算工作時，首先進(jìn)行的就是成本核算工作，通過核算成本，使管理人員掌握企業(yè)的成本支出費(fèi)用。在這里，管理人員的目標(biāo)是盡可能的降低成本費(fèi)用，而會計人員對企業(yè)的各項成本支出又比較了解。因此，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，會計部門就必定要參與企業(yè)成本目標(biāo)的制定。因為會計部門對企業(yè)各個部門、單位的成本費(fèi)用非常了解，這種客觀上非常有利的條件，自然方便會計人員協(xié)助企業(yè)管理人員參與成本目標(biāo)的制定。第二，參與企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)的決策。這個職能是從會計的監(jiān)督職能延伸過來的。會計部門在監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動時，對于各個項目的資金狀況比較明晰，對于資金的合理使用與否也非常清楚。因此，會計部門參與企業(yè)資金流轉(zhuǎn)的決策，能夠幫助企業(yè)合理的使用資金，節(jié)省成本，同時，又能夠使資金的利用率得到最大化。

2.4 服務(wù)職能

企業(yè)財會部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系， 為創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境多做工作。企業(yè)的會計工作， 具有涉及面廣、政策性強(qiáng)的特色。對外要向政府有關(guān)部門、金融單位及投資者反映問題， 了解信息， 報送會計報表， 爭取更多的理解、協(xié)調(diào)和支持。同時也要樹立“一切為用戶”的思想， 從服務(wù)會計角度為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對內(nèi)要主動協(xié)調(diào)車間（工區(qū)）、科室等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系， 樹立會計工作為生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)和為職工服務(wù)的思想，充分發(fā)揮會計的職能作用， 樹立良好的形象， 成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“好參謀”和職工信得過的“好管家” 。

結(jié)語：原來高度統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟(jì)， 企業(yè)是生產(chǎn)決定一切， 以完成指令性生產(chǎn)任務(wù)為宗旨。而企業(yè)的會計工作則是處于從屬地位， 長期停留在事后算賬的原始功能上。隨著我國由計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)財務(wù)管理、提高會計核算的質(zhì)量， 必須大力發(fā)展注冊會計師事業(yè)， 完善會計社會監(jiān)督體系， 使會計行為向規(guī)范化發(fā)展。

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