翁小青
【摘要】“高效課堂”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,它不僅能促進學(xué)生間的情感交流,在發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面也起著積極的作用。
【關(guān)鍵詞】高校課堂 問題 指導(dǎo) 評價
【中圖分類號】G633.8 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)22-0167-01
隨著時代的發(fā)展,教育理念的不斷完善,新課標(biāo)提出了高效課堂這一概念。從以前的教師中心變成了學(xué)生中心。旨在突出學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的重要性以及主體性。所謂高效,是讓學(xué)生在同樣的時間內(nèi)取得更好的學(xué)習(xí)效果。而我們都知道,通過自己思考得出的東西,總是比強加的記憶更永久。高效課堂就是讓學(xué)生不同的智慧進行碰撞,從而內(nèi)化成自己的東西。而小組合作正是高效課堂的體現(xiàn)。小組合作教學(xué)是一種人際交往,是一種信息互動。教師通過與學(xué)生的主動交往,掌控了小組活動的進程。學(xué)生通過與教師的主動交往,增加了合作學(xué)習(xí)成功的概率。學(xué)生在教師留給的合適的學(xué)習(xí)時間與開放的研究空間里,在師生互動、生生互動的過程中,互相切磋,共同提高,充分發(fā)揮主體性和積極性,必然達到知識、技能、情感態(tài)度與價值觀方面的互相影響,互相啟迪。小組在合作學(xué)習(xí)、合作研究的過程中,必然形成互相謙讓、互相學(xué)習(xí)、互相激勵、互相幫助等良好的研究氛圍。
一、建立合作小組
1.要按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則進行分組。“組內(nèi)異質(zhì)”便于在合作學(xué)習(xí)的過程中優(yōu)勢互補,相互幫助;“組間同質(zhì)”有利于小組間的公平競爭,提高小組間的學(xué)習(xí)興趣,營造良好的競爭氛圍。班主任在調(diào)座時要考慮到這點,學(xué)生上課畢竟還是在自己座位上的。
2.小組內(nèi)的人數(shù)應(yīng)以4-6人為宜。過少不利于問題的解決,過多小組內(nèi)發(fā)言、討論需要的時間過長,不利于整體教學(xué)的實施。根據(jù)我們學(xué)校的班額情況,我用了6個人一組,每班正好9到10組。
3.小組內(nèi)要有明確的分工。要達到每一位學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)的過程中有明確的任務(wù),避免“閑人”出現(xiàn)。要將組內(nèi)的每一個學(xué)生進行合理的分工,如組長、記錄者、交流者、操作者等,而且小組角色應(yīng)該互相輪換,增進學(xué)生互動的有效性。
二、設(shè)置問題
如何提出有合作使用價值的問題是小組合作學(xué)習(xí)能否有效開展的關(guān)鍵,合作學(xué)習(xí)中的問題設(shè)置并不一定必須是很難的問題。但建議做好以下兩點要求。
1.提出的問題要有梯度,層層遞進,盡量使用問題串的形式,避免單一的問題。如在《氧化還原反應(yīng)》第1課時針對學(xué)生總結(jié)規(guī)律設(shè)計了如下問題:①我們知道得到氧的反應(yīng)是氧化反應(yīng),失去氧的反應(yīng)是還原反應(yīng),那氧化還原反應(yīng)一定要有氧參與嗎?②氧化還原反應(yīng)有什么共同特征?③氧化還原反應(yīng)的實質(zhì)是什么?
2.課堂教學(xué)提問應(yīng)圍繞重要的知識點進行,重點知識應(yīng)注意從多角度、多側(cè)面提出問題,力求使學(xué)生全面深刻地理解主要的知識,即提問要突出重點。對于教學(xué)中的難點也應(yīng)加大提問的力度,設(shè)置多種水平的問題,使問題從不同的方向逼近難點,從而化解難點。如《羧酸》一節(jié)中,酯化反應(yīng)是重點之一,對此應(yīng)設(shè)置一系列的問題,以加深學(xué)生的認識:①乙酸酯化反應(yīng)中鍵的斷裂和形成情況如何?②反應(yīng)前后有機物的空間結(jié)構(gòu)發(fā)生了什么變化?③有機物飽和程度前后有何變化?④酯化反應(yīng)有何特征?⑤反應(yīng)的本質(zhì)是什么?⑥如何判斷酯化反應(yīng)?⑦乙酸與乙醇的加成反應(yīng)有何應(yīng)用(解釋做菜的時候為什么要放酒和醋)?
三、指導(dǎo)合作學(xué)習(xí)
1.指導(dǎo)自覺預(yù)習(xí)。我們都知道預(yù)習(xí)是整個學(xué)習(xí)中非常重要的環(huán)節(jié)之一,有效的預(yù)習(xí)能大大提高學(xué)習(xí)效率。怎樣進行科學(xué)的預(yù)習(xí)。首先教師要擬定一個導(dǎo)學(xué)提綱,在課前讓學(xué)生根據(jù)導(dǎo)學(xué)提綱進行預(yù)習(xí),并完成相應(yīng)的簡單練習(xí)。在練習(xí)中如果遇到問題要及時嘗試解決,可以查找相關(guān)資料,同時,要及時記錄存在的問題等。其次,培養(yǎng)良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生每天至少提前預(yù)習(xí)一至二課時的內(nèi)容,多者不限。根據(jù)超前完成情況的不同給予不同級別的獎勵。
2.指導(dǎo)合作討論。通過合作討論,能使光靠自己的努力獲得的或片面或膚淺的理解深化,并有效的解決學(xué)生個體差異問題,把學(xué)會轉(zhuǎn)化為會學(xué)。不僅學(xué)會某個具體知識,更學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。天長日久,這種“自學(xué)”就會成為“自覺”。使他們的內(nèi)在潛能得到發(fā)揮,從而提高了整體教學(xué)質(zhì)量。
為了合作討論不流于形式,我們首先提出合作討論的具體要求。如:要積極主動參與討論,勤于思考;要耐心、認真地傾聽他人發(fā)言,不隨便打斷別人的發(fā)言;自己的想法和意見要大膽地說出來,大膽地與同學(xué)爭議;發(fā)言時聲音要響亮、清楚,但不大聲喧嘩;如果在小組討論中意見分歧無法統(tǒng)一,可派代表先到附近小組請教;在組際交流中,小組要派代表大膽把小組中有爭議的問題提出來,讓大家一起討論,共同解決等等。
接著就經(jīng)常性地組織小組交流討論。合作討論的形式有很多,但是在實驗中我采用較多的是小組合作討論、組際合作討論和師生合作討論。如在新授課前,先讓每個小組成員在小組內(nèi)交流匯報預(yù)習(xí)自學(xué)的情況,解決小組自己能夠解決的問題,提出并記錄不能解決的問題和疑問。
在指導(dǎo)合作討論中,教師要充分發(fā)揮參與的作用,不能只是一個組織者,更不能是一個旁觀者。當(dāng)學(xué)生進行合作討論時,教師要參與其中,傾聽了解。學(xué)生討論中遇到障礙時及時給予點撥、引導(dǎo);遇到困難時及時給予幫助;遇到精彩的時候及時給予表揚。教師要成為合作中的一員,要身臨其境,才能使學(xué)生在合作中保持興趣,在討論中獲得幫助,從而提高合作討論的效率。
3.認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課的導(dǎo)學(xué)案,為學(xué)生思考鋪路搭橋。小組合作學(xué)習(xí)的目的就是擴大學(xué)生的參與度,提高學(xué)生思維度。備課時,我認真研究教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)知識的難易程度,給學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)提綱——即導(dǎo)學(xué)案,以便于他們進行有效自主的學(xué)習(xí)。
四、評價小組
評價是小組學(xué)習(xí)的指揮棒,起著重要的導(dǎo)向作用。因此,對小組的評價要以小組整體評價為主,以學(xué)生個人評價為輔;以當(dāng)堂打分為主,以主觀印象為輔;要盡量做到客觀、公正、全面、有說服力,一定要遵守以激勵為主的原則。
首先,要把過程性評價與結(jié)果性評價結(jié)合起來,既要關(guān)注結(jié)果,更要側(cè)重過程,老師要在課堂上一邊參與小組學(xué)習(xí),一邊評價打分。每一次發(fā)言,每一次練習(xí),每一次測驗,都要及時地做出評價。
其次,小組的評價方式也別具一格,學(xué)習(xí)小組每名組員都有明確的適合其學(xué)情的具體目標(biāo),并分組列表張貼在教室顯眼的位置。在評價過程中將集體與個體有機統(tǒng)一,權(quán)重向集體傾斜,根據(jù)全面考核量化結(jié)果,每周或每月、每期評出進步學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、星級學(xué)習(xí)小組,他們正在嘗試試行組員晉級達標(biāo),小組晉級達標(biāo)等激勵性方法。
參考文獻:
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