機構(gòu)改革是邁向新征程的號角

3月17日，十三屆全國人大一次會議表決通過了關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革方案的決定，批準了這個方案。這份將國務(wù)院正部級機構(gòu)減少8個，副部級機構(gòu)減少7個的改革方案一經(jīng)公布就引發(fā)熱議，被認為是“40年來最有遠見和魄力的方案”。

網(wǎng)民表示，此次黨和國家機構(gòu)改革，將是改革開放以來我國黨和國家機構(gòu)最為全面和深入的一次組織變革與創(chuàng)新，是在中國特色社會主義新時代下全面推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大改革舉措。

有評論指出，這次機構(gòu)改革的規(guī)模、范圍、深度以及統(tǒng)籌性都前所未有，根本原因是進入新時代的中國從內(nèi)外環(huán)境到使命和任務(wù)都在發(fā)生重大變化和遞進，它所體現(xiàn)的，是黨和政府要堅決實現(xiàn)十九大描繪的“兩個一百年”宏偉藍圖的雄心和壯志。

不過還有一些網(wǎng)民表示，以“效率取向”實行機構(gòu)改革，需要增強科學(xué)性和靈活性，打通機構(gòu)上下級之間的“最后一公里”；要堅持問題導(dǎo)向，以壯士斷腕的決心和勇氣，破除制約改革發(fā)展的體制機制弊端；要因地制宜，給予地方更多自主權(quán)，構(gòu)建簡約高效的基層管理體制。