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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系探討

    2018-06-05 10:09閻宏艷
    科技資訊 2018年2期
    關鍵詞:實踐教學體系創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+

    閻宏艷

    摘 要:完善的實踐教學是高校提高學生創(chuàng)新思維、培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,構建科學、完善,利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐教學體系至關重要。通過整合學校優(yōu)勢資源,打造大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學平臺,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力,努力探索一條培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。

    關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+ 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè) 實踐教學體系

    中圖分類號:G6 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)01(b)-0173-02

    現(xiàn)代大學生具有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,這種創(chuàng)新精神造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力和源泉,成為創(chuàng)業(yè)的精神基礎。因此,培養(yǎng)適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展的跨界融合型創(chuàng)新人才是高校人才培養(yǎng)的重點,而人才的培養(yǎng)需要完善的課程體系的支撐。課程體系是學校進行教書育人活動的指導思想,是培養(yǎng)目標的具體化和依托,建立適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系是當前高校創(chuàng)新教育所面臨的重要問題,通過加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,修訂人才培養(yǎng)方案,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,通過構建科學、完善的實踐教學體系,開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,在教學內(nèi)容、教學形式、教學管理等方面多重保障下,推進協(xié)同育人,提高學生創(chuàng)新思維、培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力。

    1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育有機融合

    課程是高校教育教學活動的載體,是實現(xiàn)教育目標的基本途徑。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普及程度在不斷的提高,但最終創(chuàng)業(yè)成功的學生卻少之又少,很難形成一個科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

    教育理念決定著辦學的方向,決定著課程體系的建設方向。高校要認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性和重要性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅僅只是職業(yè)教育,還要將素質教育理念融入其中。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程與實踐課程設置要學科化、體系化,要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)作為高校主流教育體系中的一部分,要有機的、科學合理的融合到整個教學體系中,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)課程、實踐融為一體。因此,課程體系要兼顧基礎實踐教學和專業(yè)技能訓練,突出創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),還要加強與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關聯(lián)的交叉課程建設,開設的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程或講座,要與其他課程有效銜接,相輔相成。

    2 基于素質教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系的課程設置

    2.1 完善實踐課程體系

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的設置要具有科學性、先進性,要選擇適用性較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材,精心設計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學計劃,完善教學大綱,組織好課程教學內(nèi)容,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習者能獲得系統(tǒng)、全面的學習與訓練,并在實踐中全面提高是自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。要根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標,適當?shù)卣{(diào)整和完善專業(yè)課程設置,結合高校的實際,采取分層次設置,通過修訂人才培養(yǎng)方案,充實專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,開設學科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎、就業(yè)指導等方面的選修課,以滿足不同學生的需求,培養(yǎng)學生的專業(yè)應用能力、項目工程能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。同時,加強專業(yè)實習和畢業(yè)實習等環(huán)節(jié),擴大實踐教學的學分比例,積極探索合理、先進、高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容和實踐教學模式。

    結合各門核心課程,有針對性地完成各項實踐活動,逐漸完善實踐教學體系,保障實踐教學的有序開展,切實提高實踐教學質量,培養(yǎng)學生的專業(yè)技術能力,為學生未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。為了促進學生科學思維和創(chuàng)新能力,專業(yè)實踐課程應開出綜合性和研究性實驗,以便更好地滿足學生自主實驗、科技創(chuàng)新等需求。同時,通過組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練、學科競賽、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等實踐活動,進一步擴充實踐教學體系,提高實踐教學質量。

    2.2 跨學科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程

    學生們雖然掌握了一定的專業(yè)知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗,對經(jīng)濟管理、市場營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人或企業(yè)管理者的角色。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課程要從優(yōu)化知識結構和培養(yǎng)學生實踐能力出發(fā),打破院系間的壁壘,進行跨學科的專業(yè)選修,引入經(jīng)濟管理、市場營銷、知識產(chǎn)權等相關知識,使學生能夠了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的基本規(guī)律,在相近學科專業(yè)的基礎課程基礎上,開設跨院系、跨專業(yè)、跨學科的交叉課程,鼓勵學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,將理論學習和具體實踐統(tǒng)一起來,邊學習、邊實踐,在實踐中掌握理論知識,以期讓學生擁有開闊的思維、較強的企業(yè)管理能力,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,使學生能善于開發(fā)和利用創(chuàng)業(yè)資源,把握創(chuàng)業(yè)機會,提高學生創(chuàng)新意識,培養(yǎng)具有較高素質、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀專業(yè)人才。

    3 產(chǎn)教融合、校企合作模式下的實習實訓基地建設

    實訓基地的建設直接關系到實踐教學的質量,是培養(yǎng)高質量人才的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學生的實踐動手能力和創(chuàng)新意識起著非常重要的作用。學生實踐能力的培養(yǎng)需要課堂教育和實踐的有機結合,人才市場越來越關注技術人員的實際經(jīng)驗和動手能力,學生也有迫切接觸社會、提高工作技能的需求。實訓基地為學生提供了一個直接面對市場的工作環(huán)境,通過積極引導學生進入合作企業(yè),讓學生參與實際項目的開發(fā),熟悉相應的職業(yè)崗位與職業(yè)環(huán)境,獲得項目開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉真實的研發(fā)環(huán)境,使學生具備承擔工作職責和實力,充分提高學生的實踐能力,為畢業(yè)后的工作打好基礎,做好準備,達到培養(yǎng)應用型人才的目的。

    學生通過在企業(yè)實習,以典型的工程項目完成需求分析、系統(tǒng)設計、項目實施及維護等工作,培養(yǎng)了學生團隊合作能力、人際交往和溝通能力以及組織管理能力。學生在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,可以針對工作崗位提前做出選擇,同時,企業(yè)也能根據(jù)實際崗位需求,在學生畢業(yè)前就能有針對性的對學生進行定向培養(yǎng)。企業(yè)、實訓基地為學生提供了大量與課程內(nèi)容相關的實踐項目,從而極大地提高了實踐環(huán)節(jié)的質量,增強了學生的工程應用能力,縮短了學生適應工作的周期。

    同時,還可以聘請企業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員,參與到本專業(yè)的實踐課程教學工作中,共同參與課程的開發(fā)和指導學生的實踐,發(fā)揮學校和企業(yè)的各自優(yōu)勢。企業(yè)積極參與學校人才培養(yǎng)模式的改革,與學校共同制定培養(yǎng)方案,共同參與對學生的評價,一起探討創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的途徑和方法,努力提高學生綜合素質,激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能,致力于培養(yǎng)一大批適于企業(yè)需求的高素質、技能型人才。

    4 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代全能型專業(yè)師資隊伍建設

    著力打造一支“能講課、能科研、能實踐”,理論水平高、實踐能力強的教師隊伍,構建可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)和支持體系,大力實施高層次創(chuàng)造性人才計劃,努力吸引和培養(yǎng)一批水平一流的學術大師、學科帶頭人和具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術帶頭人和專業(yè)骨干,大力支持高水平的創(chuàng)新團隊和學術群體,帶動人才隊伍整體素質的提高。

    教師不僅要熟悉項目開發(fā)的過程,而且要把握項目與課程知識的相關性,從而有效地將項目實踐內(nèi)容與理論知識融為一體。同時,支持教師積極編寫、出版教材,發(fā)表高質量的專業(yè)論文,組織教師到相關企業(yè)參觀學習,鼓勵教師到企業(yè)參與實際項目的研發(fā),以便掌握最新的技術狀態(tài)。作為專業(yè)任課教師,可以通過與企業(yè)合作,與企業(yè)研發(fā)人員加強經(jīng)驗交流,使教師及時了解技術發(fā)展前沿,開擴視野,拓展專業(yè)領域,并將新技術、新成果帶入課堂實踐教學中,提高授課水平和科研能力。

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,不僅要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和技能的傳授和訓練,更加要注意學生良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動機的培養(yǎng)及良好品質的培養(yǎng)。在學生的創(chuàng)業(yè)過程中,他們能感受到社會的需要,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動向,這種氛圍及創(chuàng)業(yè)氣息,可以促發(fā)他們的創(chuàng)新意識,反過來又促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻

    [1] 林雪治.進階式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構建與實施策略[J].教師教育學報,2016,3(1):8-13.

    [2] 黃紹泓.武陵山片區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系的構建[J].勞動保障世界,2016(23).

    [3] 郭志達,華菊翠.面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的地方高校實踐教學改革研究[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2015(11):56-60.

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