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    十八大以來(lái)習(xí)近平干部隊(duì)伍建設(shè)思想的創(chuàng)新研究

    2018-06-05 10:15何彥霏
    科教導(dǎo)刊·電子版 2018年11期
    關(guān)鍵詞:治吏選人干部隊(duì)伍

    何彥霏

    摘 要 黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平總書(shū)記為核心的中共中央提出治國(guó)理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部提出新要求,取得了令人矚目的成果。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,培養(yǎng)造就一支堅(jiān)強(qiáng)有力的現(xiàn)代干部隊(duì)伍,凝心聚力,上下同心,一起謀新篇,開(kāi)新局。

    關(guān)鍵詞 干部隊(duì)伍建設(shè) 理論創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):D267.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    中國(guó)取得今天的成績(jī),離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨人的不懈努力,更離不開(kāi)一支高素質(zhì)、強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。而要想永葆中國(guó)共產(chǎn)黨的生機(jī)活力,不忘初心,繼續(xù)前行,需要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是,近幾年來(lái),我黨卻出現(xiàn)了寬之于松,失之于軟的問(wèn)題,特別是一些黨員干部為了一己私利,做出了損害黨、損害人民利益的事情,貪污腐敗現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),習(xí)近平總書(shū)記明確指出:“黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵在從嚴(yán)治吏。”回顧黨的十八大以來(lái)的重要理論成果,關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè),特別是抓住這“關(guān)鍵少數(shù)”,有許多創(chuàng)新之處。這些重要理論從頂層設(shè)計(jì)上加以規(guī)范引導(dǎo),為建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)造就堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍,全面從嚴(yán)治黨繼續(xù)向縱深發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    1習(xí)近平干部隊(duì)伍建設(shè)思想的總要求:忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)

    2014年10月,習(xí)近平在對(duì)云南工作作出重要指示時(shí)提出,黨員干部要“對(duì)黨忠誠(chéng),個(gè)人干凈,勇于擔(dān)當(dāng)”,這是對(duì)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的總要求。

    1.1對(duì)黨忠誠(chéng),牢守底線

    對(duì)黨忠誠(chéng)是黨對(duì)于干部最基本的政治要求,也是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的政治素養(yǎng)。習(xí)近平要求全黨干部同志,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,任何時(shí)候都要與黨同心同德,在黨言黨、在黨興黨、在黨憂黨。對(duì)黨忠誠(chéng)就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部忠于組織,擺正自己與組織的關(guān)系,牢記個(gè)人成長(zhǎng)成才離不開(kāi)自身的努力和奮斗,更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和支持;忠于人民,“以人民為中心”,明白領(lǐng)導(dǎo)干部的政治使命就是帶頭實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益;忠于使命,不忘初心,牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng),更要做到對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng),做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)”,始終保持強(qiáng)烈的黨員意識(shí),把黨和人民放在心中最高位置,經(jīng)得起組織、人民和歷史的檢驗(yàn),做政治上的明白人。

    1.2干凈自律,打鐵還需自身硬

    公道正派,注重實(shí)干,干凈自律的人才能做到真正為人民服務(wù),做人民的好公仆。要堅(jiān)持“好干部標(biāo)準(zhǔn)”,在干部選人環(huán)節(jié)中,“干凈地”選人用人,選“干凈人”,讓“干凈”的人有更多的干事機(jī)會(huì),讓干事的人有更干凈的環(huán)境,讓既干凈又干事的人能夠施展才華,脫穎而出,真正為黨的事業(yè)發(fā)展干實(shí)事,為人民謀福利。在干部考核評(píng)價(jià)和選任時(shí),既重能力又重品行,既重政績(jī)又重政德,使品德端正的干部受到褒獎(jiǎng)和重用,品行低劣的干部受到警醒和懲戒。對(duì)于黨員干部的選拔任用,堅(jiān)持良好的用人導(dǎo)向,健全公開(kāi)、公平的干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,完善黨員能進(jìn)能出機(jī)制,嚴(yán)格質(zhì)量進(jìn)、嚴(yán)肅政策出,使黨員干部吐故納新、充滿活力,不為人情關(guān)系所縛,歪風(fēng)邪氣所擾,遏制選人用人的不正之風(fēng)。

    1.3敢于擔(dān)當(dāng),發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神

    空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。選拔出的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須是能夠擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),一心為人民謀福利的實(shí)干人才。擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)。習(xí)近平在中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“我們共產(chǎn)黨人的憂患意識(shí),就是憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí),這是一種責(zé)任,更是一種擔(dān)當(dāng)?!倍鎸?duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),習(xí)近平提出“三嚴(yán)三實(shí)”,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。”

    2習(xí)近平干部隊(duì)伍建設(shè)思想的創(chuàng)新研究

    2.1堅(jiān)定理想信念,為干部補(bǔ)足精神上的“鈣”

    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)首先要堅(jiān)定理想信念。從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在從嚴(yán)治吏,而從嚴(yán)治吏最終的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)是要樹(shù)立和培養(yǎng)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),理想信念。習(xí)近平總書(shū)記指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣,就會(huì)得‘軟骨病”。2016年6月,習(xí)近平在中共中央政治局第33次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,堅(jiān)定中國(guó)社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。”要想真正做到從嚴(yán)治吏,補(bǔ)足黨員特別是黨員干部的的“鈣”,就必須要在道德信仰上下功夫,認(rèn)真樹(shù)立黨員干部正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀,要永遠(yuǎn)保持一顆清醒的頭腦,培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng),堅(jiān)持正確的理想信念,不能被利益所誘惑,堅(jiān)決遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私、腐化墮落等損害黨員形象的不良行為,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終保持黨員的先進(jìn)性,真正使黨員特別是黨員干部在精神上、道德上、信仰上杜絕不良思想,做到時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,真真正正全心全意為人民服務(wù)的黨的好干部,人民的好公仆,在大是大非、利益誘惑面前旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò),用堅(jiān)定理想信念煉就“金剛不壞之身”。

    2.2完善制度建設(shè),用法規(guī)管好黨的干部

    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)要在制度上把好關(guān)。習(xí)近平總書(shū)記多次指出“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,要根據(jù)我黨的實(shí)際情況,科學(xué)合理的制定制度,特別是身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“關(guān)鍵少數(shù)”的黨員干部,是執(zhí)政興國(guó)的骨干部分和中堅(jiān)力量,如何讓制度發(fā)揮對(duì)黨員干部正面引導(dǎo)作用,用法規(guī)制度管理好黨的干部,建立起讓全體黨員干部“不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制”,是習(xí)近平干部隊(duì)伍建設(shè)思想制度建設(shè)方面的重要內(nèi)容。十八大來(lái),在以習(xí)近平為核心的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到了創(chuàng)新的發(fā)展。

    2.2.1選人用人賢

    習(xí)近平總書(shū)記曾指出:“用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng),選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)?!碧岢隽诉x賢任能的重要性。十八大以來(lái),為了樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,選人用人要嚴(yán)格依靠制度,而不是依靠投票、GDP、年齡身份等,選人用人,2014年1月中共中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定了原則、標(biāo)準(zhǔn)到程序、方法等,從源頭上保證了我黨選撥任用干部的規(guī)范性、責(zé)任性和科學(xué)性;2015年7月印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》第一次專門(mén)性的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作出制度規(guī)定;2016年8月《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》深化了選拔任用干部的全過(guò)程,強(qiáng)把任前關(guān)。這些政策制度為選人用人提供標(biāo)準(zhǔn)和方向,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍的選人用人關(guān),為黨員干部隊(duì)伍注入干凈新鮮的“血液”,為中國(guó)共產(chǎn)黨全面從嚴(yán)治黨選聘經(jīng)得起考驗(yàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

    2.2.2考核執(zhí)行強(qiáng)

    為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起自身的使命和責(zé)任,在考核執(zhí)行制度上,十八大以來(lái)也做出了諸多創(chuàng)新。2013年12月,中組部頒布了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職級(jí)考核》依靠制度考核干部,而不是僅僅像過(guò)去一樣單純的依靠GDP的多少來(lái)衡量政績(jī)的好壞,在規(guī)范黨員干部的政績(jī)上面有了全面的標(biāo)準(zhǔn),為考核黨員干部提出了規(guī)范化和科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部在工作中嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的行為提供了保障,有利于其自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。2014年1月,中組部印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法(試行)》,全面開(kāi)展抽查核實(shí)干部個(gè)人的相關(guān)事項(xiàng),建立抽查核實(shí)機(jī)制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的起到了考核、約束作用,真正使從嚴(yán)治吏得到良好的貫徹和落實(shí)。

    2.2.3紀(jì)律監(jiān)督嚴(yán)

    從嚴(yán)治吏必須要嚴(yán)明黨的紀(jì)律,紀(jì)律是從嚴(yán)治吏的利劍,時(shí)刻用紀(jì)律規(guī)范行為。我黨在從嚴(yán)治吏上始終堅(jiān)持用紀(jì)律規(guī)范和約束黨員特別是黨員干部的行為,為此,在2010年的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基礎(chǔ)上于2015年10月頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,將適用范圍擴(kuò)大到全體黨員,通過(guò)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)范,來(lái)規(guī)范全體黨員行為,同時(shí),對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律規(guī)范也從“廉潔從政”擴(kuò)展到“廉潔用權(quán)”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面,全面從嚴(yán)治黨;2014年3月9日,在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議上正式提出了嚴(yán)格黨員干部的“三嚴(yán)三實(shí)”,強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”;2016年10月《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中用“不準(zhǔn)”“不能”明確對(duì)黨員干部的行為規(guī)范劃定了底線和紅線,特別是強(qiáng)調(diào)了要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部,突出高級(jí)干部,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,始終盯住領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部,嚴(yán)格管理和監(jiān)督,及時(shí)批評(píng)糾正,在全黨做出表率。

    2.2.4問(wèn)責(zé)懲戒重

    從嚴(yán)治吏要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須要有問(wèn)責(zé)懲戒制度起到強(qiáng)有力的威震作用。黨的十八大以來(lái),從制定中央八項(xiàng)規(guī)定到修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》用巡視這柄黨之利器,使震懾常在;2014年1月十八屆中央紀(jì)委第三次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)要加大問(wèn)責(zé)力度,健全責(zé)任分解,做到有錯(cuò)必糾,有責(zé)必問(wèn);2014年10月十八屆四中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》提出完善糾錯(cuò)問(wèn)責(zé)機(jī)制;2016年6月審議通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》明確指出了黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部6個(gè)方面的失職失責(zé)情形,突出強(qiáng)調(diào)了問(wèn)責(zé)重點(diǎn)是主要負(fù)責(zé)人,突出“關(guān)鍵少數(shù)”,只要情況惡劣,就要進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);2015年10月《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》整合了違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等六類違紀(jì)行為,明確指出了黨組織和黨員不可觸碰的底線,從問(wèn)責(zé)和違法懲戒上確保從嚴(yán)治吏的有規(guī)可循,有法可依。

    黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨建設(shè)的領(lǐng)頭人,是黨開(kāi)展各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的指揮軍,黨的十八大以來(lái)關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要思想,是結(jié)合當(dāng)前中國(guó)發(fā)展需要、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新性理論成果。新時(shí)代更要注重干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就一支堅(jiān)強(qiáng)有力的現(xiàn)代干部隊(duì)伍,為中國(guó)特色社會(huì)主義道路的改革與發(fā)展奠定扎實(shí)的人才基礎(chǔ),凝心聚力,上下同心,謀新篇,開(kāi)新局。

    參考文獻(xiàn)

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    [7] 習(xí)近平.2012年11月17日十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)會(huì)議上講話[DB/OL].http://www.gz.xinhuanet.com/2012-11/19/c_113715398.htm, 2012-11-17.

    [8] 習(xí)近平.2013年6月28日全面組織工作會(huì)議上的講話[DB/OL].http://www.360doc.com/content/16/0913/09/857706_590437824.shtml,2013-06-28.

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