• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    初入水處理工程項(xiàng)目管理細(xì)則及框架研究

    2018-06-05 12:35:04胡科炫
    項(xiàng)目管理技術(shù) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:細(xì)則業(yè)主關(guān)聯(lián)

    胡科炫

    (上海東碩環(huán)??萍脊煞萦邢薰?,上海 200233)

    0 引言

    根據(jù)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(Project Management Institute,PMI)2017年“職業(yè)脈搏”的全球調(diào)查,由于項(xiàng)目績(jī)效不佳,組織每投入10億美元就浪費(fèi)9700萬(wàn)美元。項(xiàng)目管理者游弋于項(xiàng)目各關(guān)聯(lián)主體間,80%~90%的精力致力于管理協(xié)調(diào)達(dá)成項(xiàng)目階段目標(biāo)及最終目標(biāo)。管理風(fēng)格因人因組織而異,但通用管理細(xì)則及框架值得共同借鑒和深化。本文通過(guò)初入水處理工程總承包方項(xiàng)目管理的具體實(shí)踐,研究歸納得出項(xiàng)目管理細(xì)則及框架,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、收尾,主要是項(xiàng)目執(zhí)行管理框架涉及的12個(gè)關(guān)聯(lián)主體,逐一論述各主體與其關(guān)聯(lián)主體溝通時(shí)契合水處理工程項(xiàng)目實(shí)際操作的重要管理細(xì)則及深入人心的溝通要領(lǐng)。

    隨著項(xiàng)目合同的簽訂,項(xiàng)目管理隨之展開。首先,項(xiàng)目開球會(huì)昭示項(xiàng)目正式啟動(dòng),項(xiàng)目部由此成立;其次,項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目管理者在項(xiàng)目的各關(guān)聯(lián)主體間溝通協(xié)調(diào)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),為項(xiàng)目增值;最后,項(xiàng)目收尾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    1 項(xiàng)目啟動(dòng)管理細(xì)則及框架

    1.1 準(zhǔn)備項(xiàng)目開球會(huì)

    1.1.1 熟悉項(xiàng)目簽章版合同

    (1)商務(wù)合同內(nèi)容。包括:項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位、項(xiàng)目地址、工期、合同范圍、付款方式(尤其是預(yù)付款支付條件)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決。

    (2)技術(shù)協(xié)議。包括:進(jìn)出水質(zhì)及末端產(chǎn)物要求、主要工藝流程、紅線界區(qū)范圍、設(shè)備清單(理出長(zhǎng)周期供貨設(shè)備)、平面布置(是否有優(yōu)化空間)。

    1.1.2 項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)確立

    確認(rèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理,施工經(jīng)理(土建和安裝可能分開,后續(xù)確認(rèn)),調(diào)試經(jīng)理(可后續(xù)確認(rèn)),專家組(總經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)、工程總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)、商務(wù)人員等)。

    1.2 項(xiàng)目(設(shè)計(jì))開球會(huì)主題:定規(guī)程

    1.2.1 設(shè)計(jì)(裝置院)任務(wù)主要流程

    確定基準(zhǔn)版P&ID圖、設(shè)備清單、平面布置圖-N次設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)、往返確認(rèn)界區(qū)條件表-提申購(gòu)、初步設(shè)計(jì)兼供應(yīng)商反饋設(shè)備/裝置資料、確定技術(shù)協(xié)議-反校出終板P&ID圖、設(shè)備清單、平面布置圖-土建條件提資、電儀條件提資-土建、工藝管道、制造裝置、電儀同步詳細(xì)設(shè)計(jì)-出施工圖。期間擬寫設(shè)計(jì)變更聯(lián)絡(luò)函。

    1.2.2 采購(gòu)任務(wù)主要流程

    配合設(shè)計(jì)前期聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商反饋設(shè)備/裝置資料-確定供應(yīng)商后往返技術(shù)協(xié)議、確定商務(wù)合同+技術(shù)協(xié)議送審稿-合同會(huì)簽/審(很重要)-合同簽訂-合同進(jìn)度管控-供貨-售后服務(wù)跟進(jìn)。期間申請(qǐng)付款,安排設(shè)備監(jiān)造,擬寫供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)函。

    1.2.3 項(xiàng)目管理任務(wù)主要流程

    商務(wù)及投標(biāo)部門對(duì)項(xiàng)目前期狀態(tài)、關(guān)鍵進(jìn)度節(jié)點(diǎn)以及對(duì)外利益相關(guān)者等向項(xiàng)目部進(jìn)行合同交底-向甲方及關(guān)聯(lián)方通告項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)(如《關(guān)于增進(jìn)項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)的函》)-編制3~4級(jí)總進(jìn)度計(jì)劃,提交利益相關(guān)者-進(jìn)度、質(zhì)量、范圍管理控制:組織召開各種項(xiàng)目會(huì)議(尤其是專家討論會(huì))及紀(jì)要簽署、日志內(nèi)部匯報(bào);工程聯(lián)絡(luò)函統(tǒng)一口徑發(fā)送,項(xiàng)目進(jìn)度周報(bào)外部匯報(bào)-工程款回收-售后服務(wù)。

    2 項(xiàng)目執(zhí)行管理細(xì)則及框架

    項(xiàng)目執(zhí)行管理框架主要涉及12個(gè)關(guān)聯(lián)主體,分別為:設(shè)計(jì)(裝置院)、總體院、制造、采購(gòu)、供應(yīng)商、財(cái)務(wù)、施工分包、項(xiàng)目管理、監(jiān)理、業(yè)主、第三方檢測(cè)、商務(wù)。以下為各方主導(dǎo)與其他關(guān)聯(lián)對(duì)象的核心管理細(xì)則。

    2.1 項(xiàng)目設(shè)計(jì)(裝置院)管理細(xì)則

    水處理工程一般為建設(shè)單位主工藝輔助工程,總包方項(xiàng)目設(shè)計(jì)為裝置院設(shè)計(jì),包含紅線界區(qū)內(nèi)全部規(guī)劃設(shè)計(jì),界區(qū)條件與總體院對(duì)接。以設(shè)計(jì)(裝置院)為主導(dǎo)的項(xiàng)目管理細(xì)則見表1,常規(guī)設(shè)計(jì)任務(wù)不贅述,重點(diǎn)在設(shè)計(jì)執(zhí)行及與其他關(guān)聯(lián)主體交集時(shí)需把握重要管理細(xì)節(jié)。

    表1 項(xiàng)目設(shè)計(jì)(裝置院)管理細(xì)則

    (續(xù))

    2.2 項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)院(總體院)管理細(xì)則

    建設(shè)單位總體設(shè)計(jì)院簡(jiǎn)稱總體院,除界區(qū)條件外,對(duì)紅線界區(qū)內(nèi)具體設(shè)計(jì)內(nèi)容基本不予干涉,相關(guān)管理細(xì)則把握見表2。

    表2 項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)院(總體院)管理細(xì)則

    (續(xù))

    2.3 項(xiàng)目制造管理細(xì)則

    總包方內(nèi)部制造為依據(jù)設(shè)計(jì)圖樣要求完成裝置的制造、組裝、測(cè)試、合格出廠。主材由采購(gòu)部采購(gòu),輔材、耗材可由制造工廠直接采購(gòu);服從工程項(xiàng)目部統(tǒng)一安排。項(xiàng)目制造管理細(xì)則見表3。

    表3 項(xiàng)目制造管理細(xì)則

    2.4 項(xiàng)目采購(gòu)管理細(xì)則

    項(xiàng)目采購(gòu)主要為由公司內(nèi)部采購(gòu)的設(shè)備、材料等,設(shè)計(jì)、施工分包合同可由采購(gòu)部門歸口簽署。項(xiàng)目采購(gòu)設(shè)備種類繁多,需落實(shí)唯一項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目采購(gòu)工作,管理不同專業(yè)采購(gòu)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目采購(gòu)管理細(xì)則見表4。

    表4 項(xiàng)目采購(gòu)管理細(xì)則

    2.5 項(xiàng)目供應(yīng)商管理細(xì)則

    設(shè)備、材料供貨廠商簡(jiǎn)稱供應(yīng)商,不含設(shè)計(jì)、施工分包單位。項(xiàng)目做好須有供應(yīng)商的大力支持,尤其是長(zhǎng)期合作供應(yīng)商。項(xiàng)目供應(yīng)商管理細(xì)則見表5。

    表5 項(xiàng)目供應(yīng)商管理細(xì)則

    2.6 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理細(xì)則

    公司可以項(xiàng)目為單位進(jìn)行單獨(dú)財(cái)務(wù)核算,當(dāng)項(xiàng)目費(fèi)用支出時(shí)也必定參考項(xiàng)目合同回款狀況。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理細(xì)則見表6。

    表6 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理細(xì)則

    2.7 項(xiàng)目施工分包管理細(xì)則

    施工分包是采購(gòu)合同管理的重點(diǎn)之一,施工單位自律和總承包單位監(jiān)督和檢查機(jī)制是關(guān)鍵。項(xiàng)目施工分包管理細(xì)則見表7。

    表7 項(xiàng)目施工分包管理細(xì)則

    (續(xù))

    2.8 工程項(xiàng)目管理細(xì)則

    工程項(xiàng)目管理既是項(xiàng)目的基石,也是項(xiàng)目的指揮部,項(xiàng)目收益與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,為項(xiàng)目增值;項(xiàng)目經(jīng)理的素養(yǎng)及管理實(shí)施人員的盡職盡責(zé)是關(guān)鍵。工程項(xiàng)目管理細(xì)則見表8。

    表8 工程項(xiàng)目管理細(xì)則

    (續(xù))

    (續(xù))

    2.9 項(xiàng)目監(jiān)理方關(guān)聯(lián)

    項(xiàng)目監(jiān)理服務(wù)于業(yè)主,像警鈴一樣時(shí)刻提醒施工單位不僅要達(dá)到建設(shè)目標(biāo),更要有過(guò)程的管控。項(xiàng)目監(jiān)理方關(guān)聯(lián)見表9。

    表9 項(xiàng)目監(jiān)理方關(guān)聯(lián)

    2.10 項(xiàng)目業(yè)主方關(guān)聯(lián)

    項(xiàng)目業(yè)主方或建設(shè)單位或業(yè)主方項(xiàng)目總承包管理單位(工程管理咨詢公司)基本是期望項(xiàng)目達(dá)成的,也將是總包訴求的最終傳達(dá)地。項(xiàng)目業(yè)主方關(guān)聯(lián)見表10。

    表10 項(xiàng)目業(yè)主方關(guān)聯(lián)

    2.11 項(xiàng)目第三方質(zhì)檢關(guān)聯(lián)

    第三方質(zhì)檢可以是受委托的第三方質(zhì)檢企業(yè),也可以是政府質(zhì)檢部門,權(quán)威詮釋項(xiàng)目質(zhì)量事項(xiàng)并量化。項(xiàng)目第三方質(zhì)檢關(guān)聯(lián)見表11。

    表11 項(xiàng)目第三方質(zhì)檢關(guān)聯(lián)

    2.12 項(xiàng)目商務(wù)方關(guān)聯(lián)

    項(xiàng)目前期的市場(chǎng)商務(wù)是項(xiàng)目管理的風(fēng)向標(biāo),涉及公司戰(zhàn)略方向,決定該項(xiàng)目總體執(zhí)行的輕重緩急、企業(yè)資源調(diào)配權(quán)重等。項(xiàng)目商務(wù)方關(guān)聯(lián)見表12。

    表12 項(xiàng)目商務(wù)方關(guān)聯(lián)

    3 項(xiàng)目收尾管理細(xì)則及框架

    3.1 收尾文檔資料

    項(xiàng)目收尾階段需取得竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工程款回收至僅剩質(zhì)保金、有效工程資料歸檔。

    3.2 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

    (1)管道設(shè)計(jì)優(yōu)化。供應(yīng)商重新評(píng)審,施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度總結(jié)圖文匯報(bào),調(diào)試步序及操作規(guī)程更新,運(yùn)行結(jié)果反校設(shè)備選型、工藝流程、加藥計(jì)算、材質(zhì)選擇等,以及項(xiàng)目執(zhí)行和溝通管理阻力研討。

    (2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)需在企業(yè)內(nèi)部形成共同學(xué)習(xí)討論或跨部門培訓(xùn)機(jī)制,避免其他項(xiàng)目再犯同樣的錯(cuò)誤。

    3.3 售后服務(wù)

    在質(zhì)保期內(nèi)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行效果,經(jīng)營(yíng)甲乙等項(xiàng)目外部各方關(guān)系,儲(chǔ)備二期工程的優(yōu)先取得權(quán)及業(yè)主行業(yè)的認(rèn)可度。一個(gè)行業(yè)圈子其實(shí)很小,尤其是優(yōu)秀的企業(yè)和項(xiàng)目所處的圈子更小。

    4 項(xiàng)目管理溝通要領(lǐng):溝通即執(zhí)行力

    4.1 管理者的溝通基礎(chǔ):胸有成竹

    (1)管理人員有溝通意愿。積極主動(dòng),以維護(hù)公司利益為宗旨,以解決問題為目的。

    (2)熟悉項(xiàng)目溝通客體。了解基本的項(xiàng)目實(shí)體內(nèi)容、整體執(zhí)行流程。

    (3)掌握基本的溝通工具。組織會(huì)議,匯報(bào),協(xié)調(diào)資源調(diào)動(dòng),會(huì)說(shuō)會(huì)寫,隨機(jī)應(yīng)變。

    4.2 項(xiàng)目組織內(nèi)部溝通管理:逐步完善溝通機(jī)制

    (1)調(diào)動(dòng)各方資源為己所用。

    (2)項(xiàng)目組員做好過(guò)程管理,及時(shí)匯報(bào)并做出項(xiàng)目預(yù)估;不僅是總結(jié)問題,而且是預(yù)見問題;避免前期天天“北平無(wú)戰(zhàn)事”,后期救火緊急的狀況。

    (3)項(xiàng)目管理員及時(shí)與組員通報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),讓項(xiàng)目組成員感受到項(xiàng)目的“脈搏”,齊心為項(xiàng)目服務(wù),同時(shí)消除各種無(wú)端的揣測(cè)。

    (4)職能部門間需以項(xiàng)目為橋梁,無(wú)縫銜接,直接溝通;新進(jìn)組員需進(jìn)行項(xiàng)目流程培訓(xùn)。

    4.3 項(xiàng)目組織與外部分包溝通管理:張弛有度

    (1)立規(guī)矩,樹威信;規(guī)范良莠不齊的分包商,包括施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度甚至施工方式及習(xí)慣等方面。

    (2)評(píng)估判斷施工問題以項(xiàng)目總規(guī)劃要求為原則,原則性問題不容商榷。

    (3)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)小事,小事也是大事,以解決問題為目的,杜絕無(wú)謂的爭(zhēng)吵。因?yàn)榇蟛糠质┕?nèi)容都是設(shè)計(jì)好的,一個(gè)很小的變更都可能引起后續(xù)施工蝴蝶效應(yīng),當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu)困難、安裝尺寸限制、電氣原理定格、建構(gòu)筑物已經(jīng)成型,如果解決不及時(shí),返工嚴(yán)重、進(jìn)度延誤或退而求其次就在所難免。

    (4)充分發(fā)揮施工隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)豐富、人員機(jī)具充足、部署靈活的優(yōu)勢(shì)為己所用。

    (5)項(xiàng)目組員按職能要求各司其職,與施工分包或供應(yīng)商溝通口徑和項(xiàng)目組織保持一致。

    4.4 項(xiàng)目組織外部與業(yè)主、監(jiān)理溝通管理:靈活機(jī)動(dòng)、不卑不亢

    (1)把握時(shí)效,不能拖延。外界環(huán)境變化極快,不可預(yù)測(cè)。

    (2)讓業(yè)主在項(xiàng)目中有參與感和成就感。主動(dòng)匯報(bào),完成節(jié)點(diǎn)提醒,說(shuō)明雙方都存在的問題。業(yè)主出現(xiàn)問題時(shí),有禮有節(jié)地催促要求協(xié)調(diào)解決,讓業(yè)主負(fù)責(zé)人既有事做,又有功可得。

    (3)主動(dòng)溝通但嚴(yán)禁超范圍溝通:避開公司內(nèi)部及第三方的阻礙、消極信息,但對(duì)影響項(xiàng)目的關(guān)鍵信息一定要找到雙方都可以交差的原因傳達(dá)給業(yè)主、監(jiān)理或甲方。

    (4)不懼變更,合理變更。

    5 結(jié)語(yǔ)

    以上各階段項(xiàng)目實(shí)施管理細(xì)則及框架研究不僅是實(shí)踐歸納總結(jié),更是項(xiàng)目管理契約精神、同理心,項(xiàng)目管理者思維縝密,以及“有監(jiān)督才有權(quán)威,監(jiān)督有重點(diǎn)才有成效”的體現(xiàn)。項(xiàng)目管理要注重提升技術(shù)性和藝術(shù)性,為項(xiàng)目增值。

    [1]項(xiàng)目管理學(xué)會(huì).項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南(PMBOK指南)[M].5版.北京:電子工業(yè)出版社,2013.

    [2]蒂莫西J.克羅潘伯格,亞瑟·施里伯格,賈亞士里·范卡特拉門.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力[M].崔嵐,譯.北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

    [3]高茂源.項(xiàng)目管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2014.

    猜你喜歡
    細(xì)則業(yè)主關(guān)聯(lián)
    守正創(chuàng)新 追求卓越 《今傳媒》征稿細(xì)則
    今傳媒(2022年12期)2022-12-22 07:21:42
    《宇航計(jì)測(cè)技術(shù)》征稿細(xì)則
    花盆墜落傷人 業(yè)主負(fù)責(zé)賠償
    征稿細(xì)則
    “一帶一路”遞進(jìn),關(guān)聯(lián)民生更緊
    《復(fù)雜油氣藏》征稿細(xì)則
    探究業(yè)主在工程建設(shè)各階段的造價(jià)控制
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:58
    奇趣搭配
    智趣
    讀者(2017年5期)2017-02-15 18:04:18
    淺談業(yè)主在工程建設(shè)項(xiàng)目管理中的作用
    国产午夜福利久久久久久| 性欧美人与动物交配| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一个人免费在线观看电影 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品久久久av美女十八| 禁无遮挡网站| 久久中文字幕人妻熟女| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产v大片淫在线免费观看| 九色国产91popny在线| 一区二区三区国产精品乱码| 在线a可以看的网站| 白带黄色成豆腐渣| 身体一侧抽搐| 久久久久久九九精品二区国产 | 女警被强在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕久久专区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线a可以看的网站| www.自偷自拍.com| 国产av一区二区精品久久| 久久精品综合一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆一二三区av精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 两个人的视频大全免费| 欧美在线黄色| 国产精品九九99| 欧美zozozo另类| 久久久国产成人免费| 人妻久久中文字幕网| 欧美一级a爱片免费观看看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美中文综合在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产精品合色在线| ponron亚洲| 丰满的人妻完整版| 日韩三级视频一区二区三区| 日本a在线网址| 国产精品 国内视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费日韩欧美大片| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 丁香六月欧美| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美午夜高清在线| 日韩欧美免费精品| 成人手机av| 99久久精品国产亚洲精品| 人妻久久中文字幕网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 99国产精品一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品福利观看| 午夜福利高清视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天堂动漫精品| 免费观看人在逋| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美在线二视频| 在线国产一区二区在线| 特级一级黄色大片| 欧美三级亚洲精品| 成人国产一区最新在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲av成人av| 欧美在线一区亚洲| 两性夫妻黄色片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜免费观看网址| 日韩欧美免费精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品色激情综合| 又大又爽又粗| 一区二区三区国产精品乱码| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 桃红色精品国产亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 日本黄大片高清| 波多野结衣高清无吗| 国产不卡一卡二| 亚洲18禁久久av| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 久久 成人 亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品九九99| 一本久久中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91老司机精品| 亚洲专区国产一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 老司机在亚洲福利影院| 在线视频色国产色| 久久久久久大精品| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久电影中文字幕| 99热这里只有是精品50| 婷婷亚洲欧美| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色视频不卡| 一本久久中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 9191精品国产免费久久| 色哟哟哟哟哟哟| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 香蕉国产在线看| svipshipincom国产片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 嫩草影视91久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 性色av乱码一区二区三区2| 国产真实乱freesex| 日韩欧美国产在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产高清视频在线观看网站| 久久精品91无色码中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产高清videossex| 国产精品国产高清国产av| 久久中文看片网| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 首页视频小说图片口味搜索| 国产午夜福利久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女大奶头视频| 桃红色精品国产亚洲av| 不卡av一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 成人国语在线视频| 999精品在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本a在线网址| 男女那种视频在线观看| 美女大奶头视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产伦在线观看视频一区| 国产不卡一卡二| 欧美zozozo另类| 国内精品久久久久久久电影| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩欧美精品v在线| 一进一出好大好爽视频| 黄频高清免费视频| 久久久久性生活片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美精品v在线| 91av网站免费观看| 欧美3d第一页| 亚洲一区二区三区不卡视频| av中文乱码字幕在线| 天天添夜夜摸| 精品熟女少妇八av免费久了| 脱女人内裤的视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线免费观看的www视频| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日韩精品网址| 99久久精品热视频| 舔av片在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | av超薄肉色丝袜交足视频| 99在线视频只有这里精品首页| 天堂影院成人在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av欧美777| 性色av乱码一区二区三区2| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜福利成人在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 一进一出好大好爽视频| 国产av又大| 男男h啪啪无遮挡| 精品久久久久久,| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久久免费视频了| 精品福利观看| 亚洲片人在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人国产综合亚洲| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男女之事视频高清在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 黄色 视频免费看| 一a级毛片在线观看| 一夜夜www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 大型av网站在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99久久综合精品五月天人人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品在线美女| 久久中文看片网| 99精品久久久久人妻精品| 一区二区三区国产精品乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜老司机福利片| 国产成人精品久久二区二区免费| 97碰自拍视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人欧美在线观看| 成人国产综合亚洲| 久久久久久久久久黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大型av网站在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费在线观看亚洲国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久视频播放| 久久久久久久久免费视频了| av国产免费在线观看| 操出白浆在线播放| 黄色 视频免费看| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 国产黄色小视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产看品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 我的老师免费观看完整版| 老鸭窝网址在线观看| 一本一本综合久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美在线二视频| 久久人人精品亚洲av| 欧美色视频一区免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色播亚洲综合网| 国产精品亚洲美女久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 久久香蕉精品热| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩精品中文字幕看吧| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 欧美性猛交黑人性爽| 国产在线精品亚洲第一网站| 香蕉av资源在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利18| 国产真实乱freesex| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁人妻一区二区| 国产乱人伦免费视频| 一个人免费在线观看电影 | 国产熟女xx| videosex国产| 人人妻人人看人人澡| 久久久水蜜桃国产精品网| xxx96com| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品国内亚洲2022精品成人| www.999成人在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美在线黄色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丁香欧美五月| 色av中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 成人18禁在线播放| 免费av毛片视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区在线观看日韩 | 男女之事视频高清在线观看| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕av在线有码专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美久久黑人一区二区| 99热只有精品国产| 日本一本二区三区精品| 亚洲av美国av| 国产成人av激情在线播放| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中出人妻视频一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品一区av在线观看| 三级毛片av免费| 男人舔女人的私密视频| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品影院久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费看美女性在线毛片视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 不卡av一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美成人性av电影在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费看十八禁软件| 日本黄大片高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品人妻少妇| 国产视频内射| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 91字幕亚洲| 三级毛片av免费| 久久久久亚洲av毛片大全| xxxwww97欧美| 美女午夜性视频免费| 亚洲avbb在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 久久香蕉国产精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 叶爱在线成人免费视频播放| 国内精品一区二区在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美色视频一区免费| 久久久久久人人人人人| 无人区码免费观看不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久人人做人人爽| 一本精品99久久精品77| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级毛片精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲专区国产一区二区| tocl精华| 午夜福利在线在线| 精品日产1卡2卡| 久久这里只有精品中国| 天堂影院成人在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩欧美在线乱码| 日本a在线网址| 国产乱人伦免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99热6这里只有精品| 午夜福利18| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美午夜高清在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色 视频免费看| 久久久久亚洲av毛片大全| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品av在线| www日本黄色视频网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av在线天堂中文字幕| 久久热在线av| 久久亚洲精品不卡| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 99热只有精品国产| 欧美中文日本在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 无限看片的www在线观看| www.自偷自拍.com| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 宅男免费午夜| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻1区二区| 在线观看午夜福利视频| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美乱妇无乱码| 女同久久另类99精品国产91| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av成人一区二区三| 黄色视频不卡| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av毛片视频| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利欧美成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久九九精品二区国产 | 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色女人牲交| 婷婷丁香在线五月| 2021天堂中文幕一二区在线观| 十八禁人妻一区二区| 国产乱人伦免费视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜亚洲福利在线播放| 特级一级黄色大片| 舔av片在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 色av中文字幕| 丁香欧美五月| 国产亚洲欧美98| 免费无遮挡裸体视频| 91成年电影在线观看| 中文字幕久久专区| 男女床上黄色一级片免费看| 中文在线观看免费www的网站 | 欧美极品一区二区三区四区| 久久人人精品亚洲av| aaaaa片日本免费| 好男人电影高清在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 老司机靠b影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 最好的美女福利视频网| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女大奶头视频| 久久人妻av系列| 亚洲人成77777在线视频| 午夜激情av网站| tocl精华| 丁香欧美五月| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 国产精品国产高清国产av| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产三级黄色录像| 岛国在线观看网站| 一区二区三区激情视频| 国模一区二区三区四区视频 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 日本黄大片高清| 欧美日韩一级在线毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲精品一区av在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 岛国在线观看网站| а√天堂www在线а√下载| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲色图av天堂| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 高清毛片免费观看视频网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 香蕉国产在线看| 欧美一区二区精品小视频在线| 热99re8久久精品国产| www.自偷自拍.com| 欧美3d第一页| 一a级毛片在线观看| www.熟女人妻精品国产| 波多野结衣高清作品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 青草久久国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 日韩av在线大香蕉| 男人舔女人的私密视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久久大精品| 国产亚洲av高清不卡| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看完整版高清| 欧美日本视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91av网站免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机福利观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日韩精品网址| 很黄的视频免费| 美女黄网站色视频| 特级一级黄色大片| 久久久国产成人免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产三级在线视频| 国产成人av激情在线播放| а√天堂www在线а√下载| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品美女久久av网站| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国产1区2区3区精品| 男女视频在线观看网站免费 | 日本在线视频免费播放| 舔av片在线| 久久精品91蜜桃| 色av中文字幕| or卡值多少钱| 国产一区二区三区视频了| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲人成77777在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久国产成人精品二区| 黄色视频不卡| 欧美成人午夜精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 久久精品91蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 嫩草影院精品99| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜成年电影在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产一区二区三区视频了| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久人人人人人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 岛国在线免费视频观看| av天堂在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事|