程婧 胡耀華
2017年以來,浙江省東陽市針對山區(qū)行政村發(fā)展村集體經(jīng)濟難度大、長期處于“無路可走”的現(xiàn)狀,明確“兩年任務一年完成”的目標,立足當?shù)貙嶋H,加強規(guī)劃、項目、資源等要素統(tǒng)籌,找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子,有效激發(fā)了集體經(jīng)濟薄弱村發(fā)展內(nèi)生動力。截至2017年12月20日,全市75個集體經(jīng)濟薄弱村已全面脫帽,提前一年完成目標。
一、拓寬發(fā)展渠道,做活項目,按需幫扶
(一)農(nóng)房集聚區(qū)物業(yè)項目。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)房集聚區(qū)劃出區(qū)塊,專門用于新建薄弱村異地物業(yè),長期保障集體經(jīng)濟薄弱村的經(jīng)營性收入來源。符合條件的經(jīng)濟薄弱村可按每間(約50㎡)15萬元的成本價,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位聯(lián)購經(jīng)營性用房(限一村一間),聯(lián)購用房不得單獨出租,收入統(tǒng)一結算分配。經(jīng)營性用房的出租經(jīng)營由各中心鎮(zhèn)政府和城資辦負責,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配。前3年保證每村年經(jīng)營收入達5萬元,第4年按實際出租收入結算。項目建成后,共惠及六石街道、東陽江鎮(zhèn)、三單鄉(xiāng)等11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的66個集體經(jīng)濟薄弱村。
(二)產(chǎn)業(yè)植入項目。選擇5個村作為試點,利用本地生態(tài)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色,探索發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、采摘游、觀光田園、生態(tài)漫步道等經(jīng)濟發(fā)展模式,推動特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工和休閑旅游、文化產(chǎn)業(yè)的一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。例如,東陽江鎮(zhèn)新東村果桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,總投資366萬元,采用股份公司運作模式,通過農(nóng)旅結合,建立“公司+農(nóng)戶+旅游營銷”的推廣模式,依托農(nóng)產(chǎn)品采摘、休閑生態(tài)旅游、美麗鄉(xiāng)村旅游等形式,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,每年可為村集體增加30余萬元的收益。
(三)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)聯(lián)建物業(yè)項目。由市鎮(zhèn)統(tǒng)籌,因地制宜,組團發(fā)展,成立農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司,在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展異地物業(yè)項目,在幫助經(jīng)濟薄弱村脫帽的同時,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源整合、低效用地改造。例如,北江農(nóng)墾場異地物業(yè)項目,通過改造提升,搬遷17家低小散企業(yè),拆除3.2萬平方米舊廠房。同時,投資6500萬元建設8幢標準廠房,吸引周邊鎮(zhèn)21家漁具類生產(chǎn)加工企業(yè)、20余家電商企業(yè)入駐。2016年起,每年從租金收入中拿出100余萬元用于扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展。
二、創(chuàng)新結對方法,整合資源,對口幫扶
(一)部門結對。安排農(nóng)辦、林業(yè)局、水務局、建設局等75個部門、單位,結對幫扶75個集體經(jīng)濟薄弱村。通過走訪對接,全方位了解聯(lián)系村現(xiàn)狀,幫助指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和集體經(jīng)濟薄弱村制訂“一村一策”脫貧計劃。同時,積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),發(fā)展“一村一品”鄉(xiāng)村游,壯大薄弱村集體經(jīng)濟實力。
(二)企業(yè)結對。引導非公企業(yè)參與幫扶,推動企業(yè)將產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、項目優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉化為結對村的發(fā)展優(yōu)勢。積極發(fā)揮建筑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,選取服裝、科技、建筑等75家重點企業(yè),采取“2+1”的方式,聯(lián)合部門單位入村幫扶,通過給予資金支持、落實幫扶項目等方式,帶動富村富民。
(三)村村結對。在因地制宜制定轉化方案的基礎上,改變以往單打獨斗、單向“輸血”的低層次村級經(jīng)濟發(fā)展模式。一方面,通過整合臨近各村要素資源,共同加強基礎設施建設,抱團發(fā)展;另一方面,加強行政村區(qū)域調(diào)整后續(xù)完善工作,強化大村帶小村、強村帶弱村的幫扶機制,加快實質性并村,鞏固全面消除家庭人均收入4600元以下貧困戶工作成果。
三、建立多種機制,拓寬思路,長效幫扶
(一)查漏補缺回頭看,防止“被消除”。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記作為消除集體經(jīng)濟薄弱村的第一責任人,堅持親自抓、親自管、帶頭聯(lián)系“老大難”村;班子成員聯(lián)系重點村,強化對發(fā)展集體經(jīng)濟的指導和服務。截至目前,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道開展了3次對已消除村的“查漏補缺回頭看”,收集225份薄弱村基本情況表,并高度關注臨近薄弱村邊緣的行政村,既確保集體經(jīng)濟薄弱村總數(shù)不增加,又準確掌握項目各期進展情況。
(二)培育培養(yǎng)帶頭人,實施“傳幫帶”。選派75名有想法、有膽識、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀機關干部到各村任集體經(jīng)濟薄弱村第一書記,幫助薄弱村理路子、訂規(guī)劃、謀發(fā)展。開展村(居)干部培訓班,組織村(居)黨組書記、村委會主任到花園村、白泉村等先進村考察學習。開展2次村干部專題教育培訓,突出農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管業(yè)務知識、惠農(nóng)政策、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)旅經(jīng)濟等內(nèi)容,切實提高村干部經(jīng)營管理能力。同時,在市里開設主體班次,分4批開展培訓,提高農(nóng)村黨組書記履職盡責、帶領村委及配套組織干事創(chuàng)業(yè)的能力。
(三)梳理政策強統(tǒng)籌,確?!翱沙掷m(xù)”。建立和完善村級各項資產(chǎn)和財務管理制度,將村報賬員列入村級組織運轉經(jīng)費保障范圍,市財政按每人每月150元的標準給予補助,激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。堅持每月例會制度,與鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道簽訂消除集體經(jīng)濟薄弱村工作責任書,明確規(guī)定若出現(xiàn)新增集體經(jīng)濟薄弱村,每增加一個該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道年終考核相應扣分,且下一年度內(nèi)該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主要領導不得調(diào)整。此外,項目建成后,引入有先進經(jīng)營管理經(jīng)驗的個人和企業(yè),發(fā)揮“經(jīng)濟能人”帶動效應,入股合作社,提高經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)互利共贏。截至目前,共有52名在外創(chuàng)業(yè)能人受邀回村參加村務管理或入股村合作社。
(作者單位:浙江省東陽市財政局)
責任編輯:欣文