• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    改進的模糊K—Prototypes聚類算法在研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估中的應(yīng)用

    2018-05-27 08:33:48喬秀峰張德珍吳迅張俊
    中國管理信息化 2018年7期
    關(guān)鍵詞:聚類研究生樣本

    喬秀峰 張德珍 吳迅 張俊

    [摘 要] 研究生教育在從追求招生數(shù)量到重視培養(yǎng)質(zhì)量的背景下,如何有效而準確地評估研究生培養(yǎng)質(zhì)量,成為當(dāng)前各高校面臨的重要課題。文章提出一種改進的模糊K-Prototypes聚類算法,可準確分析研究生培養(yǎng)質(zhì)量情況。該算法首先提取相應(yīng)的研究生培養(yǎng)質(zhì)量影響因素屬性,構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估指標(biāo),從而形成分析數(shù)據(jù)集;其次,為了解決研究生培養(yǎng)數(shù)據(jù)密度不均的問題,提出改進算法;最后利用改進的聚類算法對分析數(shù)據(jù)集進行聚類分析。以一所具體高校為例,驗證提出算法的有效性和改進后聚類效果,為科學(xué)有效的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估提供輔助決策方法支持。

    [關(guān)鍵詞] 研究生教育; 培養(yǎng)質(zhì)量評估; 模糊K-Prototypes聚類

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 07. 077

    [中圖分類號] G647 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2018)07- 0185- 06

    1 引 言

    提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量是高等教育改革最核心的任務(wù)[1],而如何對培養(yǎng)質(zhì)量進行客觀科學(xué)的評估則是任務(wù)的難點所在。一些學(xué)者進行了探索性研究,對高校研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估,采用了主成分分析方法、層次分析評價模型、模糊綜合評價模型等傳統(tǒng)方法,如Chen等人在文獻[2]中提出了改進的層次分析方法構(gòu)建的教育質(zhì)量評價模型的理論與應(yīng)用; Liu等人在文獻[3]中采用層次分析及模糊的方法對研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估中學(xué)生綜合職業(yè)能力方面的評價作了研究;Hu等人在文獻中提出用主成分分析和Elman神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)對研究生培養(yǎng)質(zhì)量中關(guān)于教學(xué)質(zhì)量方面的評估進行了研究。這些文獻分別提出基于模糊綜合評價的高等職業(yè)教育評價模型和基于模糊綜合評價法的高等工程教育綜合評估研究。上述方法有其積極有效的一面,但一般通過專家為評估對象打分,評估結(jié)果主觀性較強,往往不能較好反映實際值。

    針對研究生培養(yǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)類型多樣化及數(shù)據(jù)具有模糊邊界特征的特點,將模糊K-Prototypes聚類算法應(yīng)用于研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估中,同時,由于研究生培養(yǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)呈現(xiàn)密度不均現(xiàn)象,提出了改進的模糊K-Prototypes聚類算法,采用密度與最大最小距離方法以及高密度點的方法,將數(shù)據(jù)集劃分成不同的密度區(qū)域,從而得到數(shù)值屬性與分類屬性的初始聚類中心,以此提高聚類結(jié)果的準確性。以武漢理工大學(xué)2015級研究生培養(yǎng)質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)集為實驗數(shù)據(jù),對其進行聚類分析,獲得關(guān)于影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的主要因素,從而為研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估提供有效的決策支持方法。

    2 研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估指標(biāo)

    武漢理工大學(xué)的研究生教育綜合管理系統(tǒng)經(jīng)過多年系統(tǒng)性建設(shè),涵蓋了研究生從入學(xué)到畢業(yè)整個培養(yǎng)過程信息,是研究生培養(yǎng)質(zhì)量聚類分析的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫包含了學(xué)生的學(xué)籍、課業(yè)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、科研、指導(dǎo)教師基本信息及其論文發(fā)表、科研項目、科研成果等詳細數(shù)據(jù),而不同屬性之間又可能存在關(guān)聯(lián)性,特征屬性的選取,將直接影響聚類結(jié)果??紤]到本文的目標(biāo)是對研究生培養(yǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)進行聚類分析,參考已有文獻研究成果,影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的主要因素,包括研究生的分析能力、創(chuàng)造力、實踐能力、綜合能力、科研成果情況、學(xué)習(xí)成績、學(xué)位論文情況、導(dǎo)師因素、學(xué)術(shù)氛圍環(huán)境等。

    基于上述特征屬性集,結(jié)合武漢理工大學(xué)對于研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估的實際需求,本文構(gòu)建了如下多因素多層次的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估指標(biāo)體系。

    本文將基于改進模糊K-Prototypes聚類算法構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量聚類分析模型,本研究將所評估指標(biāo)作為模型的輸入變量,對研究生培養(yǎng)質(zhì)量進行聚類分析,從中獲取每類研究生培養(yǎng)質(zhì)量的整體特征,進而發(fā)現(xiàn)影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的主要影響因素。

    3 模糊K-prototypes 聚類算法

    假設(shè)混合屬性數(shù)據(jù)集為X={X1,X2,…,Xn},其中有n個樣本數(shù)據(jù),每個樣本數(shù)據(jù)有m個屬性,則混合屬性集合中的每個樣本數(shù)據(jù)可以記為Xi={x■■x■■,…,x■■,x■■,…,x■■},前p個屬性表示數(shù)值型數(shù)據(jù),后m-p個屬性表示分類型數(shù)據(jù)。

    定義1相異度度量:假定X與Y表示兩個樣本,則數(shù)值屬性的相異度與分類屬性相異度計算公式分別為式(1)和式(3)。

    對于數(shù)值型屬性,采用傳統(tǒng)的方法歐氏距離來計算,則兩個樣本相異度定義如下:

    d1(Xi,Yj)=■(c■■-x■■)2,1≤r≤p(1)

    對于分類型屬性,采用海明距離來計算兩個樣本的相異度定義為:

    ?啄(x■■-y■■)=0,x■■=y■■1,x■■≠y■■(2)

    d2(Xi,Yj)=■?啄(x■■-y■■),p+1≤r≤m(3)

    則每個樣本數(shù)據(jù)間的相異度計算方法定義為:

    d(X,Y)=■(x■■-y■■)2+γ·■?啄(x■■-y■■)(4)

    定義2聚類中心:從數(shù)據(jù)集X中選擇K個樣本對象作為初始聚類中心點,每次迭代更新的聚類中心可表示為Z={Z1,Z2,Z3,…,Zk},每個樣本對象到聚類中心的距離記為d(Xi,Zj)。在聚類的過程中,樣本對象會被劃分到離聚類中心最近的類中,則最終會被劃分成K個聚類集合。

    (1)數(shù)值屬性的聚類中心計算公式為:

    z■■=■(wil)α·x■■/■(wil)α(5)

    若Xi=Zl,則wij=1;

    若Xi=Zl且j≠l,則wij=0;

    若Xi≠Zl,則

    wij=■(d(Xi,Zj)/d(Xi,Zl))■■(6)

    其中1≤l≤k且1≤j≤p。

    (2)分類屬性的聚類中心選擇特征值密度最大值作為聚類中心,滿足如下定義:

    z■■=Clj/Nt,1≤l≤k且1≤j≤p(7)

    其中參數(shù)Clj表示第t個劃分類中屬性j的每個特征值的頻率數(shù),參數(shù)Nt表示第t個劃分類的樣本數(shù)。

    則模糊K-prototypes聚類算法的目標(biāo)函數(shù)F(W,Z)定義如下:

    F(W,Z)=■■(wij)α(d1(Xi,Yj)+γ·d2(Xi,Yj))=

    ■■(wij)α■(x■■-z■■)2+γ·■?啄(x■■,z■■) (8)

    其中W=(wij)n×k是一個n×k的模糊劃分矩陣,滿足:0≤wij≤1且■wij=1,參數(shù)γ來調(diào)節(jié)數(shù)值屬性和分類屬性的權(quán)重比例的大小,α為模糊系數(shù),且滿足α∈[1,∞)。

    模糊K-prototypes均值聚類算法以下列具體步驟進行迭代:

    輸入:混合屬性數(shù)據(jù)集為X,基本參數(shù)分別為最大迭代次數(shù)T,聚類數(shù)目K,誤差閾,模糊系數(shù)α,權(quán)重系數(shù)γ;

    輸出:K個聚類集合。

    步驟 1:從數(shù)據(jù)集中隨機選取個初始聚類中心;

    步驟2:用式(4)計算每個樣本數(shù)據(jù)與初始聚類中心的相異度,然后將樣本數(shù)據(jù)劃分到最近的聚類中心中;

    步驟3:用式(6)計算模糊劃分矩陣W;

    步驟4:更新數(shù)值屬性與分類屬性的聚類中心。對于數(shù)值型屬性,采用式(5)和(6)進行計算,對于分類型屬性,采用式(7)進行計算;

    步驟5:采用式(8)計算目標(biāo)函數(shù)值;

    步驟6:如果新的目標(biāo)函數(shù)值與原來的目標(biāo)函數(shù)值之差的絕對值小于誤差閾,且迭代次數(shù)大于T,則停止并輸出聚類結(jié)果,否則,再次更新迭代次數(shù)T=T+1,并轉(zhuǎn)步驟3。

    4 算法的改進

    由于初始聚類中心的隨機選擇,容易使聚類結(jié)果隨著不同的選擇而變化,導(dǎo)致結(jié)果不穩(wěn)定,同時模糊K-Prototypes聚類算法不易發(fā)現(xiàn)密度不均的數(shù)據(jù)集。針對以上問題,本文對數(shù)值屬性與分類屬性分別采用不同的方法進行初始聚類中心的選擇,假設(shè)樣本數(shù)據(jù)集為X,聚類數(shù)目是K,則具體選擇原則如下:

    (1)數(shù)值屬性。采取密度與最大最小距離的方法對數(shù)值屬性進行初始聚類中心的選擇,首先選擇數(shù)據(jù)集中最大的密集點,作為第一個初始聚類中心點,其次再選擇距離第一個初始聚類中心點最遠的點作為第二個初始點,因此得到相距最遠的兩個點Xi與Yj,然后再計算每個樣本點與已確定的每個初始聚類中心的距離,從中選取最小距離的樣本數(shù)據(jù),最后再從最小距離的樣本數(shù)據(jù)中尋找最大距離的樣本點作為聚類中心,直到滿足設(shè)定的聚類數(shù)目。

    根據(jù)以上相關(guān)描述給出密度與最大最小距離算法:

    Input:A set of numerical data:X, Number of Clusters:K

    Output:Clusters

    1.X={X1,X2,…,Xn},P={P1,P2,…,Pn}

    2.R←■■d(Xi,Yi)/■i

    3.For Xi in X DO

    4.For XJ in X DO

    5.If d(Xi,Yi)≤R Then

    6.Pi=Pi+1

    7.End for

    8.End for

    9.Z1←numerical data of Max(Pi)

    10.Clusters= Clusters U{Z1}

    11.For Xi in X DO

    12.dist ←d(Xi,Z1)

    13.End for

    14.Z2←numerical data of Max(dist)

    15.Clusters= Clusters U{Z2},already← the size of

    Clusters

    16.For i= already to K

    17.For Zi in Clusters

    18.For Xi in X

    19./*dmin is a set of Minimum distance*/

    20.dmin←Min(d(Z1,Xi),…,d(Zi,Xi))

    21.End for

    22.End for

    23.Zi←numerical data of Max(dmin)

    24.Clusters=Clusters U{Zi},i=i+1

    25.End for

    26.Return Clusters

    (2)分類屬性。借鑒文獻Bai提出的分類屬性初始聚類中心選擇的方法,主要思想為:首先選擇一個高密度點,作為第一個初始聚類中心,其次再選擇一個密度高并且距離第一個初始聚類中心遠的點作為初始聚類中心的標(biāo)本,然后根據(jù)該標(biāo)本構(gòu)建初始聚類中心的候選集,最后從候選集中選擇初始聚類中心,直到滿足設(shè)定的聚類數(shù)目。

    根據(jù)以上相關(guān)描述給出高密度點的算法:

    Input:A set of categorical data:X,Number of categorical data: n,Number of Clusters:K,A set of attribute:A

    Output:Clusters

    1. For Xi in X

    2.For Ai in A

    3./*VAi is the value set of attribute Ai*/

    4.For qj in VAi

    5.If F(Xi,Ai)==qj Then

    6.frij=frij+1

    7.End for

    8.End for

    9.End for

    10.For Xi in X

    11.dens(Xi) ←■(frij/n-1)

    12.End for

    13.Z←categorical data of Max(dens(Xi))

    14.For i= 1 to K

    15.For Xi in X

    16.exemplar(Xi)←dens(Xi)+d(Xi,Z)

    17.End for

    18.U←categorical data of Max(exemplar(Xi))

    19.For Xi in X

    20.t←d(Xi,U)

    21.St=St U{Xi}

    22.End for

    23.Zi←■(Den(y)+d(y,Z)-d(y,U))

    24.Clusters=Clusters U{Zi},i=i+1

    25.End for

    26.Return Clusters

    在改進的模糊K-Prototypes聚類算法中,參數(shù)的選擇對于聚類效果至關(guān)重要,其中模糊系數(shù)以及權(quán)重比例系數(shù)取值的選取,至今仍是一個未定論的問題,參考已有學(xué)者研究成果,本文最終確定α選取為2,γ選取為1.1。

    5 實驗與分析

    從武漢理工大學(xué)研究生綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中選取2015級共1 028名研究生作為樣本數(shù)據(jù),對于每個研究生的培養(yǎng)質(zhì)量情況,參考該高校的終期考核結(jié)果,將研究生分為優(yōu)秀、良好、中等、差四個類別。對所改進的模糊K-Prototypes算法使用C#語言編程實現(xiàn),開發(fā)環(huán)境為Microsoft VS2010。

    5.1 數(shù)據(jù)預(yù)處理

    由于提出的算法適用于混合屬性,因此為了使不同數(shù)值數(shù)據(jù)相對有意義且減少數(shù)據(jù)之間的差異,采用最小最大規(guī)范化,對每個樣本的數(shù)值屬性用如下公式進行規(guī)范化。

    X■■=■(9)

    其中,X■■為樣本對象中某一屬性歸一化后的值,Xij為歸一化前的值,Ximin表示同一屬性中所有樣本數(shù)據(jù)的最小值,Ximax表示同一屬性中所有樣本數(shù)據(jù)的最大值。

    5.2 實驗過程

    將提出的改進模糊K-Prototypes聚類算法應(yīng)用到研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估中,具體的聚類過程如下:

    第一步,將每個研究生個體看作一個樣本對象,根據(jù)篩選得到的特征屬性,從數(shù)據(jù)庫中提取相應(yīng)的分析數(shù)據(jù)集,其中包含了數(shù)值型屬性的數(shù)據(jù)以及分類型屬性的數(shù)據(jù),如表1至表2所示,從表1中可以看出數(shù)值屬性之間數(shù)據(jù)的差異較大,因此對數(shù)值型屬性進行歸一化,得到歸一化后數(shù)據(jù)的部分結(jié)果如下表3所示。

    第二步:聚類算法中涉及到的基本參數(shù)分別取值為:K=4,α=2,γ=1.1,采用提出改進的初始聚類中心方法;

    第三步:根據(jù)上一步得到的初始聚類中心,在此基礎(chǔ)上逐個計算樣本對象與初始聚類中心之間的相異度,根據(jù)相異度的大小,對不同的樣本對象進行劃分,最終得到不同的類,每個類中包含特征相似的對象。

    5.3 聚類結(jié)果分析

    本文采用正確率(Accuracy)來評估算法的聚類質(zhì)量,設(shè)樣本集的樣本數(shù)為n,Ai表示樣本正確分到i類的樣本數(shù),K為聚類數(shù)目,則正確率的計算公式表示如下:

    Accuracy=■Ai/n,1≤i≤k(10)

    由于不同的權(quán)重系數(shù)會影響聚類效果,選取不同的值對改進的模糊K-Prototypes聚類算法進行實驗分析,實驗結(jié)果如下表5所示。

    從表4中可以看出,當(dāng)權(quán)重系數(shù)為0.9時,改進的模糊K-Prototypes聚類算法達到最佳的聚類結(jié)果,同時驗證了改進算法在研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估應(yīng)用中的有效性。

    對模糊K-Prototypes聚類算法和改進后的聚類算法進行對比實驗,由于模糊K-Prototypes聚類算法的初始聚類中心是隨機選擇的,不同的初始聚類中心對算法會產(chǎn)生不同的聚類效果,因此對權(quán)重系數(shù)選取不同的取值,同時選取相同的實驗次數(shù)進行實驗,最終得到平均正確率,改進前后模糊K-Prototypes聚類算法的聚類效果對比。當(dāng)權(quán)重系數(shù)為1.3時,模糊K-Prototypes聚類算法的正確率達到最高,然而通過對比分析實驗結(jié)果,在不同權(quán)重系數(shù)的取值下,改進后的模糊K-Prototypes聚類算法正確率都高于未改進前的算法,由此,體現(xiàn)了改進算法的優(yōu)越性。

    5.4 實例結(jié)果分析與評估

    由上述的聚類實驗結(jié)果可知,改進的模糊K-Prototypes聚類算法在研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估的應(yīng)用中最高正確率達到78.54%,則本文以最好的聚類效果為例,對每類中研究生所體現(xiàn)出的共性特征進行描述分析。從學(xué)生的整體成績水平、答辯情況、論文情況、綜合技能、參與科研項目情況以及學(xué)生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平情況等多個方面進行對比分析,通過整理和統(tǒng)計數(shù)據(jù),得到部分相關(guān)統(tǒng)計。為了更清楚地顯示各個類之間的群體特征,則研究生培養(yǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)聚類統(tǒng)計結(jié)果如表5所示,得到如下結(jié)論。

    (1)第一類中一共有162名研究生。通過整體的共同特征可以看出,整體的平均成績處于中等偏上,但是答辯成績都低于其他類中的整體水平,而且發(fā)現(xiàn)該類學(xué)生98.2%沒有發(fā)表論文,同時94.5%的學(xué)生科研成果情況較差,在綜合技能方面,40.9%的同學(xué)處于較差的水平,學(xué)生的導(dǎo)師學(xué)術(shù)水平較其他類偏低,導(dǎo)師類別博導(dǎo)占63.6%??偟膩碚f,這類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量較差。

    (2)第二類中一共有87名研究生。該類學(xué)生的整體平均成績與答辯成績都高于其他類的整體水平,在發(fā)表論文方面,83.9%的研究生發(fā)表過一類等級的論文,發(fā)表論文較為優(yōu)秀,發(fā)表論文的檢索等級多為SCI,同時均已發(fā)表過兩篇或多篇EI級別的論文,其中發(fā)表3篇以上論文的學(xué)生占4.6%,在學(xué)生科研成果情況方面,48.6%的學(xué)生處于中等水平,但是在綜合技能方面卻一般,這類學(xué)生的導(dǎo)師水平較高,且88.6%的導(dǎo)師是博導(dǎo)??偟膩碚f,這類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量較優(yōu)秀。

    (3)第三類中一共有367名研究生。該類學(xué)生的整體平均成績與答辯成績都處于中等偏上水平,在校期間69.5%的學(xué)生發(fā)表過二類等級以上的論文,其中發(fā)表3篇以上的占1.09%,但是在科研成果以及綜合技能方面,研究生都處于較差的水平,學(xué)生的導(dǎo)師學(xué)術(shù)水平處于中等偏上,且75.6%的導(dǎo)師是博導(dǎo)??偟膩碚f,這類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量良好。

    (4)第四類中一共有412名研究生。從學(xué)生的平均成績來看,該類學(xué)生整體成績處于中等偏下的水平,學(xué)生整體答辯情況處于中等水平,發(fā)表論文方面,29.4%的學(xué)生發(fā)表過論文,且23.54%的研究生發(fā)表情況一般,發(fā)表過三類等級的論文,在校期間,整體科研情況處于中等水平,但56.5%的研究生綜合技能較差,學(xué)生的導(dǎo)師學(xué)術(shù)水平處于中等水平,且該類學(xué)生大多數(shù)導(dǎo)師是博導(dǎo)??偟膩碚f,這類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量處于中等。

    由此,根據(jù)上述結(jié)論得出以下建議:

    (1)導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平是影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要因素,因此,學(xué)校要加強對導(dǎo)師的定期考核,不斷促進導(dǎo)師自身的學(xué)術(shù)水平。

    (2)發(fā)表論文情況與學(xué)生答辯情況成正相關(guān),因此,學(xué)校要鼓勵學(xué)生積極發(fā)表高質(zhì)量水平的論文,為學(xué)位論文的撰寫打下堅實的基礎(chǔ)。

    (3)學(xué)生的綜合技能水平都較差,學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),從側(cè)面引導(dǎo)學(xué)生的主動性與創(chuàng)造能力,從而有效地促進研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

    6 結(jié) 語

    針對研究生培養(yǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的特點,提出了改進的模糊K-Prototypes聚類算法,并將該算法應(yīng)用到研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估中,同時構(gòu)建了研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估指標(biāo),實驗結(jié)果表明,不僅驗證了算法的有效性,而且體現(xiàn)了改進后算法的優(yōu)越性。使用該算法,對研究生培養(yǎng)質(zhì)量進行聚類分析之后,將其劃分成不同類別的研究生,從中獲得每類研究生群體培養(yǎng)質(zhì)量的特征,找到影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的主要因素,為高校管理部門提供決策支持,同時起到監(jiān)控、監(jiān)督的作用。

    主要參考文獻

    [1]金麗,萬洪英,劉海清,等.研究生培養(yǎng)過程監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用初探[J].研究生教育研究,2011,5(3):31-36.

    [2]張鈺莎.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在教學(xué)質(zhì)量評估中的應(yīng)用研究[D].廣州:暨南大學(xué),2012.

    [3]蔡捷.數(shù)據(jù)挖掘聚類算法的研究及其在研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估中的應(yīng)用[D].南京:東南大學(xué),2014.

    猜你喜歡
    聚類研究生樣本
    用樣本估計總體復(fù)習(xí)點撥
    推動醫(yī)改的“直銷樣本”
    基于DBSACN聚類算法的XML文檔聚類
    電子測試(2017年15期)2017-12-18 07:19:27
    隨機微分方程的樣本Lyapunov二次型估計
    村企共贏的樣本
    基于改進的遺傳算法的模糊聚類算法
    一種層次初始的聚類個數(shù)自適應(yīng)的聚類方法研究
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時研究生是必要之舉
    自適應(yīng)確定K-means算法的聚類數(shù):以遙感圖像聚類為例
    国产高清不卡午夜福利| 久久精品91蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产自在天天线| 免费观看a级毛片全部| av免费观看日本| 精品国产三级普通话版| 亚洲国产精品sss在线观看| av国产免费在线观看| 国产精品无大码| 亚洲综合色惰| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲三级黄色毛片| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 伦理电影大哥的女人| 日本午夜av视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费一级毛片在线播放高清视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 有码 亚洲区| 一本久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 身体一侧抽搐| 久久精品综合一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 韩国av在线不卡| 一级二级三级毛片免费看| 舔av片在线| 草草在线视频免费看| 高清av免费在线| 欧美激情在线99| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲最大成人手机在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 岛国毛片在线播放| 国产极品天堂在线| 亚洲精品色激情综合| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利在线观看吧| 久99久视频精品免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品国产亚洲av涩爱| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久国产乱子免费精品| 综合色av麻豆| 在现免费观看毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品99久久久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 人妻系列 视频| 欧美高清性xxxxhd video| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜免费激情av| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看66精品国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一个人免费在线观看电影| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看精品视频网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成年人精品一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲综合精品二区| 国产精品电影一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲五月天丁香| 成年免费大片在线观看| 在线a可以看的网站| av播播在线观看一区| 成年女人永久免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成网站高清观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久电影中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人91sexporn| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久精品大字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人91sexporn| 岛国在线免费视频观看| 国产精品伦人一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品人妻少妇| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美潮喷喷水| ponron亚洲| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本免费a在线| 成人av在线播放网站| 国产精品国产三级国产专区5o | 男人舔女人下体高潮全视频| 偷拍熟女少妇极品色| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜久久久久精精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲欧美精品专区久久| 免费看美女性在线毛片视频| 51国产日韩欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲欧美日韩东京热| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲av中文av极速乱| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲四区av| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产精品成人综合色| 免费看美女性在线毛片视频| 深爱激情五月婷婷| 观看美女的网站| 亚洲av一区综合| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久6这里有精品| 能在线免费观看的黄片| 成人欧美大片| 欧美区成人在线视频| av国产免费在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 1024手机看黄色片| 国产色婷婷99| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利在线在线| 最后的刺客免费高清国语| 黄色欧美视频在线观看| ponron亚洲| 变态另类丝袜制服| 一级毛片我不卡| 国产精品电影一区二区三区| av播播在线观看一区| 国产高清视频在线观看网站| 嫩草影院新地址| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91久久精品电影网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产精品电影一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜视频国产福利| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩制服骚丝袜av| 欧美激情在线99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 最近中文字幕2019免费版| 国产男人的电影天堂91| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线a可以看的网站| 国产精品无大码| 日日干狠狠操夜夜爽| 三级国产精品片| 观看免费一级毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级爰片在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产av不卡久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品野战在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美精品免费久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产真实伦视频高清在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线免费十八禁| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产淫语在线视频| av在线蜜桃| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品国产高清国产av| 日本黄大片高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久国产成人精品二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 人体艺术视频欧美日本| 91av网一区二区| 在现免费观看毛片| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av中文av极速乱| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产精品国产精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产高清有码在线观看视频| 国产综合懂色| 日韩精品青青久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 一级爰片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 综合色av麻豆| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男人舔奶头视频| 色哟哟·www| 直男gayav资源| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线a可以看的网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久久精品国产国产毛片| 国产在线一区二区三区精 | 黑人高潮一二区| 国产精品久久视频播放| 51国产日韩欧美| 99热精品在线国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产一级毛片在线| 黄色日韩在线| 国产成人精品婷婷| 在线免费观看不下载黄p国产| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲美女视频黄频| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久伊人网av| 国产私拍福利视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 深夜a级毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 综合色av麻豆| 能在线免费看毛片的网站| 免费在线观看成人毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美区成人在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人91sexporn| 色播亚洲综合网| 在线免费十八禁| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美三级三区| 国产乱人偷精品视频| 国产高潮美女av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜久久久久精精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲高清免费不卡视频| a级一级毛片免费在线观看| www日本黄色视频网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清视频在线观看网站| 51国产日韩欧美| 欧美三级亚洲精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜福利在线在线| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 床上黄色一级片| 美女高潮的动态| 伦理电影大哥的女人| 青青草视频在线视频观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 黄片无遮挡物在线观看| 美女高潮的动态| 在线观看66精品国产| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美3d第一页| 成年女人看的毛片在线观看| 天美传媒精品一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av中文av极速乱| 国产高清有码在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人性生交大片免费视频hd| 三级国产精品欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 禁无遮挡网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲国产精品国产精品| 国产av在哪里看| 国产成人aa在线观看| 内射极品少妇av片p| 日韩大片免费观看网站 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久人妻av系列| 久久久午夜欧美精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲无线观看免费| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩在线观看h| 国模一区二区三区四区视频| 看十八女毛片水多多多| 九九热线精品视视频播放| 中文字幕制服av| 永久免费av网站大全| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 精品人妻视频免费看| 日本一二三区视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 中国国产av一级| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日韩中字成人| 熟女人妻精品中文字幕| www.av在线官网国产| 国产精品女同一区二区软件| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费观看a级毛片全部| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产av不卡久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91久久精品电影网| 51国产日韩欧美| 精品国产露脸久久av麻豆 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产真实乱freesex| 亚洲经典国产精华液单| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 极品教师在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产片特级美女逼逼视频| 国产免费男女视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品电影一区二区三区| 色哟哟·www| 午夜久久久久精精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲最大成人手机在线| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av男天堂| 免费黄网站久久成人精品| 男的添女的下面高潮视频| 两个人视频免费观看高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久精品影院6| 精品无人区乱码1区二区| 男人舔奶头视频| 一本久久精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美激情在线99| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧美人成| 老女人水多毛片| 久久久久久伊人网av| 嘟嘟电影网在线观看| 国产高潮美女av| 简卡轻食公司| 国产老妇女一区| 天美传媒精品一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲综合色惰| 久热久热在线精品观看| 国产 一区精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年版毛片免费区| 久久午夜福利片| 欧美+日韩+精品| 国产男人的电影天堂91| 午夜久久久久精精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲欧美精品专区久久| 午夜精品在线福利| 国产精品.久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲在线自拍视频| 婷婷六月久久综合丁香| 在线播放国产精品三级| www日本黄色视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最近中文字幕2019免费版| 久久99热这里只频精品6学生 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品人妻视频免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人精品久久久久久| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 天堂网av新在线| 看免费成人av毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 变态另类丝袜制服| 一本一本综合久久| 亚洲国产精品国产精品| 精品熟女少妇av免费看| 成年女人永久免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 色综合色国产| 国产亚洲最大av| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩三级伦理在线观看| 如何舔出高潮| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文在线观看免费www的网站| 成人三级黄色视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 色噜噜av男人的天堂激情| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲真实伦在线观看| 国产美女午夜福利| 精品国产露脸久久av麻豆 | 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 色综合亚洲欧美另类图片| 最近的中文字幕免费完整| 永久免费av网站大全| 国产乱来视频区| 在线观看av片永久免费下载| 99久国产av精品国产电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 青青草视频在线视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色吧在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 免费观看在线日韩| 精品久久久久久久末码| 99久久九九国产精品国产免费| av在线天堂中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 一边亲一边摸免费视频| 日本一本二区三区精品| 中国国产av一级| 国产又色又爽无遮挡免| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 看非洲黑人一级黄片| 久久久国产成人精品二区| 日本与韩国留学比较| 日韩一区二区三区影片| 日韩av不卡免费在线播放| 大香蕉97超碰在线| av播播在线观看一区| 一级黄片播放器| 久久久久久九九精品二区国产| 99久国产av精品国产电影| 人体艺术视频欧美日本| 午夜免费激情av| 在线天堂最新版资源| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美潮喷喷水| 久久久精品94久久精品| 99热精品在线国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 高清日韩中文字幕在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品无大码| 免费黄色在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 成年免费大片在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 2022亚洲国产成人精品| 51国产日韩欧美| 精品国产三级普通话版| 免费黄网站久久成人精品| 少妇丰满av| 九九爱精品视频在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲精品456在线播放app| 免费观看a级毛片全部| 久久久国产成人精品二区| 国产 一区精品| 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美三级三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费电影在线观看免费观看| 老女人水多毛片| 日韩三级伦理在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av一区综合| 亚洲在久久综合| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看光身美女| 搡老妇女老女人老熟妇| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本欧美国产在线视频| 伦理电影大哥的女人| 熟女人妻精品中文字幕| 日本五十路高清| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 三级国产精品片| 最近最新中文字幕免费大全7| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩欧美三级三区| 丝袜喷水一区| 欧美精品国产亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产黄片美女视频| 国产精品久久视频播放| 免费观看在线日韩| 久久久色成人| 午夜a级毛片| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲国产欧美人成| 伦理电影大哥的女人| 日韩欧美精品免费久久| 成年女人看的毛片在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 成人毛片60女人毛片免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产 一区精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲性久久影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一级毛片我不卡| 国产成人一区二区在线| 久久久久久大精品| 人体艺术视频欧美日本| 国产单亲对白刺激| 国产av不卡久久| 一个人看的www免费观看视频| 韩国av在线不卡| 亚州av有码| 九草在线视频观看| 三级毛片av免费| 高清日韩中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久成人亚洲精品观看| 青青草视频在线视频观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人a区在线观看| 69人妻影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品久久久久久久久av| 国产成人一区二区在线| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看66精品国产| 日韩亚洲欧美综合| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 永久免费av网站大全| 女人被狂操c到高潮| 日本色播在线视频| 观看免费一级毛片| 亚洲18禁久久av| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品影院6| 在线观看66精品国产| 国产精品熟女久久久久浪| 国产高潮美女av| 精品酒店卫生间| 一个人免费在线观看电影| .国产精品久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产欧美在线一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品久久久久久久末码| 国内精品美女久久久久久|