工會(huì)組織構(gòu)建“魅力工會(huì)”的探討

王冬梅

【摘 要】論文通過(guò)對(duì)構(gòu)建“魅力工會(huì)”的方法與作用進(jìn)行深入分析探討，結(jié)合國(guó)網(wǎng)公司實(shí)際情況，具體總結(jié)出一些建設(shè)性的參考意見(jiàn)，為其工會(huì)日后的良性發(fā)展打下重要的理論基礎(chǔ)。

【Abstract】This article analyzes and discusses the methods and functions of constructing the "charismatic trade union"， and combines with the actual situation of the State Grid corporation， concretely concludes some constructive reference opinions， which lays an important theoretical foundation for the sound development of future trade unions.

【關(guān)鍵詞】工會(huì)組織；魅力工會(huì)；職工利益

【Keywords】trade union organization； charismatic trade union； employee interests

【中圖分類(lèi)號(hào)】D29 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2018）04-0129-02

1 引言

企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要組成部分，而工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中起到相對(duì)的穩(wěn)定作用與基礎(chǔ)保障。因此，加強(qiáng)工會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)，完善健全相應(yīng)的職工保障機(jī)制，最大限度提升職工榮譽(yù)感與幸福感，使“魅力工會(huì)”的作用發(fā)揮到最佳效果。

2 工會(huì)內(nèi)涵的總體思路概述

隨著我國(guó)改革開(kāi)放與經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展，直到現(xiàn)階段習(xí)總書(shū)記重要講話綱領(lǐng)，都對(duì)工會(huì)工作的發(fā)展完善提出了相關(guān)的具體要求。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，從最初的生產(chǎn)社到上世紀(jì)的新農(nóng)村合作建設(shè)，其中經(jīng)歷了較為漫長(zhǎng)的過(guò)渡時(shí)期。而生產(chǎn)企業(yè)與事業(yè)單位也同樣存在類(lèi)似問(wèn)題，企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是由諸多愛(ài)崗敬業(yè)的廣大職工組織而成。因此，工會(huì)在其中就發(fā)揮了不可代替的關(guān)鍵作用。工會(huì)的實(shí)質(zhì)是幫助職工解決相關(guān)的實(shí)際困難與需求，是職工利益價(jià)值的體現(xiàn)。對(duì)于工會(huì)工作的總體思路應(yīng)該結(jié)合我國(guó)企業(yè)不同的實(shí)際情況，以黨中央所提出的“建設(shè)新時(shí)代企業(yè)工會(huì)”與主要指導(dǎo)方向，通過(guò)將理論與實(shí)際應(yīng)用到國(guó)網(wǎng)電力公司實(shí)際中去，進(jìn)而將使工會(huì)組織更加健全完善，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“魅力工會(huì)”的宏偉藍(lán)圖[1]。

3 構(gòu)建“魅力工會(huì)”的具體措施

3.1 加強(qiáng)相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)

針對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面，應(yīng)該認(rèn)真貫徹黨中央十八屆五中全會(huì)實(shí)質(zhì)精神，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，將講話內(nèi)容與主旨完全貫通領(lǐng)會(huì)。國(guó)網(wǎng)電力公司應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)自身實(shí)際情況，通過(guò)召開(kāi)相對(duì)工會(huì)發(fā)展核心主題專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，把傳統(tǒng)工會(huì)發(fā)展核心觀轉(zhuǎn)化為具有現(xiàn)代性的職工發(fā)展核心觀，始終明確工會(huì)的服務(wù)對(duì)象是廣大生產(chǎn)職工。另外，國(guó)網(wǎng)電力公司還應(yīng)該運(yùn)用“走出去、看下去”的學(xué)習(xí)模式，通過(guò)對(duì)臨近企業(yè)與同行企業(yè)的走訪，并進(jìn)行針對(duì)性的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)自身工會(huì)存在缺點(diǎn)后及時(shí)改正。最后，通過(guò)理論學(xué)習(xí)后，將所學(xué)理論知識(shí)全部應(yīng)用到自身企業(yè)工會(huì)的發(fā)展中去，高舉“人民工會(huì)、服務(wù)職工”的偉大旗幟，時(shí)刻將職工利益與安全放在第一位，在競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷的現(xiàn)實(shí)中最大限度的保護(hù)職工的基本利益。通過(guò)理論學(xué)習(xí)的加強(qiáng)，可以促進(jìn)國(guó)網(wǎng)電力公司全體職工的凝聚力與團(tuán)結(jié)力，使其可以更好地為企業(yè)的發(fā)展壯大做出巨大貢獻(xiàn)，進(jìn)而更加發(fā)揮了“魅力工會(huì)”的魅力所在，使廣大職工切合實(shí)際地感受到了工會(huì)的溫暖與可靠[2]。

3.2 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提升職工理論水平

首先，工會(huì)應(yīng)該發(fā)揮先鋒主導(dǎo)作用，充分結(jié)合自身國(guó)網(wǎng)電力公司的主要特點(diǎn)，積極深入生產(chǎn)施工作業(yè)一線，以職工技術(shù)水平提升為核心，對(duì)各個(gè)段位與部門(mén)的職工進(jìn)行綜合全面的掌握與了解。通過(guò)對(duì)相關(guān)職工技術(shù)水平的掌握，并建立制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，電力公司的特點(diǎn)主要是外境布網(wǎng)施工作業(yè)，有其一定的危險(xiǎn)性與枯燥性，不僅需要有資深的技術(shù)要求更要有較強(qiáng)的職業(yè)道德。因此，工會(huì)可以結(jié)合實(shí)際施工環(huán)境情況，針對(duì)性地建立完善職工評(píng)價(jià)機(jī)制，在評(píng)價(jià)機(jī)制中不能像以往那樣單一片面的注重理論技術(shù)水平，更要將實(shí)際操作能力劃入評(píng)價(jià)機(jī)制中去，使其評(píng)價(jià)機(jī)制更加合理完善。此外，工會(huì)可以在以評(píng)價(jià)機(jī)制為載體，對(duì)技術(shù)水平進(jìn)步較快的優(yōu)秀職工給予相應(yīng)的福利獎(jiǎng)勵(lì)，這樣不僅發(fā)揮了工會(huì)職能，更對(duì)職工的積極性起到了一定的調(diào)動(dòng)作用。最后，工會(huì)應(yīng)該發(fā)揮“大家長(zhǎng)、大課堂”的現(xiàn)實(shí)作用。大力組織電網(wǎng)公司各分公司、各分項(xiàng)目單位與各分小組之間的技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)技能競(jìng)賽評(píng)比出優(yōu)秀團(tuán)體與優(yōu)秀個(gè)人，通過(guò)技能競(jìng)賽大比武更為有效的加強(qiáng)了職工的凝聚力與榮譽(yù)感，更為企業(yè)的壯大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)。

3.3 加強(qiáng)“職工書(shū)屋”建設(shè)，提高職工文化素養(yǎng)

首先，在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的大背景下工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)的引進(jìn)，將傳統(tǒng)的紙質(zhì)書(shū)屋改良為現(xiàn)代化的電子書(shū)屋。不僅通過(guò)對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體設(shè)備的引進(jìn)，同時(shí)工會(huì)還要組織讀書(shū)座談等活動(dòng)加大職工對(duì)電子書(shū)屋的認(rèn)可度，將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與電子傳媒第一時(shí)間灌輸?shù)铰毠さ哪X海中去。鑒于國(guó)網(wǎng)電力公司的特殊性，其職工在部門(mén)單位時(shí)間較少，針對(duì)長(zhǎng)期出差跑外的特殊性，可以通過(guò)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以手機(jī)或其他視頻設(shè)備為載體，將圖書(shū)以APP與電子閱讀軟件的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)職工普及與應(yīng)用。在其APP中可以增加開(kāi)設(shè)自身國(guó)網(wǎng)電力板塊，在板塊中將企業(yè)的發(fā)展、新技術(shù)的運(yùn)用、優(yōu)秀論文的展示等諸多方面引入進(jìn)去，這樣可以提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，進(jìn)而增加了職工的榮譽(yù)感。其次，針對(duì)國(guó)網(wǎng)電力公司部分試點(diǎn)施工單位較為偏遠(yuǎn)，缺少相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)信息輔助設(shè)備，工會(huì)應(yīng)該投入定向資金為其建設(shè)紙質(zhì)圖書(shū)館。一本本圖書(shū)雖然看似簡(jiǎn)單，但卻恰恰反映了工會(huì)對(duì)偏遠(yuǎn)職工的關(guān)懷與愛(ài)護(hù)，進(jìn)而使“魅力工會(huì)”的作用進(jìn)一步得到了發(fā)揮[3]。

3.4 提高工作創(chuàng)新能力

作為國(guó)有電力企業(yè)公司，在工會(huì)組織發(fā)展建設(shè)方面首先應(yīng)該從基層入手?；鶎庸?huì)是企業(yè)核心的實(shí)質(zhì)所在，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要保障。在基層工會(huì)發(fā)展建設(shè)中應(yīng)該始終按照國(guó)家相關(guān)指導(dǎo)方針，建立完善基層監(jiān)督制度與職工考核機(jī)制，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀與生產(chǎn)觀促進(jìn)國(guó)網(wǎng)公司的工會(huì)基層建設(shè)。其次要強(qiáng)化工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)自身工會(huì)的純凈度一定要加大重視力度，依據(jù)國(guó)家相關(guān)條例規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政建設(shè)、杜絕腐敗”的實(shí)施方針[4]。對(duì)國(guó)網(wǎng)公司工會(huì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象必須嚴(yán)厲處理。最后要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是工會(huì)的主要策劃者與執(zhí)行者，是基礎(chǔ)工會(huì)與工會(huì)組織之間的聯(lián)系主體，具有一定的關(guān)鍵作用與現(xiàn)實(shí)作用。因此，在干部建設(shè)中應(yīng)該按照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格管理干部，及時(shí)理論武裝。充分運(yùn)用好廣大職工的監(jiān)督職能，對(duì)不作為與不上進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決調(diào)整取替，時(shí)刻強(qiáng)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)核心的綜合素質(zhì)與基礎(chǔ)黨性，使其為日后構(gòu)建“魅力工會(huì)”的形成與發(fā)展做好重要推手[5]。

4 結(jié)論

綜上所述，工會(huì)在企業(yè)的生存與發(fā)展中起到重要的關(guān)鍵性作用，是企業(yè)與職工之間的重要聯(lián)系樞紐，更是廣大職工的根本利益保障。因此，工會(huì)的建設(shè)與發(fā)展必須與時(shí)俱進(jìn)，按照習(xí)總書(shū)記重要講話與國(guó)家相關(guān)指示精神，將職工的幸福感與榮譽(yù)感放在第一位，時(shí)刻樹(shù)立“忠于企業(yè)、服務(wù)職工”的思想觀念，結(jié)合國(guó)網(wǎng)電力公司的特殊情況，開(kāi)展相關(guān)的主題工會(huì)建設(shè)活動(dòng)，使構(gòu)建“魅力工會(huì)”的實(shí)質(zhì)充分落實(shí)到基礎(chǔ)單位中去，為其企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

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