新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響分析

孫雪瑤 李文靜

摘要：財(cái)務(wù)管理是企業(yè)一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展具有一定的決定性作用。自新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行以來(lái)，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的影響，推動(dòng)著其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理變革，以促使企業(yè)管理戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。本文首先對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行了分析，隨后針對(duì)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)管理變革對(duì)策展開(kāi)了論述，以供參考。

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)管理；核心競(jìng)爭(zhēng)力

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）006-0-01

前言

我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由基本、具體準(zhǔn)則以及應(yīng)用指南三部分組成的，符合我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。而隨著該準(zhǔn)則的進(jìn)一步深入，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不斷發(fā)生改變，并融入了新鮮血液，推動(dòng)著其原有管理思想、制度等朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。由于財(cái)務(wù)管理效果直接影響著企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實(shí)施，因此，企業(yè)還需正確認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理變革，以增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

1.對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和思想的影響

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的依據(jù)，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和思想產(chǎn)生了較大的影響。在目標(biāo)上，以往企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)多數(shù)都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)規(guī)定為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，進(jìn)而影響著企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)思想和行為。在思想上，企業(yè)開(kāi)始愈加重視對(duì)現(xiàn)金流量及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注，并立足于提升企業(yè)價(jià)值的目標(biāo)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.對(duì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生了較大的影響，促使其在經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略上都發(fā)生一定的改變。在經(jīng)營(yíng)上，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行了重新界定，并優(yōu)化了資產(chǎn)評(píng)估方式。同時(shí)，在一些會(huì)計(jì)核算方法上也產(chǎn)生了變動(dòng)，提高了會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性。在戰(zhàn)略上，促使企業(yè)在新會(huì)計(jì)環(huán)境下不斷完善融資、籌資和股權(quán)分配等財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

3.對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容和制度的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)管理的公允價(jià)值計(jì)量、存貨管理方法、債務(wù)重組準(zhǔn)則等內(nèi)容上作出了改變。同時(shí)，在內(nèi)部控制、信息披露、監(jiān)督等財(cái)務(wù)管理制度上也產(chǎn)生了重大的影響，促使企業(yè)不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的流程，并針對(duì)其中存在的新問(wèn)題進(jìn)行財(cái)務(wù)管理變革，這在間接上也表明了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施在一定程度上加大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理在審計(jì)、監(jiān)督等方面的難度。

4.對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和治理的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和透明度，可反映出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的價(jià)值。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理上，如規(guī)定了在股價(jià)上漲時(shí)不能通過(guò)可轉(zhuǎn)換債券等方式來(lái)判斷企業(yè)損失，增強(qiáng)了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力。在財(cái)務(wù)治理上，突出了有關(guān)利益主體權(quán)力、利益和責(zé)任相互制衡的重要性，并引導(dǎo)企業(yè)完善治理機(jī)制，如職工薪酬、股份支付等新準(zhǔn)則的實(shí)施具有極高的激勵(lì)作用。

5.對(duì)財(cái)務(wù)管理人員和服務(wù)的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、核算方法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等方面都進(jìn)行了調(diào)整與改變，這也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)和綜合能力提出了更高的要求，促使其按照新的財(cái)務(wù)管理流程來(lái)實(shí)施會(huì)計(jì)行為。同時(shí)，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系改變過(guò)程中，促使企業(yè)能夠更好地服務(wù)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效益。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)管理變革對(duì)策

1.正確認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)要想提高自身財(cái)務(wù)管理的能力與水平，并有效提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌，就還需正確認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容及其帶來(lái)的影響，并積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的變革。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念，并在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指引下，明確企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及資產(chǎn)評(píng)估等方面的重視。同時(shí)利用真實(shí)、有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定科學(xué)的決策和戰(zhàn)略。其次，還應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)大新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重要性的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)所有員工的重視，促使各職能部門能夠積極配合財(cái)務(wù)部門的管理變革工作，從而有效提高財(cái)務(wù)管理的水平。

2.實(shí)施創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的良好變革，以提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力，還應(yīng)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度建設(shè)，并實(shí)施創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，以逐漸提升財(cái)務(wù)管理能力。首先，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)審核制度、信息披露制度以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度等的建設(shè)，以明確其戰(zhàn)略定位，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理職能，從而形成有制可循的良好局面，以幫助企業(yè)獲取高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，規(guī)范財(cái)務(wù)行為的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)決策和戰(zhàn)略的科學(xué)制定與實(shí)施。其次，應(yīng)以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，并結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，積極構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.打造高能力高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的能力提出了更高的要求，不僅需要其熟練掌握其中的新內(nèi)容，還需要其充分發(fā)揮出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的積極影響來(lái)對(duì)當(dāng)下財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行變革，以獲取更加高效實(shí)用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。因此，企業(yè)還需加強(qiáng)對(duì)人才知識(shí)與技能的培養(yǎng)，適時(shí)引進(jìn)一些創(chuàng)新型人才，打造高能力高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。并結(jié)合實(shí)際情況實(shí)施創(chuàng)新的職工薪酬、股份支付等制度，以達(dá)到良好的激勵(lì)效果，進(jìn)而充分發(fā)揮人才在財(cái)務(wù)變革中的主體作用，促進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

三、結(jié)語(yǔ)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的影響，推動(dòng)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理變革，以使企業(yè)能夠適應(yīng)當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。因此，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，還應(yīng)正確認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和影響，并在其指導(dǎo)下從提升核心競(jìng)爭(zhēng)力角度入手積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理變革，實(shí)施創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略、打造高能力高素質(zhì)的專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]田路.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響理念、決策及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2016（1）：18-19.

[2]王洋.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響探析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2016（12）：171.

作者簡(jiǎn)介：孫雪瑤（1989-），女，山東煙臺(tái)人，本科，主要從事財(cái)務(wù)管理研究。