• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    服務(wù)收費(fèi)制改革邁出第一步

    2018-05-17 16:28:16白洋
    現(xiàn)代家電 2018年8期
    關(guān)鍵詞:材料費(fèi)人工費(fèi)專賣店

    白洋

    家電行業(yè)的無(wú)償服務(wù)改為有償服務(wù),有了實(shí)質(zhì)變化和行動(dòng)?,F(xiàn)代家電曾經(jīng)倡導(dǎo)從一線中心城市的大型代理商做起,從有條件的安裝類電器做起。其中,以熱水器為代表品類、以北京為代表城市,傳統(tǒng)代理商家已經(jīng)有所思考。

    擁有十多年市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)的周總在北京市場(chǎng)將其代理熱水器品牌做到常年位居終端零售前列,取得了不小的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán),這些背后是其擁有一支400多人的、龐大且完善的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。而也是因?yàn)橹髯鼋K端市場(chǎng)、且地處北京這種各項(xiàng)成本費(fèi)用較高的一線城市,這兩年公司服務(wù)成本壓力倍增。

    緩解中心城市服務(wù)成本壓力的有效辦法之一就是進(jìn)行改革,這種服務(wù)改革不僅涉及到公司內(nèi)部,同時(shí)需要滲透到用戶層面,滲透到消費(fèi)市場(chǎng),以及整個(gè)地區(qū)、乃至全行業(yè)對(duì)于服務(wù)改革的關(guān)注。

    人工費(fèi)、材料費(fèi)為什么要分開(kāi)

    人工費(fèi)要從商品價(jià)格中抽離。

    以熱水器為例,過(guò)去人工費(fèi)和材料費(fèi)混為一談,并沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定具體收費(fèi)項(xiàng)目,服務(wù)收費(fèi)改制初期,首先要導(dǎo)入人工費(fèi)的概念,尤其在終端消費(fèi)層面,并且將之具體化。

    人工費(fèi)概念的引入可以一步到位,也可以逐漸過(guò)渡。一般來(lái)講,人工費(fèi)中的設(shè)計(jì)費(fèi)、遠(yuǎn)程費(fèi)和送貨費(fèi)必須要計(jì)入其中,尤其在一線中心城市。

    過(guò)去的人工費(fèi)和材料費(fèi)混淆,有幾個(gè)弊端,首當(dāng)其沖的就是用戶消費(fèi)不透明,容易產(chǎn)生亂收費(fèi)和欺客宰客現(xiàn)象,這也是服務(wù)收費(fèi)制改革需要清除的第一大障礙。人工費(fèi)和材料費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)單獨(dú)立項(xiàng)后,終端用戶可以根據(jù)自己需求進(jìn)行各級(jí)價(jià)格的選擇,明白消費(fèi)。

    另外,人工費(fèi)和材料費(fèi)的獨(dú)立收費(fèi),可以將服務(wù)產(chǎn)品的外延擴(kuò)大,將更多內(nèi)容細(xì)化,尤其是只送不安環(huán)節(jié),一定樹(shù)立收取遠(yuǎn)程費(fèi)或者送貨費(fèi)的概念,這一概念導(dǎo)入并先行之后,后續(xù)的維修和保養(yǎng)才更好入手,大城市服務(wù)人工壓力才有可能緩解。

    這一點(diǎn),北京熱水器相關(guān)廠商已經(jīng)開(kāi)始商量具體措施,以30元為試行標(biāo)準(zhǔn)先行進(jìn)行市場(chǎng)導(dǎo)入。

    緩解大城市服務(wù)商人工壓力。

    人工成本是目前廠商、尤其是一線城市代理商的壓力中心。

    以北京為例,周總給我們算了一筆賬,北京服務(wù)技師的稅前工資每月最低為1.2萬(wàn)元(含社保之后,這一工資標(biāo)準(zhǔn)在1.6~1.7萬(wàn)之間),如果比照燃?xì)鉄崴髅颗_(tái)收取300~350元的服務(wù)費(fèi)用,含材料費(fèi),基本持平、賺不到錢。但同時(shí),服務(wù)技師的待遇又不能降低,包括住宿等問(wèn)題都需要解決。否則,不僅服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技師數(shù)量都無(wú)法得到保證,品牌和用戶體驗(yàn)的滿意度也必然受影響。尤其在北京推行人口外遷導(dǎo)致五險(xiǎn)一金制度更為完備之后,將本就緊張的服務(wù)壓力再次提到了爆發(fā)的臨界點(diǎn)。

    雖然,在服務(wù)商給到工廠的報(bào)表中,數(shù)字非??捎^。例如,某服務(wù)商給到工廠的結(jié)算為800萬(wàn),實(shí)際上其向用戶收取的費(fèi)用總額可能為1500萬(wàn),貌似有很可觀利潤(rùn)率。仔細(xì)一算,并不然。

    在今年的年初預(yù)算中,按照服務(wù)人工每月1.5萬(wàn)左右的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,很多一線城市服務(wù)商在不含工廠補(bǔ)貼中,毛利+人工成本面臨著“倒掛”。即使在包含服務(wù)人工、材料成本、稅金,不包含管理成本和工廠補(bǔ)貼的直接產(chǎn)本中,服務(wù)的利潤(rùn)率也很薄。

    實(shí)際上,北京這種大型城市,服務(wù)問(wèn)題的焦點(diǎn)集中在服務(wù)技師待遇和素質(zhì)上。連京東等大型電商平臺(tái)都在嘗試無(wú)人機(jī)和無(wú)人車進(jìn)行服務(wù),其中很重要的一點(diǎn)也正是出于解決人工問(wèn)題。

    向廠家尋求支持是解決辦法之一,但不是徹底的辦法。增加自我造血能力才是根本解決方法,例如嘗試將服務(wù)技師轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶?,不改變?cè)械牟僮髁鞒蹋桓淖兝娣峙浞绞绞寝k法之一,但這種辦法要建立在碎片化管理的基礎(chǔ)上,單位越小越容易管理。而將免費(fèi)服務(wù)改為收費(fèi)服務(wù)、向市場(chǎng)要效益是緩解這一難題最根本的方式之一,可以治標(biāo)治本。而廠商也應(yīng)該盡可能支持服務(wù)商這種向市場(chǎng)要效益的方式方法,盡量給予支持和規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不阻止。實(shí)際上,支持越多,意味著管控越到位。

    材料費(fèi)打開(kāi)了另一個(gè)銷售通道。

    另外,從市場(chǎng)商品規(guī)律角度來(lái)看,人工費(fèi)和材料費(fèi)分開(kāi)也是市場(chǎng)的必然、符合商品規(guī)律。材料作為商品,可以以多種形式進(jìn)行銷售,既然將材料作為商品進(jìn)行標(biāo)價(jià),人工成本一定從商品價(jià)格中抽離,人工與商品分開(kāi),才可能有更大的空間。例如,材料單獨(dú)收費(fèi)打開(kāi)了另外一個(gè)銷售通道。

    以專賣店為核心的零售終端,由于有很好的控價(jià)和終端掌控力,可操作和嘗試的空間更大。在品牌專賣店終端,可以陳列十幾種、甚至是幾十種商品材料和配件獨(dú)立銷售。

    材料、配件在專賣店終端銷售有幾個(gè)明顯的好處。

    第一,可以增加專賣店與用戶的粘性。

    以熱水器為例,熱水器屬于低頻消費(fèi)品,由于其耐用性質(zhì)決定了該產(chǎn)品與消費(fèi)者產(chǎn)生互動(dòng)的機(jī)會(huì)并不高。甚至可以說(shuō),產(chǎn)品質(zhì)量越穩(wěn)定,這種互動(dòng)的幾率越低。那么如何與用戶保持互動(dòng),粘性很重要。通過(guò)配件在專賣店的陳列銷售,增加了消費(fèi)者的進(jìn)店幾率,從而促進(jìn)互動(dòng),增加粘性。

    之所以材料配件更適合在專賣店陳列而非大連鎖賣場(chǎng),有個(gè)很重要的原因在于集中,專賣店的品牌、品類、材料配件更集中,也更專業(yè)。誠(chéng)然,連鎖賣場(chǎng)面積大、規(guī)模大、訴求多,客流也更大,但在有效客流和訴求點(diǎn)上依然比不上專賣店更為集中、極致和聚焦。

    第二,材料配件在專賣店中銷售讓服務(wù)更簡(jiǎn)單。

    當(dāng)材料單獨(dú)銷售之后,與服務(wù)的剝離就自然而然。完成銷售后,服務(wù)技師只需要提供好服務(wù),不存在欺客宰客和亂收費(fèi)現(xiàn)象,讓服務(wù)變得更簡(jiǎn)單、純粹,也更為專業(yè)。

    第三,增加門店的溢價(jià)能力。

    過(guò)去,消費(fèi)者對(duì)配件的選擇在家中、在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線上選購(gòu),但出于增加用戶粘性的角度,最好吸引對(duì)方到門店選購(gòu),除此之外還有一個(gè)很重要的原因,就是通過(guò)用戶到門店選購(gòu)可以催生衍生銷售。目前階段,服務(wù)技師帶材料配件上門是常態(tài),但由于受到所帶材料配件有限,導(dǎo)致服務(wù)溢價(jià)能力低。專賣店可以陳列幾十種不同價(jià)位的材料配件供消費(fèi)者選擇,對(duì)于提升門店銷售有很大作用。通常,到門店選購(gòu)的消費(fèi)者,有超過(guò)90%的用戶選擇了更好的。周總的專賣店系統(tǒng)通過(guò)此項(xiàng)去年增收近1000萬(wàn),就是對(duì)溢價(jià)最好的佐證。

    第四,有效避免了欺客宰客和亂價(jià)。

    按照市場(chǎng)價(jià)格,一臺(tái)熱水器的清洗費(fèi)用在10~15元。如果用戶只選擇一項(xiàng)清洗服務(wù),顯然服務(wù)商和服務(wù)技師是不劃算的。實(shí)際情況是目前服務(wù)技師通過(guò)銷售除垢劑和清洗劑達(dá)到收支平衡,但往往過(guò)多的銷售行為又會(huì)引起用戶的不滿,導(dǎo)致用戶體驗(yàn)下降。不銷售衍生產(chǎn)品,起碼的收支平衡都難達(dá)到。

    專賣店單獨(dú)開(kāi)辟材料配件銷售區(qū),明碼標(biāo)價(jià),打消消費(fèi)者對(duì)亂價(jià)的顧慮。過(guò)去,消費(fèi)者之所以對(duì)服務(wù)收費(fèi)排斥,很大原因在于服務(wù)技師兜售的材料價(jià)格要高于市場(chǎng)零售價(jià),這就是人工費(fèi)和材料費(fèi)混淆在一起造成不良現(xiàn)象。名義上免費(fèi)上門,實(shí)際上費(fèi)用在材料費(fèi)收取上找平。而材料和人工費(fèi)分開(kāi),在終端門店明碼標(biāo)價(jià)就很好的解決了消費(fèi)層面的顧慮和排斥。

    材料配件在專賣店銷售,有個(gè)很重要的關(guān)鍵點(diǎn),在于價(jià)格要符合商品規(guī)律,與市場(chǎng)零售價(jià)格保持一致。這是正確的邏輯方向。

    如何確定人工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

    材料費(fèi)是重要參考標(biāo)準(zhǔn)。

    材料費(fèi)與人工費(fèi)分開(kāi),已經(jīng)形成基本定調(diào)。接下來(lái)的問(wèn)題是如何確定人工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

    人工費(fèi)用的確定可以從幾個(gè)維度考慮。

    第一是對(duì)服務(wù)技師進(jìn)行星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,從所持證書(shū)、資格、專業(yè)素質(zhì)以及用戶評(píng)價(jià)等多維度進(jìn)行參考,進(jìn)行服務(wù)技師的價(jià)值評(píng)估。

    第二,按照材料費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比例收費(fèi),例如材料費(fèi)的60%~80%定為工時(shí)費(fèi)或者人工費(fèi)。

    第三,依然以材料費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn),按照現(xiàn)有材料的市場(chǎng)零售價(jià)去除毛利,是人工成本。

    這其中,材料費(fèi)是一個(gè)非常重要的比對(duì)和參照標(biāo)準(zhǔn),材料費(fèi)用價(jià)要隨行就市,與市場(chǎng)零售價(jià)格保持一致,并且在品牌專賣店中進(jìn)行集中銷售。當(dāng)然,也不排除在全國(guó)連鎖賣場(chǎng)例如國(guó)美和蘇寧進(jìn)行陳列,但連鎖賣場(chǎng)更多的是呈現(xiàn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的作用,專賣店則是實(shí)現(xiàn)更多銷售的主場(chǎng)所。

    服務(wù)改制具有社會(huì)意義。

    重新定義并確定服務(wù)收費(fèi)制,需要多方的共同推力。

    首先是廠家的支持和認(rèn)可,起碼不阻止。這是緩解服務(wù)商壓力,增加消費(fèi)黏度和品牌美譽(yù)度的一項(xiàng)有益的、重大的舉措,廠家應(yīng)該在其中起到帶頭并推波助瀾的作用。

    同時(shí),可聯(lián)合有影響力的連鎖賣場(chǎng),共同在官微等各大平臺(tái)發(fā)布服務(wù)變革消息,以在消費(fèi)層面擴(kuò)大更多的影響,倡導(dǎo)明白消費(fèi),首先得到消費(fèi)群的認(rèn)可和平臺(tái)的支持。

    再次,需要在服務(wù)行業(yè)內(nèi)部發(fā)聲,首當(dāng)其沖的是規(guī)范服務(wù)技師的稱呼,讓服務(wù)技師首先自我認(rèn)可,不僅提高待遇,同時(shí)提高對(duì)方的社會(huì)地位和認(rèn)可度。這些改變從“服務(wù)技師”開(kāi)始。在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)專業(yè)度。例如,有條件的服務(wù)商已經(jīng)開(kāi)始建立專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校。

    實(shí)際上,服務(wù)商自建培訓(xùn)學(xué)院,具有多方面的意義。今年,周總也在嘗試推進(jìn),將其作為自己服務(wù)體系內(nèi)一項(xiàng)核心內(nèi)容進(jìn)行打造。而培訓(xùn)學(xué)院的打造,同樣有著多維度的意義。

    首先,為公司培養(yǎng)更多專業(yè)化服務(wù)技師人才,強(qiáng)化自我造血功能,沒(méi)有技師,何談服務(wù)?其次,條件成熟后可以進(jìn)行培訓(xùn)的社會(huì)化,整合社會(huì)資源,向行業(yè)輸出更多專業(yè)型人才,同時(shí)可以嘗試著進(jìn)行經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變,但前期還需要大量的籌備和準(zhǔn)備工作。

    最后,也是最重要的就是代理商、服務(wù)商的自我變革,有條件的區(qū)域商家可以開(kāi)始在本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)始嘗試推進(jìn)服務(wù)收費(fèi)、推進(jìn)人工費(fèi)和材料費(fèi)分開(kāi),不要等。從內(nèi)生開(kāi)始找到新的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力,進(jìn)行“自救”。

    傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)在今天的時(shí)代變成了低效率機(jī)構(gòu),效率越低則成本越高,以服務(wù)收費(fèi)制為代表的家電服務(wù)改革不僅是企業(yè)“自救”,也是朝輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型的一種積極嘗試,同時(shí),也是社會(huì)用工穩(wěn)定得以保障的一項(xiàng)積極措施。服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也符合國(guó)家倡導(dǎo),與其他城市相比,北京服務(wù)產(chǎn)業(yè)也將在未來(lái)得到更多支持。

    而以廣大服務(wù)技師為基礎(chǔ)的服務(wù)一線人員,也應(yīng)該是服務(wù)收費(fèi)制的受益者,在提升整體服務(wù)專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的同時(shí)收獲更多。從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō),服務(wù)破局不僅具有行業(yè)意義,同時(shí)也具有一定的社會(huì)意義。

    現(xiàn)階段關(guān)于人工費(fèi)和材料費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),以及北京區(qū)域市場(chǎng)的服務(wù)商已經(jīng)邁出了具有實(shí)際意義的第一步,以北京為起點(diǎn)和試點(diǎn),從熱水器、凈水器到煙灶,逐步開(kāi)展和實(shí)踐,現(xiàn)代家電也將持續(xù)跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,挖掘經(jīng)驗(yàn),并呼吁推進(jìn)。

    確定廠商認(rèn)可的培訓(xùn)社會(huì)認(rèn)可的技師

    目前,社會(huì)上有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但圍繞家電專門的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),少之又少。為了解決服務(wù)專業(yè)這個(gè)問(wèn)題,一些具有規(guī)?;l(fā)展意識(shí)的商家首先“出手”,通過(guò)自建培訓(xùn)中心或者培訓(xùn)學(xué)校,走在了行業(yè)前面。2018年,在現(xiàn)代家電接觸的已經(jīng)有初步規(guī)劃的培訓(xùn)學(xué)校群體中,都將重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)板塊的投入,并且從熱水器、凈水以及煙灶幾大品類著手。

    培養(yǎng)服務(wù)技師,進(jìn)行自我造血,有著多維度的意義。

    首先,能夠滿足自己企業(yè)的用工需求,自我培養(yǎng)出來(lái)的技師不僅在思想和認(rèn)知上有著決絕對(duì)的一致性,同時(shí)在技術(shù)上有著符合本品牌、本品類乃至本公司的高度契合。

    其次,目前還有一些商家在自我培訓(xùn)體系中逐漸成熟、摸索出一套相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)之后,開(kāi)始 嘗試進(jìn)行外部輸出,為行業(yè)進(jìn)行專業(yè)人才的輸送。

    另外,開(kāi)展培訓(xùn)的同時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,這就為后期得到社會(huì)普遍認(rèn)可打下了基礎(chǔ),同時(shí)為服務(wù)技師標(biāo)準(zhǔn)和分級(jí)提供了可參考的依據(jù)和條件。據(jù)悉,北京是目前正在醞釀出臺(tái)相關(guān)服務(wù)扶持證詞,對(duì)于符合服務(wù)范疇內(nèi)的行業(yè)和項(xiàng)目給予一定的支持和政策傾斜。

    實(shí)際上,服務(wù)培訓(xùn)還面臨著很多實(shí)際問(wèn)題,最大的痛點(diǎn)是“錢從哪來(lái)”,從人才輸出和得到相關(guān)部門支持兩方面可以解決部分實(shí)際問(wèn)題。另外,廠家的支持和商家自身的投入,包括向市場(chǎng)要效益才是最終解決辦法。在探索出路上,現(xiàn)代家電已經(jīng)與有志廠商聯(lián)合辦學(xué),為行業(yè)提供更具專業(yè)性的服務(wù)人才,同時(shí)提供更有參考意義的實(shí)際做法。服務(wù)培訓(xùn)具有社會(huì)意義,服務(wù)技師技術(shù)水平和行業(yè)服務(wù)水平應(yīng)有提高,并應(yīng)得社會(huì)尊重。

    猜你喜歡
    材料費(fèi)人工費(fèi)專賣店
    關(guān)于發(fā)布2017年遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)人工費(fèi)動(dòng)態(tài)指數(shù)的通知
    淺談低油價(jià)下油田社區(qū)成本控制的途徑
    衣.戀專賣店室內(nèi)設(shè)計(jì)
    商情(2017年21期)2017-07-27 20:51:39
    住院醫(yī)療費(fèi)用的控制與分析
    服裝專賣店室內(nèi)照明設(shè)計(jì)
    燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
    建筑工程項(xiàng)目成本管理探討
    2014年第二季度建設(shè)工程人工費(fèi)指數(shù)
    2014年第一季度建設(shè)工程人工費(fèi)指數(shù)
    2014年第三季度建設(shè)工程人工費(fèi)指數(shù)
    歡笑專賣店
    免费观看精品视频网站| 一区福利在线观看| 精品日产1卡2卡| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男人舔奶头视频| 日本与韩国留学比较| 一区福利在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产三级在线视频| 国产av不卡久久| 91久久精品国产一区二区成人| 我要看日韩黄色一级片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 春色校园在线视频观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成人a区在线观看| 免费人成在线观看视频色| 小说图片视频综合网站| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲最大成人中文| 天天一区二区日本电影三级| 国产极品精品免费视频能看的| 精品一区二区三区人妻视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品午夜福利在线看| 在现免费观看毛片| 国产精品人妻久久久影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 日日啪夜夜撸| 国产午夜福利久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 在线a可以看的网站| 国内精品美女久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美精品v在线| 国产精品,欧美在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久6这里有精品| 97热精品久久久久久| 久久久久久大精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇的逼好多水| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 最新中文字幕久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美在线一区亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产视频内射| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91久久精品电影网| 亚洲av.av天堂| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久国产蜜桃| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产av一区在线观看免费| 色综合婷婷激情| 一区二区三区高清视频在线| 男人舔奶头视频| www.色视频.com| 亚洲精品成人久久久久久| 精品一区二区免费观看| 欧美精品国产亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久国内视频| 韩国av在线不卡| 久久久午夜欧美精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产极品精品免费视频能看的| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美性感艳星| 亚洲五月天丁香| 99热6这里只有精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 毛片女人毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜激情欧美在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品福利观看| 国产av在哪里看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产单亲对白刺激| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 伦理电影大哥的女人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费搜索国产男女视频| 成人综合一区亚洲| 最好的美女福利视频网| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 国产三级在线视频| 日韩av在线大香蕉| av在线老鸭窝| 日本五十路高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 天堂影院成人在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精品不卡国产一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美bdsm另类| 最近中文字幕高清免费大全6 | 在线观看av片永久免费下载| 我要看日韩黄色一级片| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久亚洲精品不卡| 能在线免费观看的黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清激情床上av| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 深夜a级毛片| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品一及| x7x7x7水蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av二区三区四区| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 一本久久中文字幕| 亚洲性久久影院| 国产主播在线观看一区二区| 三级毛片av免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品久久久久久久久久免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人精品一区二区免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲不卡免费看| 搞女人的毛片| 一a级毛片在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久久大精品| 少妇的逼好多水| 搡老妇女老女人老熟妇| 一个人免费在线观看电影| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精华一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 黄色一级大片看看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美精品国产亚洲| 欧美日韩乱码在线| 久久99热6这里只有精品| 久久久精品大字幕| 黄色日韩在线| 久久久成人免费电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 色尼玛亚洲综合影院| 全区人妻精品视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产久久久一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 嫩草影院入口| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美三级三区| 人妻久久中文字幕网| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线国产一区二区在线| 99热只有精品国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 身体一侧抽搐| 欧美成人a在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 白带黄色成豆腐渣| 听说在线观看完整版免费高清| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美在线乱码| 深夜精品福利| 日韩欧美在线二视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人午夜高清在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲av美国av| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜影院日韩av| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天堂√8在线中文| 亚洲av不卡在线观看| 91久久精品电影网| 嫩草影院入口| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩强制内射视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产av在哪里看| 一本久久中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人av一区二区三区在线看| 禁无遮挡网站| 黄色日韩在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲人与动物交配视频| 赤兔流量卡办理| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲精品456在线播放app | 在现免费观看毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇丰满av| 51国产日韩欧美| 国产色爽女视频免费观看| 一夜夜www| 国产综合懂色| 午夜福利欧美成人| 欧美中文日本在线观看视频| 嫩草影视91久久| 97热精品久久久久久| 91狼人影院| 波多野结衣高清作品| 国产精品久久电影中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av女优亚洲男人天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 热99re8久久精品国产| 成人性生交大片免费视频hd| 一个人观看的视频www高清免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 99精品久久久久人妻精品| 九九爱精品视频在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲综合色惰| 中亚洲国语对白在线视频| 在线播放国产精品三级| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利欧美成人| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产色片| 少妇的逼水好多| 国产男靠女视频免费网站| 观看美女的网站| 国产精品久久电影中文字幕| 身体一侧抽搐| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人av教育| 国产av一区在线观看免费| 国产v大片淫在线免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久国产成人免费| 日韩欧美在线乱码| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文在线观看免费www的网站| 小说图片视频综合网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久久大精品| 99久国产av精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲性夜色夜夜综合| 色视频www国产| 国产黄片美女视频| 色哟哟·www| 欧美成人免费av一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 美女黄网站色视频| 国产三级中文精品| 男女边吃奶边做爰视频| 好男人在线观看高清免费视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 97超视频在线观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av中文乱码字幕在线| 欧美3d第一页| 国产精品亚洲美女久久久| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品伦人一区二区| 久久精品91蜜桃| 日韩强制内射视频| 成人二区视频| 黄色配什么色好看| 88av欧美| 久久久精品大字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 99精品在免费线老司机午夜| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 久久精品影院6| 国产在线精品亚洲第一网站| 五月玫瑰六月丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色吧在线观看| av在线老鸭窝| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看日本一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩中字成人| 别揉我奶头 嗯啊视频| eeuss影院久久| 成人二区视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产v大片淫在线免费观看| 97碰自拍视频| 99热这里只有是精品在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本黄色片子视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人欧美大片| 国产不卡一卡二| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 床上黄色一级片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 小说图片视频综合网站| 黄色女人牲交| 高清毛片免费观看视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品国产高清国产av| 深夜a级毛片| 长腿黑丝高跟| 亚洲七黄色美女视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 色av中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇的逼好多水| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 男人舔奶头视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲人与动物交配视频| 国产在线男女| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| АⅤ资源中文在线天堂| bbb黄色大片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费观看的影片在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲无线在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| а√天堂www在线а√下载| 免费观看人在逋| 日本三级黄在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99热只有精品国产| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲最大成人av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 伊人久久精品亚洲午夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久久久久av不卡| 岛国在线免费视频观看| 老女人水多毛片| 91久久精品电影网| 久久久色成人| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丰满的人妻完整版| 国产v大片淫在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品久久久久久久末码| 国产伦在线观看视频一区| 色哟哟·www| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久伊人网av| 欧美高清性xxxxhd video| 身体一侧抽搐| 久久久久久久精品吃奶| 日韩国内少妇激情av| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 我的老师免费观看完整版| 久99久视频精品免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久久久久久久免| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲精品久久久com| 91久久精品电影网| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇丰满av| 中文字幕免费在线视频6| 99热网站在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人国产综合亚洲| www.www免费av| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久性生活片| 国产一区二区在线观看日韩| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产一区二区三区视频了| 热99re8久久精品国产| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲18禁久久av| 少妇的逼水好多| 我要搜黄色片| av福利片在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久成人av| 波多野结衣高清作品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 91av网一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 在线看三级毛片| 男人舔奶头视频| bbb黄色大片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在现免费观看毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲经典国产精华液单| 嫩草影院入口| 麻豆成人av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黄色日韩在线| 久久久久国内视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲最大成人手机在线| 女同久久另类99精品国产91| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最新中文字幕久久久久| 欧美潮喷喷水| 日日干狠狠操夜夜爽| 999久久久精品免费观看国产| 两人在一起打扑克的视频| 精品一区二区免费观看| 午夜日韩欧美国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产三级中文精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 波多野结衣高清无吗| 精品久久久久久成人av| 国产精品三级大全| 亚洲色图av天堂| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 啦啦啦韩国在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩黄片免| 久久久国产成人精品二区| 亚州av有码| 国产免费男女视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人综合一区亚洲| 岛国在线免费视频观看| 国产爱豆传媒在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产自在天天线| 99热精品在线国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 少妇高潮的动态图| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲专区中文字幕在线| 国产av一区在线观看免费| 黄色视频,在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久精品热视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 深夜精品福利| 亚洲三级黄色毛片| 美女黄网站色视频| 黄色欧美视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 真人一进一出gif抽搐免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 韩国av在线不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕免费在线视频6| 我的女老师完整版在线观看| 国内精品久久久久精免费| 九色成人免费人妻av| 欧美高清成人免费视频www| 一夜夜www| 黄色日韩在线| 一本一本综合久久| 中文字幕av成人在线电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久这里只有精品中国| 天堂网av新在线| 舔av片在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 深夜a级毛片| 国产av一区在线观看免费| 久久精品影院6| 亚洲成av人片在线播放无| 日本爱情动作片www.在线观看 | 波多野结衣高清无吗| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美精品v在线| 久久久久久久久久久丰满 | 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品伦人一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 熟女电影av网| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久香蕉精品热| 精品日产1卡2卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产一区二区三区视频了| 日本三级黄在线观看| 免费观看人在逋| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天堂影院成人在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本免费一区二区三区高清不卡|