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    高職高專院校城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究①

    2018-05-14 13:52:20陳宏濤
    關(guān)鍵詞:機(jī)電軌道交通課程體系

    陳宏濤

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?城市的發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)的改進(jìn),城市軌道交通專業(yè)的技術(shù)及管理人才的短缺日趨嚴(yán)重。專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不明確,與企業(yè)對接性差,學(xué)生實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)匱乏制約高職城市軌道交通成為高速、安全、可持續(xù)發(fā)展專業(yè)的瓶頸。從高職院校和企業(yè)的角度分析當(dāng)前城市軌道交通專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在的問題、培養(yǎng)目標(biāo),給出人才培養(yǎng)方案改革合理化建議。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?城市軌道交通專業(yè);人才培養(yǎng)方案;高職

    [中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2018)26-0083-01

    人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才培養(yǎng)模式等重要人才培養(yǎng)指標(biāo)統(tǒng)一歸納在人才培養(yǎng)方案中,致使人才培養(yǎng)方案在高職院校中有著至關(guān)重要的位置。高職院校培養(yǎng)人才的核心是適應(yīng)并滿足當(dāng)前社會發(fā)展的需要,與此同時(shí),職業(yè)教育的改革方向與其不謀而合。針對城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè),服務(wù)于城市鐵路、軌道、地鐵、有軌電車等大中城市交通運(yùn)輸,培養(yǎng)城市交通運(yùn)輸所需的各類一線生產(chǎn)、技術(shù)及管理人才。城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè)是2015年高職專業(yè)調(diào)整后適應(yīng)社會發(fā)展的新型專業(yè),需要經(jīng)過調(diào)查研究當(dāng)前企業(yè)的所需,更符合企業(yè)發(fā)展制訂和調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出具備良好職業(yè)修養(yǎng)與道德修養(yǎng)的人才。本文對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,進(jìn)而不斷完善和優(yōu)化城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

    一、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案現(xiàn)狀分析

    伴隨老工業(yè)城市沈陽軌道交通的快速發(fā)展,遼寧省內(nèi)高職創(chuàng)建了城市軌道交通系,包含運(yùn)營專業(yè)、車輛專業(yè)、機(jī)電技術(shù)專業(yè)。在交通跨越式發(fā)展的沈陽地區(qū)提供了城市軌道交通方面的人才儲備。在城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè)主要涵蓋了機(jī)電設(shè)備維修、通訊與信號維修和供電維修等方面。城市軌道交通機(jī)電技術(shù)專業(yè)在設(shè)備維護(hù)、工程檢修、系統(tǒng)改造等方面為城市軌道交通企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人員。

    二、高職辦學(xué)中城市軌道交通專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

    (一)專業(yè)設(shè)置針對性差

    由于城市建設(shè)的迅猛發(fā)展,為滿足社會對人才的需要,城市軌道交通專業(yè)在高職院校中應(yīng)運(yùn)而生。不同區(qū)域的局限性,院校對專業(yè)理解的不同,致使城市軌道交通專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,無通用性,學(xué)校與企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)零距離對接。

    (二)課程體系構(gòu)建對接性差

    新型城市軌道交通專業(yè)課程體系的構(gòu)建沒有前人的經(jīng)驗(yàn),在社會政策有限的環(huán)境下企業(yè)參與度不高。在高職高專的教育中沒有符合企業(yè)、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的課程體系,無法培養(yǎng)出實(shí)際生產(chǎn)崗位需求的企業(yè)一線人才。企業(yè)在對城市軌道交通人才質(zhì)量的把控重點(diǎn)選擇學(xué)生入職后的培訓(xùn)中,對學(xué)生在校期間人才培養(yǎng)關(guān)注度不夠,更加沒有參加學(xué)生的在校培養(yǎng)。

    尤其在學(xué)生安全問題中,更是影響了企業(yè)參與學(xué)校人才才培養(yǎng)的積極性。

    三、人才培養(yǎng)方案的改革建議

    (一)加強(qiáng)校企合作

    遼寧交通高等??茖W(xué)校已與沈陽地鐵企業(yè)建立了校企合作關(guān)系,定期聘請企業(yè)一線工作的技術(shù)人員來我校對在校學(xué)生進(jìn)行崗位認(rèn)知、企業(yè)文化等培訓(xùn)講座,使學(xué)生能及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地了解、認(rèn)識到自己所學(xué)知識在對口企業(yè)的應(yīng)用,加強(qiáng)學(xué)生與企業(yè)技術(shù)人員之間的交流,增進(jìn)企業(yè)與職業(yè)教育的融合。在學(xué)生具有良好的認(rèn)知力基礎(chǔ)上,組建高職院校與企業(yè)的專家指導(dǎo)小組,根據(jù)企業(yè)與行業(yè)特點(diǎn),建立具有專業(yè)特色的行業(yè)比賽,讓學(xué)生了解到實(shí)際的工作環(huán)境及模式,并且和一線工作人員零距離接觸,使自己對以后的工作更有熟悉感。校內(nèi)外專家結(jié)合企業(yè)與學(xué)校環(huán)境,具體創(chuàng)建人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和執(zhí)行計(jì)劃,同時(shí),學(xué)院根據(jù)企業(yè)反饋的人才需求變化,調(diào)整計(jì)劃,與時(shí)俱進(jìn)地設(shè)置人才培養(yǎng)方案,在企業(yè)的創(chuàng)新、管理、開發(fā)、拓展領(lǐng)域的人才儲備上,實(shí)現(xiàn)校企合作培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。

    多渠道與對口企業(yè)保持穩(wěn)定的聯(lián)系,落實(shí)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)。通過有效落實(shí)實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的工學(xué)交替。使學(xué)校在認(rèn)知上,了解企業(yè)的用工需求。在教學(xué)上,完善課程設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)、校外頂崗實(shí)習(xí)的無縫對接。完善社會實(shí)踐,確立學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

    (二)理論知識融入實(shí)踐教學(xué)中

    深入本地區(qū)地鐵、輕軌公司進(jìn)行崗位調(diào)研,分析、整合崗位設(shè)置、能力情況,創(chuàng)建校內(nèi)實(shí)踐課程體系、標(biāo)準(zhǔn),力求具體到崗位設(shè)備的使用、維護(hù)形成符合專業(yè)崗位能力的實(shí)踐理論一體化教學(xué)體系。

    (三)師資隊(duì)伍建設(shè)

    在學(xué)院完善的培養(yǎng)制度、獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)人才等規(guī)章制度下,建設(shè)一支有適應(yīng)性、高素質(zhì)性、應(yīng)用性的專門教師隊(duì)伍。為打造出有較高教學(xué)水平和較強(qiáng)實(shí)踐能力的專兼職教師隊(duì)伍,在教育觀念、改革意識、師德上下工夫,創(chuàng)建出為青年教師的成長、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)良好平臺。

    (四)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    以提升學(xué)生職業(yè)能力為核心,通過不斷探索和創(chuàng)新中改革、發(fā)展實(shí)訓(xùn)教學(xué),系內(nèi)有交通部財(cái)政支持的城市軌道交通自動(dòng)控制實(shí)訓(xùn)室、AFC與屏蔽門實(shí)訓(xùn)室以及軌道交通綜合實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)開出率達(dá)100%。本著“加強(qiáng)校企合作、提高就業(yè)質(zhì)量”的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),與對口企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生在學(xué)校中接觸全真的工作環(huán)境、方法、過程,使學(xué)生與現(xiàn)場零距離接觸,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的適應(yīng)性和競爭力。

    在中心城市,城市軌道交通系統(tǒng)是交通系統(tǒng)中不可忽視的組成部分,是解決交通擁堵問題的必然趨勢。在實(shí)施城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的今天,城市軌道交通系統(tǒng)是中心城市總體規(guī)劃不可缺少的一部分,相互協(xié)調(diào)其他交通系統(tǒng)共同發(fā)展,完善城市交通系統(tǒng)的科學(xué)性、服務(wù)性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張兄武.責(zé)任共擔(dān)、四方聯(lián)動(dòng):構(gòu)建新型工科應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式[J].高等工程教育研究,2010(5):127-131.

    [2]文孝霞,杜子學(xué).城市軌道交通專業(yè)人才培養(yǎng)模式思考[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2011(1):186-187,192.

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