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    論“提升教風(fēng),優(yōu)化學(xué)風(fēng)”思維與形式的完善方法

    2018-05-09 01:44:52顧鑫
    關(guān)鍵詞:核心價(jià)值觀學(xué)風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制

    顧鑫

    【摘要】在我國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化階段的背景下,學(xué)風(fēng)建設(shè)問(wèn)題已越來(lái)越突出。本文從高校學(xué)風(fēng)的現(xiàn)狀入手,分析了高校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題和特點(diǎn),提出了加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的對(duì)策。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為精神導(dǎo)向建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有效的管理制度體系;樹(shù)立崇高理想和堅(jiān)定信念,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和刻苦鉆研的工作態(tài)度;以班級(jí)、黨團(tuán)活動(dòng)幫助學(xué)生確立目標(biāo)、合理規(guī)劃大學(xué)生活;不定期組織專(zhuān)業(yè)專(zhuān)題講座、論壇沙龍,使學(xué)生把握社會(huì)需求和專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)風(fēng);核心價(jià)值觀;長(zhǎng)效機(jī)制;管理體系

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G641 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)32-0002-01

    一、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為標(biāo)桿進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)

    在社會(huì)主義核心價(jià)值觀24個(gè)字中,愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是每個(gè)公民所應(yīng)遵循的道德準(zhǔn)則,是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的價(jià)值目標(biāo),更是高校人才培養(yǎng)的應(yīng)有之義。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè),樹(shù)立理想信念,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,能夠幫助學(xué)生確立學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。在學(xué)風(fēng)建設(shè)工作過(guò)程中,高校教師和學(xué)生工作者通過(guò)使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中樹(shù)立崇高理想和堅(jiān)定信念,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和刻苦鉆研的工作態(tài)度,這是學(xué)風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    二、師行師德鍛造學(xué)風(fēng)養(yǎng)成,恪心育人構(gòu)筑大學(xué)靈魂

    《沒(méi)有一流學(xué)風(fēng),哪有一流學(xué)生?》被各大媒體紛紛轉(zhuǎn)載。這篇文章從《北大物理系俞允強(qiáng)老師的公開(kāi)信》開(kāi)始講起。在這份寫(xiě)給物理學(xué)院、學(xué)校教學(xué)負(fù)責(zé)人的公開(kāi)信中,俞老師痛陳期末考試的電動(dòng)力學(xué)125份考卷中,有近30%不及格,比學(xué)校規(guī)定高出2.5倍以上。為避免對(duì)教學(xué)秩序產(chǎn)生過(guò)大沖擊,他最終只給了23個(gè)不及格。這位已經(jīng)退休了物理教師早在2002年就發(fā)表了這封信,文中提到:“我從教學(xué)經(jīng)歷感到,局面是從90年代初起逐漸惡化的。

    因此在前面已講過(guò),今天的事決不是‘偶然的個(gè)例。我感覺(jué)至少有十年了,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果在‘穩(wěn)步地下降?!庇嵩蕪?qiáng)老師“決心以經(jīng)歷和名聲為‘資本,來(lái)作此一搏。若由此能引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,我將把它看作退休前我對(duì)工作了40余年的物理系的最后貢獻(xiàn)?!?/p>

    三、“五項(xiàng)指標(biāo)”考量高校學(xué)風(fēng)建設(shè),校園文化促育“德才兼?zhèn)洹?/p>

    高校層面要形成一套定性與定量相結(jié)合、指標(biāo)設(shè)置科學(xué)合理、考核過(guò)程以人為本的考核評(píng)估辦法。比如,我任教的西安工程大學(xué)將“就業(yè)率”、“考研率”、“四級(jí)通過(guò)率”、“科技創(chuàng)新”、“還貸率”等作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的“五項(xiàng)指標(biāo)”來(lái)考量,著力打造求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),培育團(tuán)隊(duì)意識(shí),引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)生積極上進(jìn),為高校學(xué)生工作者加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作指明了方向,也為他們分解指標(biāo)制定評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)政策提供了依據(jù),學(xué)風(fēng)建設(shè)工作取得了較為顯著的成效。

    二級(jí)學(xué)院(系)層面要結(jié)合自身學(xué)科特點(diǎn),制定更為微觀具體的管理制度和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度。管理制度如自習(xí)制度、晨讀制度、查課查寢制度、電腦使用制度等,使學(xué)生有章可循,防止大量自由時(shí)間的虛度。評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度除了可將校級(jí)考核指標(biāo)分解細(xì)化至本院(系),還應(yīng)結(jié)合自身學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)特點(diǎn),將專(zhuān)業(yè)人才所需“德”、“才”兩方面素質(zhì)體現(xiàn)于綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)制度中,鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)科專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽和科研項(xiàng)目申報(bào),積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

    四、高校青年教師對(duì)于學(xué)風(fēng)環(huán)境養(yǎng)成的四點(diǎn)建議

    首先是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生價(jià)值觀的引導(dǎo)。大學(xué)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅需要老師正確的言傳身教,而且需要學(xué)生的積極參與。學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度和認(rèn)識(shí)是其中關(guān)鍵。

    學(xué)生是不是認(rèn)可課程規(guī)劃的邏輯、是不是接受教師授課的風(fēng)格、是不是跟得上教師授課的節(jié)奏,是學(xué)生樹(shù)立嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)態(tài)度的先決條件。這就需要學(xué)校及教師都具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k學(xué)理念、強(qiáng)而有力的管理架構(gòu),那么因此而要求學(xué)生自律,才能多方合力取得進(jìn)步。

    其次,學(xué)風(fēng)蘊(yùn)含于一定的校園文化之中,校園文化是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要載體。學(xué)校的相關(guān)部門(mén)應(yīng)組織學(xué)生開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎,吸引力強(qiáng)的校園文化活動(dòng),提升校園文化品位,把德、智、體、美幾個(gè)方面滲透到各項(xiàng)活動(dòng)之中,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。如發(fā)揮學(xué)生會(huì)及社團(tuán)作用、開(kāi)展提升素質(zhì)、增強(qiáng)關(guān)鍵能力方面的文化交流活動(dòng),為學(xué)風(fēng)建設(shè)構(gòu)建良好環(huán)境。組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)講座、參加職業(yè)技能競(jìng)賽或知識(shí)競(jìng)賽;邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或成功人士來(lái)校介紹他們的奮斗經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,能為學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變產(chǎn)生積極影響。

    另外,學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅由學(xué)校群體的決定,而且還受一些社會(huì)意識(shí)的影響。社會(huì)風(fēng)氣的變革時(shí)刻影響著大學(xué)學(xué)子的人生觀和價(jià)值觀,如果沒(méi)有一個(gè)正面、向上的社會(huì)風(fēng)氣,又怎么能要求大學(xué)生尊禮重道呢?大學(xué)的生存與發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)發(fā)展的主旋律,不僅僅是社會(huì)需要什么樣的人才,大學(xué)就相應(yīng)的培養(yǎng)什么樣的人才,更應(yīng)該是大學(xué)培養(yǎng)出的人才,真正構(gòu)成了一個(gè)和諧社會(huì)的重要組成部分,加速了社會(huì)的發(fā)展,展現(xiàn)了社會(huì)的昂揚(yáng)風(fēng)貌。社會(huì)文明程度是我們大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要因素,我們更希望優(yōu)良學(xué)風(fēng)下的學(xué)子反哺社會(huì),成為建成美好社會(huì)的中堅(jiān)力量。

    最后,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)需要健全的制度、科學(xué)的管理、一定的激勵(lì)和導(dǎo)向性措施作為保障。因此,我們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,要加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)管理、班級(jí)和寢室的管理。嚴(yán)謹(jǐn)追求學(xué)風(fēng)的建設(shè),可能會(huì)與某些人的利益或惰性相抵觸。但我們應(yīng)以學(xué)風(fēng)的建設(shè)為首要任務(wù),犧牲小我利益,保全共同利益,為努力創(chuàng)建一個(gè)誠(chéng)信友愛(ài)、以人為本、充滿(mǎn)活力、和諧發(fā)展的文明校園而努力奮斗,為促進(jìn)大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的良性發(fā)展而努力奮斗,為創(chuàng)建勤學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取的優(yōu)良學(xué)風(fēng)而努力奮斗!

    五、結(jié)束語(yǔ)

    學(xué)風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化教學(xué)工作環(huán)境,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本條件之一,是高校培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才的重要前提,也是大學(xué)生成人成才的需要,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。在實(shí)際工作中,要結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)際情況,制定出與之相應(yīng)的措施,努力讓大學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng),讓學(xué)生在努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)按照社會(huì)規(guī)范正確處理好人際關(guān)系,不斷提升大學(xué)生的民族自豪感、主人翁意識(shí)和歷史責(zé)任感,積極引導(dǎo)大學(xué)生志存高遠(yuǎn)、外塑形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]武祖劍,祖權(quán).大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)探析[J].合肥學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008.25(6):125-127.

    [2]陳剛.試論高校學(xué)風(fēng)建設(shè)[J].杭州電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006.2(1):5-8.

    [3]夏玉欽.學(xué)風(fēng)建設(shè)的影響因素及其對(duì)策[J].安徽工業(yè)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006.23(5):137-139.

    [4]魏廣東,蔣文云,劉凌.大學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].高等教育研究,2007.24(3):34-36.

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