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    淺談檔案管理工作的重要性

    2018-05-08 03:25:20譚彥
    卷宗 2018年4期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案管理工作檔案管理

    譚彥

    摘 要:目前,我國市場化經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)管理水平在很大程度上代表了一個企業(yè)的綜合實力,檔案管理工作作為企業(yè)管理的重要部分,它可以直接影響整個單位的工作效率和工作質(zhì)量,也反映了一個單位管理水平的高低。本文將從檔案管理工作的重要性入手,談及新時期給檔案管理工作帶來的新要求,另外簡單分析新時期檔案管理工作現(xiàn)存的一些問題,并針對如何解決這些問題提出了一些相應(yīng)的對策和方法。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;管理工作;企業(yè)檔案;檔案重要性

    企業(yè)檔案管理工作量大,且難度高,要想科學(xué)、有效的進行檔案管理工作,就必須對企業(yè)檔案管理進行規(guī)范化建設(shè)。我國企業(yè)檔案管理建設(shè)正處于發(fā)展階段,在其建設(shè)管理中還存在一定的不足,要想不斷完善企業(yè)的檔案管理建設(shè),就必須著手于規(guī)范建設(shè)的途徑與措施。開展對企業(yè)檔案管理建設(shè)研究,不僅可以推動我國其他領(lǐng)域檔案管理發(fā)展,還可以為檔案管理的相關(guān)學(xué)者提供科學(xué)、有效的參考依據(jù)。

    1 做好檔案管理工作的重要性

    文件的科學(xué)規(guī)范管理,是衡量單位績效和管理水平的重要指標(biāo)。檔案記錄了本單位發(fā)展歷史上優(yōu)秀研究成果以及單位經(jīng)營業(yè)績,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供第一手資料,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了良好的方向。在中國綜合經(jīng)濟發(fā)展的歷史背景下,我們將做好檔案管理工作,不斷更新檔案管理理念,勇于探索,嘗試新的檔案管理手段,充分、真實地反映企業(yè)整體發(fā)展情況和經(jīng)營業(yè)績。檔案管理結(jié)果與單位管理相結(jié)合,決定了單位資源配置的方向和方式,決定了單位的商業(yè)布局和未來發(fā)展,對實現(xiàn)單位業(yè)務(wù)戰(zhàn)略具有深遠(yuǎn)的影響,不斷提高管理效率。因此,做好檔案管理工作,促進經(jīng)濟社會綜合發(fā)展,不斷提高企業(yè)市場經(jīng)濟競爭力具有重要意義。

    2 新時期檔案管理工作存在的問題

    2.1 檔案管理工作者的管理意識薄弱

    企業(yè)要想在新時代有長足的進步發(fā)展,就必須要重視企業(yè)檔案管理工作,努力提高企業(yè)檔案管理工作水平。但長期以來,很多企業(yè)檔案管理人員只是做一些微不足道的程序性工作,沒有把企業(yè)檔案管理工作落到實處,只是單純的注重工作流程,而沒有關(guān)注結(jié)果,僅僅只是對檔案進行過目檢查,裝訂,歸檔,收集成冊,這些原有企業(yè)檔案管理工作中常用的方式方法被一直沿襲至今,企業(yè)管理層不予以重視和解決,檔案工作人員也不會查漏補缺,這些陋習(xí)逐漸擴大,最后使得企業(yè)檔案管理水平變得機械化,低效化,最后讓企業(yè)在新興產(chǎn)業(yè)鏈條中被逐漸邊緣化,讓企業(yè)利益蒙受巨大的損失,無形中也給國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來不必要的損耗。

    2.2 檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)有待完善

    企業(yè)檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)中還存在著許多有待完善的地方。首先,企業(yè)的檔案管理缺乏對檔案管理緊急事故的準(zhǔn)備和規(guī)劃,這就導(dǎo)致企業(yè)的檔案管理存在一定的風(fēng)險,檔案管理工作一旦出錯,將會造成不可挽回的損失。其次,我國企業(yè)沒有專門為檔案管理設(shè)置相應(yīng)辦公室,這就導(dǎo)致其檔案管理工作的進行缺乏效率,同時也加大了檔案人員的工作難度。再者,個別企業(yè)對會議信息和人員編制信息等收集、記錄不夠及時,甚至出現(xiàn)一拖再拖的嚴(yán)重現(xiàn)象,長此以往,就會導(dǎo)致企業(yè)的檔案管理存在疏漏。

    2.3 檔案收集不齊全

    長期以來,很多部門的員工為了自己工作上的便利,沒有及時將自己負(fù)責(zé)或參與的工作項目的文件資料及時收集整理按階段移交檔案部門,不顧企業(yè)的安全利益,占據(jù)了大量的科技信息資源,導(dǎo)致企業(yè)的科技檔案資料的未收集歸檔或收集不完整:具體表現(xiàn)為:第一,國外信息考察資料不足:海外培訓(xùn)人員將文件信息,結(jié)果據(jù)為己有,使單位,企業(yè)信息資源丟失;第二,設(shè)備開箱不通知文件管理人員參加,導(dǎo)致設(shè)備資料不完整。給后面的設(shè)備設(shè)施運行維護檢修埋下不安全的隱患。

    2.4 基礎(chǔ)設(shè)施匱乏,管理保存不到位

    對檔案管理工作的不重視也直接造成檔案辦公經(jīng)費不足,檔案室建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范,基礎(chǔ)條件差。有些單位沒有設(shè)立專門的檔案庫房,而是與辦公房屋合二而一,有些則與倉庫庫房合為一體,檔案與雜物堆放在一起,防蟲防潮防霉設(shè)備措施不到位,對檔案資料造成了嚴(yán)重?fù)p毀。

    3 加強和改進檔案管理工作的對策

    3.1 明確崗位責(zé)任,優(yōu)化工作環(huán)境

    堅持分工負(fù)責(zé)的原則,明確檔案管理崗位的工作職責(zé),細(xì)化任務(wù)分工,責(zé)任落實到人。分管領(lǐng)導(dǎo)有分管責(zé)任,要定期聽取檔案管理工作匯報,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;工作人員有具體責(zé)任,要定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),在工作中恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保檔案管理有序有效。投入人力物力,切實改善檔案管理工作環(huán)境,配備必需的辦公場所和設(shè)備,做好通風(fēng)、防蟲、防霉、防火、防盜、防鼠、防光等保護措施。

    3.2 要培養(yǎng)高素質(zhì)的檔案管理人員

    建設(shè)一個強大的高效的檔案隊伍,多多吸納一些復(fù)合型的技術(shù)人才。檔案管理人員不僅應(yīng)該有過硬的專業(yè)素質(zhì),還要有較強的接受和學(xué)習(xí)新事物的能力,要不斷給自己充電,學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域以外比如計算機技術(shù)等新的技術(shù)。同時要有敬業(yè)精神,熱愛自己的工作崗位,具有嚴(yán)格的保密素質(zhì),以保證檔案的安全性。此外,還要多組織檔案管理工作者參加培訓(xùn)會或者是工作心得交流會,號召大家多學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,提高自己的能力。

    3.3 完善檔案管理的基礎(chǔ)建設(shè)

    針對完善檔案管理的基礎(chǔ)建設(shè),企業(yè)可以專門設(shè)置檔案管理辦公室,組建檔案管理工作小組,對組內(nèi)人員工作任務(wù)的劃分要秉持合理、有序、明確的原則,以求方便檔案管理工作高效進行的同時,引導(dǎo)管理工作人員明確自我任務(wù)和相應(yīng)責(zé)任。再者,企業(yè)應(yīng)該組建檔案信息、會議信息的記錄小組,對人員調(diào)動、人員編制等進行及時記錄和入檔,為今后的查找工作提供便利條件。最后,企業(yè)應(yīng)該注重對檔案安全性的建設(shè),完善檔案存儲室的建設(shè),以提升檔案存放的安全性和可靠性。

    3.4 提高檔案管理水平

    需要加強檔案管理人員的素質(zhì),然后實施文件管理政策的規(guī)范化,以確保文件管理工作在不同部門的影響程度。文件管理工作也可以從文件準(zhǔn)備著手,使檔案管理工作能夠反映完整性,真實性和相關(guān)性。目前的文件管理工作一直涉及員工晉升和員工待遇等實際關(guān)系的許多問題,需要確保檔案管理工作誠信,真實,有針對性,要求員工必須在文件管理過程中,提高員工的紀(jì)律,從而提高文件管理工作水平,可以反映公平性等諸多要求。要實現(xiàn)企業(yè)文件管理工作的完善,必須在軟件和硬件中升級方式和手段,使用專用的文件管理工具進行文件管理和其他工作。

    3.5 加強督導(dǎo)檢查,強化隊伍建設(shè)

    檔案管理是一門專業(yè)性很強的工作,要經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),同時需要引進當(dāng)?shù)貦n案館等外部專業(yè)機構(gòu)協(xié)助開展??山柚獠繉I(yè)力量對本單位檔案管理工作加強督導(dǎo)檢查,以提高檔案管理水平。積極引導(dǎo)檔案管理人員樹立高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和樂于奉獻的工作精神,通過加強培訓(xùn)具備扎實的專業(yè)知識、較高的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),同時掌握現(xiàn)代化技術(shù)和先進管理理念。

    4 結(jié)語

    無論是過去還是現(xiàn)在,檔案管理工作對于不同的領(lǐng)域都有著重大的意義。新時期、新階段實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化勢在必行。這是時代交給各個檔案管理工作者的重任。所以,檔案管理工作者應(yīng)該順應(yīng)時代潮流,打破因循守舊的舊觀念,開拓新思想、新觀念。同時要不斷學(xué)習(xí)新知識,靈活利用信息化技術(shù),勇于創(chuàng)新善于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的管理方法,提高檔案管理水平。最終實現(xiàn)檔案更好地為單位的發(fā)展而服務(wù),為社會的現(xiàn)代化建設(shè)而服務(wù)的目的。

    參考文獻

    [1]李燕.檔案管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀與對策分析[J].管理觀察,2014(29):43-44.

    [2]張英紅.淺析檔案管理存在的問題及對策[J].農(nóng)村實用科技信息,2014(12):58.

    [3]楊光友.供電企業(yè)檔案管理工作存在的問題研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016,卷缺失(16):140.

    [4]樸男淑.供電企業(yè)檔案管理規(guī)范化建設(shè)[J].經(jīng)營管理者,2016,(34):326.

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