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      管理會計在國內(nèi)企業(yè)中的運用現(xiàn)狀分析

      2018-05-06 09:57:12肖靖華
      中國經(jīng)貿(mào) 2018年6期
      關鍵詞:運用現(xiàn)狀對策探討管理會計

      肖靖華

      【摘 要】管理會計是管理科學和會計科學有機結合的結果,是提高企業(yè)管理決策能力和經(jīng)營水平,促進企業(yè)提質(zhì)增效的科學,推進管理會計廣泛應用是“十三五”規(guī)劃關于企業(yè)會計改革與發(fā)展工作的重點任務之一。如何擴大管理會計在國內(nèi)企業(yè)的適用范圍、推動管理會計在國內(nèi)企業(yè)的深入運用是企業(yè)當前形勢下亟待解決的問題。因此,分析管理會計在國內(nèi)企業(yè)中的運用現(xiàn)狀并作出對策思考具有重要的現(xiàn)實意義和價值。

      【關鍵詞】國內(nèi)企業(yè);財務管理;管理會計;運用現(xiàn)狀;對策探討

      一、引言

      在經(jīng)濟快速發(fā)展和市場競爭加劇的新形勢下,由多種學科相互交叉滲透而形成管理會計應運而生,并迅速獲得世界范圍內(nèi)的企業(yè)的認可和推廣,成為當今企業(yè)創(chuàng)造核心價值、優(yōu)化企業(yè)管理和資源配置的重要手段。我國部分大中型企業(yè)集團、跨國企業(yè)已經(jīng)紛紛開展管理會計運用,并取得良好效益。但是國內(nèi)企業(yè)畢竟在20世紀70年代才開始引入運用管理會計,起步較晚,基礎薄弱,實踐經(jīng)驗不足?,F(xiàn)階段美國企業(yè)財務崗位中管理會計占比超過90%,而國內(nèi)企業(yè)管理會計崗位不足10%,可見管理會計在國內(nèi)企業(yè)的研究運用尚處于冰山一角,國內(nèi)企業(yè)內(nèi)管理會計普及程度要在未來10年內(nèi)達到70%以上并非易事。因此全面分析企業(yè)管理會計應用現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)不足并思考推動管理會計運用水平的具體措施成為當務之急。

      二、管理會計在國內(nèi)企業(yè)中的運用現(xiàn)狀分析

      1.管理會計基礎薄弱,理論與實踐脫節(jié)

      管理會計是多種學科理論相互滲透結合的結晶,與財務管理異曲同工,極具理論性。國內(nèi)企業(yè)引入運用管理會計較晚,基礎薄弱,對于先進的現(xiàn)代化管理理論缺乏充分的實踐和經(jīng)驗積累;已經(jīng)開展管理會計實踐的企業(yè)基數(shù)相對較小,且零星分散,尚未形成規(guī)模,缺少交流聯(lián)系,集聚效應、帶動效應不明顯。管理會計理論由國外引進而來,理論依據(jù)源于西方企業(yè)發(fā)展實際經(jīng)驗,與國內(nèi)企業(yè)實際情況大相徑庭,增加了國內(nèi)企業(yè)實際運用難度。大部分企業(yè)依然采用傳統(tǒng)會計方式,對管理會計的重視程度不高,相關理論研究不夠深入,尚未全面發(fā)掘管理會計的功能。根據(jù)相關資料顯示,國內(nèi)企業(yè)管理中初步運用或已經(jīng)涉及管理會計應用的比例只占55.4%,有31.4%的企業(yè)尚未開展關于管理會計的理論研究及實際實踐,真正建立管理會計體系的企業(yè)不足10%??梢姽芾頃嬂碚撗芯颗c實踐嚴重不同步,整體普及程度低。并且管理會計注重個性化,業(yè)務流程設計極具靈活性,每個企業(yè)的管理會計模式都各不相同,很多企業(yè)都存在盲目復制模仿的問題,該行為并未給企業(yè)管理帶來良好的效果,打擊了一些企業(yè)探索管理會計理論的信心,加劇了管理會計理論與實際脫節(jié)。

      2.缺乏專業(yè)的管理會計人才

      國內(nèi)企業(yè)管理會計普及程度較低,應用不足,很大一部分原因是管理會計專業(yè)人才不足,無法將管理會計理論應用于具體業(yè)務之中,未能發(fā)揮管理會計的實用性?,F(xiàn)階段大部分會計人才已經(jīng)掌握較完善的財務會計原理方法、法律法規(guī)及詳細操作流程,在財務預算、核算、財務管理、賬務處理各方面有完備的知識基礎和專業(yè)能力。但是管理會計是會計與管理科學的有機結合,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標是管理會計的用武之地,目前企業(yè)會計人員尚不具備管理會計的專業(yè)能力,尚未將管理會計理論融會貫通,無法真正參與企業(yè)決策,在企業(yè)戰(zhàn)略管理方面有心無力。與此同時,只有少部分大中型企業(yè)已經(jīng)意識到管理會計的便捷簡易性,并在管理會計專業(yè)人才培養(yǎng)方面有所作為,多數(shù)企業(yè)對管理會計這一新模式了解和重視程度較低,將管理會計工作與財務會計工作混為一談,專業(yè)人才培養(yǎng)力度相對不足,導致管理會計先進人才資源缺乏,實際應用工作執(zhí)行力不足,管理會計流于形式,且整體上制約了管理會計在國內(nèi)企業(yè)運用中的發(fā)展與進步。

      3.管理會計體系化建設程度不高

      管理會計是一項系統(tǒng)工程,現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)管理會計體系化建設程度較低。管理會計先進于財務會計的方面在于管理會計能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢為企業(yè)發(fā)展提供各個方面的信息,助力企業(yè)經(jīng)營管理者精確落實規(guī)劃、控制、決策和評價工作。因此管理會計信息關系到企業(yè)的核心信息,管理會計對信息資源的廣泛性、聚集性、及時性、共享性、開放性及精確性都具有極高的要求。工欲善其事,必先利其器。國內(nèi)企業(yè)要加強管理會計運用,在新形勢下維持基業(yè)長青,就必須抓緊信息化這把“利器”。而現(xiàn)階段大部分企業(yè)的信息化建設程度尚未達到先進水平,無法有效支持企業(yè)管理會計運用;企業(yè)內(nèi)部“信息孤島”依然存在,大數(shù)據(jù)、云會計、電算化等信息化軟件或技術尚未切實普及推行,無法為管理會計“算贏未來”理念的落地提供充分的數(shù)據(jù)支撐。而精細化管理與管理會計相輔相成,是深入推進管理會計在企業(yè)有效運用的又一“利器”。當前,大部分企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃精細化,但是具體環(huán)節(jié)精細化管理程度不高;還有部分企業(yè)還沒有展開精細化管理,這些因素一定程度上也制約了國內(nèi)企業(yè)提升管理會計的應用水平。

      三、提升管理會計在國內(nèi)企業(yè)中的運用對策探討

      1.重視理論與實踐的結合性,增強管理會計理論實用性

      國內(nèi)企業(yè)要加強管理會計理論研究,深入解讀理解理論要點。要加強企業(yè)間的聯(lián)系和交流,以區(qū)域、行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模等特點分別組織成立管理會計研究協(xié)會或機構;以企業(yè)管理會計理論學習報告、實踐經(jīng)驗分享等實際資料為依據(jù)創(chuàng)辦管理會計刊物,規(guī)?;?、系統(tǒng)化加強管理會計理論研究,提升管理會計應用的聚集效應和帶動效應。他山之石可以攻玉,要積極借鑒學習國內(nèi)部分企業(yè)在管理會計實踐上的成功經(jīng)驗,加強實際應用案例分析和研究,從而檢驗、發(fā)現(xiàn)管理會計理論與國內(nèi)企業(yè)實際發(fā)展相悖之處,形成更加符合國內(nèi)企業(yè)發(fā)展實際的理論體系。例如中煤建設集團有機結合EVA模型與可持續(xù)增長率(SGR)模型創(chuàng)新融資策略,借助ERP系統(tǒng)將財務管理貫穿于企業(yè)管理始末以創(chuàng)新業(yè)務融合,與價值核心財務理念、集成式績效評價和精益管理并稱企業(yè)管理會計應用的“五維解碼”,其學習意義可見一斑。

      2.加大管理會計人員的教育和培訓力度,推廣管理會計應用

      要加強對專業(yè)管理會計人才的教育和培養(yǎng)力度,發(fā)揮人才驅(qū)動力,加快管理會計在國內(nèi)企業(yè)的應用推廣。企業(yè)高層管理者要提高管理會計意識,自上而下加強管理會計執(zhí)行力。提高管理會計人員在企業(yè)的地位,例如通過完善企業(yè)監(jiān)督約束機制,將管理會計納入常態(tài)工作,明晰管理會計一票否決權利,提升管理會計人員的企業(yè)經(jīng)營決策、管控能力。加強會計人員管理會計理論學習和知識再教育工作,定期開展兄弟企業(yè)或區(qū)域內(nèi)企業(yè)管理會計人才交流和管理會計運用考察工作,舉辦座談會、講座、培訓會、管理會計理論知識競賽等活動,豐富管理會計人才學習教育途徑,最大化提升管理會計人才專業(yè)程度、擴大專業(yè)人才基數(shù),解決專業(yè)管理會計人才不足的憂患,從而為推廣國內(nèi)企業(yè)會計應用奠定基礎。

      3.加快提升企業(yè)信息化和精細化管理水平

      企業(yè)要加快構建信息化平臺,助力企業(yè)建設完整的管理會計體系。以蒙牛集團為例,該企業(yè)為了進一步深化管理會計應用,在完善企業(yè)核心組件(SAP-ECC)的基礎上,打破“信息孤島”,集成人力系統(tǒng)(PeopleSoft)、預算系統(tǒng)(Hyperion)、資金系統(tǒng)(EAS)、合同管理系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)(MDM)等八大獨立信息系統(tǒng),以SAP系統(tǒng)為支撐,設計出了“綜合管理報賬平臺+共享操作平臺+審批流程管理工具+影像傳輸管理系統(tǒng)”的財務共享服務中心,實現(xiàn)財務與業(yè)務高度融合,且該企業(yè)在財務共享服務中心初期建成的兩個月內(nèi)實現(xiàn)整體財務工作效率提升20%以上、付款時效每單提升70%的良好效果。天下大事必作于細。企業(yè)要繼續(xù)加強精細化管理,制定戰(zhàn)略規(guī)劃與具體環(huán)節(jié)并重的精細化管理方案,使信息化和精細化兩架馬車并駕齊驅(qū),共同推動國內(nèi)企業(yè)管理會計的深入推廣應用。

      四、結語

      在市場競爭愈演愈烈、我國經(jīng)濟正式進入新常態(tài)、社會生產(chǎn)力不斷進步的形勢下,只有與時俱進、順勢而為、瞄準時機、深入推進管理會計運用,才能助力企業(yè)提升經(jīng)濟效益。因此企業(yè)要高度重視理論與實踐的有機結合,加快管理會計人才教育和培養(yǎng),提升信息化和精細化管理水平,深入使用管理會計助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,使企業(yè)在管理決策和經(jīng)營水平方面百尺竿頭更進一步。

      參考文獻:

      [1]杜金泉.管理會計在國內(nèi)企業(yè)中的應用分析[J].中國市場,2016,20:167-168.

      [2]謝素華.淺談管理會計在企業(yè)中的應用[J].財會學習,2016,10:97+99.

      [3]張鎮(zhèn)鋒.管理會計在企業(yè)中的現(xiàn)狀分析[J].財會學習,2016,10:106+108.

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