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      研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制構(gòu)建研究

      2018-05-02 07:46:18李長亮
      教育教學(xué)論壇 2018年14期
      關(guān)鍵詞:培養(yǎng)機制研究生創(chuàng)新能力

      李長亮

      摘要:研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是研究生培養(yǎng)過程中的重要組成部分,本文通過對A大學(xué)研究生進行問卷調(diào)研,認為影響研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要因素有創(chuàng)新意識和導(dǎo)師指導(dǎo)、課程體系、學(xué)術(shù)交流與實踐等,以此為基礎(chǔ)構(gòu)建了研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制。

      關(guān)鍵詞:研究生;創(chuàng)新能力;培養(yǎng)機制

      中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)14-0229-02

      創(chuàng)新是促進人類社會發(fā)展的重要途徑,也是當前社會發(fā)展的必然選擇。創(chuàng)新水平的提高離不開人才的培養(yǎng),研究生培養(yǎng)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要組成部分。當前高校在研究生培養(yǎng)過程中,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)成為其重要的內(nèi)容。但是,人才培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,對高校研究生培養(yǎng)提出了新的要求,如何構(gòu)建研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制是急需解決的問題。

      本文通過對A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力的影響因素進行調(diào)研,收集第一手數(shù)據(jù)資料,進而構(gòu)建研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制,并提出相應(yīng)的對策建議。

      一、A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力的影響因素分析

      研究生創(chuàng)新能力的影響因素眾多,本文對這些影響因素進行總結(jié),從創(chuàng)新意識、課程設(shè)置、辦學(xué)條件、導(dǎo)師指導(dǎo)、實踐活動等幾個方面收集數(shù)據(jù),以此為基礎(chǔ)構(gòu)建A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制。

      (一)變量說明及數(shù)據(jù)描述

      1.變量說明。本文的研究主要通過調(diào)研問卷進行,在調(diào)研問卷中共有19個問題,分為五類,分別從創(chuàng)新意識、課程設(shè)置及學(xué)校的辦學(xué)條件、導(dǎo)師的作用、實踐活動和學(xué)術(shù)活動方面收集數(shù)據(jù)。

      2.數(shù)據(jù)采集。本課題在研究中設(shè)計了《A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制構(gòu)建調(diào)研問卷》,該調(diào)研問卷根據(jù)前面的假設(shè)設(shè)置了相關(guān)問題。共填寫調(diào)研問卷300份,有效問卷275份,有效率91.6%。學(xué)生性別比例為男生126位,占42%;女生174位,占58%。

      (二)A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力影響因素的實證分析

      1.研究方法。在本研究中很多變量是定序和定類變量,為了有效研究各個變量對研究生創(chuàng)新能力的相對影響即共同影響,本文采用最優(yōu)尺度回歸方法。最優(yōu)尺度回歸方法可以全面反映定類變量和定序變量的影響,避免了普通歸回中對定類變量和定序變量編碼所造成的分析誤差。

      2.實證分析。為了找出影響A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力的影響因素,通過因子分析方法對其中的17個問題進行分析,試圖發(fā)掘各因子的影響。

      首先,進行檢驗。依據(jù)因子分析方法,首先進行KMO和Bartlett檢驗,結(jié)果見表1。

      由表1可知KMO統(tǒng)計量為0.712,同時Bartlett的球形度檢驗中Sig為0.000,因此適合用于因子分析法。

      其次,進行因子分析。根據(jù)統(tǒng)計檢驗,該數(shù)據(jù)可以進行因子分析,經(jīng)分析共提取3個公因子,旋轉(zhuǎn)后的因子矩陣見表2。

      由表2可知,因子分析中提取了3個公共因子變量,其中因子1的方差貢獻率為30.13%,因子2的方差貢獻率為23.62%,因子3的方差貢獻率為10.06%,累計方差貢獻率為63.81%。由此可見,三個因子對原有變量的總方差具有60%以上的解釋能力,因此三個因子可以用來解釋A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力的影響因素。

      因子1的構(gòu)成有“選擇攻讀研究生的主要動機”、“對本學(xué)科領(lǐng)域的最新研究動態(tài)”、“對本學(xué)科領(lǐng)域的相關(guān)研究的把握”、“導(dǎo)師對學(xué)術(shù)研究的幫助”和“參與導(dǎo)師課題”,因此將該因子命名為“學(xué)生的創(chuàng)新意識和導(dǎo)師指導(dǎo)”。

      因子2的構(gòu)成有“認為所學(xué)課程”、“認為所在專業(yè)課程體系設(shè)置”和“對我校研究生教育情況進行評價”,因此將該因子命名為“研究生課程體系”。

      因子3的構(gòu)成有“認為研究生參與社會實踐活動”、“參與學(xué)術(shù)交流活動的狀況”和“認為學(xué)校、學(xué)院提供的學(xué)術(shù)交流活動機會”,因此將該因子命名為“研究生學(xué)術(shù)交流與實踐”。

      3.因子得分計算。采用回歸法計算因子得分系數(shù),根據(jù)確定的3個公因子以及公因子的得分與原始變量的標準化數(shù)據(jù)即可計算A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力,計算模型為:F=0.3013*F1+0.2363F2+0.1006F3

      根據(jù)此模型可以計算出A大學(xué)研究生的創(chuàng)新能力水平。

      二、A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制構(gòu)建

      根據(jù)前文的分析,構(gòu)建A大學(xué)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制,該機制由創(chuàng)新意識和導(dǎo)師指導(dǎo)、課程體系、學(xué)術(shù)交流與實踐三部分組成,這三部分內(nèi)容是相互協(xié)調(diào)、相互促進的。

      1.創(chuàng)新意識和導(dǎo)師指導(dǎo)。創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的核心,對于研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要的意義,可以通過以下幾個方面實現(xiàn)。首先,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題的意識。研究生培養(yǎng)過程中,必須突出培養(yǎng)其主動發(fā)現(xiàn)問題的意識。其次,積極思考。在研究生培養(yǎng)過程中,要多方面培養(yǎng)其積極思考的習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題之后應(yīng)該鼓勵其積極思考解決思路。最后,積極探索問題。研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程中,其積極探索問題的意識也是重要的組成部分,使學(xué)生能夠積極探索相關(guān)問題,并針對問題提出可行的解決方案。

      導(dǎo)師對研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)主要體現(xiàn)在以下兩個方面:首先,導(dǎo)師加強創(chuàng)新思想的引領(lǐng)。研究生學(xué)術(shù)思想形成過程中,導(dǎo)師具有重要的作用,一般來說,導(dǎo)師對研究生學(xué)術(shù)思想的形成具有思想引領(lǐng)作用。其次,創(chuàng)新知識引領(lǐng)。創(chuàng)新知識引領(lǐng)是導(dǎo)師對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要方面,知識是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開知識的積累,導(dǎo)師對研究生知識的積累以及知識的傳承具有重要的意義。

      2.課程體系。課程體系的設(shè)置對研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要的作用,研究生培養(yǎng)過程中課程教學(xué)是一個重要的組成部分,課程體系的設(shè)置不僅要注重專業(yè)知識的傳授,同時要兼顧創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在課程體系設(shè)置過程中,要突出以下幾個方面:首先,加強基礎(chǔ)課程的設(shè)置。基礎(chǔ)課程的設(shè)置主要是根據(jù)本專業(yè)、本研究方向進行設(shè)置。其次,在研究生課程設(shè)置過程中,加強創(chuàng)新能力相關(guān)課程的設(shè)置。再次,加強前沿課程的設(shè)置。學(xué)科前沿課程不僅能夠向?qū)W生傳授本學(xué)科的前沿知識,同時也能夠為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供指導(dǎo)。最后,促進各種課程之間的協(xié)調(diào)。各種課程之間應(yīng)該相互協(xié)調(diào)、共同促進研究生創(chuàng)新能力的提高。

      3.學(xué)術(shù)交流與實踐。學(xué)術(shù)交流與實踐是提高研究生創(chuàng)新能力的重要途徑,學(xué)術(shù)交流可以使研究生能夠了解學(xué)術(shù)前沿動態(tài),同時可以為其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供借鑒;實踐活動對研究生創(chuàng)新能力的影響更為重要,通過實踐活動使研究生能夠?qū)ο嚓P(guān)問題有深入了解,根據(jù)問題的現(xiàn)狀提出自己的觀點,進而提高創(chuàng)新能力。因此,在研究生培養(yǎng)過程中,一方面要加強學(xué)術(shù)交流,通過各種途徑,例如舉辦學(xué)術(shù)報告會、鼓勵研究生參加其他學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流會等各種形式的學(xué)術(shù)交流活動,使研究生向?qū)<覍W(xué)習(xí)或者研究生之間進行交流學(xué)習(xí);另一方面要加強實踐活動,特別是要加強研究生自己動手、實地調(diào)研等實踐活動的培養(yǎng)。

      三、結(jié)語

      研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是眾多因素綜合作用的結(jié)果,因此在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中,應(yīng)該從創(chuàng)新意識和導(dǎo)師指導(dǎo)、課程體系、學(xué)術(shù)交流與實踐等各個方面協(xié)同推進,共建研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系,促進研究生創(chuàng)新能力的提高。

      參考文獻:

      [1]黃新明,王平.淺析研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].中國高等教育,1999,(18):26-28.

      [2]張應(yīng)春,丁毅強,曾文曲.影響研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的若千因素及其對策[J].高教探索,2000,(2):63-65.

      [3]錢存陽.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的障礙與對策分析[J].高教探索,2002,(1):52-53.

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