三重、三心、三化高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟

2017年10月18日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在人民大會堂順利召開。習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報(bào)告，全面總結(jié)了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，提出中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，形成了新時代中國特色社會主義思想。習(xí)總書記的報(bào)告催人奮進(jìn)、鼓舞人心，作為一名黨員干部，本人將立足本職崗位，以“三重、三心、三化”為切入點(diǎn)，不忘初心，牢記使命，全力推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)黨建工作向縱深發(fā)展，為爭創(chuàng)全市“三個一流”工作目標(biāo)，建設(shè)“文明橫欄健康新城”筑牢基礎(chǔ)。

一、重關(guān)鍵少數(shù)，以抓鐵有痕的決心促進(jìn)政治生態(tài)明凈化

一個地方的政通人和、安定有序離不開良好的政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，如一潭死水，就會產(chǎn)生“當(dāng)官不為民作主”的畸形現(xiàn)象，必將羈絆本地社會經(jīng)濟(jì)大局的發(fā)展。因此，必須重關(guān)鍵少數(shù)，以抓鐵有痕的決心促進(jìn)政治生態(tài)明凈化。

一是抓好思想政治建設(shè)。尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹以新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)的“不忘初心、牢記使命”主題教育及習(xí)近平總書記對廣東工作的重要批示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

二是抓好作風(fēng)建設(shè)?！吧平?，先禁其身而后人?！眻?jiān)持作風(fēng)建設(shè)“兩個凡是”，即凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，真正把不良風(fēng)氣壓下去，把清風(fēng)正氣樹起來。

三是抓好后花園建設(shè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求規(guī)范班子成員家人、親戚，凈化“朋友圈”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督親屬子女，以良好的家風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的工作生活氛圍。

二、重選人用人，以咬定青山的信心推進(jìn)人事制度科學(xué)化

人才是第一戰(zhàn)略資源，黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書記指出，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。

一是把好準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，做到干部檔案材料必須審核、個人重大事項(xiàng)必報(bào)、群眾意見必聽、來信舉報(bào)必查，匡正選人用人風(fēng)氣，使選人用人風(fēng)氣更加清朗，以確保干部來源的純潔性，真正把做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來。

二是把好能力關(guān)。一方面，引導(dǎo)全體黨員和各級干部要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，提高現(xiàn)代治理能力。另一方面，切實(shí)加強(qiáng)組織培養(yǎng)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上不斷完善干部、黨員培訓(xùn)計(jì)劃，注重培養(yǎng)干部專業(yè)能力和專業(yè)精神，積極組織開展形式多樣的干部培訓(xùn)工作。

三是把好制度關(guān)。堅(jiān)持激勵與約束并重，通過實(shí)施機(jī)關(guān)部門工作人員“雙向選擇、定員定崗”制度，建立能上能下的干部選拔機(jī)制，樹立“有為有位”的用人導(dǎo)向，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

四是把好監(jiān)督關(guān)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛原則，完善從嚴(yán)監(jiān)督管理干部工作機(jī)制，把握重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)對象，保證干部日常監(jiān)督制度落到實(shí)處。定期做好干部談心談話工作，充分了解干部思想動態(tài)。加大談話誡勉和組織處理力度，對苗頭性問題早預(yù)防早處理。對違紀(jì)違規(guī)干部，區(qū)別不同情況采取合理的措施進(jìn)行處理。

三、重基層延伸，以久久為功的恒心落實(shí)基層黨建規(guī)范化

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，也是服務(wù)群眾的“最后一公里”，必須重視基層延伸，以“守正篤實(shí)，久久為功”的恒心落實(shí)基層黨建規(guī)范化，把黨和政府的政策落到實(shí)處，把人民群眾對美好生活的向往變成現(xiàn)實(shí)，讓人民享有更多的獲得感、幸福感。

一是堅(jiān)持黨建“四化”。實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)科學(xué)化。形成“黨總支-黨支部-黨小組”三級組織管理網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。實(shí)行“金字塔”式黨員發(fā)展梯隊(duì)及跟蹤動態(tài)管理，健全黨員積分考核制度。實(shí)現(xiàn)組織生活制度化。以黨支部為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。實(shí)施“智慧黨建”推動組織生活平臺信息化、便捷化、制度化。實(shí)現(xiàn)作用發(fā)揮常態(tài)化。通過實(shí)施“黨建引領(lǐng)”系列工程，探索推進(jìn)基層治理示范點(diǎn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的高度結(jié)合。

二是堅(jiān)持聯(lián)系群眾常態(tài)化。開展村（社區(qū)）“兩委”干部深化聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)活動。以駐點(diǎn)工作為基礎(chǔ)，建立“兩委”干部周例會制度，開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。建立黨支部班子聯(lián)系黨員制度及“兩委”干部聯(lián)系村民小組制度，密切黨群關(guān)系。

三是堅(jiān)持整頓軟弱渙散黨組織。充分發(fā)揮駐村工作組和“第一書記”的幫扶作用，加大對黨組織軟弱渙散村的整治力度。不斷完善《橫欄鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部薪酬方案》，調(diào)動村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力提升村級黨組織成員為民服務(wù)意識和能力。

時光荏苒，使命傳承。我們將緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，立足本職崗位，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十九大精神，努力把大會精神融入思想、融入工作、融入發(fā)展，擼起袖子加油干，眾志成城同心干，共同書寫“文明橫欄健康新城”新篇章，為新時代中國特色社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。（作者：林培華，廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)黨委副書記）

編輯/張玉榮