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    王寧如果Keep只是一個(gè)App,我們覺(jué)得可惜了

    2018-04-25 02:55:00王燕青
    南方人物周刊 2018年10期
    關(guān)鍵詞:王寧星巴克運(yùn)動(dòng)

    王燕青

    新技術(shù)、新模式和新業(yè)態(tài)正在重塑?chē)?guó)內(nèi)健身行業(yè)。90后創(chuàng)業(yè)者王寧創(chuàng)立的Keep成為一個(gè)現(xiàn)象級(jí)產(chǎn)品。2017年8月,Keep App注冊(cè)用戶(hù)數(shù)突破1.2億人。在騰訊的資本和流量加持下,2018年3月,Keep開(kāi)始從線上走向線下新零售浪潮,推出線下健身房品牌Keepland和健身器材品牌KeepKit,首推智能跑步機(jī),前者瞄準(zhǔn)城市公共運(yùn)動(dòng)空間,后者瞄準(zhǔn)家庭空間。

    蘋(píng)果CEO庫(kù)克對(duì)這家新創(chuàng)公司也非常感興趣,他在參觀Keep時(shí)表示,自己也是健身愛(ài)好者,每天清晨會(huì)在室內(nèi)健身訓(xùn)練,“他也覺(jué)得這個(gè)產(chǎn)品是非常好的,期待我們國(guó)際版出來(lái)可以第一個(gè)時(shí)間使用。”Keep創(chuàng)始人兼CEO王寧說(shuō)。

    在王寧的心目中,Keep最大的夢(mèng)想是未來(lái)在數(shù)字化賽道里成為像Nike一樣受到大眾歡迎的運(yùn)動(dòng)品牌。

    運(yùn)動(dòng)APP風(fēng)口

    王寧在上大學(xué)的時(shí)候就是一個(gè)不安分的學(xué)生,一邊讀書(shū),一邊在外面做過(guò)好幾份實(shí)習(xí)工作,最后一份實(shí)習(xí)工作是在猿題庫(kù)。王寧剛加入猿題庫(kù)時(shí),這個(gè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)只有幾個(gè)人,王寧身兼多職,事情干得很雜,比如找地方容納兩百多個(gè)實(shí)習(xí)生,但成長(zhǎng)也很快。這段經(jīng)歷為他后來(lái)創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ),包括Keep創(chuàng)始合伙人都是一起在猿題庫(kù)共事的。

    大學(xué)畢業(yè)后,王寧開(kāi)始正式投身創(chuàng)業(yè)之路。2014年,正好運(yùn)動(dòng)App風(fēng)口起來(lái),在一眾互聯(lián)網(wǎng)公司大佬推動(dòng)下,到健身房進(jìn)行鍛煉在科技圈和創(chuàng)投圈激起了熱度。在資本和技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,從2014年起,創(chuàng)業(yè)圈出現(xiàn)了一大批專(zhuān)注健身的App,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在應(yīng)用市場(chǎng)里,各種手機(jī)運(yùn)動(dòng)類(lèi)App多達(dá)1500款以上。

    當(dāng)時(shí),王寧正在尋找創(chuàng)業(yè)方向,而他的個(gè)人目標(biāo)是減肥,“我就是靠視頻教學(xué)方式減肥瘦身下來(lái)”,但同時(shí),王寧發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于減肥的原創(chuàng)內(nèi)容很少,并且碎片化,十年前的老式健身內(nèi)容還在網(wǎng)上流傳,而一些做健身內(nèi)容的新媒體號(hào)也只是在發(fā)這些老套的內(nèi)容。王寧決定自己做原創(chuàng)健身內(nèi)容,這是創(chuàng)立Keep的原初動(dòng)因。

    “大家知道作為一個(gè)初創(chuàng)型的公司,我們確實(shí)沒(méi)有任何的先發(fā)優(yōu)勢(shì),我們沒(méi)有錢(qián),沒(méi)有資源,但是我們知道可以默默生根內(nèi)容,我們認(rèn)為,好的內(nèi)容,最終一定會(huì)被用戶(hù)挖掘;重視用戶(hù)的體驗(yàn),用戶(hù)一定會(huì)喜歡我們的產(chǎn)品,就在那個(gè)時(shí)候我們一直在努力去改變?!蓖鯇帍囊婚_(kāi)始就堅(jiān)定做原生內(nèi)容,這成為他后來(lái)重要的戰(zhàn)斗武器。

    2014年十一長(zhǎng)假過(guò)后,王寧和合伙人開(kāi)始了App開(kāi)發(fā)工作。在產(chǎn)品還沒(méi)有上線的時(shí)候,王寧和合伙人每天從東大橋一起坐地鐵回家,路上,他們會(huì)邊走邊設(shè)想,“Keep未來(lái)要做成什么樣?”“整個(gè)地鐵走廊鋪天蓋地正好是耐克推廣,我們路過(guò)那里,站在耐克廣告前,我們說(shuō)要做像耐克一樣偉大的品牌。然后說(shuō)行了,別吹牛了,還是先把這個(gè)事干了。其實(shí),那個(gè)時(shí)候我們潛意識(shí)里就有這種想法,覺(jué)得要做肯定能影響一代人的事情,就要做一個(gè)牛的品牌?!?/p>

    到2015年2月4日,Keep正式上線。王寧記得,當(dāng)時(shí)冬天,天特別冷,但是Keep在市場(chǎng)里的反響挺火熱,初期通過(guò)內(nèi)測(cè)團(tuán)隊(duì)人拉人式的推廣,就有了幾千名注冊(cè)用戶(hù)。

    3月21日,Keepland北京華貿(mào)店開(kāi)始試營(yíng)業(yè)

    Keep從最初的運(yùn)動(dòng)App到社區(qū)形態(tài)出現(xiàn),再到后來(lái)成為一種健康生活方式App,期間,每一個(gè)階段王寧都會(huì)在后臺(tái)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上去順應(yīng)用戶(hù)需求的變化,推出新功能。

    “當(dāng)我們超過(guò)1000萬(wàn)用戶(hù)的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)這些用戶(hù)之間有迫切的需求去溝通,他們渴望被關(guān)注、被支持,渴望一同去訓(xùn)練運(yùn)動(dòng),所以在那個(gè)階段,我們才開(kāi)放我們的社區(qū)形態(tài)?!蓖鯇幷f(shuō),“我們希望運(yùn)動(dòng)不再是孤單的堅(jiān)持,我們希望你會(huì)在社區(qū)里面找到志同道合的人,可以在里面分享交流。而且,除了健身的愛(ài)好者之外,我們還匯聚了大量的運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者?!?/p>

    Keep在健身工具之外開(kāi)放戶(hù)外運(yùn)動(dòng)形態(tài),包括跑步、騎行、行走、瑜伽等等,“我們希望你可以走出室內(nèi),去室外呼吸大自然的美好。”在Keep增加了飲食模塊之后,“我們真正意義上從健身走到運(yùn)動(dòng),從運(yùn)動(dòng)走到健康的生活方式?!盞eep的產(chǎn)品形態(tài)開(kāi)始發(fā)生變化,僅僅提供內(nèi)容不夠,“我們還想更加地去了解你,所以我們?cè)诤笈_(tái)幫助你記錄了每一分每一秒的訓(xùn)練數(shù)據(jù),通過(guò)這些數(shù)據(jù)的優(yōu)化,不斷在后臺(tái)動(dòng)態(tài)優(yōu)化我們的課程,最終找到那個(gè)最適合你的課程,對(duì)你最佳、有效的課程。我們做這么多目的特別簡(jiǎn)單,就是希望我們的用戶(hù)盡情地享受運(yùn)動(dòng)?!?/p>

    在創(chuàng)業(yè)頭三年里,王寧并不急于追求商業(yè)化,他的主要精力放在打磨產(chǎn)品、獲取更多用戶(hù)數(shù)量上。Keep內(nèi)部一直信奉的創(chuàng)業(yè)信條是,“高筑墻、廣積糧、緩稱(chēng)王”,“我們希望用有限的時(shí)間和經(jīng)力去做可以提升我們這家公司競(jìng)爭(zhēng)壁壘的事情,所以投入大量時(shí)間不斷優(yōu)化和挑戰(zhàn)?!?/p>

    Keep在商業(yè)上的耐心和在產(chǎn)品打磨上的堅(jiān)持,都讓它獲得用戶(hù)的認(rèn)可。到2017年8月,它的注冊(cè)用戶(hù)數(shù)突破了1億。

    海量運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)背后的變現(xiàn)邏輯

    2018年,Keep在線上和線下商業(yè)模式上都有了新的嘗試。線上,Keep將推付費(fèi)內(nèi)容和服務(wù)。目前,Keep App已經(jīng)上線了一些與KOL合作的Keep Class付費(fèi)課程,除了基礎(chǔ)的健身內(nèi)容,未來(lái)也會(huì)和KOL一同嘗試其他付費(fèi)內(nèi)容,比如游泳、高爾夫、滑雪等;付費(fèi)服務(wù)上,Keep可能與專(zhuān)業(yè)教練合作,開(kāi)展線上訓(xùn)練營(yíng)服務(wù)?!斑@個(gè)平臺(tái)基礎(chǔ)上我們要保證底層數(shù)據(jù)越來(lái)越好,我們還會(huì)做出一系列的升級(jí)、變化、調(diào)整,”王寧更看重內(nèi)容對(duì)用戶(hù)的體驗(yàn)粘性。

    線下,Keep剛剛推出了家庭場(chǎng)景里的智能運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品KeepKit和城市場(chǎng)景里的線下運(yùn)動(dòng)空間 Keepland。此舉將幫助王寧以Keep App這個(gè)平臺(tái)為軸心,不斷擴(kuò)展邊界,去獲取更多的用戶(hù)。王寧說(shuō),這些新的載體都是為了“把我們的內(nèi)容和服務(wù)傳遞給用戶(hù)”,“最終可以變成一個(gè)生態(tài),讓Keep成為真正的運(yùn)動(dòng)入口”。

    3月21日,Keepland北京華貿(mào)店開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。試運(yùn)營(yíng)期間,即使沒(méi)有做任何推廣也是每天都客滿(mǎn),“你去了之后覺(jué)得特別酷,然后你會(huì)邀請(qǐng)朋友一起去,慢慢就形成這樣一個(gè)圈子。”王寧認(rèn)為“圈子”是Keep形成酷感社群非常重要的底層架構(gòu)。

    公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,2017年中國(guó)健身俱樂(lè)部在11212家左右,健身工作室則超過(guò)26414家左右,健身房市場(chǎng)規(guī)模將逼近900億,未來(lái)五年有望保持12%的年復(fù)合增長(zhǎng)率。

    為了做好線下市場(chǎng),王寧圍繞新零售的“人、貨、場(chǎng)”三要素學(xué)習(xí)了不少零售業(yè)知識(shí),他還去小米進(jìn)行了調(diào)研,取得的真經(jīng)是對(duì)小米之家“手機(jī)做品牌、生態(tài)鏈做復(fù)購(gòu)”的理解。

    王寧要打造一種品牌質(zhì)感。在Keepland的空間設(shè)計(jì)上,他找到了全球最好的室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)Eight,Inc.,“他們就是Apple Store的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),很少給中國(guó)做產(chǎn)品設(shè)計(jì)?!痹趯ふ襅eepland的物業(yè)地址時(shí),王寧希望可以“找到更多有質(zhì)感的地方給我們的用戶(hù),彰顯他們的個(gè)性”,“我們苛刻,所以在選址上確實(shí)比較復(fù)雜一點(diǎn),周期也會(huì)久一點(diǎn)?!?/p>

    Keep的商業(yè)化建立在3年1.2億用戶(hù)積累的海量運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)上。1.2億用戶(hù),68.79億分鐘訓(xùn)練時(shí)間,相當(dāng)于每周最快的飛行器旅行者號(hào)環(huán)繞太陽(yáng)系約141圈。在Keep上有記錄的跑步用戶(hù)奔跑了8415.7萬(wàn)公里,比全北京市的人一起跑到西藏布達(dá)拉宮的總和還要長(zhǎng)。王寧說(shuō),他們消耗掉的卡路里相當(dāng)于一個(gè)人吃下3000萬(wàn)個(gè)漢堡包。

    Keep除了推出面向城市、家庭場(chǎng)景的Keepland和KeepKit,還推出了年輕潮流品牌KeepUp。王寧希望能以此代表一代年輕人積極的心態(tài),“酷的,潮流的?!?/p>

    在王寧的規(guī)劃中,“我們所有產(chǎn)品是圍繞Keep和Keepland、KeepKit、KeepUp,希望可以把一系列東西出來(lái),大家知道這是Keep的品質(zhì),有我們自己的質(zhì)感在里面?!?h3>品牌是一種信仰

    王寧很珍惜Keep品牌,“我們的夢(mèng)想就是要?jiǎng)?chuàng)造一代年輕人體育運(yùn)動(dòng)的品牌和生態(tài)品牌。我們覺(jué)得Keep最終成為生活方式這件事,對(duì)我們來(lái)講是更酷的一件事?!?/p>

    Keep團(tuán)隊(duì)對(duì)品牌的重視已經(jīng)到了嚴(yán)苛的程度。面對(duì)任何一張海報(bào)、一個(gè)錄像或產(chǎn)品,“我們團(tuán)隊(duì)真是逐字必校,每一個(gè)圖都要去看”,王寧說(shuō),“我們認(rèn)真?zhèn)鬟f一個(gè)文化,傳遞一個(gè)信仰,傳遞一個(gè)精神之外,其實(shí)還有很重要的想法,就是十年后,手機(jī)這個(gè)載體可能沒(méi)有了,可能這個(gè)App也沒(méi)有了。但是我覺(jué)得最終能留下這個(gè)品牌、文化、精神。在這個(gè)體育運(yùn)動(dòng)垂直的品牌和精神下,你可以延伸很多的東西。”

    早在創(chuàng)業(yè)之初,王寧對(duì)于品牌這件事就非常在意?!霸谖覀儓F(tuán)隊(duì)內(nèi)心那個(gè)時(shí)候還是想做一個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌的,但是我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)App最終到一個(gè)品牌,這個(gè)曲線周期還是非常久,那時(shí)候又沒(méi)有時(shí)間考慮到底怎么樣最終變成一個(gè)品牌?所以就一直在想怎么做App,其實(shí)真正開(kāi)始涅槃的時(shí)候就發(fā)現(xiàn),如果Keep只是一個(gè)App的話這個(gè)事還是非常小的,或者我們覺(jué)得有點(diǎn)可惜了?!薄捌放?、心智,或者其他方面的東西”,應(yīng)該是通過(guò)創(chuàng)辦一家企業(yè)能夠留存于世的。

    王寧最近在讀《原則》和星巴克的《將心注入》等書(shū)。他從星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨的創(chuàng)業(yè)故事里得到的經(jīng)驗(yàn)是,怎么把品牌做成一個(gè)品類(lèi)的代表。

    “星巴克在中國(guó)16年發(fā)展時(shí)間,虧了16年,舒爾茨被董事會(huì)責(zé)難,中國(guó)人是不喜歡喝咖啡的,中國(guó)人只喝茶,不要在中國(guó)再開(kāi)咖啡店了,”舒爾茨走過(guò)的許多彎路,比如說(shuō)賣(mài)掉中國(guó)區(qū)的運(yùn)營(yíng)權(quán)導(dǎo)致管理非?;靵y,給王寧留下很深刻的印象,最終舒爾茨收回了所有經(jīng)營(yíng)權(quán),“因?yàn)樗榔焚|(zhì)這件事對(duì)于星巴克來(lái)說(shuō)是非常重要的。”星巴克最近兩年在中國(guó)區(qū)瘋狂開(kāi)店擴(kuò)張,“他用16年的時(shí)間培養(yǎng)中國(guó)人喝咖啡這件事,但是他16年在中國(guó)只開(kāi)了不到100家店,他從今年準(zhǔn)備開(kāi)4000家店,因?yàn)橹袊?guó)消費(fèi)升級(jí)起來(lái)了,這幾百家店虧了16年,去年兩年時(shí)間不到就把這16年虧的錢(qián)都掙回來(lái)了,是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)有一天中國(guó)人開(kāi)始喝咖啡的時(shí)候,中國(guó)人認(rèn)為真正的咖啡是星巴克,星巴克就是咖啡?!薄靶前涂司褪强Х取边@件事有多重要?這意味著,星巴克和其他品牌的咖啡擺在一起,用戶(hù)會(huì)首選星巴克?!八褪且环N對(duì)大眾心智的控制,大家覺(jué)得星巴克既是個(gè)品牌又是咖啡的代名詞,又是一種生活的方式,它已經(jīng)創(chuàng)造了這樣的理念。”這就是王寧理解的品牌之路。

    王寧希望Keep能夠成為“像Nike這樣非常牛的運(yùn)動(dòng)品牌”,“這是我們一直想做的事?!钡窃谧銎放频穆窂竭x擇上,王寧有自己的想法,他認(rèn)為,“我們發(fā)現(xiàn)像Nike一樣去同路徑地做鞋、衣服,哪怕通過(guò)各種投放,通過(guò)代言人或者任何方式把這個(gè)品牌創(chuàng)造出來(lái)意義不大,永遠(yuǎn)是Nike的模仿者,沒(méi)有自己的氣質(zhì)、品牌價(jià)值,用戶(hù)也不會(huì)為我們買(mǎi)單?!?/p>

    王寧雄心勃勃,“我們應(yīng)該換一個(gè)新的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)去做(這件)事,什么叫新的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)?顛覆馬車(chē)絕對(duì)不是跑得更快的馬,得是汽車(chē);顛覆汽車(chē)絕對(duì)不是跑得更快的汽車(chē),得是飛機(jī)”,適合王寧的新價(jià)值網(wǎng)絡(luò)是什么?“我們應(yīng)該在數(shù)字化的網(wǎng)絡(luò)、在互聯(lián)科技這樣的網(wǎng)絡(luò)里做一個(gè)彎道PK者,那時(shí)候就在想,我們一代年輕人離互聯(lián)網(wǎng)是最近的,我們是最懂互聯(lián)網(wǎng)的,事實(shí)上也是這樣,我們團(tuán)隊(duì)也有能力從數(shù)字化開(kāi)始做?!?/p>

    作為90后創(chuàng)業(yè)者,王寧確實(shí)是新生的一代,他總結(jié)自己為“比較互聯(lián)網(wǎng)化的人”,他似乎很明確自己要什么,也很清楚要帶領(lǐng)一個(gè)比較年輕化的團(tuán)隊(duì)不斷自我突破需要付出的艱辛和努力。

    Keep高管團(tuán)隊(duì)平均年齡還要比王寧大3、4歲。王寧說(shuō),他與管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì),他們會(huì)比較激烈地進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,在他看來(lái),”溫和是沒(méi)有價(jià)值的”,當(dāng)然,“無(wú)味的爭(zhēng)吵也是沒(méi)有價(jià)值的”。作為更年輕的掌舵者,王寧常常要把團(tuán)隊(duì)“從這件事拉到另一件事”,“他們還在上一件事的時(shí)候你告訴他們(Keep)已經(jīng)在做這件事了”。

    在確立Keep未來(lái)發(fā)展的一次重要會(huì)議上,王寧告訴高管們,Keep要跳出舒適區(qū),不只是一個(gè)App。大家質(zhì)疑王寧的決定,“我們有沒(méi)有這個(gè)實(shí)力,我們的資金是否夠,人員是否夠?我們?cè)诿總€(gè)領(lǐng)域都面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?”王寧要給出一系列足夠有說(shuō)服力的答案。

    他像手中握著一副別人不知道底牌的玩家一樣,告訴大家我們有什么牌,怎么組合怎么干,怎么差異化,怎么切入垂直細(xì)分市場(chǎng)。

    會(huì)議在公司外的一個(gè)咖啡館開(kāi),這是王寧特意安排的。會(huì)議時(shí)間從早上9點(diǎn)持續(xù)到了晚上11點(diǎn),王寧最終說(shuō)服了大家,直到我們看到他發(fā)布Keepland和KeepKit。

    “我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者是孤獨(dú)的?!蓖鯇幷f(shuō),創(chuàng)業(yè)者要相信自己的力量,當(dāng)別人都在想這件事的時(shí)候你已經(jīng)在想下一步,當(dāng)別人都在質(zhì)疑你是不是走得太快的時(shí)候,你要清晰地知道自己是可以做成的”,王寧重復(fù)了一遍,“你知道你的目標(biāo)在哪里,而你又將如何達(dá)成?!?/p>

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