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摘要:行政倫理研究是適應(yīng)公共管理發(fā)展需要的一個(gè)新興的科學(xué)領(lǐng)域,體現(xiàn)了社會(huì)歷史發(fā)展趨勢的一項(xiàng)科學(xué)研究。從政府公共管理發(fā)展歷程來看,工業(yè)社會(huì)向后工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)變使得行政倫理在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中變得越來越重要。行政倫理研究注重的是公共管理倫理學(xué)研究,而其實(shí)際的目標(biāo)是規(guī)劃和設(shè)計(jì)新型的公共管理治理模式,為公共管理的優(yōu)化提供理論指導(dǎo)。本文從公共管理和行政倫理的內(nèi)涵入手,分析公共管理中行政倫理的實(shí)踐意義,并提出了改進(jìn)公共管理的對(duì)策與措施。
關(guān)鍵詞:公共管理;行政倫理;公共服務(wù);反思
中圖分類號(hào):C39 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2018)004-0-01
一、公共管理與行政倫理的內(nèi)涵
當(dāng)今社會(huì)正處在一個(gè)市場經(jīng)濟(jì)、民主政治和文化價(jià)值觀多元化發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,多元的價(jià)值選擇一方面消除了公眾承受的較大思想壓力,拓展了人們自由選擇的權(quán)利,另一方面模糊了一些基本的傳統(tǒng)道德判斷,一些主流的社會(huì)價(jià)值觀逐漸被消解,使得基本的是非善惡曲直的判斷界限變得模糊,使得社會(huì)中公民的社會(huì)榮辱感變得微不足道。
公共管理是以政府部門為主的公共部門整合社會(huì)資源,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)治理社會(huì)事務(wù),強(qiáng)化政府治理能力,不斷提升政府服務(wù)質(zhì)量的一系列活動(dòng)。行政倫理在社會(huì)中體現(xiàn)在人們對(duì)行政事務(wù)處理過程基本的是非判斷,主要體現(xiàn)了行政主體辦理行政事務(wù)的正當(dāng)性和合理性,涉及到公共行政機(jī)關(guān)人員在日常工作中的道德理念及價(jià)值判斷。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,公共管理的力量依然發(fā)揮主導(dǎo)性作用,但是傳統(tǒng)公共管理的價(jià)值理念和實(shí)踐方式正受到較大的沖擊,為此行政倫理應(yīng)時(shí)而生,體現(xiàn)著公共管理中的價(jià)值取向,體現(xiàn)著公共管理實(shí)踐中正當(dāng)化和行政制度的合理化。為此,只有正確認(rèn)識(shí)行政倫理在實(shí)際公共管理工作中發(fā)揮的作用,才能實(shí)現(xiàn)公共管理理念的創(chuàng)新,進(jìn)而建立和完善公共管理秩序。
二、公共管理之行政倫理的實(shí)踐意義與反思
在當(dāng)今社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,新問題逐漸凸顯出來,要解決這些問題不僅要充分發(fā)揮市場和政府的調(diào)節(jié)作用,還需要發(fā)揮行政倫理在公共行政事務(wù)處理過程中的作用。加強(qiáng)行政倫理建設(shè),對(duì)于提高行政管理部門的執(zhí)政能力和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)政府公共管理手段的繼承與發(fā)展,推進(jìn)行政管理的科學(xué)化、法制化與民主化有著重要的實(shí)踐意義。所以,探討公共管理中的行政倫理問題就成為提升政府解決社會(huì)問題能力的現(xiàn)實(shí)需要。
(一)行政倫理有助于提高公共管理部門的執(zhí)政能力
政府執(zhí)政能力建設(shè)是指政府部門提出和運(yùn)用正確的理論、方針和政策,制定和實(shí)施各項(xiàng)法律法規(guī),運(yùn)用科學(xué)的組織和領(lǐng)導(dǎo)方式管理國家和社會(huì)事務(wù)。政府執(zhí)政能力的高低取決于體制內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的高低,而良好的倫理道德在公共管理各部門成員的綜合素質(zhì)中占首位。較高的行政倫理水平既能提高政府的執(zhí)政能力水平,又能保障人民群眾在公共社會(huì)事務(wù)中的社會(huì)利益。
(二)行政倫理建設(shè)是維持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段
我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展由于政策偏向和地理位置的影響呈現(xiàn)出嚴(yán)重的不均衡發(fā)展態(tài)勢,效率至上刺激社會(huì)公眾參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的積極性,然而單純的效率原則導(dǎo)致兩極分化嚴(yán)重、貧富差距、道德淪喪等嚴(yán)重弊端。為此,在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,政府公共部門必須努力通過各種途徑和形式實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,較好實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政府職能。在這種情況下,社會(huì)公平的維系既需要外在條件的約束,又需要道德自律進(jìn)行調(diào)節(jié),而加強(qiáng)行政倫理建設(shè)是政府履行這一職能的有效手段。因此,逐步引導(dǎo)和培育公共管理部門形成市場倫理與行政倫理,是市場經(jīng)濟(jì)逐步走向成熟與完善的必要條件。
(三)加強(qiáng)行政倫理建設(shè)是推進(jìn)行政體制改革的客觀需要
不斷深化行政體制改革是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,但由于歷史條件的制約和整體宏觀環(huán)境的制約,使得我國政府公共部門仍然存在一些難以根本扭轉(zhuǎn)和解決的問題。比如政府機(jī)關(guān)部門重疊設(shè)置、不作為的現(xiàn)象,這些問題的存在都會(huì)伴隨官僚主義、不正之風(fēng)的出現(xiàn)。廉潔辦公既是我國發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)所必需的,也是對(duì)行政機(jī)關(guān)人員的基本要求,更是行政倫理在公共管理中的價(jià)值體現(xiàn),是行政倫理的基礎(chǔ)性內(nèi)涵。為此,必須充分認(rèn)識(shí)行政倫理在公共管理中發(fā)揮作用,借助行政倫理解決行政機(jī)關(guān)人員的廉潔自律和價(jià)值導(dǎo)向問題。
三、公共管理中行政倫理建設(shè)的反思
在新的歷史條件下,不斷加強(qiáng)公共管理中的行政倫理建設(shè)有助于政府部門整合行政資源,降低行政事項(xiàng)的處理成本,提高行政辦事效率。由于各方面因素的限制,我國政府推進(jìn)行政體制改革過程中仍處于緩慢階段,仍然存在許多亟待解決的問題,比如政府職能轉(zhuǎn)變、觀念和利益問題、行政體制改革等問題,這些問題的解決除了發(fā)揮政府和市場的雙調(diào)節(jié)以外,還必須高度重視行政倫理在公共管理和社會(huì)生活中的調(diào)節(jié)作用,對(duì)于提高政府部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的倫理道德素質(zhì)具有重要的促進(jìn)作用,必須將行政倫理作為我們構(gòu)建和諧社會(huì)過程中首先解決的問題。
因此,不斷推進(jìn)公共管理中的行政倫理建設(shè),提高公共管理部門執(zhí)政人員的自律能力,建立高效廉潔、行為規(guī)范的行政管理體制,推動(dòng)公共管理部門行政管理體系向科學(xué)化、法制化和民主化轉(zhuǎn)變。此外,促進(jìn)行政倫理在公共管理中發(fā)揮作用又需要從歷史發(fā)展的必然趨勢入手,自新型的公共管理過程中逐漸生成和發(fā)展公共管理倫理學(xué),為行政倫理在政府公共管理實(shí)實(shí)踐提供先導(dǎo)性的理論準(zhǔn)備。
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