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    我國當前的收入分配現(xiàn)狀及思考

    2018-04-19 08:20:22趙錦
    東方教育 2018年6期
    關鍵詞:收入差距

    趙錦

    摘要:在當今的國情與政策下,中國的經(jīng)濟正在迅速繁榮發(fā)展,但是區(qū)域、城鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)之間也因發(fā)展的不平衡而存在居民收入分配不均的現(xiàn)象。文章首先陳述了主要的三種地域間的收入差距,再從教育與收入的關系、收入再分配政策等方面呈現(xiàn)了影響收入分配公平的因素與相應的思考。

    關鍵詞:收入分配公平;收入差距;收入再分配

    雖然中國正在向陽的大國之路上行走,但收入分配問題仍然是內(nèi)部隱隱作痛的一個患處。改革開放后,我國實行“一部分人先富起來,先富帶動后富”的政策,經(jīng)濟得到了快速的增長,但在追求社會產(chǎn)出最大化的同時,社會卻面臨著人與人之間收入差距擴大的問題。當一線城市的居民們在用閑錢投資炒房、聚會酬賓時,在陜北鄉(xiāng)村的炕頭外,農(nóng)民們還過著刀耕火種、“土里刨食”的生活。

    一、地域的收入差距

    (一)城鄉(xiāng)之間的收入差距

    雖然大多數(shù)農(nóng)村因經(jīng)濟體制改革的不斷深化,已經(jīng)大大改善了其經(jīng)濟情況和社會面貌,但在總體水平上,農(nóng)村與城市人口的貧富收入差距仍然懸殊,這種司空見慣的情況在歷史上一直持續(xù)至今,而城鄉(xiāng)收入分配不平衡的主要原因可能在三方面。

    1.城鎮(zhèn)化帶動城市工業(yè)化快速發(fā)展,拉大城鄉(xiāng)收入差距

    各種資源向城市集聚會使城市工業(yè)迅速發(fā)展,而傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型,還存在勞動力勞動率剩余的情況,農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率很低,其反映就是城鄉(xiāng)收入差距的擴大。

    2. 城鎮(zhèn)化過程中政府政策偏向城市

    為了保障工業(yè)化進程,公共財政向城市與農(nóng)村的投入是不均等的,包括養(yǎng)老保障、醫(yī)療保險、教育投資,以及戶籍政策、市場政策等,都是城市明顯優(yōu)越于農(nóng)村,這種城市偏向現(xiàn)象使得城鄉(xiāng)收入差距進一步地擴大。

    3.城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中農(nóng)村資源向城市的流動

    城市在發(fā)展過程中會面臨資本積累不足的問題,對生產(chǎn)資料有大量的需求,因此農(nóng)村中大量的土地、自然資源、優(yōu)質(zhì)勞動力都流向了城市。

    (二)區(qū)域之間的收入差距

    中國的領土廣闊,但資源分布很不均衡,隨著改革開放以來市場經(jīng)濟的發(fā)展,國家“鼓勵一部分居民先富起來”,為東南沿海地區(qū)提供了有利的發(fā)展扶持政策,在政策的支持下,加之便利的地理位置,東部地區(qū)在與國際的經(jīng)濟往來上享有絕對的優(yōu)勢,而西部經(jīng)濟發(fā)展相較于東部地區(qū)就比較滯后,東西部區(qū)域的居民收入兩極分化很嚴重,當東邊太陽已經(jīng)升起的時候,西邊的黑夜里人們還茫然不知所措。

    (三)城鎮(zhèn)內(nèi)部的收入差距

    我國現(xiàn)行的收入分配制度就是在馬克思分配理論的基礎上形成的,是按勞分配為主體,并與按生產(chǎn)要素分配相結合的多種分配方式并存??汕∏∈且驗橐丛谏a(chǎn)過程中的作用和地位來分配收入,很多底層員工通過辛苦勞作才能夠分到一些“肉丁”,而老板卻享有一整只火腿,這才有了如今“富人越來越富,窮人越來越窮”的邊緣化局面。只局限于形式上的公平,在實際上是一種不平等。

    除了邊緣化,由于市場的競爭形勢的日益激烈,還出現(xiàn)了另一種造成居民低收入的現(xiàn)象。面對科技的迅速發(fā)展,一些缺乏知識技能優(yōu)勢的人,如單純的體力勞動者、企業(yè)底層員工,就因此在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、人工智能化的浪潮中面臨著失業(yè)下崗問題。對于這些群體而言,他們或是被壓榨,或是無法跟隨經(jīng)濟發(fā)展的浪潮,索性就被遺棄在了岸上,競爭失敗帶來的失業(yè)使他們陷入貧窮,淪為了低收入群體的一員。

    低收入群體被邊緣化,社會淘汰導致的貧窮,“不患寡而患不均”正是我國現(xiàn)階段城鎮(zhèn)居民所面臨的收入分配不均問題。 以上從區(qū)域、城鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)這三個方面看到的現(xiàn)狀,是從整體視野去看待的。而從為什么高收入者和低收入者會參差分布來看,一個其中原因有可能是,高收入者普遍受到過比同地區(qū)、同齡的低收入者更好的教育,或是有更為前沿的思維與行動力。

    二、教育與收入

    教育是提高人力資本的主要渠道,是影響收入差距的因素之一,城鄉(xiāng)之間的教育不平等導致城鄉(xiāng)的收入分配不均,就是一個最好的佐證。但僅僅受過教育,并不能起到脫貧致富這樣立竿見影的效果。在教育產(chǎn)生的人才資源供不應求時,受過高水平教育的人能夠在市場競爭中得勝,而現(xiàn)今我國大學畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加,大學生就業(yè)形勢逐年嚴峻,一職難求,只有具有真才實學、滿足針對性要求的人才,才能在社會中脫穎而出。

    青年一代的成熟面臨著諸多的困難,在異鄉(xiāng)夾雜在大量學歷相近的人之間,憑借著不溫不火的收入,需要在一個競爭激烈的城市中立足、買房定居,多少年輕人面對這樣的社會感到心有余而力不足,只能夠望洋興嘆。

    三、收入再分配

    我國國情下的收入分配制度,是按勞分配為主體,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合的多種分配方式并存,生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。除了收入的分配外,還存在收入的再分配,它由社會保障制度與稅收組成。而在過去的三十年間,中國在社會保障制度與公共服務建設中所投入的力量,遠遠落后于經(jīng)濟建設,造成了社會建設與經(jīng)濟發(fā)展的脫節(jié),人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間存在不可忽視的矛盾。

    2016年國務院發(fā)布《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》,提出要進一步發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配的作用,適當加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度。個人所得稅的征收被很多人視為稅收是否公平的標志,也表達了社會對個人收入分配更公平合理的期望,但和社會保障制度的改革一樣,改革在歷史的發(fā)展中很難一步到位,成功不會是一蹴而就的,而是一個不斷試錯、輾轉曲折的過程,國家的每一步發(fā)展需要人民群眾的理解支持與等待。

    四、結語

    我國的個人收入分配不公的主要原因在于分配制度的尚不完善,因此國家要治理改善收入分配現(xiàn)狀,必須先從制度的完善入手,加速建立完善與市場經(jīng)濟相適應的分配體制,并落實“懸而不落”的收入分配、再分配政策,這是社會共同的夙愿,也是我們共同的信心所在。

    而對于社會成員自身來說,我們更需提高自身的知識技能水平與科學素養(yǎng),緊緊追隨時代的浪尖,把準時代的脈搏。除此之外,轉換公平觀念、提高自身對收入差距的心理承受能力是我們額外需要的修行,竹杖芒鞋輕勝馬,不強求起點與終點的公平,而更注重并把握住機會的公平,即使在還不甚公平的收入分配環(huán)境中,我們也能夠靠努力為自己爭取一席之地。

    參考文獻:

    [1]王婷.中國收入分配問題研究述評[J].紅旗文稿,2011(9).

    [2]余益?zhèn)?社會保障制度的收入分配調(diào)節(jié)功能——基于日本快速現(xiàn)代化時期(1955-1985)的研究[D].南京大學碩士論文,2014.

    [3]顧國愛.論收入分配差距[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學,2004.

    [4]尹傳剛.個稅改革,怎樣更公平[N].深圳特區(qū)報,2016.

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