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    以公平公正凝聚改革突破力

    2018-04-19 08:20:22王文德
    東方教育 2018年6期

    王文德

    摘要:自改革開放以來,中國進行了很多次大規(guī)模的改革,近年來的改革力度之大、規(guī)模之大也是前所未有。近年來中國的很多政治、經(jīng)濟、醫(yī)療等體制改革進入攻堅期深水區(qū),這些系統(tǒng)工程的改革中必然觸及很多人的利益,會引發(fā)一些不穩(wěn)定的因素,所以必須凝聚改革的力量持續(xù)堅決推動,才能讓改革真正的實施下去并發(fā)揮改革的強大效果。本文研究以公平公正凝聚改革突破力,也就是改革中的公平公正對黨和國家的重要作用,以及如何去保持公平公正。

    關(guān)鍵詞:公平公正;凝聚;改革突破力

    引言

    近日全國兩會圓滿結(jié)束,在這次全國的盛大會議上對我國的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求,國家成立了監(jiān)察委員會,要求干部在勤政、廉政上進一步提高個人的能力、水平和作風(fēng)。這是中國改革發(fā)展過程中的改革的一個體現(xiàn),近年來中國的改革越來越多,力度越來越大,改革是中國共產(chǎn)黨進行實踐最好的試金石。當前及過去一段時間內(nèi),我市經(jīng)濟增長低速爬行、經(jīng)濟運行不夠穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足,有外部環(huán)境的原因,但歸根結(jié)底在內(nèi)因,改革不足,開放更不足。所以,中國必須進行大力度、大速度的改革,在改革中凝聚力量。

    一、改革的基本特征和要求

    改革是系統(tǒng)工程,要有更多的政治智慧。群體不同、意愿參差、分工各異,步調(diào)不協(xié)極易阻絆掣肘。抓好一批重大改革事項,就是要攻克體制機制的頑瘴痼疾,突破利益固化的藩籬,進一步解放思想,解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,解放和發(fā)展社會活力,協(xié)調(diào)眾力,形成齊心奮進的新局面[1]。增長動力從改革中來、從調(diào)整中來、從創(chuàng)新中來。元陽縣企業(yè)較多,創(chuàng)新型的高科技企業(yè)少,企業(yè)敢闖敢干的精神不足,所以,元陽縣政府部門必須以思想轉(zhuǎn)型為先導(dǎo),著力突破思想觀念的桎梏,處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,發(fā)揮社會在協(xié)調(diào)矛盾中的基礎(chǔ)性作用,確定和落實改革事項,由此發(fā)力,明晰權(quán)界,突破桎梏,全面激發(fā)活力、牢固凝聚眾力。

    當國家的改革進入攻堅期深水區(qū),要有更大的政治勇氣。目前元陽縣周邊的縣城也在謀求機遇快速發(fā)展,面對如此激烈的競爭,元陽縣如果沒有強烈變革的欲望,不鼓起奮起直追、主動作為,不敢于涉險灘、啃硬骨頭的斗志和勇氣,全面深化改革勢必會凌空蹈虛。面對復(fù)雜、敏感、艱巨的改革形勢,沒有更大的政治勇氣,沒有一點敢闖、敢“冒”的精神,就不會走出新路,也無法成就新事業(yè)。

    二、改革中需要堅持的原則

    一是改革的速度在穩(wěn)中求進中加快步伐。近年來中國開展的改革的時間跨度一共也就六七年的時間,在這個時間范圍內(nèi),要完成那么多的改革,任務(wù)艱巨。但按照目前的速度來看,進度很快。

    二是比較平穩(wěn)。像央企負責(zé)人薪酬制度改革,盡管觸及到了既得利益群體,但改革都是在平穩(wěn)推進,得到了社會的廣泛認同。再比如公務(wù)用車改革,省部以下取消專車,這涉及到大量領(lǐng)導(dǎo)干部,過去往往不大愿意去改的領(lǐng)域現(xiàn)在都推出來了。類似這樣的改革都在有條不紊地推進。

    三是改革注重法治。有的改革需要修改法律,有的改革甚至需要修改憲法條文。如果在法律沒修改之前就實施,法律的權(quán)威就受到了損害。即使是需要試點的領(lǐng)域,也是由全國人大常委會作出授權(quán)決定。習(xí)近平總書記幾次強調(diào)不要搶跑,重大改革于法有據(jù),這一點體現(xiàn)得很充分。

    四是更多體現(xiàn)了公平正義。習(xí)近平總書記就三中全會決定作說明時,就特別強調(diào)了公平正義。這是社會主義最重要的價值觀,也是廣大人民群眾的希望。改革是利益調(diào)整,利益調(diào)整怎么調(diào),得有指導(dǎo)思想。改革要讓絕大多數(shù)人受益,改革要體現(xiàn)公平正義。從三中全會的改革方案到后來的具體推行舉措,都體現(xiàn)了這一要求。

    三、改革對中共黨員的基本要求

    改革過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用的是廣大的中國共產(chǎn)黨員,共產(chǎn)黨員要充當改革的先鋒力量。比如,感動中國人物的楊善洲給廣大改革人員樹立了典型,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)楊善洲實事求是、扎實做事的精神,他的事跡為全國人們所敬佩,他身上體現(xiàn)的“善洲精神”就是我國科學(xué)發(fā)展觀、高質(zhì)量發(fā)展理念的最好貫徹落實,他講中國的發(fā)展理念貫徹到了自己的一言一行中去,生活上勤儉節(jié)約,在行政崗位上切實為民辦事,不用自己手中的權(quán)利為自己的親戚朋友謀私利,退休后自己身居深山中,每日早起晚睡珍惜時間和精力去植樹造林,為國家種植了價值好幾億的林場,為中國的大自然環(huán)境創(chuàng)造了可謂巨大的價值。

    (一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具備清廉從政的政治素養(yǎng)

    在楊善洲典型事跡的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,培訓(xùn)機構(gòu)或組織機構(gòu)應(yīng)該將類似楊善洲這樣的當代英雄開模的事跡和理論相結(jié)合,用實際案例將理論具體化和生動化[2]。目前我國很多地方對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行各類培訓(xùn)的過程中,很多培訓(xùn)形式還不夠新穎,理論講述過多,總體還是顯得枯燥單調(diào),如果多融入一些現(xiàn)代典型的事跡和生活案例,會讓領(lǐng)導(dǎo)干部為之振奮,可以很好的起到提提醒、振振氣的作用。比如,在講述領(lǐng)導(dǎo)干部不能以權(quán)謀私這一品質(zhì)時,可以結(jié)合楊善洲的案例來進行深入剖析??梢圆シ盼覈男麄鹘逃?,楊善洲在退休前,他善于利用自己手中的權(quán)利為老百姓謀福利,但是從來不用來關(guān)照自己的親戚朋友,有一次,自己的妻子想讓楊善洲幫助一下自己的親戚,遭到了楊善洲的嚴厲拒絕,類似這種場景在楊善洲身上發(fā)生的次數(shù)很多很多,這些例子和事情在當代領(lǐng)導(dǎo)干部身上會經(jīng)常碰到,而且情況類似,非常具有典型性和說服力。

    (二)在群眾路線教育實踐活動中杜絕四風(fēng)問題,支持改革

    形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)是我國當前和今后很長一段時間著力解決的“四風(fēng)”問題,因為這四種工作和生活作風(fēng)為老百姓所唾棄和謾罵,遭到了老百姓的詬病,也敗壞了我國共產(chǎn)黨員的高大形象。所以,要發(fā)揚楊善洲精神,就要在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)中持續(xù)開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,每一名黨員都要深入開展自查自糾,開展批評和自我批評,確保始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng),保持扎實肯干不走過場的工作作風(fēng)。堅持心里始終裝著人民、切實服務(wù)好人民的工作理念,在各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)中加強黨員的黨性修養(yǎng)。

    在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該堅持務(wù)實的工作作風(fēng),還是清廉從政的政治素養(yǎng),讓國家的改革更有動力,更有凝聚力。

    參考文獻:

    [1]肖玉明. 改革要讓公平正義建設(shè)成為硬道理[J]. 政策, 2014,19(7):20-24.

    [2]王仁貴. 中共中央黨校:以公平正義匯聚改革突破力[J]. 瞭望, 2015,26(2):23-23.

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