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    典型案例引發(fā)的警示

    2018-04-18 09:15:14韓逢華
    共產(chǎn)黨員·上 2018年3期
    關(guān)鍵詞:違紀(jì)理想信念干部

    韓逢華

    縣處級干部是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一支中堅力量,他們在黨的建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,應(yīng)該為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。然而,他們一旦發(fā)生違紀(jì)問題,造成的危害和社會影響也會比較大。黨的十八大以來,遼寧省紀(jì)委堅持有腐必反、有貪必肅,共立案查處了3617件縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分等2907人,其中黨紀(jì)處分2412人,政紀(jì)處分1099人,移送司法機(jī)關(guān)256人。對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)情況進(jìn)行分析,對加強(qiáng)全省縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。

    違紀(jì)特點(diǎn)

    一是“一把手”違紀(jì)違法占比較高。黨的十八大以來,全省立案查處縣(處)級“一把手”620人,占被查處縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部的23.8%。違紀(jì)行為暴露出對“一把手”監(jiān)督乏力現(xiàn)象嚴(yán)重,有的甚至處于“失控”狀態(tài),對地方和部門的政治生態(tài)造成嚴(yán)重影響。撫順市東洲區(qū)委原書記徐波把“一把手”的權(quán)力運(yùn)用到“極致”,大搞“一言堂”,建立所謂的“黨政聯(lián)席會制度”,很多重要事項(xiàng)端到聯(lián)席會上拍板定奪,以簡化程序、提高效率名義攬權(quán)定事,在干部任用、土地開發(fā)、征地拆遷等領(lǐng)域進(jìn)行公權(quán)力尋租,大肆收受錢財,涉案人員達(dá)161人,嚴(yán)重污染了當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)。

    二是違紀(jì)沒有“熱門”“冷門”之分。從近兩年省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委給予處分情況看,2016-2017年給予處分的處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共有78人,其中,黨群系統(tǒng)3人、群團(tuán)4人、政府71人。具體到部門處分人數(shù)較多的有:司法系統(tǒng)15人、海洋系統(tǒng)6人、財政系統(tǒng)5人、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)5人、地質(zhì)勘探系統(tǒng)3人、衛(wèi)生系統(tǒng)2人。

    三是違反政治紀(jì)律比較突出。有的政治立場不堅定,搞拉票賄選。鐵嶺市原副市長郭治鑫幫助李文科拉票賄選案件中,郭治鑫指使三名處級干部幫助籌集賄選資金。有的對黨不忠誠,重大事項(xiàng)不報告;有的假結(jié)婚、假離婚;有的為了出國在身份上搞移花接木、偷梁換柱等;有的請示報告意識淡薄。2016年,省委因此暫緩任用了21名擬提拔省管干部,取消了57名省管后備干部人選資格。有的搞“拉幫結(jié)派”,優(yōu)先提拔自己“圈里”的人。省財政廳原副廳長魏躍暉熱衷于關(guān)照與自己“關(guān)系好”的基層財政干部,說情推薦,封官許愿。某市的一名財政干部在他的關(guān)照下,短時間內(nèi)接連升職。

    四是腐敗案值較大。盡管在行政序列中,處長的級別不算高,但手中的“實(shí)權(quán)”讓其成為眾矢之的,涉案的金額往往不小。省司法廳勞教局原調(diào)研員張秀清以為張家成跑官為名,向他人索要3000余萬元。

    五是窩案串案頻發(fā)。從案件查處情況看,在部分地區(qū)和部門呈現(xiàn)出處長窩案、串案趨勢,往往是一個人出事,一批干部倒下。鐵嶺市委原書記李文科、吳野松,原市長林強(qiáng)、姜周,原常務(wù)副市長戴煒,市委原常委、宣傳部長王志勇,原副市長郭治鑫等一批地市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部先后接受組織審查,牽涉黨員干部數(shù)量眾多,重創(chuàng)了一個地區(qū)的政治生態(tài)。2016年,營口市紀(jì)委查處的大石橋市委組織部原部長孔垂遠(yuǎn),利用職務(wù)便利,大肆收受財物,賣官斂財,涉案金額上千萬元,涉案100多人。省人大法制委原主任張家成,歷任多個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一路提拔、一路腐敗,全省司法系統(tǒng)共有63個部門,其中49個處級部門的負(fù)責(zé)人曾向其行賄。省國資委紀(jì)委原書記劉凱(擔(dān)任撫順市新?lián)釁^(qū)委書記、勝利經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委書記期間)案中涉及人員多達(dá)172人,刷新遼寧涉案人員人數(shù)紀(jì)錄。

    六是黨的十八大之后不收手不收斂。黨的十八大之后,面對反腐的高壓態(tài)勢,仍有縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部膽大妄為,不收手、不收斂,性質(zhì)惡劣。省財政廳原處長靳偉強(qiáng)收受私營企業(yè)主及省直機(jī)關(guān)和下級財政部門600多萬元,雖然最早一筆發(fā)生在2003年,但在黨的十八大之后,2016年任處長之前,收受的賄賂占其違紀(jì)總額98%以上。

    原因分析

    一是理想信念動搖。大量違紀(jì)事實(shí)告訴我們,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。從全省查處案件情況來看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違紀(jì)道路,歸根結(jié)底是背離了政治信仰、動搖了理想信念、忘記了根本宗旨。他們的違紀(jì)行為表面看是經(jīng)濟(jì)問題、生活作風(fēng)問題,其實(shí)質(zhì)是世界觀、價值觀及信念和精神方面出了問題。撫順市東洲區(qū)委原書記徐波看到身邊的人出手闊綽,穿名牌、坐豪車,自己位高權(quán)重卻一點(diǎn)“瀟灑”不起來,覺得自己在物質(zhì)利益和物欲享受面前是那么渺小。他在懺悔書中寫道:“在我身上出現(xiàn)如此嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題,都是由于自己理想信念動搖、缺失黨紀(jì)國法意識,極端個人私欲和心存僥幸所致。自己的人生觀、價值觀扭曲,把黨和人民賦予的對地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的話語權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)變成了謀取個人私利的工具和手段?!毙觳ㄍ耆珕适Я艘幻伯a(chǎn)黨人的理想信念,最終淪為金錢和權(quán)力的奴隸。

    二是權(quán)力不受約束,不愿意接受監(jiān)督。長期在重點(diǎn)、熱門崗位的“一把手”集各種權(quán)力于一身,他們用人“一言堂”,花錢“一支筆”,辦事“一人定”,長期處于監(jiān)督的“空白區(qū)”,沒人敢監(jiān)督他們,他們也不愿接受監(jiān)督。遼陽市白塔區(qū)委原書記鄒建平將組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組和財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩個議事機(jī)構(gòu),改為一個決策機(jī)構(gòu)。他則擔(dān)任這兩個領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。大到上億元的工程,小到幾萬元的零活,都由他決定,甚至連聘用保安、臨時工等事宜也要由他來決定。在鄒建平看來,區(qū)委書記擁有絕對權(quán)力,其他干部必須服從,否則就是對他的蔑視、對權(quán)力的挑戰(zhàn)。

    三是紀(jì)律規(guī)矩觀念淡薄。有的處級領(lǐng)導(dǎo)干部具備較強(qiáng)的“反調(diào)查”“反偵查”意識,自認(rèn)為違紀(jì)手法聰明隱蔽,程序合規(guī)合法,僥幸心理嚴(yán)重。沈陽市政務(wù)服務(wù)中心辦公室原副主任付曉慧偽造國家機(jī)關(guān)公文、編造假履歷,騙取了干部身份和黨員身份,從一個詐騙犯搖身一變成為國家公職人員,又用7年時間從副科級干部快速升遷為市管副局級干部,嚴(yán)重暴露出選人用人方面的問題。省人大常委會原副主任王陽之女王某,原為副科級職級,通過檔案造假,行政級別變?yōu)檎?,并一路升遷至副處級,“24歲成為全國最年輕的女院長”。

    四是執(zhí)行制度、監(jiān)督制度執(zhí)行情況的機(jī)制沒有形成??h處級干部大多并不具有決策權(quán),他們只是決策后的具體執(zhí)行者,決策權(quán)在廳局長甚至更高級別官員手里。但是作為上情下達(dá)的中間層,處長手中的自由裁量權(quán)過大,他們拿出的意見往往最具有分量。上級領(lǐng)導(dǎo)過于宏觀的指示,政策的模糊性和解釋的可篩選性,給處長們留下了“欺上瞞下”的空間。在省財政廳原副廳長魏躍暉案件中,幾名關(guān)鍵崗位的處級干部,繞開了規(guī)范齊備的財政管理制度,打通一條走向監(jiān)獄的違紀(jì)違法之路。

    五是交友不慎、關(guān)系錯位,難過友情關(guān)。一些處級黨員干部在官商交往中心態(tài)失衡,沒有處理好親情友情關(guān)系,逐步被別有用心的商人老板“圍獵”。在案件查處中,一些商人老板談道:“我就是做長線,就是在放長線釣大魚,一旦有用的時候就會用人?!币幻幖壐刹吭趹曰跁猩羁谈形?,結(jié)交朋友一定要謹(jǐn)慎,千萬不要亂交社會上的朋友,到出問題時,恩人變仇人、朋友成敵人,后悔晚矣。

    對策建議

    一是必須持續(xù)強(qiáng)化高壓震懾。要持續(xù)保持高壓態(tài)勢,做到力度不減、節(jié)奏不變,穩(wěn)中求進(jìn),體現(xiàn)“精準(zhǔn)”打擊,在違紀(jì)違法重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域的精準(zhǔn)打擊、集中整治上求突破。重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓,侵吞國有資產(chǎn),買官賣官、以權(quán)謀私等案件,不斷鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成的成果。

    二是必須深入落實(shí)第一種形態(tài)。黨員干部違法先破紀(jì),破紀(jì)先違規(guī),從“小錯”釀成“大禍”,往往是“小錯”沒人提醒。堅持把紀(jì)律挺在前面,首先和重點(diǎn)是要把第一種形態(tài)落實(shí)好,抓早抓小,強(qiáng)化源頭防范,針對群眾反映較多、負(fù)面?zhèn)餮暂^多,工作、生活作風(fēng)方面的一般性問題,違反廉潔自律規(guī)定方面的輕微問題,有針對性地開展談話、函詢,及早提醒、糾正。同時,要利用經(jīng)常性的民主生活會和干部談心活動,喚醒黨章意識、黨性意識、黨紀(jì)意識、規(guī)矩意識,提高對黨的忠誠度和歸屬感。

    三是必須加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部制度意識、規(guī)則意識、規(guī)矩意識,推進(jìn)標(biāo)本兼治,讓權(quán)力在制度軌道上規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和督察督辦,將制度執(zhí)行情況納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核內(nèi)容,用監(jiān)督傳導(dǎo)壓力,用壓力推動落實(shí),確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

    四是必須建立良好的政商關(guān)系。大量的違紀(jì)違法案例表明,黨員干部往往是在政商交往中抵不住誘惑而墮落。要積極構(gòu)建“親清政商關(guān)系”,黨員干部要主動俯下身子深入企業(yè)“上門服務(wù)”,并且要把握工作聯(lián)系、私人交往之間的分寸,主動凈化社交圈、生活圈、朋友圈,真正體現(xiàn)既“清”又“親”的正常交往模式。

    (作者單位:遼寧省紀(jì)委監(jiān)委)

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