最怕你什么都不敢要，卻又不甘心

陶瓷兔子

跟一位創(chuàng)業(yè)的朋友約飯，他神色郁郁，說，前幾天剛辭退了公司一個(gè)骨干，雖不后悔，但真舍不得。

那姑娘叫小陽，是從公司創(chuàng)業(yè)就一路跟著他打拼的元老，一步步走來，從幾個(gè)人的小房間到容納上百人的大辦公室，并肩熬過了貧寒的三千塊，卻倒在了月薪上萬的路上。他惋惜地嘆口氣，跟我們講了事情的來龍去脈。

早在年初的時(shí)候，隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大和市場(chǎng)占有率不斷提高，他無法再像之前那樣一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)一支隊(duì)伍，于是決定增加部門經(jīng)理一職，以便更高效地處理日常業(yè)務(wù)。

招聘從內(nèi)部開始選人。很快，小陽所在的市場(chǎng)部就報(bào)出了兩個(gè)人選，一是小陽，二是去年剛加入公司的一個(gè)男孩大李。小陽的優(yōu)勢(shì)在于經(jīng)驗(yàn)豐富，而從另一家公司被高薪挖來的大李，雖然入職晚，但業(yè)務(wù)能力不低。他在例會(huì)的時(shí)候說，有意申請(qǐng)部門經(jīng)理的人，周五下班前一定要把簡(jiǎn)歷發(fā)給他。

大李的簡(jiǎn)歷隔天就飛進(jìn)了他的郵箱，可小陽的，卻遲遲都沒等到。

他沉不住氣，周五下午借著批出差計(jì)劃的當(dāng)口問小陽：部門經(jīng)理這個(gè)職位，你就不想爭(zhēng)取一下？怎么連簡(jiǎn)歷都不交？

小陽并沒正面回答，卻似笑非笑地看他一眼：咱們這一路走過來，我有幾斤幾兩，你還能不知道？

到了周五下班，他還是沒看到她的簡(jiǎn)歷，便以為她真的是無心于管理層。于是在次周的例會(huì)上，宣布了幾個(gè)新經(jīng)理的名字。小陽聽到大李的名字從他嘴里念出的那一刻，神情如遭雷擊。

接著她以身體不適為由告了一周假，回來之后也不像以前那樣積極工作。他聽到這個(gè)消息笑了笑，自我安慰說：小陽談了男朋友，對(duì)感情更重視一點(diǎn)兒無可厚非。

可接下來發(fā)生的事，卻讓他不敢相信自己的眼睛：小陽以部門缺人為由，堅(jiān)決不執(zhí)行大李推行的新戰(zhàn)略，在例會(huì)上公開跟大李叫板：新官上任三把火是吧？我來公司的時(shí)候還沒你呢，你知道什么？

她聯(lián)合幾個(gè)關(guān)系好的同事一起給大李添亂，不是報(bào)告晚交，就是用的數(shù)據(jù)過時(shí)。大李不得不自己在公司加班，她卻一旁冷嘲熱諷：能者多勞嘛，您了不起！

小陽在客戶面前講大李的壞話，說他專業(yè)能力很差，靠溜須拍馬上位，其實(shí)什么都不會(huì)。

終于，朋友忍無可忍，將小陽叫進(jìn)辦公室狠批一頓。小陽含淚冷笑：你當(dāng)然偏心他，人家是高材生，我不過是個(gè)出苦力的。

朋友也委屈：你倆的機(jī)會(huì)本來是平等的，是你自己無意經(jīng)理職位，連簡(jiǎn)歷都不交，現(xiàn)在怎么反過來怪我？

小陽說：這么多年，我的業(yè)績(jī)最好干得最苦，為公司做了那么多，憑什么讓我跟他爭(zhēng)？這職位本來就該是我的！

“從公司的角度考慮，我給了她三倍的補(bǔ)償金，把她推薦給另一位朋友的公司，可她倒好，還沒出公司大門，就把我微信拉黑，想給她發(fā)個(gè)告別紅包都不成。我就是想不通，既然明明是想要的，為什么當(dāng)初要擺出一副不感興趣，不屑于競(jìng)爭(zhēng)的樣子？”他說。

如果當(dāng)時(shí)她也交了簡(jiǎn)歷呢，你會(huì)選她嗎？

我本想替小陽問一句，但是想想，又咽了回去。人生中哪有那么多如果，你與我，他與她，都不過是在林林總總的與未知的博弈中，盡力去謀求一個(gè)自己所期待的未來。

而這世界，終究是屬于勇敢者的。別總是用“順其自然”來自欺欺人。不如去做個(gè)“經(jīng)濟(jì)系”的年輕人：試試看，我愿意，我盡力。