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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮背后的問題與思考

    2018-04-13 04:50:50黃泳茵陳創(chuàng)逢夏海霞劉江奎
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:熱潮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育

    黃泳茵 陳創(chuàng)逢 夏海霞 劉江奎

    摘要:隨著應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量不斷上升,面對愈加嚴(yán)峻的就業(yè)問題,越來越多的大學(xué)生選擇了創(chuàng)業(yè)。政府和高校也十分鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),并創(chuàng)造和改善了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。但創(chuàng)業(yè)熱潮的出現(xiàn)和發(fā)展,也帶來了一些創(chuàng)新水平低、創(chuàng)業(yè)方式單一等問題,文章結(jié)合具體實際,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查和研究,提出了一些問題和思考,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)助力。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè);熱潮;問題;對策;創(chuàng)業(yè)教育

    十八大以來,我國的經(jīng)濟(jì)增長勢頭有所放緩,國家統(tǒng)計局2017年1月公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2016年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值較上年同期增長6.7%。不管在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期還是平穩(wěn)運行期,大學(xué)生就業(yè)問題仍是當(dāng)代社會不可忽視且形勢嚴(yán)峻的重要問題。2016年2月19日,國新辦今日就就業(yè)和社會保障有關(guān)情況舉行發(fā)布會,人力資源社會保障部部長尹蔚民表示,2016年就業(yè)形勢比較復(fù)雜、非常艱巨,今年高校畢業(yè)生是765萬人,比去年增加16萬人,青年的就業(yè)群體加在一起大約有1500萬左右。

    為了解決該問題,早在前幾年,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)出了《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》;十七大報告中明確提出了要“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”;2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上李克強總理提出了“要在960萬平方公里的土地上掀起‘大眾創(chuàng)業(yè),草根創(chuàng)業(yè)的新浪潮”;各類中央和地方文件政策不斷出臺,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)助力。由此不難看出,在未來相當(dāng)長的一段時間里,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將成為就業(yè)的重要渠道之一。

    在這種氛圍和政策支持下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸成為一種社會熱潮,越來越多的大學(xué)生們投身到創(chuàng)業(yè)大軍中。前幾年還是很時髦的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”一詞,如今已成平常語,時常聽到學(xué)生們談?wù)?,雄心壯志地憧憬著闖出一番事業(yè)來。據(jù)前程無憂網(wǎng)的一項關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查顯示,有96.4%的大學(xué)生存在創(chuàng)業(yè)的沖動,在這些學(xué)生中,有近7%的學(xué)生已著手開始創(chuàng)業(yè)了,僅有3.4%的學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)沖動。

    一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮現(xiàn)象原因分析

    為什么會出現(xiàn)這種社會現(xiàn)象?究其根源,有很大一部分大學(xué)生存在著一種思想:在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識,遠(yuǎn)不如去到外面創(chuàng)業(yè),說不定就會創(chuàng)出一番事業(yè)來。無法否認(rèn),這種思想能在學(xué)生中興起也是有一定的道理的,如今的就業(yè)情形愈發(fā)嚴(yán)峻,大學(xué)生們對未來惴惴不安、迷茫、不知所措,害怕畢業(yè)后可能會遭遇的失業(yè)或沒辦法找到工作的情景發(fā)生;許多創(chuàng)業(yè)的名人佳績出現(xiàn)在眼前,身處象牙塔的學(xué)子不愿在一旁觀望,在內(nèi)心的衡量下,創(chuàng)業(yè)在一定程度上也不失為一個好辦法,于是便跟隨著前輩們的足跡,紛紛加入創(chuàng)業(yè)的大潮。當(dāng)然,也有一部分人只是想跟隨一下創(chuàng)業(yè)大流,“嘗嘗鮮”,讓自己積累一些經(jīng)驗。

    二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮過程中存在的主要問題

    隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的不斷深入,一些問題也逐漸暴露出來。我通過對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查和研究,提出一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中存在的問題。

    1. 創(chuàng)業(yè)方式單一,缺乏創(chuàng)業(yè)能力。麥可思中國研究中心發(fā)布的《2016年中國大學(xué)生就業(yè)報告》調(diào)查數(shù)據(jù)表明,2015屆畢業(yè)生半年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)最集中的行業(yè)排名前五的是教育業(yè)(21.1%)、零售商業(yè)(12.8%)、媒體信息及通信行業(yè)(11.6%)、金融業(yè)(5.8%)和藝術(shù)娛樂業(yè)(5.5%)。

    根據(jù)問卷調(diào)查和滾雪球抽樣得知,超過88%的同學(xué)從事代理工作,如化妝品、鞋子、食品等生活用品代理,而且無一例外的都是選擇在微信、QQ等常用通訊工具中發(fā)布宣傳信息,效果不顯著,還很容易引起好友的抵觸情緒;

    再者,許多大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)只是初步的了解,有一部分學(xué)生對“創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)知就是“賣東西”,而現(xiàn)實中的創(chuàng)業(yè)并不如此簡單,它不僅要求大學(xué)生們需要具備專業(yè)的技能,還需要了解并掌握法律、融資、管理等技能。這些技能的不足,導(dǎo)致了大學(xué)生們更容易誤入職場陷阱,承受更大的風(fēng)險。

    2. 創(chuàng)業(yè)機會不足,政府支持力度不夠。雖然國家和地方出臺了各種優(yōu)惠政策,提供了一定的政策基礎(chǔ),國家、省、市、校也有組織各類創(chuàng)業(yè)比賽和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新計劃,如“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生學(xué)術(shù)科技競賽、廣東省“攀登計劃”等,通過這些比賽,可以讓部分學(xué)生提前獲得創(chuàng)業(yè)機會,一些企業(yè)也會通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金等方式給予學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持和鼓勵,但相對于龐大的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體來說,根本就是杯水車薪、九牛一毛。

    再者,國家在工商、稅務(wù)等方面的優(yōu)惠政策還沒有形成一個完整的體系,政府工作效率較先前雖有改善,但效率水平依然飽受詬病,有些大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠卻遲遲批不下來,一拖再拖,以致錯過創(chuàng)業(yè)的黃金時段。另一方面,政策宣傳不到位也是一大問題,各級政府僅僅通過印發(fā)文件到下轄機關(guān)單位、櫥窗宣傳等方式宣傳政策,方式單一且收效甚微,在政府內(nèi)部,有些基層工作人員甚至只知道政策但不知道如何來運作,影響了優(yōu)惠政策的實施效果,這也導(dǎo)致了許多大學(xué)生對政府創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策了解不徹底或根本不知道。

    3. 創(chuàng)新水平低下,創(chuàng)業(yè)教育體系不完備。與國外相比,我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平還有待提高,科技含量較低。2015年麥可思參考美國SCANS標(biāo)準(zhǔn),在科學(xué)分析、批判性思維、積極學(xué)習(xí)和新產(chǎn)品構(gòu)思這4個方面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在這4個方面的能力滿足度都不高,例如新產(chǎn)品構(gòu)思這方面,學(xué)生畢業(yè)時掌握的能力水平為59%,但能力滿足度應(yīng)為82%。

    由于政策的鼓勵,各個高校的創(chuàng)業(yè)教育開展越來越普及,但面臨的問題也不少。第一,創(chuàng)業(yè)教育的針對性不強,有不少高校的創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)情景理論化、創(chuàng)業(yè)實踐課堂化、創(chuàng)業(yè)技能灌輸化、創(chuàng)業(yè)教育邊緣化等問題,很多學(xué)子把創(chuàng)業(yè)教育課僅僅當(dāng)成湊學(xué)分的學(xué)科;第二,創(chuàng)業(yè)教育資源相對匱乏,在校教師本身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不多,對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)作用較少;第三,社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境,包括創(chuàng)業(yè)物質(zhì)條件和市場環(huán)境比較薄弱,缺乏寬松的激勵氛圍,十八屆三中全會中提出要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,但多樣的市場壟斷行為和公司企業(yè)依然存在,它們背后的利益群體的力量非常強大,這就使得與之相對的中小企業(yè)及大量的民營企業(yè)處于一種非常不公平的競爭狀態(tài),也使得許多大學(xué)生寧愿選擇在大公司上班也不愿自主創(chuàng)業(yè)。

    4. 創(chuàng)業(yè)成功率不高,心理素質(zhì)不強。雖然選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)逐年增長,但成功率一直不高。據(jù)公益組織YBC(中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃)的統(tǒng)計,2014年我國青年首次創(chuàng)業(yè)的成功率不足10%!創(chuàng)業(yè)失敗率超過90%!大學(xué)生的心理素質(zhì)不強也是一大問題,一開始大學(xué)生們本著“初生牛犢不怕虎”的精神,創(chuàng)業(yè)熱情高,目標(biāo)明確,敢想敢干,但在遭遇了挫折后便一蹶不振,禁受不住創(chuàng)業(yè)路途上的艱辛與困難,最終選擇了放棄。心理承受能力低、抗打擊能力低下等,已經(jīng)成為阻擾創(chuàng)業(yè)的重大心理因素。

    三、針對創(chuàng)業(yè)熱潮存在的問題和對策建議

    1. 政府方面。政府各部門應(yīng)該創(chuàng)造機會讓大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有更多的選擇,逐步開拓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的市場空間,而不是局限于代理工作。例如可以建立一個電子平臺,上面收錄有創(chuàng)業(yè)意愿的青年發(fā)布的創(chuàng)業(yè)訊息,大學(xué)生可以在上面尋找志同道合的朋友一起創(chuàng)業(yè),而政府則科學(xué)指導(dǎo)和規(guī)劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展途徑,追蹤大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況,在必要時提供幫助。而在這個平臺中,政府也可以在上面發(fā)布有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策、指導(dǎo),還有企業(yè)的招聘信息,方便大學(xué)生們了解最新的創(chuàng)業(yè)信息,搭建學(xué)生與企業(yè)之間溝通的橋梁,實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)生的互惠共贏。

    政府在推行政策時,要注重政策的宣傳、有力的支持與政策的“本土化”,避免“依樣畫葫蘆”,照搬中央或其他地方的政策而忽略本地的實際情況,要注重創(chuàng)業(yè)政策的全面性、完整性和實效性,努力使大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)政策有一定的了解,掌握一定的政策技能。

    針對創(chuàng)業(yè)教育,政府要發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用,從長遠(yuǎn)出發(fā),將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育納入到國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展整體規(guī)劃中來,以社會需求和國際需要為方向,做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃;應(yīng)當(dāng)在政府機構(gòu)中設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,聯(lián)系各大高校、企業(yè),扶持和建立各種以幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為目的的社會組織,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供貼心而有效的政府支持。

    2. 高校方面。高校要做好創(chuàng)業(yè)教育,以創(chuàng)業(yè)者需求為中心,注重創(chuàng)業(yè)教育的多元性。例如,除了在一些創(chuàng)業(yè)競賽中給學(xué)生們配備導(dǎo)師外,學(xué)校還可以根據(jù)取長補短的理念將各有所長的大學(xué)生們組成一個個具有全面創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,實現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力最大化,最好是“一對一”的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),在具體的項目上給予指導(dǎo)和支持,使學(xué)生更快找到適合自己的創(chuàng)業(yè)道路,增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心,提高創(chuàng)業(yè)成功率,減少一些不必要的資源浪費。

    在創(chuàng)業(yè)教育課堂中,注重實踐能力和創(chuàng)新精神相結(jié)合,積極與企業(yè)、政府部門開展多渠道交流和合作,實現(xiàn)與社會的對接;通過必修課程、選修課程、輔修課程等多方培養(yǎng)學(xué)生建立合理的能力結(jié)構(gòu),讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)貫穿整個大學(xué)生涯,提前為學(xué)生走向社會打下基礎(chǔ)。

    3. 學(xué)生方面。學(xué)生本人應(yīng)該在決定創(chuàng)業(yè)前,要對自己的心理素質(zhì)進(jìn)行一番考量,自己是否有足夠強大的心理承受能力和抗壓能力,如果遇到困難該如何解決等,而不是漫無目的地“跟隨大流”創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)的基本技能還是必須的,要積極參加校、市、省級的創(chuàng)業(yè)大賽或模擬投資賽,在一次次的比賽中總結(jié)出適合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,逐步掌握創(chuàng)業(yè)技能。要端正創(chuàng)業(yè)態(tài)度,樹立正確的、積極的創(chuàng)業(yè)教育觀,很多人喜歡把創(chuàng)業(yè)失敗的原因歸結(jié)為資金、技術(shù)、專業(yè)等外在因素,往往忽略了一個最重要的資源——自己,創(chuàng)業(yè)者本身才是決定創(chuàng)業(yè)成敗的首要因素。此外,如果決心要在創(chuàng)業(yè)這條道路上發(fā)展的話,學(xué)生應(yīng)該通過多種途徑,如報紙、網(wǎng)站、公眾號等時刻掌握國家及地方政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最新動態(tài),熟悉有關(guān)的政策、法律,以免在創(chuàng)業(yè)時誤入禁區(qū)。

    四、結(jié)語

    李克強總理說:“國家的繁榮在于人民創(chuàng)造力的發(fā)揮,經(jīng)濟(jì)的活力也就來自就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和消費的多樣性。我們推動“雙創(chuàng)”,就是讓更多的人富起來,讓更多的人實現(xiàn)人生價值?!敝醒朦h校周天勇教授也表示,我國的創(chuàng)業(yè)空間相當(dāng)大——目前發(fā)達(dá)國家和地區(qū)平均每千人口擁有40個至50個企業(yè),發(fā)展中國家為20個至30個,而我國僅有11.66個。所以說,只有在政府、高校的高度重視和學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的不懈努力下,帶動更多的學(xué)生加入創(chuàng)業(yè),有條件創(chuàng)業(yè),有質(zhì)量地創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機制才能日漸成熟、完善,才能更好地發(fā)揮我國的創(chuàng)業(yè)空間,實現(xiàn)十九大提出的“全方位公共就業(yè)服務(wù)”,實現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新目標(biāo)!

    參考文獻(xiàn):

    [1]田常華.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、困境及對策[J].教育與職業(yè),2014(16).

    [2]孟繁中,溫小勇.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與對策探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014(16).

    [3]蘇東昇,潘勇,鄭關(guān)寧.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題分析及對策研究[J].理論觀察,2015(03).

    [4]朱艷平.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)力分析-基于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的問卷調(diào)查[J].重慶工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版).2016(03).

    (作者單位:廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院)

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